在农村无职党员开展“设岗定责”活动的经验做法(精选多篇)范文

第一篇：在农村无职党员开展“设岗定责”活动的经验做法

市针对无职党员发挥作用不佳、无法发挥作用的实际，通过为无职党员“设岗定责”，由“无职”变“有责”，由“无位”为“有为”，进一步深化了农村党员先进性教育活动。

1、深入调查研究，创设活动载体。一是找准切入点。我市坚持从实际出发，在第三批先进性教育活动前，就超前调查研究，调查发现，农村无职党员有的认识不到位，不愿发挥作用；有的认为在邻里面前拉不开面，不好意思发挥作用；有的认为想干事，但没有发挥作用的岗位，无法发挥；还有的认为作用发挥好坏，都是一个样，发挥不发挥无所谓。针对这些情况，该市坚持实践性原则，找准切入点，为无职党员设岗定责，构筑无职党员发挥作用的平台。二是先行试点。在**市**镇的试点工作中，根据无职党员的年龄、文化、特长和成长经历等实际情况，科学设置了思想政治类、监督类、公共事务类、经济发展类4大类，政策宣传岗、民意收集反馈岗、文明新风岗、党务监督岗、村务监督岗、财务监督岗、社会治安维护岗、民事纠纷调解岗、公用设施维护岗、科技示范岗、带头致富岗、流通服务岗等12个类型的工作岗位。分别明确了12个岗位工作职责，如民事纠纷调解岗的职责是：协助村“两委会”排查不稳定因素，调解民事纠纷，帮助解决群众生产生活动中出现的各种矛盾和问题。我市总结**镇的试点成功经验的基础上，在全市进行推广。三是层层进行部署。我市专门下发了《在全市无职党员中开展“设岗定责”活动的意见》，召开专门会议进行部署,把这项活动作为农村先进性教育活动的有力抓手和有效载体。镇、村级党组织加强领导，深入发动，周密安排，精心组织，并通过推进会、交流会等形式整体推进活动深入开展。

2、紧贴农村实际，科学设岗定责。我市充分发挥每位无职党员的个性、特长和作用，调动了无职党员的积极性，形成了“人人有岗位、事事有人做”的局面。一是广泛深入动员，进行认岗领岗。镇、村党组织实施联动，通过会议、张贴标语、广播、上门走访、公开信等形式，大力宣传设岗定责的目的、意义和设职的岗位，激发党员参与的自觉性和主动性。村党支部召开党员会议或上门征求意见，通报岗位名称、岗位职责及岗位职数，由党员结合自身实际状况，向支部申报岗位。普遍采取支部定岗、自主择岗、择优配岗、以岗定责等方式，使不同类型的党员都能找到发挥作用的岗位，目前，我市已有41986名无职党员申领了岗位，占村党员总数的83.26，真正做到因人设岗，人岗匹配。二是公示岗位职责，自觉接受监督。各村党组织通过党务、村务公开栏等形式，把每一个岗位的党员姓名、职责、服务承诺、联系方式等向社会公布，接受群众监督。同时，按照四大类，编成四个组，各组明确一位组长和副组长，负责组内的党员发挥作用情况，定期交流，取长补短，做到群众监督和组内党员相互监督有机统一。三是亮明身份，增强荣誉感和责任感。我市还把“设岗定责”和“共产党员户”挂牌活动有机地结合起来，对54985名党组织关系在居住村党组织的正式党员的家庭，都进行“共产党员户”挂牌。挂牌后，党员做到带头学习理论、带头遵纪守法、带头领富帮富等“十带头”。

3、创新方式方法，健全长效机制。一是明确要求，建立制度。建立培训制度，上岗前，对党员进行农村方针政策、政策法规、群众工作方法等内容的培训，提高工作能力。岗中定期谈心、组织交流。建立定期检查制度，定期对上岗党员履行职责情况进行检查，召开上岗党员汇报会，建立群众反馈卡，及时准确掌握党员发挥作用情况。二是创新方法，考岗评岗。村党组织和上岗党员签订责任书，定期开展评比活动，由党员和群众代表评议，组织考评，对党员的在岗履责情况做到每月一小结、每季一汇报、半年一考核、每年一评比。三是强化激励，长效管理。许多村党组织制定了《无职党员目标管理考核办法》，上岗党员统一发放《党员先进性实践卡》，党支部普遍建有《党员履岗记实簿》和《党员履岗评议簿》。对发挥作用较好，表现突出的先进个人予以表彰、奖励；对不履行岗位职责、发挥作用不明显的党员，进行谈话、戒勉，调整岗位，促进无职党员认真履行职责。

