会议欢迎词【精品多篇】范文
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会议开场欢迎词 篇一
各位嘉宾,华南地区的朋友们:
大家早上好!
一年之计在于春,中华xx网选在这个时候精心策划和举办这样一个盛会,目的是为了在新的一年开篇之际,与华南企业界的朋友们一同展望XX,把握最新的人力资源发展趋势和方向,从规划和实战两个层面进行深入探讨,为企业发展和实际工作提供最有价值的支持和帮助。
作为XX年华南地区第一次大规模的人力资源大会,本次活动云集了近千名各界嘉宾,这不仅是中华xx网回馈各界朋友的一次盛举,更是XX年绝对不能错过人力资源行业盛典。
这是一个瞬息万变的时代,企业的发展与社会经济环境息息相关,只有把握趋势、未雨绸缪,才能在激烈的市场竞争中占据主动。人力资源作为企业发展和致胜的根本,更不能被动应战。回顾XX年,国内企业走上国际舞台探索全球化发展,管理创新、文化冲突给人力资源管理带来了一系列难题。
XX年,众多企业兼并重组,裁员、挖角交替上演,面对“企业不是家”的论战,人力资源在企业和员工利益的夹缝中左右为难。
XX年,在自主创新成为发展主题的大背景下,中国已经迎来了第三次创业浪潮,人力资源更将面临从未遭遇的严峻挑战。毫不夸张的说,XX年将成为企业的“抢人年”。此时,一个科学的、符合经济、企业发展趋势的年度人力资源规划和策略,将为一年的人力资源工作打下坚实的基础,其重要性不言而喻。会议开场欢迎词范文
中华xx网作为国内专业的人力资源服务商,始终以客户需求为导向,以网络招聘服务为核心,围绕企业人力资源管理的方方面面,为客户提供更多增值服务和帮助。自1997年创办至今,中华xx网已经拥有800人的专业的服务团队,并以专业的网络招聘服务赢得了广大企业客户的高度认可。
在XX年,中华xx网与世界最大的招聘网站monster达成战略合作,获得5000万美元的投资;并与中国第一门户网站新浪签定战略合作协议,获得新浪招聘频道的经营权。进一步树立了在网络招聘行业的领先地位。去年年底,中华xx网又率先在业界推出了第一款专门针对中小企业的网络招聘解决方案——英才招聘宝。
从根本上提升中小企业客户的招聘效果和人力资源管理能力。今年,中华xx网还与中央电视台合作,即将推出一档席卷全球华人的大型电视互动节目——“赢在中国”。这一系列的举措,为中华xx网带来了更大发展空间,也为企业客户获得更专业、更优质的服务提供了保障。
在XX这个充满希望的春天,中华xx网将与华南各界企业朋友一起,共同研讨人力资源年度规划和世界名企的用人之道,让我们共同学习、共同进步。希望在座各位有所收获,预祝大会圆满成功!
谢谢大家!
会议欢迎词 篇二
嘉宾、各位朋友们:
在这北京天高气爽、红叶层林尽染、阳光清澈明媚的季节里,我们受徐总、刘总之约,相聚北京生态环境最优良、风景最美丽的怀柔,参加由xx国际货运代理(北京)有限公司组织的金秋演讲比赛会,和朋友们在一起放飞青春的梦想,共同分享你们对生活的感悟,对人生的启迪以及你们激情燃烧的豪情。
看到你们浑身飘洒着年轻人那种朝气蓬勃、奋发向上的活力,我倍受感动,我仿佛又回到激情燃烧的青年时代,深刻体味岁月易逝、青春不老、梦想不变的豪迈之情。看到你们个个脸上洋溢着自信、坚定、对未来充满期待的表情,我相信,世界因你的存在而变得丰富多彩,公司因您的加盟而蓬勃兴旺,演讲因您的参与而精彩纷呈。
一生最难忘的就是激情燃烧的岁月,战争年代是战火纷飞的战场,和平年代可能就是集体竞技活动。人只有在集体竞技活动中,我们的智慧、我们的品德、我们的博大的`胸怀才能够得到充分的锤炼和淋漓尽致的展现。我们一生中有很多值得回忆的时光,中学、大学生活,让我们终生难忘。而这些难忘的生活片断均离不开团队或集体。人只有在集体的熔炉里才能锻炼成钢,只有在奋进有为的活动里才能充分体现人生价值。
