策划部纳新面试问题（精品多篇）范文

[前言]策划部纳新面试问题（精品多篇）为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

问答题 篇一

我校每年一届的“秋之韵”学生社团活动巡礼节在十一月份即将开始了，如果你作为某个社团的宣传，在这次活动中你有怎样的宣传方案来宣传你们社团所举办的活动？（从宣传的时间、方式、等方面回答）

（注：“秋之韵”学生社团活动巡礼节是社团的活动月，在这个月里各个社团都要举办自己社团的活动）

策划部面试题目及答案 篇二

1、请你把一盒蛋糕切成8份，分给8个人，但蛋糕盒里还必须留有一份。（考察解决难题的能力，以及思维的灵活性）

2、你知道美国有多少辆汽车吗？ 你将如何统计？（考察应变问题的能力，以及分析解决问题的方法，步骤）

3、“策划”和“计划”，同样都有一个“划”，他们有什么不同吗？如果认为有，请说明理由。

4、如果你是一名公司的业务员，你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐公司的卡车上，准备到偏远的地区把这些面包销毁，但在半路遇见了一群难民，他们十分的饥饿，难民把路给堵住了，当场还有刚刚赶来的记者，那些难民知道车里有吃的。请问你，你会怎么样处理这件事情，不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃，又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。（考察解决复杂利益问题的能力）

注：车不可以回去，车上只有面包，不可以贿赂记者。（考察解决难题的能力，以及创新性）

5、我们协会已经招新完毕，将组织一个新成员与老成员的秋游活动（大概一百人），目的是增进相互间的了解，便于以后协会组织活动。请你就你所了解的知识，为这项秋游活动的做一份简单的策划。（考查细节，以及思路的清晰，条理性，策划功底）

提示：可以写秋游前如何组织人员，如何组织去秋游，秋游中适合进行什么活动内容等。

6、你落入一个迷宫，有回旋不断的走廊，你的手里有一台堆满灰尘的手提电脑，可以无线上网。周围有许多无生命的侏儒徘徊走动。这种情况下，你会如何做？（考察应变问题的能力，提示：创意解答）

7、如果我录用你，你认为你在这个部门会待多久呢？你会待多久？你能待多久？（关于协会中一直存在的人员流失问题）

8、问一个问题难倒我，前提是你自己必须知道答案。（附加题）

选择题 篇三

1、学生社团联合会（以下简称社联）宣传策划部由（ d ）直接领导

a、校团委 b、校学生会 c、社联办公室 d、社联主席团

2、社联宣传策划部与各社团宣传部的关系是（ c ）

a 、领导与被领导 b、无任何关系

c、服务与指导 d、同级兄弟部门

3、社联宣传策划部（ a ）于校学生会宣传部

a、同级别 b、低一级 c、高一级 d、无法比较

4、社联宣传策划部的主要职能是（ ab ）（可多选）

a、宣传社联举办的活动 b、协助各社团宣传活动

c、宣传校学生会举办的活动 d、宣传各院系学生会举办的活动

5、我校现有的宣传方式有（abcd ）（可多选）

a、宣传板 b、海报 c、横幅 d、广播台

6、画人物时一般以（ b ）为标准，量出全身有几个头长

a、胸部 b、头部 c、双手 d、双脚

7、色相是指色彩的不同，在色彩中的色相以红、橙、黄、绿、（a ）

a、青、蓝、紫 b、白、黑、灰

c、青、白、蓝 d、蓝、白、紫

8、明度是指色彩的`明暗度，在色彩中明度最高的是（ b ），最低的是( )a、白 黑 b、黄 紫 c、白 紫 d、黄 黑

9、所有颜色的明度，加入（ c ）就提高，加入( )就减低

a、白 紫 b、青 黑 c、白 黑 d、青 黑

10、纯度是指色彩每一色相的鲜艳程度，其中纯度最高的颜色有(a)

a、红 黄 蓝 b、红 黑 白 c、黄 白 黑 d、红 蓝 黑

11、下列被称为色彩的三要素的是（ acd ）（可多选）

a、纯度 b、近度 c、色相 d、明度

12、画中国画的基本工具材料有（ abc ） （可多选）

a、笔 b、墨 c、纸 d 、橡皮

13、以下该选哪种图形（ b ）

14、以下该选哪种图形（ b ）

15、以下该选哪种图形（ d ）

策划部面试题目及答案 篇四

某大学学院为了锻炼大学生的自主创业能力，筹划了一个创业节，但是出现了两个问题，第一个：参展商和学生都比较少，大家积极性不高；第两个：有人在跳蚤市场卖新的产品；由于这些问题所以这次的创业节失败了，学校领导安排你重新组织这个创业节，你该怎么做？