无职党员设岗定责，使农村党员找到了发挥作用的有效载体，充分展示了新时期农村党员的先进性。广大农村党员积极发挥党员作用，竭诚为群众办实事、做好事、解难事，为村里的群众排忧解难859个，为经济发展献计1009个，对广大群众进行党的方针政策宣传329场次，在春节期间义务编排文艺节目1030个，参加演出126场次，自觉义务参加疏浚整治村庄河塘16800人次，解决水电涵闸424个，调解群众纠纷650起，义务巡逻1260次，解决自来水管冻裂、修复危房等生活困难753个。

1、搭建了党员发挥作用的平台，带领群众共同致富的责任意识更加强烈。农村中有劳动能力、有一技之长或“双带”能力的无职党员，通过设岗定责，为领富、帮富施展才华搭建了平台。**镇养鸡示范户党员杜阳生申领“科技示范岗”后，主动向周边养殖户传授家禽防疫技术，并无偿提供价值1200多元的药品。**镇草莓协会党支部书记***，主动与种植户联系，为其提供采、运、销一条龙服务，帮助农户解决了草莓鲜果销售难问题。**镇**村党员***，主动申领“科技致富示范岗”和“领民共富岗”后，创办农业技术学校，免费传授技术，并负责收购、销售，带动120多户群众共同致富。**镇**村党员设岗定责后，开展“党员争当兴业领富的带头人”活动，全村党员人人带头，户户动手，该村私营企业主、女党员黄本荣新增一条玩具生产线，一下就吸纳了300多名村民就业；苗木大户党员韩学平主动举办5期苗木栽培技术培训班，把苗木技术传授给30多名乡亲。许多党员高兴地说，“党员设岗定了责，好象锄头开了光，干部工作不用慌，村级事情有人帮，党员脸上还有光。”我市近1万名农村党员申领“科技致富示范岗”后带头创业，共帮助和带动2.3万名农民群众有了新的致富门路。

2、党员发挥作用的职责得到明确，党员参与的积极性更加主动。无职党员“设岗定责”，将工作目标量化到项，使每一名无职党员都能找到发挥作用的“位置”。**镇**村无职党员***申领了政策宣传岗后，将有关涉及“三农”的法律法规和财税政策收集编印成《农民政策实用小手册》，向村民宣讲，主动配合镇、村拆迁工作。**镇高资村83岁的老党员***申领了文明新风岗以后，把“夕阳红”文艺宣传队从当初的10余人发展到现在的100多人，成为丰富农村文化生活的有力阵地。**镇**村有位老党员讲：“以往我经常捧着茶杯，觉得不知如何发挥作用，现在申领了政策宣传岗，看见田间庄稼有害虫，立即告诉村里，我认为自己找到了发挥作用的岗位了。”

3、党支部的工作得到延伸，党员身上增加了担子。无职党员申领岗位后，带头领富帮富、遵纪守法，提倡文明，移风易俗，反对宗教迷信活动，制止农村的违法乱纪行为，积极协助解决农村矛盾、农民纠纷。**镇**村老党员***与村委会签定了“无职党员设岗定职目标管理责任书”，积极履行村务财务监督岗职责，和村民主理财小组的成员一道，坚持每个月对村集体财务进行一次民主理财，并进行全程监督，真正使群众明白，还干部清白，村民们心气顺了，村干部工作干劲更大了。**镇老党员***，退休前从事党务工作，他申领了党务监督岗和民事纠纷调解岗位，上岗不久就调解群众纠纷3起，为其他党员树立了榜样。不少无职党员深有感触地说：“过去总感到自己有党员的身份，却和一般群众没什么两样。现在党员责任增强了，心里有压力、肩上有担子。”

第二篇：无职党员设岗定责活动

农村无职务党员设岗定责、岗位设置及目标考核参考

一、共同目标（35分）

每个上岗党员必须履行以下共同目标：

1、严守《党章》、《准则》规定，按照“五好五带头”的目标要求，努力实践“三个代表”重要思想，开拓创新，艰苦奋斗。

2、认真贯彻党的基本路线和农村各项方针、政策，模范执行国家法律、法令，严格遵守党规党纪，严守党的秘密，积极开展批评与自我批评，敢于同一切违法行为和不良倾向作斗争。