什么是能够绽放我们美丽青春的最好的方式,演讲是我们燃放青春最好的方式之一,它不但能打开我们美丽多彩的心扉、树立我们积极向上的生活态度,并且可以历练我们的心智、梳理我们的思绪,给平淡的生活增添一些亮丽的色彩、给我们的漫漫人生增加感人的细节和难忘的情景,同时使我们的个性得到张扬、使我们的语言表达能力、分析、解决问题的能力、交际的才能得到集中挖掘并得到充分的显现。
从公司管理方面,通过演讲活动,能够塑造我们企业文化,增强公司众志成城、上下一心的凝聚力、核心力,使公司管理层与员工之间能够从相互认知到相互认同,并在这相互认知、认同过程中,个人、公司的价值能够得到共同的提升,公司的效益与我们个人的利益能够得到最和谐、最融洽的平衡。我想这应该是我们演讲会承办的初衷。
演讲通过或华美动人、或娓娓动听、或朴实感人的语言,不仅表达各自的壮志凌云、激情四射的豪情,而且更重要的是能够表达对生活的感悟、对工作的体会、对人性、对人情最真实、最美好情感。让大家在周末之余一起共同欣赏和体会各自的美好人间真情,共同感悟我们平凡、但不平庸、宁静但不寂寞的人生。
最后,感谢徐总、刘总给大家演讲活动所搭起的平台,感谢特邀嘉宾,并真诚感谢积极参加本次活动的支持者与参与者。预祝演讲活动能够取得圆满成功。
会议欢迎词 篇三
各位来宾、各位领导、各位老师:
下午好!
今天是个喜庆的日子!仙林大道彩旗飘扬,地铁二号线顺利通车。借着这样一股东风,我们嘉宾和老师欢聚一堂,隆重举行我们国际商务系的专业指导委员会会议。在此,我谨代表商务系全体师生对你们的到来表示诚挚的欢迎!
借此机会,请先允许我向在座的来宾简单介绍一下我系的情况。
国际商务系是学院最早成立的系科之一,20xx年第一次招生,目前在校生生有1600人,分为4个专业、5个方向,分别是会计专业,包括涉外会计和审计两个方向、市场营销专业、国际贸易专业和物流专业。是全院最大规模的系科。
我们专职的教学和管理人员有40余人,此外,还聘请了由30多位企事业人员和兄弟院校老师组成的兼职教师。初步建立了一支结构合理,教学经验丰富的师资队伍。其中,高级职称8人,中级职称30余人,企事业单位业务骨干和双师型教师占70%。
在人才培养目标上,我们的定位一直很明确,就是面向中小企业的一线操作人员,即高素质、强技能的人才。我们坚持学院“做中教、做中学、做中求进步”的校风,建立体现校企合作、工学交替的人才培养模式,强调教学的实践性、开放性、职业性,与20多家企业建立了全方位、多层次的的合作关系。近几年,毕业生的就业率都在95%以上。
在课程改革和专业建设上,我们不断进取。目前基础会计课程是学院精品课程,会计教学团队是学院优秀教学团队、会计专业也在积极申报省级特色专业。市场营销专业是学院特色专业之一,营销策划专题课件是学院的优秀多媒体课件。我系还有若干项优秀教学成果奖。在省级技能竞赛和实践创新比赛中,我系均有相应奖项。
商务系取得的任何进步,都离不开专家和领导的关心、支持,在此,我也要特别感谢吴曙东老师多年来对我系的支持和帮助。
但我们深知,商务系还很年轻,和成熟的兄弟院校相比,我们还有很大的差距,在专业建设、高职改革上,我们还有很长的路要走。在座的各位都有丰富的工作经验和独到的见解,是我系制定新一轮人才培养方案、提高教学质量的智囊团和指导机构。我衷心的希望各位专家、委员能畅所欲言、无私奉献自己的智慧和经验,对各专业的培养方案多提宝贵意见和建议。相信有了你们的支持和帮助,应天学院商务系的发展会更快更好。
谢谢大家!
