某党员领导干部个人考察材料范文

一、思想政治素质好，政治站位高，政治敏锐性强。能够持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是对习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署，第一时间组织局党组成员认真学习，自己带头深钻细研，撰写学习笔记，表现出了过硬的政治素养和理论功底。大局意识和党性观念强，在XXX的特殊时期，不计个人得失，坚决服从组织安排，全身心投入工作，从政治思想教育、严明纪律作风方面入手，坚决肃清XXX流毒和影响，较短时间内扭转和修复了政治生态，有力提振了党员干部的决心信心，稳住并打开了改革发展稳定局面，表现出良好的政治素养和使命担当。

二、经历多个岗位锻炼，工作阅历和领导经验丰富，熟悉基层情况，组织领导和驾驭复杂局面能力强，处理矛盾难题头脑冷静、思维缜密。善于抓班子带队伍，考虑问题慎重全面，处事稳妥。始终把脱贫攻坚作为最大政治任务，带头真抓实干，周密部署推动，组织动员全县力量抓脱贫促脱贫，所有贫困人口稳定脱贫，如期实现脱贫摘帽。全面落实“六保六稳”任务，加快培育多元富民产业，全县产业结构不断优化。坚持抓项目促发展，近年来，累计实施一批重点项目，带动固定资产增长10.3%，列全市第三。坚持统筹城乡一体发展，城镇化率达33.9%，比“十二五”末提高11个百分点。全面落实“河湖长制”，统筹山水林田综合治理，污染防治三年攻坚行动如期完成，农村人居环境整治深入推进，全县垃圾处理设施覆盖率达75%。加大民生事业投入力度，组织实施了一批便民利民项目，农村集中供水率、行政村通水泥路实现全覆盖，全国、全省XX工作推进会议相继在县上进行了现场观摩。深入推进文化旅游融合发展，XXX等列入全国重点文物保护单位。全面贯彻落实党的XXX政策，依法加强XXX管理，有力稳妥整治XXXX问题，XXX问题治理实现由“治标”向“治本”深化，成功创建。认真落实新时代党的组织路线，深化党支部建设标准化，深入推进“四抓两整治”，各级基层党组织建设持续加强。树牢正确选人用人导向，大力选用了一批熟悉XXX、XXX工作，敢担当、重实干的优秀干部，各级干部干事创业的动力活力有效激发。

三、事业心和责任感强，为人宽厚，性格温和，富有亲和力。坚持民主集中制原则，善于听取各方面意见，积极推动县委议事协调机构高效运转，县委统揽全局、协调各方的作用得到有效发挥。作风深入扎实，有良好的为民情怀，坚持在问题多、贫困度深的村蹲点解决实际问题。从严加强干部管理，强化思想政治教育，健全完善容错纠错、能上能下机制，干部队伍呈现出风正劲足的良好态势。坚持不懈抓好党风廉政建设和反腐倡廉建设，严肃查处违纪违法案件，全面整改巡视组反馈问题，有力营造了良好的政治生态。自觉遵守廉洁自律各项规定，从严管好配偶和子女和身边工作人员。

四、存在的问题：工作中有时过于谨慎，大胆开展工作的魄力还显得不够，与其他常委主动交流少一些。有时听不进不同意见，经常不等别人把话讲完就表态。工作有时急于求成。比如在XX项目建设上，考虑实际情况不够，造成一些遗留问题，群众有意见。批评同志不注意方式方法，不分场合不留情面，使有的同志下不了台。