3、坚持和维护党的民主集中制原则，积极参与党的组织生活及党组织活动，按时缴纳党费。

4、密切联系群众，正确代表群众利益，在社会生活中充分发挥党员先锋模范作用，做到“四不四带头”，即：不违反《村规民约》；不损害集体利益或挤占群众利益；不参与封建迷信活动；不违反原则参与民事纠纷。带头移风易俗，参加创建文明村活动；带头完成公益事业任务；带头缴纳各种税费；带头完成科技推广任务。

5、按照 “五带五争”要求，充分发挥好党员先锋模范作用，加强基层党组织建设，发挥好基层战斗堡垒作用。

二、岗位目标（65分）

（一）科技示范岗岗位要求：

1、每年做好1—2项实用科技的试验、示范工作，将实用科技成果转化为现实的生产力。 2、加强与乡镇农技等有关部门的联系，引进科技示范项目，动员，带领2至3家科技示范户参与农村党员干部现代远程教育“学用结合示范工程”的实施。3、结合农时节令

和农事活动，协助村、组举办科技培训。 4、带头搞好科普工作，每年向村党支部提出2—4项工作的建议。

（二）双带致富岗岗位要求： 1、带头发展种养殖等增收致富项目，向群众宣传各种致富信息，带领群众收看脱贫致富奔小康的典型电教专题片、学习实用技术、发展经济项目。 2、联系1至2户困难户，送增收致富信息上门，送科技推广上门，送扶贫助难上门，使贫困户能掌握1—2门实用技术、增加收入。 3、协助做好县、乡、村党员干部扶贫挂钩结对帮扶的联系工作，收集反映帮扶对象的基本情况和意愿。 4、协助村“两委”制定年度扶贫计划，并做好各项扶贫活动的服务工作。

（三）公益事业岗岗位要求：1、协助村、组抓好退耕还林还草、天然林保护、森护林防火工作，制止乱砍滥伐、乱捕乱杀野生动物、破坏生态环境的行为，发现问题及时报告村组、乡镇及林业部门，并提出处理意见。2、协助村、组管理、保护和不定期的检查本地的水利、电力、道路等基础设施，发现损坏情况或破坏行为时，及时补救、制止和报告。 3、监督、维护公共环境卫生，协助村“两委”开展环境卫生整治，改善村容村貌。4、协助村“两委”做好村公益事业建设的筹资筹劳等工作。

（四）治安维稳岗岗位要求： 1、带头学习社会治安管理等有关法律法规知识；协助村、组每年对村民进行法律法规宣传，开展普法教育。 2、自觉运用法律武器同违法犯罪分子作斗争，积极支持参加本地开展的联户联防工作，维护群众合法权益。3、协助村“两委”调解草山药山林界和资源开发、征地拆迁等群体纠纷，维护社会稳定。 4、教育村民自觉维护社会秩序和公共安全，不扰乱公共

秩序，不妨碍公务人员执行公务。5、教育引导群众反对分裂破坏活动，广泛收集、及时反映社情民意和舆情信息，协助村“两委”落实反分裂维稳工作措施。6、认真了解、登记社会治安案件，及时向村、组或乡镇派出所报告，并支持配合案件的侦察。

（五）村务财务监督岗岗位要求： 1、监督村组干部是否依法办事、廉洁自律、公道正派、作风扎实。2、对村级重大事项决策是否符合乡镇党委、政府的要求进行调查了解，并实施有效的监督。 3、参与乡镇农经审计部门审查村、组经济开支、资产管理使用的合理性和真实性，若发现问题及时提出质询，并提出处理意见。4、督促村、组按时搞好村务财务公开，对公开的内容是否全面，手续是否健全，程序是否规范，定期进行检查，若发现问题及时提出建议。5、参与做好村、组集体经济项目发展、民生工程实施、基础设施建设及支农惠农政策、物资兑现的监督工作。

（六）民事纠纷调解岗岗位要求： 1、通过会议、走访等多种形式，组织村民学习村规民约，并带头和教育自己亲属自觉执行村规民约。2、对违反村规民约的村民，要及时进行制止和思想教育，并及时向村、组报告。3、协助村、组干部依据法律法规和村规民约调解村内各类民事纠纷，答疑解惑，理顺情绪，化解矛盾，基本达到小事不出组、大事不出村的要求。4、监督村“两委”在处理违规人员时是否符合规定，并提出合理意见和建议。

