过年放假安排通知通用多篇范文

(作者:菊花黄时间:2023-06-29 10:48:37)

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过年放假安排通知通用多篇

春节放假时间安排 篇一

xxx:

20xx春节放假安排:2月15日到2月21日放假,共7天。2月15日是除夕,2月16日是春节,2月22日开始上班。

在外打拼一年了,这一年相信大家都有过辛酸苦辣,但是我们都挺过来了,马上回家了,希望大家可以忘掉一切不快乐的事,回家过一个快乐的大年。

现在可以想想回家要给父母带什么东西了,虽说父母并不在意这些东西,然后但是多带一些东西有过年的感觉,还有就是可以上父母知道你在外面过的很好,让他们放心。

延长假期不必紧盯法定假日

在呼吁延长春节假期的声音背后,是假期饥渴症。虽然国内法定节假日不算少,不过如果算上带薪休假的话,全部假日天数在世界排名却大大靠后,与许多国家公民所享有的假期不相匹配。更何况,国家规定的5~15天的带薪休假,在现实中执行情况并不理想,然后特别是在许多民营企业、工厂中,仍处于“有假不能休”的尴尬境地。所以,很大一部分公众把放假渴望寄托于法定假日,因此也出现了持续多年的“黄金周”出游“高烧不退”情形。

若说延长春节假期不现实,这种假期饥渴症却值得理解。休息权是公民的重要权利。然后换句话说,每个人努力工作、赚钱,必定期待能够好好地享受悠闲假日。有了钱却不得闲,或者没钱又没闲,这肯定不符合人们对美好生活的期盼。当前中国经济社会的发展水平固然仍不足以维持高福利、多假日的水准,但安排好法定假日和带薪休假,然后让更多人享受经济发展的成果,却是国家节假日制度安排应当遵循的。原则。

如果多数人都觉得放假时间“不过瘾”,恰恰表明现行节假日安排仍存在一定缺陷。而问题并非出在法定节假日不够多,而在于带薪休假这个“老梗”。正因为带薪休假落实难,许多人才觉得假期不够用,由此也才出现延长春节假期的呼声。所以,然后让更多人享受到更多的假期,根本不必紧盯住法定假日,需要做的是大力推进带薪休假的落实。只要大多数机关、事业和企业单位都能够不折不扣地落实带薪休假,公众的假期饥渴一定能够有所缓解。

再过一个月就可以买回家的车票了,大家一定不要忘记啊,希望都可以买到回家的车票奥!

xxx

20xx年xx月xx日

过年放假通知 篇二

尊敬的客户,各位同事:

又是一年新来到!惜别20xx,又迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年!在此,感谢大家在过去一年里对公司支持与信任的同时,也希望在新的一年里,公司能荣幸继续得到大家的关注及支持,并且公司也会一如既往地为大家提供更优质的服务!

正值中国的传统节日“春节”来临,在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!春节放假具体安排如下:

一、公司春节放假时间为:20xx年2月11日至20xx年2月17日,2月18日正式上班。

二、特别提示:回家途中,请大家注意人身安全和财产安全!预祝大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!

由此带来的不便,敬请谅解!如有紧急事宜请拨打值班电话,我们将会在第一时间为您处理!

再次感谢大家一直以来对公司的关注及支持!衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!

xx公司

20xx年x月x日

xx公司

20xx年x月x日

过年放假通知 篇三

Dear All:

根据国家规定及生产运营状况,拟公布公司春节放假安排。

1、20xx/2/14-20xx/2/20春节放假7天;

2、具体说明如下:

3、各部门视工作需要,安排部分员工进行调班、换休或正常上班,有年休假之员工,请部门主管优先统筹安排员工休年假;

4、因工作需要上班之员工须配合公司任务正常上班;

5、全体同仁在放假期间务必注意人身及财产安全。

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