会议开场欢迎词 篇四
致股东和客户:
XXXX年是XXX证券增资扩股后的第一个财务年度,对公司、客户和股东来说,都是不平凡的一年。在公司1145位员工的努力下,公司经营业绩较上年取得了大幅增长:完成各项营业收入12.20亿元,实现净利润4.16亿元,分别比上年增长54.8和179.8;公司总资产95.XX亿元,净资产24.62亿元,分别比上年底增长38.4和15.7;公司净资本14.09亿元,在国内券商中名列前茅。
在公司经营业绩大幅增长的背后到底有什么故事呢?您可以认为是XXX年良好的市场环境造就了我们辉煌的业绩,就中国证券市场现有的发育程度和国内券商现实的竞争和生存技能来说,我们基本认同这一判断。但是,在经济全球化和中国经济正面临深刻而全面的结构调整背景下,我们认为还有一个最根本的因素促成了我们今天的`成功,那就是客户对金融服务需求的增长以及我们不遗余力地为满足客户需求所作的努力。我们相信,XXX证券的文化、有效的战略、出色的员工和公司治理创新等因素都是我们追求专业服务品牌化的力量源泉,从而实现了我们业绩的大幅增长。
从全球范围来看,金融服务业正在重组中增长。全球范围内金融管制的放松和主要产业的重组、投资者需求的增长、金融市场的高度透明化、金融市场之间的高度关联性和从不间断的创新和技术变化等长期因素,在过去的25年中共同驱动着金融服务业的长期繁荣。在金融服务业的增长中,我们从全球排名前几位大投资银行的市场份额变化比较中看出,投资银行业正在走向集中,并且公司规模在确立竞争优势中的作用正变得愈来愈突出。我们认为,是客户的选择导致投资银行业走向高度集中。因为随着客户获取信息和市场进入渠道的增多,他们更容易找到在产品和服务上最优的投资银行,而这往往只有大型的投资银行才能做到。
投资银行业这种集中增长的特性,对我们理解当前XXX证券所面临的竞争和生存环境是很有启发意义的。与国外著名的大券商摩根斯坦利、美林、高盛等公司相比,XXX证券的资产规模、净收入、税后利润等指标尚无法与之相提并论,但我们的总资产收益率却远远高过他们。我们所能提供的产品或服务在广度和深度上与它们也有天壤之别,特别是为客户提供良好的财务顾问能力仍是XXX证券的弱中之弱。它需要整合财务专家、投资银行家、证券分析师或交易专家等等的专业知识和技能,不是一夜之间就能建立的。在政府对国内金融服务业的保护逐渐放松的背景下,XXX证券面临的国外大投资银行的竞争压力是非常沉重的。
回到中国资本市场现实,我们看到,中国经济近20年来一直维持全球最高的增长速度。中国的经济制度、金融体系也正在快速走向市场化、国际化。中国金融服务业长期以来一直处于"压制"状态,短期内市场化冲击所释放出来的增长动力和中国产业重组和升级需求,将为中国投资银行业提供前所未有的商业机会。我们认为,中国个人和机构客户不断增长的金融服务需求将成为XXX证券追求长期发展的基础,而不断地为客户提供最优的产品和服务,则成为我们追求的长远理想。
随着中国资本市场市场化改革进程的推进,由证券经营特许权构筑起来的行业壁垒正在被打破,靠无差别的业务运作和竞争方式而坐享赢利的时代行将结束,中国投资银行业正迎来全面的竞争时代。公司要想在新一轮的竞争中脱颖而出,需要在公司的结构和战略上进行全面创新,以塑造出区别于其他证券公司的特质,而这种区别必须建立在客户关系、风险/收益管理的核心技能上。营造以客户关系、风险/收益管理技能为核心内容的竞争优势,将是XXX证券制定和实施未来战略的关键。XXX年,我们将首先在投资银行业务、经纪业务和研究业务上作结构和战略上的重大调整,以适应变化的市场环境。我们还将在XXX证券控股公司层面推行员工持股计划,以吸引并留住优秀的人才。
波动的市场环境决定了证券业永远也不可能取得其他行业的稳定性,甚至阶段性的滑坡也是可以接受的,然而这并不能改变我们追求长期增长的信念。
最后,要感谢我们的员工长期艰苦的工作和对客户的贡献;感谢各位股东对我们事业的支持;尤其要感谢各类客户对XXX证券的贡献。我们的目标就是拓展业务和寻找增长的机会,我们将继续努力为客户增加价值,同时创造股东价值。我们坚信,XXX证券的明天一定会更加美好。
会议欢迎词 篇五
尊敬的各位领导、各位专家:
你们好!
春意浓浓,春光无限,在这万象更新的新春时节,我们非常高兴地迎来了省电力公司对我局安全文明生产“双达标”创建工作的正式验收,这是我们武都县电力局的一件盛事,标志着我局安全生产、文明生产的工作已经步入了科学化、标准化、规范化的轨道。我们深深地感到了上级领导对我局工作的无限期望和信任。在此,我代表武都县电力局向省地两级的各位领导和各位专家的莅临表示热烈的欢迎!