（七）政策法规宣传岗岗位要求： 1、协助村、组采用黑板报、各种会议等形式，在村民中深入宣传党在农村的方针、政策、法规，对村民进行“与党同心、与社会主义同向，感恩报国”主题教育。 2、了解村、组决策是否符合全局观念和政策法规，调查掌握在生产经

营活动中，有无违反农村现行方针政策的现象，发现问题苗头，及时上门做工作。 3、日常坚持以送政策上门、送思想政治工作上门、送法律法规上门方式联系村民、开展工作，教育村民遵纪守法，引导群众解放思想，更新观念。 4、协助村“两委”班子对违反政策法规的问题进行清查和处理。

（八）文明新风岗岗位要求： 1、采取多种形式，协助党支部学习宣传《公民道德实施纲要》。 2、协助村、组利用传统节日，开展有益的群众文化娱乐活动。 3、协助村党支部开展帮助孤寡老人活动和扶贫济困活动。4、做好社会公德、职业道德、家庭道德和公民道德的宣传教育，对违反“四德”的人员进行教育惩戒，弘扬尊老爱幼、邻里和睦、扶贫济困、助人为乐的新风尚。5、协助村党支部深入开展“文明户”和文明村创建活动。 6、带头移风易俗，倡导文明新风、丧事从简、婚事新办、带头崇尚科学、破除迷信，团结带领村民抵制、揭露各种邪教组织和分裂破坏活动。

第三篇：工业园开展农村无职党员设岗定责活动总结

工业园开展农村无职党员设岗定责活动总结

今年来，工业园进一步调整农村无职党员设岗定责思路，采取“固化工作岗位、实化工作任务、优化工作平台”措施，扎实推进农村无职党员设岗定责活动。

一是固化工作岗位，让无职党员有职。采取党组织布岗、无职党员选岗、群众议岗的办法，对无职党员确定岗位类型，为无职党员搭建干事创

业平台，让无职党员变无职为有职，为无职党员创造参政议政、服务群众的条件。，园区农村142名无职党员上岗履职仅106人，8月，除4名外出流动党员外，其他无职党员全部定岗、上岗。

二是实化工作任务，(来源：好范文 http://www.haoword.com/）让无职党员有责。立足新农村建设和社会事业建设，村党支部将综治、计生、财务审计、工程监督、环境整治等任务目标细化后，分解到各个岗位，确立工作职责，健全考核体系，使无职党员有目标任务、有岗位责任。

三是优化工作平台，让无职党员有位。结合无职党员工作业绩，采取政治关怀、生活关心、工作关爱等措施，激励无职党员奋发向上、有位有为。对群众评议的优秀认岗党员，一方面树立典型，充分利用各类媒体以及宣传栏等形式，大力宣传先进事迹，同时结合“七一”党的生日庆典活动进行表彰，并给予一定的物质奖励，另外结合农村后备干部建设的需要，作为储备干部进行培养。今年“七一”期间，园区党委共表彰农村无职党员27人，确定9名无职党员作为农村后备干部进行培养。

第四篇：农村无职党员设岗定责活动总结

农村无职党员设岗定责活动总结

农村无职党员设岗定责活动开展以来，镇紧紧围绕发展、民生、和谐三大主题，引导农村无职党员强化素质、发挥先锋模范作用，取得了显著成效。

因地制宜，科学设岗定责，变“无职”为“有责”。镇把农村无职党员设岗定责作为今年党建工作的“重头戏”来抓。在总结中心村和苟美湖村等试点村经验的基

础上，狠抓示范带动，以点带面，构筑无职党员发挥作用的平台，使农村无职党员由“无职”变“有责”，切实做到“没有职务有任务，没有报酬有责任”，使每一个无职党员都能够在不同的工作岗位上发挥共产党员的作用。

