活动执行岗位职责（精品多篇）范文

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活动执行工作职责 篇一

1、根据总部品牌推广方向，落地执行地面推广活动；

2、推广物料设计对接及分配、控管；

3、促销人员招聘，培训及监督；

4、主管交办的其他事项。

活动执行的岗位职责 篇二

职责：

1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施；

2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作；

3、参与活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）；

4、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料；

5、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。

任职要求：

1、大专以上学历，有快消行业活动执行经验；

2、熟悉活动的项目执行流程，能够管理好现场活动执行团队，协调各方关系；

3、工作积极主动，有责任心，具有较强的团队合作精神及独挡一面的执行能力；

4、具有较强的表达能力及人际沟通能力，具有较强的统筹、协调、应变及把控能力；

5、能适应短期出差。

活动执行的岗位职责 篇三

职责：

1、以客户满意度为导向，独立完成校园招聘项目的统筹实施；

2、与售前项目经理进行工作配合，为售前提供专业的项目建议、数据分析、实施方案等支持；

3、负责项目的内外部的沟通协调，任务下达及反馈，解决项目执行过程中的突发事件；

4、制作项目预算，并有效地进行项目成本管理；

5、制定一系列专业、合理、准确的项目实施方案，并与落地执行同事进行配合，确保项目顺利执行；

6、协助提供产品修改、执行流程改善意见，共同提升业务竞争力。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，一年以上相关行业工作经验，优秀应届毕业生亦可应聘，人力资源、会展策划与管理、广告学、项目管理等专业优先考虑；

2、英文读写熟练，熟练使用office办公软件；

3、面对困难可保持积极心态，并可主动提出灵活的解决方案；

4、良好的人际沟通、表达能力，注重团队配合；

5、具备创新思维，善于学习；

6、逻辑思维能力强，数字分析能力强；

7、高效的时间管理能力。

活动执行工作职责 篇四

1、制定活动执行计划，确保执行的资源分配和合

2、负责严格监控该活动的实施，保证活动按质、按量完成；

3、负责活动组与用户的沟通与协调，以及活动组与公司内部资源的分配与优化；

4、协助上级组织协调管理活动进度，对整场活动进行监督管控；

5、了解活动中涉及物料的准备、管理及相关外联工作：

6、了解活动的相关管理制度及制作流程，熟悉，灯光，搭建等：

7、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结。

活动执行工作职责 篇五

1、以品牌推广宣传为主要目标；

3、执行公司销售策略和商务政策，配合销售人员完成每次推广活动；

4、根据公司制定的人群拓展任务；

5、负责用户的关系维护，做好客户服务工作；

6、进行市场信息、用户建议信息的收集。

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