党建推动混合所有制企业健康稳定发展范文

党建推动混合所有制企业健康稳定发展

混合所有制企业是由公有资本和非公有资本共同参股组建形成的企业，它既非国有企业，也不是私营企业，而是一种包含了多种性质的产权主体。如何准确定位混合所有制企业党委的地位，加强党对混合所有制企业的领导，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的作用，需要我们进一步探索和研究。

一、混合所有制企业党建工作的重要意义

近年来，党中央和国务院国资委反复强调，在深化国有企业改革中要坚持两条基本底线，一是党的领导不弱化，二是国有资产不流失。国务院国资委在8月30日召开的推动混合所有制企业深度转换经营机制专题推进会上重点强调，要始终坚持国有资本投在哪里，党的建设就跟进到哪里，全面加强混合所有制企业党的领导和党的建设，采取有力有效措施，确保增强活动动力，提高企业效率效益。

混合所有制企业党建工作也是企业健康发展的迫切需要，加强党建有力于准确把握党的方针政策，实现决策正确，使企业发展与国家的政策导向同频共振，通过推动党建工作和生产经营深度融合，将党组织的政治优势转化推动企业发展的竞争优化，就能实现企业的健康稳定科学发展，因此，推动相对控股混合所有制企业加强党的领导有着很强的现实意义。

二、混合所有制企业党建工作的特点

1、党组织利益与非国有投资主体间利益方向不一致

在混合所有制企业中，企业利益关系呈现多元化，不仅有企业与社会、政府之间的关系，而且还存在着多元投资方、投资方与经营管理者及职工相互之间的利益关系等。通常，企业党组织工作不产生直接的经济效益，这与企业回报率最大化目标之间存在一定的冲突。

2、企业党组织自身建设体制机制不健全

混合所有制企业党建工作目前还没有政策性的指导意见，仍然处在摸索阶段。同时，混合所有制企业的内部竞争机制相对完善，员工流动性也比较大，这对党建工作载体的稳定性造成一定冲击。

四、混合所有制企业促企业发展的主要途径及成效

1.明确坚持党对企业的领导，促进企业快速发展。

始终坚持党对企业的领导，不断加强党员队伍建设工作。公司党委的设立，从定位上为企业坚持党的领导加强党的建设带来了一定优势，不仅有利于更好地配置优质资源、也可以有效发挥党组织“把方向“、”管大局“、”促落实“作用，从而推动党建工作水平持续提升。在党建引领下，公司混合所有制体系日趋完善，踏上了高质量发展的快车道。

2、认真做好党组织把关决策，推动企业效益持续提升。

数字公司结合实际情况，建立健全党委会、董事会和总经理办公会制度流程，按照四个“是否”（是否符合党的路线方针，是否契合党和国家的战略部署，是否有利于提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值，是否维护社会公众利益和职工群众合法权益）明确党委前置研究的事项范围，研究制定“三重一大”决策事项清单，做到“既要管到位、又不要管太死”。不断完善党委会与董事会、总经理办公会之间的沟通机制，确保党委能够总揽全局、协调各方，真正发挥把方向、管大局、促落实的作用。

3、切实发挥好广大党员作用，推动企业的凝聚力提升。

公司重视发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过开展党员“示范岗”，“每月一人物”等活动，宣传党员先进事迹，彰显榜样力量，积极营造良好的企业氛围。公司聚焦疫情防控、研发创新、关键项目执行等急难险重任务，切联系群众，凝聚人才、培养人才，为推动企业的发展出力。同时党的建设和企业文化结合起来，发挥企业管理、技术研发优势，把公司的经营理念体系融汇到“数字党建”品牌建设工作中，不断探索党建工作与生产经营共融共促的新途径，持续提升企业创新能力。

五、结语

混合所有制经济发展是时代的趋势，混合所有制企业能否保持健康持续发展，党的领导和党的建设至关重要。我们应当根据混合所有制企业的性质和特点，探索建立与之相适应的党建工作机制，提升混合所有制企业党建工作成效，把加强党的领导落实到企业决策、执行、监督过程中，不断提升公司治理水平，推动企业持续稳定健康发展。