20xx年,我局就在陇南电力局的正确领导下,开始了安全文明生产“双达标”创建工作,经过全局职工半年多的不懈努力,在各个方面取得了前所未有的进步,取得了较好的成绩,以总分703分通过了省公司的正式验收。但由于我们安全管理方面的问题导致12·26事故的发生,使我们半年多的辛勤劳动在瞬间付之东流。这是我局工作中的一个败笔,充分说明了我局的安全工作还存在着许多漏洞,需要我们深入反思,扎实整改。
20xx年,我们在20xx年工作的基础上,认真反思挫折,总结经验,全面开展了安全文明生产“双达标”创建工作。从建章立制、加强管理、严格落实规章制度入手,努力消除安全生产管理漂浮、安全责任落实不力、职工安全意识淡薄现象;从购置微机等先进设备、加强职工培训入手,努力提高全员素质;从建设营销网络、实施微机开票、增设营业网点入手,加强行风建设工作,不断提高服务质量,努力营造一个宽松有利的电力营销环境。同时,补充完善了20xx年“双达标”创建工作中的不足之处。通过“双达标”创建工作,有效地促进了我局2003年安全生产各项工作的顺利进行和经济效益的增长。这一切,都离不开省公司和陇南电力局的正确领导,我们在此表示衷心的感谢。
目前,我局正处于发展建设的关键时刻,省公司各位领导和专家的光临指导,必将给我局的发展建设带来不可估量的推动力量,使我局的安全生产和文明生产更加科学、规范、标准。作为创建单位,我们的工作还有很多问题,离上级要求和省颁《标准》还有很大的差距,我们真诚的欢迎各位领导、专家对我们的工作给予批评指正,提出宝贵意见。我们将认真贯彻落实,深入整改,不断完善,使我局的安全文明生产工作更上一个新台阶。
最后,祝各位领导和武都之行一帆风顺、万事如意!
谢谢大家。
会议开场欢迎词 篇六
各位嘉宾,华南地区的朋友们:
大家早上好!
一年之计在于春,xx网选在这个时候精心策划和举办这样一个盛会,目的是为了在新的一年开篇之际,与华南企业界的朋友们一同展望20xx,把握最新的人力资源发展趋势和方向,从规划和实战两个层面进行深入探讨,为企业发展和实际工作提供最有价值的支持和帮助。作为20xx年华南地区第一次大规模的人力资源大会,本次活动云集了近千名各界嘉宾,这不仅是xx网回馈各界朋友的一次盛举,更是20xx年绝对不能错过人力资源行业盛典。
这是一个瞬息万变的时代,企业的发展与社会经济环境息息相关,只有把握趋势、未雨绸缪,才能在激烈的市场竞争中占据主动。人力资源作为企业发展和致胜的根本,更不能被动应战。回顾20xx年,国内企业走上国际舞台探索全球化发展,管理创新、文化冲突给人力资源管理带来了一系列难题。20xx年,众多企业兼并重组,裁员、挖角交替上演,面对“企业不是家”的论战,人力资源在企业和员工利益的夹缝中左右为难。20xx年,在自主创新成为发展主题的大背景下,中国已经迎来了第三次创业浪潮,人力资源更将面临从未遭遇的严峻挑战。毫不夸张的说,20xx年将成为企业的“抢人年”。此时,一个科学的、符合经济、企业发展趋势的年度人力资源规划和策略,将为一年的人力资源工作打下坚实的基础,其重要性不言而喻。
xx网作为国内专业的人力资源服务商,始终以客户需求为导向,以网络招聘服务为核心,围绕企业人力资源管理的方方面面,为客户提供更多增值服务和帮助。自 997年创办至今,xx网已经拥有800人的专业的服务团队,并以专业的网络招聘服务赢得了广大企业客户的高度认可。
在20xx年,xx网与世界最大的招聘网站达成战略合作,获得5000万美元的投资;并与中国新浪签定战略合作协议,获得新浪招聘频道的经营权。进一步树立了在网络招聘行业的领先地位。去年年底,xx网又率先在业界推出了第一款专门针对中小企业的网络招聘解决方案——英才招聘宝。从根本上提升中小企业客户的招聘效果和人力资源管理能力。今年,xx网还与xx电视台合作,即将推出一档席卷全球华人的大型电视互动节目——“赢在中国”。这一系列的举措,为xx网带来了更大发展空间,也为企业客户获得更专业、更优质的服务提供了保障。
在20xx这个充满希望的春天,xx网将与华南各界企业朋友一起,共同研讨人力资源年度规划和世界名企的用人之道,让我们共同学习、共同进步。希望在座各位有所收获,预祝大会圆满成功!
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