过年放假安排通知通用多篇范文

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春节放假时间安排 篇一

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20xx春节放假安排：2月15日到2月21日放假，共7天。2月15日是除夕，2月16日是春节，2月22日开始上班。

在外打拼一年了，这一年相信大家都有过辛酸苦辣，但是我们都挺过来了，马上回家了，希望大家可以忘掉一切不快乐的事，回家过一个快乐的大年。

现在可以想想回家要给父母带什么东西了，虽说父母并不在意这些东西，然后但是多带一些东西有过年的感觉，还有就是可以上父母知道你在外面过的很好，让他们放心。

延长假期不必紧盯法定假日

在呼吁延长春节假期的声音背后，是假期饥渴症。虽然国内法定节假日不算少，不过如果算上带薪休假的话，全部假日天数在世界排名却大大靠后，与许多国家公民所享有的假期不相匹配。更何况，国家规定的5~15天的带薪休假，在现实中执行情况并不理想，然后特别是在许多民营企业、工厂中，仍处于“有假不能休”的尴尬境地。所以，很大一部分公众把放假渴望寄托于法定假日，因此也出现了持续多年的“黄金周”出游“高烧不退”情形。

若说延长春节假期不现实，这种假期饥渴症却值得理解。休息权是公民的重要权利。然后换句话说，每个人努力工作、赚钱，必定期待能够好好地享受悠闲假日。有了钱却不得闲，或者没钱又没闲，这肯定不符合人们对美好生活的期盼。当前中国经济社会的发展水平固然仍不足以维持高福利、多假日的水准，但安排好法定假日和带薪休假，然后让更多人享受经济发展的成果，却是国家节假日制度安排应当遵循的。原则。

如果多数人都觉得放假时间“不过瘾”，恰恰表明现行节假日安排仍存在一定缺陷。而问题并非出在法定节假日不够多，而在于带薪休假这个“老梗”。正因为带薪休假落实难，许多人才觉得假期不够用，由此也才出现延长春节假期的呼声。所以，然后让更多人享受到更多的假期，根本不必紧盯住法定假日，需要做的是大力推进带薪休假的落实。只要大多数机关、事业和企业单位都能够不折不扣地落实带薪休假，公众的假期饥渴一定能够有所缓解。

再过一个月就可以买回家的车票了，大家一定不要忘记啊，希望都可以买到回家的车票奥！

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20xx年xx月xx日

过年放假通知 篇二

尊敬的客户，各位同事：

又是一年新来到！惜别20xx，又迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！在此，感谢大家在过去一年里对公司支持与信任的同时，也希望在新的一年里，公司能荣幸继续得到大家的关注及支持，并且公司也会一如既往地为大家提供更优质的服务！

正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！春节放假具体安排如下：

一、公司春节放假时间为：20xx年2月11日至20xx年2月17日，2月18日正式上班。

二、特别提示：回家途中，请大家注意人身安全和财产安全！预祝大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节！

由此带来的不便，敬请谅解！如有紧急事宜请拨打值班电话，我们将会在第一时间为您处理！

再次感谢大家一直以来对公司的关注及支持！衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节！

xx公司

20xx年x月x日

xx公司

20xx年x月x日

过年放假通知 篇三

Dear All：

根据国家规定及生产运营状况，拟公布公司春节放假安排。

1、20xx/2/14－20xx/2/20春节放假7天；

2、具体说明如下：

3、各部门视工作需要，安排部分员工进行调班、换休或正常上班，有年休假之员工，请部门主管优先统筹安排员工休年假；

4、因工作需要上班之员工须配合公司任务正常上班；

5、全体同仁在放假期间务必注意人身及财产安全。

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