最佳答案

为调动学生参与创业节活动的积极性，吸引更多的参展商参与，吸收跳蚤市场新产品，开展丰富的、参与度高的创业节活动，我的做法是。

首先，前期情况调查。召开座谈会，请上次参加创业节的展商和学生代表出席，和大家一起找到失败的原因，希望活动的预期，和讨论好的活动的开展方法。通过走访的方式找到跳蚤市场卖新品的人和商品销售好的人，咨询他们产品的来源，是否愿意参加创业节活动，并请问他们有什么好的商品销售建议。

其次，创业节活动宣传。通过我校的广播站、学校网站、学生会，进行创业节活动的宣传。以院为单位，由辅导员向学生说明创业节活动的目的，鼓励学生积极踊跃参加创业节活动。通过电话邀请我市优秀的创业人员、商家能够来参加我们的创业节活动。组织创业节活动工作人员，学习其他学校或单位创业活动开展的方法。通过我校官网，邀请其他学校的学生也可以来参加。

再次，在创业节活动分为商品展销、创业过程分享两个活动主题。商品展销在我校体育场举行，合理安排好不同种类商品的布局，使参加活动的同学能够实地感受新产品，增加同学们的'创业热情。创业过程分享活动，安排在我们的大型活动会议室，以投影播出记录片的形式，向同学们展示参展商家的创业之路，现场安排各个参展产商的人员代表，为参观者答疑解惑。

最后，感谢此次参加创业节活动的参展商，赠送纪念品、合影留念。各院系组织学生召开创业心得交流活动。

简答题 篇五

1、你觉得社联的宣传部与社团的宣传部是什么关系？领导与被领导，还是服务与指导的关系？如何来处理这种关系？

策划部面试题目及答案 篇六

人际关系中出现问题很正常，出现问题不可怕，可怕的是不去解决它，请你联系自身情况谈谈你曾经在人际交往中遇到过什么问题，你是怎么解决的？

最佳答案

我遇到的问题是领导交给我一项策划工作，但是领导不满意我的工作结果，开会时同事也不支持。我的解决方法是。

首先，面对领导的不满意，主动承认错误。说明自己在工作能力上还有需要提升的地方，对于这次的工作结果，我主动承认自己的失误，坦然接受领导的批评。

其次，了解问题所在，积极寻找策划方案的改进与突破。自己的策划方案领导与同事都表现出了质疑，说明此方案确实存在不可行或者不切实际的情况。针对此，我在会上认真听取领导及同事对策划书的反馈意见，了解问题出现在哪里，在原有基础上明确修改的方向，并请求领导给与一定时间，容许自己限期内修改完善。

再次，多方请教，保证修改后的策划书能顺利通过领导审核。后期策划方案的调整修改过程中，我分别向领导、有策划经验的同事、提出意见的同事虚心请教，积极听取大家的建议，保证策划方案的创新性与可操作性，同时请求同事们的协助，努力在策划书里的体现出群力群策的效果，发挥团队协作的作用，同时还加深了与同事之间的情感，赢得了同事们的支持。

最后，我在事后主动找领导承认自己这次策划的失误请求领导的原谅。并通过此次工作失误，了解自己存在的能力短板，然后通过专业书籍的学习有针对性的提升自己的能力。同时我也在工作中主动增加和同事之间的交流沟通，虚心接受同事的意见与建议，提升了自己的策划能力。

策划部面试题目及答案 篇七

平时工作中，有个同事对你百般刁难，经常挖苦你，还找你麻烦，你怎么办？

最佳答案

作为同事，每天都会碰面，若总是别别扭扭，于双方的工作、生活都是不利。所以很多事情不要斤斤计较，要以大局为重，同时对同事也要坦诚相待。相信通过各方面的努力会消除同事对我的“误会”，工作上不再“刁难”我。

首先，学会扩大自己的胸怀和气度。人的认识有先后，十个指头还有长有短，何况不同的人呢！不要太把有些问题放在心上，即使受到误会和委屈，随着时间的推移，也会有公平的判断。

其次，同事刁难我，挖苦我，甚至找各种麻烦，也可能是我平时在交流沟通的时候方式方法有问题，没有顾及同事的感受，同事对我产生了误会和偏见。我应该多关心同事，主动和同事交流。当然，要让同事了解自己，信任自己，首先在于我自己待人要诚恳老实、襟怀坦荡。同时也要注意自己的表达方式。

再次，加强业务知识的学习，用实际行动和成绩证明自己。同事对我挖苦刁难，也有可能是我学艺不精，同事认为我没有能力，才会如此不看好我。我应该多学习，虚心向同事请教，学习别人的宝贵经验以及处理问题的方法等等，让自己优秀起来增进彼此的认同感。

你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他策划部纳新面试问题（精品多篇）范文。