生产车间管理制度条例制度精品多篇范文
说明:生产车间管理制度条例制度精品多篇为好范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
车间生产管理制度 篇一
1目的
1.1本办法根据《机务段标准化车间建设实施方案》的通知制定。
1.2及时贯彻落实上级文件、会议要求,完善车间管理,保证各项生产任务按计划、有程序地执行和落实,根据车间实际,制定生产会议管理制度。
2范围
适用整备车间生产会议管理
3内容及要求
3.1车间每日交班会制度
3.1.1时间:8:10
3.1.2地点:车间一楼会议室
3.1.3主持人:值班干部
3.1.4参加人员:车间全体干部,各班组长,标管员,管料员。
3.1.5会议程序
3.1.5.1班组汇报
汇报顺序:检修组班组长、地检组班组长、质量室班组长、专修组班组长、保洁组班组长、燃整组班组长。
汇报内容:检修组班组长汇报本组出勤、碎修处理、扣车及调入库、重点修活、专整进度、配件供应等情况;地检组班组长汇报本组出勤、检车台数、提票件数及重点活;质量室班组长汇报修程及整备机车进度,发现或存在的重点治理问题;保洁组班组长汇报本组出勤、保洁台数;专修组班组长汇报出勤、小辅修、整备、季检机车工作完成情况。
3.1.5.2车间要求
传达上级领导指示精神、事故通报、电报要求等;反馈各部门信息;结合天气、任务等变化,对班组安全作业提出要求;布置当天、近期工作重点和临时任务,提出具体要求。
3.2小修、中修、大修会议制度
执行《整备车间早复检管理制度》和《整备车间季检机车上台会管理制度》。
3.3每周部门质量信息交流会制度。每周二下午14:00,车间召开一周质量信息交流会。
确定质量工作安排,协调生产进度。
3.4车间干部例会(每月初)
3.4.1目的:传达段交班会精神,落实段安全、质量分析会有关要求,明确月工作重点。
3.4.2程序:车间干部例会由主任或书记通知日期、地点,车间干部参加。由主任主持交班会、安全、质量分析会,安排车间行政工作重点;研究决定车间重大事项,如考核、奖励分配、标准制度制定等。3.4.3要求:安全质量分析会由主任点名,严肃会议纪律。交班会、安全质量分析会由车间副主任作好记录。
3.5车间经济活动分析会(每月中)
3.5.1目的:班组长对各工班月经济活动进行分析,车间核算员对车间月经济活动进行分析总结。通过分析,查找超支原因,制定节能控潜措施,保证生产的有序进行。
3.5.2程序:由主任通知开会时间、地点,车间干部、各班组长、各班组经济核算员参加。各班组对该月经济活动情况进行分析汇报。车间传达段经济活动分析会有关措施及要求、段相关文件,传达车间有关规定及措施。
3.5.3要求:由主任进行点名,会议由车间核算员作记录,各班组应建立专项会议记录本,要严格按段及车问有关文件和措施要求落实,落实不力的按规定给予考核。
3.6车间月生产工作总结会(每月末)
生产车间管理制度条例制度 篇二
1 目的 不断改善员工的工作条件,营造一个安全、高效、健康和舒适的工作环境,使人、物、场所三者处于最佳状态,形成良好的企业文化,使影响产品质量和工作质量的因素处于受控 状态。
2 适用范围 本程序适用于公司所有现场作业环境的控制。
3 定义3.1 6S:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。
a)整理(SEIRI) :将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的 留下来,其他的都消除掉。
目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。
b) 整顿 (SEITON) : 把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标示。
目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物 品。
c)清扫(SEISO) :将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干 净、亮丽的环境。
目的:稳定品质,减少工业伤害。
d)清洁(SEIKETSU) :维持上面 3S 成果。
e)素养(SHITSUKE) :每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动 的精神(也称习惯性) 。
目的:培养有好习惯,遵守规则的员工,营造团员精神。
f) 安全 (SECURITY) : 重视全员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。
目的:建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。
3.2 定置管理:即将“物” (包括设备、物资、工具等等)放置到适当的、固定的位置的管理,它是“6S”活动的重要内容。
4 4.1 4.2 4.3 4.4 5 职责 生产部主管负责作业环境的监督管理; 各生产车间及各职能部门负责对作业环境的控制; 各相关单位具体实施作业环境的控制; 总经办负责组织检查与考核作业环境的控制情况。
控制程序
5.1 5.1.1 5.1.2 5.1.3 证。
5.1.4 5.2 5.2.1作业环境的控制要求 生产现场应保持整洁、照明充足,符合作业指导书和工艺文件中对作业环境的要求。
车间应确保通道的安全畅通,实行定置管理,进行必要的标识。
员工必须穿戴工作服和相关的劳动保护用品上岗,特殊岗位员工上岗,还应佩戴上岗危险源点要有醒目标记,作业时要注意安全。
作业环境的控制 作业环境控制的主要手段是“6S”管理和定置管理办法,公司提倡并积极开展“6S”活动以改善作业环境并持续下去,通过活动提高员工素养,达到从整体上提高企业之整体素 质的目的。
5.2.2 5.2.2.1 定置管理 生产场合的人、物、场所三要素合理配置,使人、物、场所处于最佳的结合状态。
根据人、物、场所三要素结合情况可分为三种状态: a)A 状态: “三要素”处于紧密结合状态; b)B 状态: “三要素”处于松弛结合状态; c)C 状态: “三要素”处于失去联系状态; 通过科学定置管理,抓好 A 状态,改善 B 状态,清除 C 状态。
5.2.2.2 要求:有物必分类,有类必分区,有区必挂牌,按图定置、归类存放,保持帐、物、卡一致。
5.2.2.3 定置管理对象与分类a)对象:机器设备、物料架、校验器具、不良品、半成品、成品、周转料箱、工具箱、包装物和零部件等。
b)分类:定置区域标志、流动性物品标识。
5.2.2.4 定置区域标志a)需定置区域标志牌的有:周转区、成品储存区、不良品区和周转料箱区等; b)定置区的区域线用黄色标出; c)定置区域应用标识牌表示,规格应统一。
5.2.2.5 流动性物品标识a)流动性物品包括:采购产品、生产过程中的产品、包装后的产品。
b)流动性物品标识:按 Q/SX•G2—19—2009《标识和可追溯性控制程序》执行。
c)车间应制作流动性物品的标识牌,标识牌采用硬纸板制作,白底黑字。
5.2.2.6 定置物应放置于定置区域,其标识应和标志牌相符,车间主任应经常检查,确保定置内容符合要求。
5.3 作业环境的检查与考核5.3.1 考核的内容依据作业环境的控制要求( 5.1)决定,其主要内容有: “6S”活动开展情 况和定置管理。
5.3.2 公司办公室不定期组织作业环境“6S”检查考核,考核评分标准依《作业环境“6S”检查考核表》执行。
6 引用文件 Q/SX•G2—19—2009《标识和可追溯性控制程序》 7 相关记录 Q/SX•G4•G19—01《作业环境“6S”检查考核表》
你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他生产车间管理制度条例制度精品多篇范文。