财务经理的岗位职责描述【通用多篇】范文

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财务经理的岗位职责 篇一

1、在总经理领导下，总管集团各单位的会计、报表、公司预算体系的建立、公司经营计划、预算汇编、执行和控制计划。

2、组织协调公司财务资源和业务规划的匹配运作、公司财务规划制度与实施。

3、参与公司财务规划、成本费用、利润、开支预算标准的制定。

4、建立健全公司内部核算，组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理制度的制定。

5、建立公司财务和内控制度，完善公司财务控制和会计机构，对会计人员培训和有效管理。

6、负责公司资金预算、现金流管理和资本营运管理。

7、负责公司设立、分立、合并等相关财务事项。

9、完成总经理交待的其他任务。

财务经理的岗位职责描述 篇二

职责:

1、负责制维护、改进公司财务制度，并推动执行；

2、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；

3、根据公司财务状况、经营成果和资金变动情况，编制管理层需要的各类内部管理和分析财务报告，为管理层决策提供财务支持；

4、负责预算编制，并监督预算和实际的执行情况；并定期分析现金流指标，确保现金流健康运行和合理运用；

5、负责公司各类费用支出的审核；

6、负责公司税务、工商年检、审计等工作，熟悉纳税申报的所有流程，按期缴纳各种税款，规范公司发票管理及纳税工作；

7、负责公司新产品的账务体系搭建，满足公司的财务核算和税务要求；

8、监管业务流程，规避企业经营风险，为业务运营提供财务支持；

9、负责中心下属的工作指导和培训。

岗位要求：

1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历；具有会计师资格；

2、3年以上财务经理工作经验；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、独立工作能力强，正直、严谨、细致，责任心强，良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力；

6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，具备良好的职业道德品质；

7、能够较强团队协作能力和自我学习能力。

8、有人力资源外包行业优先，本地人优先考虑

财务经理的岗位职责 篇三

1、财务与会计。负责所分管业务领域的统筹工作，组织开展财务审核、会计核算、报表编制、财务分析、财务数据管理等工作；监控难点问题解决，例外事项处理；对分管业务的合规与风控进行监控，并定期总结、改进；

2、优化与提升。识别本业务领域流程的优化需求，协同出具流程优化方案，并主导方案落实执行；统筹与指导各类制度的编修；主导识别共享模式下管控点的风险漏洞，提出改进建议，推动提升风险控制水平。

3、团队管理。负责团队的年度工作计划、季度/月度工作计划管理与落地，员工绩效管理与评价；负责组织内部培训与制度宣贯；负责团队建设，增进团队协作，提升团队战斗力。

4、沟通协作。负责共享中心内部相关的组间协作；协助外部审计、内部审计、风险检查等工作开展；与成员单位沟通对共享服务的需求或意见反馈。

财务经理的岗位职责 篇四

1。负责公司财务中心全面运营管理工作，组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、风险控制等方面工作；

2。主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、成本控制工作规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况；

3。建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

4。负责财务团队建设工作，负责部门与各级单位的协调工作；

5。组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益；

6。协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系。

财务经理的岗位职责 篇五

职责：

1、负责财务核算体系及财务流程制度的建立、规范及优化，组织开展部门日常工作；

2、根据公司经营情况做好税收统一规划，合理的筹划涉税事务；

3、负责定期出具财务报表及管理报表，并进行必要的财务分析工作，从财务的角度提供决策建议；

4、负责与税务、银行、及其他政府部门的沟通、协调、维护；

5、参与各分公司的财务管理工作。

任职要求：

1、会计、财务管理相关专业，专科以上学历，中级职称优先；

2、8年以上企业财务管理工作经验；

3、熟悉财会、税务、银行等相关政策及法律法规；

4、为人诚信正直，责任心强，工作主动性强，适应力、抗压能力强；

财务经理岗位职责 篇六

1、协助财务总监编制酒店各项财务报表，财务计划，编制财务预算；负责处理财务会计工作，督导执行财务计划的实施，及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。

2、建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。

3、建立酒店财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系；做好酒店税务筹划，争取税务优惠，合理避税；负责财务会计年审工作。

4、负责酒店各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。

5、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。

6、负责酒店保险业务，按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。

7、负责编制统计资料报表，为每月财务报表提供必要资料。

8、按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表；按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。

9、负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表；审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。

10、督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况，并根据酒店实际情况，制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责。

11、财务经理职责中需要负责编制月工资工时分析一览表、财务成果报告、经营情况分析比较表、全年预算表、库存周转报表等并报财务总监、总经理。

12、审核采购招标合同协议，监督合同执行情况；督导成本控制工作，根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。

13、审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证，并核对应付账款报表是否与总账一致；根据酒店资金状况安排款项支付。

14、监控酒店管理人员在店内就餐的签单；监控酒店高层管理人员折扣权限执行情况。

15、负责审核总账主管所编制凭证；负责总账的月底结账和每月的调账对账工作；负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。

16、负责酒店外籍员工和本地员工工资报表的制作和审核。

17、监督应收款回收情况；审核应收款账龄分析表；监督管理层、销售部门担保情况；审核前台抵减收入的各项凭证，并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通，确保收入及时进账。

18、审核备用金支出凭单，并在凭单上签字。

19、负责督促旅行社佣金的支付，收到旅行社佣金投诉单时，尽快处理。

20、检查督导前台收款、餐厅收款工作，制订服务程序与标准，确保提高服务质量。

21、全面负责财务会计工作，检查员工考勤，检查员工工作态度。制订并执行培训计划，定期考核、评估员工，并向总监提出对员工的奖惩建议。

22、负责财务部的安全、防火、防盗工作，确保安全。

23、财务经理职责还包括完成上级交办的其它工作。

财务部经理工作职责 篇七

1、负责公司的全面财务会计工作；

2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；

3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；

5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；

6、编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；

7、编制销售公司的会计报表，编制“通利华公司”的合并会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；

8、编制、核算每月的工资、奖金发放表；

9、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

10、不定期检查统计岗位的商品车是否帐实相符；

11、按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；

12、承办总经理和财务总监交办的其他工作；

财务经理的岗位职责 篇八

一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德；建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行。

二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。

三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。

四、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。

五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。

六、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料；组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据。

七、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。

八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。

九、认真完成领导交办的其它工作任务。

财务经理的岗位职责描述 篇九

1、执行上市公司和公司制定的会计政策和财务制度，全面进行日常会计核算和财务监督管理工作，反映和监督公司的经营管理活动；

2、审核公司财务支出、会计凭证、大额资金复核权等，编制个别会计报表、财务分析等日常类会计核算工作；

3、负责公司费用预算、计划预算的实施及执行；

4、负责协助落实财务专项工作：如外部审计、税收查检、资产评估、股权收购、利润分配等

5、敦促部门员工对会计准则、税收法规等国家相关政策规章的学习，并负责新业务课题的研究与讨论，形成培训课件在财务系统内开展培训工作。

6、协助其他岗位的工作，完成领导安排的其他工作。

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