会议开幕词精彩多篇范文

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会议开幕词 篇一

河北汉魏医疗器械有限公司成立于20xx年11月1日，注册资金20xx万元，公司下辖汉魏生物科技有限公司、汉魏房地产开发有限公司，是一家高起点、高标准、高品质的中高端医疗器械生产企业。公司位于国内三大医疗器械生产基地之一的衡水市滨湖新区魏家屯镇，“汉魏”即取“古汉今风、文化魏屯”之意（据考证，魏家屯镇为西汉时信都郡治所所在地，是古冀州文化的发源地，具有悠久的历史文化内涵）。

公司产品种类丰富，质量上乘，现有退热贴、颈椎牵引器、医用腰围固定带、颈椎健康枕、各种病床、按摩床、床垫、床头柜、病床餐桌、输液架、暖贴等40余个产品。公司生产的好闺女家庭护理系列产品好闺女腰护士（医用腰围固定带）、好闺女颈护士（颈椎牵引器）、好闺女健康枕、好闺女暖贴等产品一上市就赢得了消费者的认可，其中医用腰围固定带的充气加压气囊等几项技术还荣获国家专利。

汉魏医疗立足于魏家屯镇医疗器械的行业基础，扎根文化沃土，整合优势资源，以传承为奠基之石，以创新为发展之源，以科技为制胜之本，力争为消费者提供更专业、更先进、更安全的医疗器械产品。

河北汉魏医疗器械有限公司将以“传承创新 科技制胜”为宗旨，秉承“自强不息、大气谦和、传承创新、敢为人先”的企业文化，努力打造中国北方第一医疗器械基地，铸就家庭护理领导品牌。

会议开幕词 篇二

尊敬的各位领导、各位专家、各位来宾，

朋友们、同志们：

在这美丽的金秋时节，乐山市科学技术协会第五届学术大会暨乐山硅材料职业教育集团年会、四川硅材料产业技术创新联盟年会今天隆重开幕了，大会将以“乐山硅材料及光伏产业现状与发展”为主题，开展学术讲座和学术研讨，交流科研成果。本次大会荣幸地邀请到了沈辉教授、朱黎辉秘书长、夏洋研究员到会作专题报告。在这里，我谨代表乐山市科协，向莅临大会的三位专家、向各位领导、各位朋友的到来表示热烈的欢迎；向精心承办本次大会的乐山职业技术学院以及给予大会鼎力支持的各有关单位致以诚挚的谢意！

发展硅材料及太阳能光伏产业是市委、市政府为加快乐山工业发展而着力实施的“一号工程”。围绕市委、市政府的工作重点，充分发挥科技、教育界的作用，助推硅材料及太阳能光伏产业的发展是我们的重要职责和光荣任务。本次学术大会就是旨在探索和挖掘科技、教育界的潜力，围绕硅材料及太阳能光伏产业的发展开展学术讨论，为市委市政府提供决策参考。

当前，受国际金融危机和国家宏观调控的影响，我市多晶硅及光伏产业面临挑战，多晶硅行业竞争不可避免。发展硅材料及太阳能光伏产业必须通过技术的不断改进从而有效地控制成本，提升赢利能力，进而在长期的激烈竞争中占领行业制高点。目前，我市具有的优势和潜力，国家硅材料开发与副产物利用基地落户乐山，表明了我市在整个国家硅材料生产领域中的重要地位。挑战和机遇并存，在此形势下，科技创新和人才培养就显得尤为重要。我们要努力为广大科技工作者，特别是硅材料及太阳能光伏产业方面的科技人员，提供更多更好的服务，促进他们立足本职，勤于钻研，不断创新，推进我市太阳能光伏产业的科技进步，进而转化为现实生产力。

近年来，乐山职业技术学院以服务为宗旨，以就业为导向，全面融入地方经济建设主战场，围绕我市打造全国硅材料及太阳能光伏产业基地这一重心，在全国高校率先设立了硅材料及太阳能光伏人才培养专业，全力以赴，在机制、师资、经费等方面采取超常规办法，打造专业人才培养高地。为我市“一号工程”的可持续发展提供技术人才保障。我相信，有市委、市政府的坚强领导，有广大科技、教育、企业界科技工作者的奋力攻关，乐山硅材料太阳能光伏产业的发展前景将是广阔的，美好的。

科技引领未来。一个民族只有拥有持续的科技创新能力，才能屹立于世界民族之林。科协组织在传播科学技术，开展学术交流，聚集科技资源，实现科技创新工作中承担了义不容辞的职责。上月我和几位同志到重庆参加了中国科协第十一届年会，亲眼目睹了有杨振宁、周光召、路甬祥、徐匡迪等科技泰斗以及150多位两院院士参加的科技盛会，年会在重庆掀起了一场头脑风暴。全国人大会副委员长、中国科协主席韩启德所致的开幕词最后一段耐人寻味，他说：如果从以伽利略、牛顿的时代算起，近代和现代的科学技术已经走过了将近5XX年的历史，在这5XX年里，科学技术改变了地球的面貌，也改变了每一个国家、每一个民族的命运；而如果从毛泽东主席发出“向科学进军”的号召算起，新中国的科技事业，才经过不到60年的时间，在这60年里，我们创造了举世瞩目的科技奇迹，从落后挨打、一穷二白到今天的扬眉吐气，我们的每一步都离不开科学技术。那么，下一个60年呢？甚至下一个5XX年呢？作为第一生产力的科学技术，将会怎样来改变我们的祖国？我们这个古老民族的现代化道路，我们的“旧邦新命”，又将如何延续？答案不在别处，只能由全体的科技工作者一起来书写！