教育引导，激发内在动力，变“被动”为“主动”。镇运用多种形式大张旗鼓地宣传“十七”大精神、“三个代表”重要思想、党员的权利义务、设岗定责的目的、意义、方法和要求，营造出“党员光荣、上岗党员更光荣”、“我是党员，我就应该起先锋模范作用”的浓厚氛围，不断激发党员内在动力。采取(来源：好范文 http://www.haoword.com/）镇、片、村层层召开动员大会的形式，将无职党员设岗定责工作宣传布置到位。由包片镇领导带队，驻村干部进村入户，深入党员群众家中，谈心交友，搞好宣传发动，收集群众意见和建议，得到了广大群众的大力支持。同时运用广播、标语、宣传栏、黑板报等，大力宣传设岗定责工作的意义，让更多的党员积极参与。在致富能力强的无职党员的示范带动下，镇网箱养鳝、鱼鳖混养、河蟹养殖、鳜鱼养殖等产业活力四射。

强化督查，健全长效机制，变“短期”为“长久”。为确保党员履行职责的实效性、建立保持党员先进性的长效机制，镇按照“简便易行、易于操作、务求实效”的原则，积极推进设岗定责管理制度化、规范化、持久化。各级党组织建立了无职党员岗前培训、在岗学习、技能培训等一系列系学习制度，镇、村党组织采取集中开会、分类培训、个别谈话等方式，有针对性地开展岗(在好范 文 网搜索更多的文章wwW.HAoWORD.cOm)前培训。镇委专门成立督导组，不定期深入到片、村督查、指导工作，查找问题，及时掌握党员群众反映的热点、难点、焦点问题，畅通信息反馈渠道，落实党员上岗责任。

第五篇：花园村无职党员“设岗定责”活动记录

花园村无职党员“设岗定责”活动记录

为推动农村无职党员设岗定责工作，花园村积极开展无职党员设岗定责目标管理工作，真正实现本村广大党员“有职有责、有岗有位、有位有为”。

一、 托起明天的太阳。花园村有一条县级公路穿村而过，将村落居民分

割为公路东侧、公路西侧两大板块。花园村小学位于公路东侧700米，村西侧村民家的小学生每天上学、放学都要经过穿村而过的公路，该公路一只处于繁忙运输状态，车流量较大，且大多数为砂石运输车辆，经过本村公路段时极易造成危险事故，家住村西侧的小学生上学、放学路过此公路时，存在极大风险。为确保学生们的交通安全，村党支部书记林伟发动本村无职党员刘怀忠、王杰国、张翠萍、陈红艳、胡文胜、胡红兵、林波及学校老师等人轮流在小学生上学、放学路段上建立“党员护学岗”，护送小学生上学、放学，完美地呵护好每一朵祖国的花朵，托起明天的太阳！

二、 心中的太阳暖心窝。自古以来村落居民都有养犬看家护院的习惯，

花园村也不例外，大多数村民也养有家犬。近些年，随着食客对狗肉火锅需求量逐渐增加，部分不法分子潜伏入村，偷盗村民所养家犬，甚至顺手偷走村民家的物品，导致了村民的财产损失，并且在无犬看家护院的情况下村民无法安心下地干活，造成了心理压力。针对此情况，村支部书记林伟召集本村众党员、村民代表共同商讨应对政策，最终决定在镇派出所的大力协助下组建了一支由无职党员胡文涛、杨开均、林学亮、林道运、林道德、赵志坤、刘明凡组成的“党员巡逻队”，定点定时在村里巡逻，发现异常情况及时制止，并向镇派出所反映。这样以来有效的打击了不法分子，极大的减少了盗窃案件的发生。有了“党员巡逻队” ，村民的财产物品得到了保护，出门或下地干活时更放心，村民们称赞道：“党就是咱们心中的太阳，永远暖心窝！”。

三、 夕阳无限好！花园村有8个村民小组，农户529户，农业人口1812

人，劳动力1021人。除去年轻体壮的劳动力和还在读书的学生，本村还有许多年岁较高的村民大多数时间没事做，经常容易聚在一起打麻将， 甚至有嗜赌的现象发生，这样不仅影响了家庭和睦，也有损于社会风气。为了让村民的业余生活更丰富多彩、积极向上，花园村党员代

表组织了并开办了以陈秀兰、韩国珍、李素华、胡光英、徐慧萍等女性党员为代表的“党员老年舞蹈团”，号召年岁较高的村民前来参加，党员和老年村民自编自导了许多有益于身体健康的‘康体舞’让老年村民能够锻炼身体并且不再靠打麻将度日。党员老年舞蹈团丰富了村民的生活，让更多家庭和睦相处。花园村的夕阳，无限好！