培训班招生部老师岗位职责(通用多篇)范文
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招生老师岗位职责 篇一
工作目的:
在北京教学中心具体负责课程拓展与招生工作,达致既定的招生收入业绩目标,提升所负责课程的知名度和美誉度。
工作职责:
1、深入学习理解所负责课程,分析制定所负责课程在华北地区的目标人群策略,制定合理的招生分解计划并有效实施招生分解计划。
2、通过有效的沟通跟进,成功招选符合香港大学space中国商业学院入学要求的学生,并完成既定的绩效任务:
1)组织执行所负责课程的`开放日、咨询日等招生推广工作,讲解学院与课程介绍,并激发参与活动人员个人的报读意向;
2)高效跟进具有报读课程意向的各类潜在人员线索,通过有效的个人沟通(如书面、电话或面谈等方式)识别合格的申请人,促使合格意向人员申请报读所负责课程并成功缴纳学费;
3)根据学院招生录取规范,协助学员完成报读申请、面试、缴费、注册、赴港参加开学等各项工作。
3、制定所负责课程的推广计划,拓展推广合作资源,服从课程中心地区统筹主管的分工,负责执行相应的推广计划。
4、协助班级教务管理工作,做好所负责课程人脉圈经营,推动所负责课程的提升教学品质,创造口碑,争取得到更多的学员推荐报读:
1)担任招生班主任,与教务班主任配合,选拔班委,组织分享日、参访日等学员班级活动,增强班级凝聚力;
2)按照学院的教学规章制度严格管理班级,配合教务班主任,在所负责课程班级树立良好学风。
5、根据教学中心值班安排进行带班工作,有效填写值班日志,确保课程顺利进行,及时反馈教学双方意见,协助处理教学管理的各类危机事件。
6、上级交办的其它事宜。
招生老师岗位职责 篇二
1.负责制定学院毕业生就业政策、就业实施方案,负责毕业生派遣和就业工作总结;
2.负责制定全院毕业生就业工作计划;
3.负责全院毕业生就业工作的组织、实施、协调、指导、检查和监督工作,为学生提供个性化指导、咨询服务;
4.毕业生跟踪调查方案的制定及实施,建立毕业生就业跟踪服务系统,为毕业生进行人才交流提供服务;
5.负责全院毕业生现状调查,开展就业市场调研,积极开辟各种就业途径,建立和拓宽就业市场,为我院学生创造良好的就业环境;
6.按照省教育厅的'要求编制、上报毕业生就业建议方案;
7.规范毕业生就业协议和就业手续管理,及时为毕业生办理各种就业手续;
8.加强对外宣传,通过各种途径和方式向社会各界宣传和推荐我院毕业生;
9.配合有关部门做好毕业生的思想政治教育和毕业生离校工作;
10.完成领导交办的其它工作,协助其它职能部门开展有关工作。
招生老师岗位职责 篇三
1.在主任的指导下做好各类成人教育函授教育的招生宣传工作;
2.协助领导做好学历教育招生计划和招生专业的申报;
3.办理学生的报名注册,做好学生的学籍管理与成绩管理;
4.负责职业技能鉴定所的技能鉴定和日常管理工;
5.办理各类成人教育的毕业证书(结业证书);
6.认真落实主任、副主任安排的。 www.shancaoxiang.com 其他工作;
7.完成领导交办的其它工作。
招生老师岗位职责 篇四
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、有一定的市场或销售工作经验
3、热爱教育培训工作;
4、具备一定的培训和讲座能力;
5、从事过大学生培训市场开发及计算机培训招生者优先。
6、能够适应短期出差(省内);
1、负责市场招生工作,拓展及完善招生渠道;
2、提供或接受客户咨询,促进招生目标达成,完成部门年度招生任务;
3、负责市场宣传和协助咨询接待工作;
4、和潜在客户接洽并建立稳定的沟通关系;
5、完成领导下达的`其它项事务。
招生老师岗位职责 篇五
岗位职责:
1、负责合作院校,意向学生的专业及院校基本情况咨询解答;
2、完成合作院校的招生宣传活动组织、院校关系的客情维护;
3、拜访洽谈院校,完成院校的招生目标;
4、协助院校招生部门完成其它的工作;
5、服从上级安排。
岗位要求:
1、年龄22岁以上,大专及以上学历;
2、可适应出差,具有强烈的目标感,能吃苦耐劳;
3、有较强的沟通能力,性格外向,普通话标准;
4、从事过职业教育、院校招生工作的'优先;
5、有1—3年的市场营销经验优先。
招生老师岗位职责 篇六
在学校校领导的领导下,具体负责学校的招生工作。主要职责是:
1、依据国家的招生政策,结合我校实际情况,制定具体的招生工作实施方案并组织实施;
2、根据省市劳动部门的招生工作意见,制定和报送年度招生计划及分专业招生计划;
3、制定年度招生宣传工作方案,制作招生宣传材料,负责在报刊、电视、电台、网络等媒体宣传学校招生计划及招生政策;
4、负责印发学校招生简章,协助就业科制作各类短期培训的招生简章;
5、负责招生宣传广告的。策划,并采取多种有效形式,为考生及家长提供招生咨询服务;
6、深入基层,做好区内、区外个招生点的招生指导工作;
7、协助做好对外联合办学的招生工作;
8、广开思路,积极开拓,面向全省及省外招生,努力建立起完善的招生网点,同时做好招生咨询工作;
9、认真做好每年学校招生工作的经验总结与分析;
10、完成上级和领导交办的其他工作。
招生老师岗位职责 篇七
岗位职责:
1、遵守校区的各项规章制度,以身作则,起到模范带头作用;
2、严格执行招生经理下达的。工作任务,反馈校区招生工作情况并提出建议;
3、分解月度招生目标,责任到人,并跟踪目标完成情况,做好总结工作;
4、做好咨询名单的跟进工作,邀约上门,做好学员的全方位服务工作;
5、不断优化招生话术和招生流程,提升招生成交率;
6、做好客情维护,收集一线学员信息。
任职要求:
1、大专及大专以上学历,市场营销类相关专业;
2、一年以上市场营销相关工作经验,有职业教育培训行业经验者优先;
3、良好的市场分析、营销、推广能力及开拓市场的能力;
4、良好的语言表达、人际沟通和分析、解决营销实际问题的能力;
5、正直诚信,积极上进,具有较强的责任感和团队协作意识。
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