我相信，今天的学术大会，也将在乐山掀起一场科技创新的头脑风暴，必将有力地开阔我们的视野，促进我市科技人才的培养和科技产业的发展。

祝本次大会取得圆满成功！

会议开幕词 篇三

会议时间：20xx年9月5日 会议地点：1A205

出席人员：10级林业技术2班

缺席人员：无

主持人：

记录人：

会议内容：

一。班长对上学期工作作总结及布置近期即将展开的工作。

1、对上学期期末考试作总结并分析以及对需要补考的同学给予相应的提醒。

2. 新学期学费问题。

3、对学院评比工作而制造成的同学们的作解释。

4、对学生及财产安全提醒。

5、提醒同学们更应关注学习。

二。 班委对各自工作做总结：

1、班长对自己上学期的工作做分析及对新学期的工作做计划。

2、团支书对自己上学期的工作做分析及本学期相应工作通知大家。

3、学委对上学期学习方面给予相应的批评和奖励。

4、生活委员对上学期班级消费作总结。

5、宣传委员对宣传工作进行相应宣传。

6、心理委员对同学们的心理健康做出相应的安慰。

7、体育委员对上学期体育活动做分析。

8、文艺委员对上学期各方面活动做总结。

会议开幕词 篇四

一、三年发展战略概要

1、抓住机遇，向外拓展，向内挖潜，扩大品牌知名度，实现跨越式发展。

2、三年内业务收入逐年增长，行业资质上一级，成为本地区和周边地区具有知名度的园林公司之一；

3、强化内部管理，逐步实现从单纯管理到市场经营为一体综合化的转变；

4、扩大品牌优势，探讨总结管理经验，形成具有自主知识产权的管理模式。

二、公司三年发展规划

一、公司发展思路

公司以“抓住机遇，向外拓展，向内挖潜，扩大品牌知名度，实现跨越式发展”的指导思想，充分扩大公司在广西区内乃至周边地区的影响力，力争在3年内让公司成为广西区内以及周边地区园林行业的好品牌。

二、园林经济环境分析

我国xx期间地产园林行业发展空间依然广阔，我们预计地产园林行业的增速将保持在18%左右。首先，我们预计未来三年国内商品住宅投资（包括经济适用房）增速将在10%以上，虽然调控较严的一线和二线城市销售同比回落，但广大三四线城市，在城市化进程的推进下，加之居民对住房品质要求的不断提高，商品房销售情况依然良好。其次，随着购房者对居住环境要求的不断提升，开发商越来越多的把园林景观营造作为其竞争手段，园林投资在房地产开发投资中的比重将不断提高。

三、战略实施要点

（一）大力扩展园林业务，提高公司业务能力

1、借着公司园林绿化资质的机遇，利用各种手段宣传自己。一是公司要开发科技含量高、经济效益好的新产品，所属苗木场要“走出去、请进来”聘请广西大学农学院、广西林学院等科研单位的资深专家做技术指导，与上述单位长期保持良好的合作关系，争取成为上述单位的种苗实验基地，发展无性繁殖、湿地植物、无土栽培等新科技、新产品，努力做到“人无我有，人有我优”，形成企业的

2、是公司业务在扩展上要开拓视野，主动出击。随着人们生活水平和审美观念的提高，对周围环境越来越注重，因此业务向住宅小区、单位场地绿化、道路绿化等方面延伸，不怕小，发挥我们的人才优势，给用户提供满意的绿化设计和施工服务。扩大影响，提高知名度，提高市场占有率，将园林绿化形成为公司主要的经济增长亮点。

3、积极扩展业务，积极创造条件，时机成熟时，完成公司资质的升级工作，以争取更大的业务，形成公司主要经济增长点。

（二）、重视人才培养和引进优秀人才，增加公司的实力

人才是战略成败的关键，公司对员工进行长期的不间断的培训培养，是公司不断发展的要求。对员工的培训内容应包括技术、意识、公司制度、企业规划、行业发展状况等，使员工清晰的认识到本职岗位在全局的作用、了解本行业的最新动态，寻找差距弥补不足，做到知己知彼。加强员工的责任感、使命感，使企业的发展具有足够的动力。同时，要引进优秀的专业人才，扩充公司园林专业队伍，增强公司的技术实力。

（三）建立公司的规章制度，实行公司规范化管理

公司建立和完善各种管理和奖惩制度，做到责、利对等，提高公司员工工作的主动性和积极性，提高公司运做效率。

四、公司业务发展规划

1、公司地产园林业务未来三年增长有望保持在50%以上，净利润增速将超过营业收入增速。首先，公司作为行业内优秀企业将受益于行业的稳定增长；其次，在园林行业集中度较低的大环境下，公司凭借其在品牌、苗木、设计、施工和资金等方面的综合竞争力，市场份额在未来将稳步提升；公司的主要客户——大型房地产企业，其市场份额的提高也将促进公司业务的增长；最后，随着苗木产能在未来的释放，公司苗木自给率稳步提升，将直接提高公司未来的毛利率水平，使公司净利润增速有望超过营业收入增速。

2、公司园林设计业务未来三年将实现高增长，20xx～20xx年预计增速在60%以上。首先，公司设计能力突出，地产园林设计在业内有一定的知名度；其次，公司加大对园林景观设计业务的投入；最后，在目前全国景观设计师稀缺的大背景下，我们预计将主要通过吸收设计师团队，收购设计公司等方式引入设计人才，扩充设计队伍，进而有效推动公司设计业务的高速增长。

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