经济活动分析报告精品多篇范文

(作者:烟烟时间:2023-07-15 11:27:01)

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经济活动分析报告精品多篇

万活动总结 篇一

根据市委、市政府《关于开展“万民干部进万村入万户”活动》的实施方案,我局紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的主题,以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体,深入“三万活动”联系村,按要求开展了第一阶段的各项工作,并圆满完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下:

一、统一思想认识,增强“三万活动”的组织领导

开展“三万活动”是贯彻落实科学发展观,加强新形势下群众工作,加快农村经济社会发展的有效方式。全市动员大会之后,4月8日上午,我局召开了局长办公会,学习传达了相关会议精神,决定成立“三万活动”驻高石碑老堤村工作专班,明确局长张和安为所驻村工作组组长,分管领导副局长彭齐刚为副组长,抽调中层干部为成员。同时明确了工作专班的职责和纪律、工作步骤、工作要求,为“三万活动”扎实开展奠定了基础。

二、克服工作困难,推进驻村工作有序进行

老堤村位于高石埤镇西南面,地理位置偏僻,条件比较艰苦。工作队入村之后,克服多种困难,深入到各组开展工作。在局车辆紧张的情况下,工作队成员、驻老堤村第一书记李川将自己的私家车用上,到村后再换骑自行车走村入户搞调查。工作专班严格遵守“六不准”规定,突出“四个在一线”,做到“五个进农家”。

一是认真做好“三万活动”宣传。在村民大会上,我们重点学习了全省开展“三万活动”的目的和意义,宣传党的强农惠农政策,解答群众提出的问题,发放宣传资料xx0多册,涉农价费明白卡xx0多份,悬挂宣传标语5条,办宣传专栏一个。多形式、多方法的宣传,让村干部群众了解了开展“三万活动”的目的,取得了村干部、村民对“三万活动”的支持,创造了一个好的工作环境。

二是认真摸清驻村情况。入村后,我们召开了村两委班子、村民代表大会,分层次召开了党员、困难群众等座谈会,深入到田间地头、农户家中走访群众,调查了解村、组、户的情况,与农民群众面对面沟通,交流感情,了解群众所思、所想、所盼,找准农村经济发展,农民致富中存在的难点、热点问题,分析产生问题的原因,探讨解决问题的方法,以便有针对性的办实事解决问题。

三是认真做好入户调查、访谈。根据“三万活动”的安排,我们要完成xx户的入户问卷调查。为了准确确定调查样本,我们和村委会一班人,根据全村各组户数等距离确定调查户,并根据相关情况仔细作调整,以求数据的真实、有效。在入户调查时,我们还根据访谈目的所确定的访谈内容进行重点调查,掌握第一手资料。在此基础上,我们对老堤村支部书记、村委班子进行了重点座谈,完成了村支部书记访谈录。目前,工作队已走访调查老党员、老村干部xx人,农户xx0余户,调查工商户3户,看望贫困户xx户。

三、恪尽职守,严肃工作纪律

工作队入村前,我局总支对全体队员进行了学习、培训,强调三万活动规定的“六不准”是每个工作队员都必须遵守的纪律,要严格执行到位。每次召集村委、村民开座谈会,都要强调工作纪律,请村两委干部和村民监督。工作队也经常在一起座谈、交流,相互督导,力求做到俯下身,深入群众,多听取群众的意见,多做沟通工作,不添乱。入驻以来,工作队每天都会记好民情日志,记好生活开支,没有接受村干部组织的宴请。

下一步,我们将根据“三万活动”安排,以访民情查民意为中心,重点在为民办实事上下功夫,发挥部门优势,落实惠农价费政策,在力所能及的条件下,为驻点村办几件群众满意的实事。

万活动总结 篇二

“万民干部进万村入万户”活动是省委、省政府在开局之年作出的一项重大工作部署,市物价局紧紧围绕“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的工作目标,坚持以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体,把推进党的政策贯彻落实作为第一任务,把群众呼声作为第一信号,围绕农民群众最关心、最直接、最现实的问题,架设起党和政府与农民群众之间的连心桥。

一、统一思想认识,增强对“三万活动”的组织领导

开展“三万活动”是贯彻落实科学发展观,加强新形势下群众工作,加快农村经济社会发展的有效方式。全市动员大会之后,3月8日上午,我局召开了局长办公会,学习传达了相关会议精神,制定了《潜江市物价局万名干部进万村入万户活动方案》、《潜江市物价局驻村工作纪律和工作制度》。成立“三万活动”驻高石碑老堤村工作专班,明确局长张和安为所驻村工作组组长,分管领导副局长彭齐刚为副组长,抽调中层干部为成员。同时明确了工作专班的职责和纪律、工作步骤、工作要求,为“三万活动”扎实开展奠定了基础。

二、全员参与,推进“三万活动”有序进行

老堤村位于高石埤镇西南面,地理位置偏僻,条件比较艰苦。工作队入村之后,克服多种困难,深入到各组开展工作。在局车辆紧张的情况下,工作队成员、驻老堤村第一书记李川将自己的私家车用上,到村后再换骑自行车走村入户搞调查。工作专班严格遵守“六不准”规定,突出“四个在一线”,做到“五个进农家”。

一是认真做好“三万活动”宣传。在村民大会上,我们重点学习了全省开展“三万活动”的目的和意义,宣传党的强农惠农政策,解答群众提出的问题,发放宣传资料600多册,涉农价费明白卡600多份,悬挂宣传标语10条,办宣传专栏3个。多形式、多方法的宣传,让村干部群众了解了开展“三万活动”的目的,取得了村干部、村民对“三万活动”的支持,创造了一个好的工作环境。

二是认真摸清驻村情况。入村后,我们召开了村两委班子、村民代表大会,分层次召开了党员、困难群众等座谈会,深入到田间地头、农户家中走访群众,调查了解村、组、户的情况,与农民群众面对面沟通,交流感情,了解群众所思、所想、所盼,找准农村经济发展,农民致富中存在的难点、热点问题,分析产生问题的原因,探讨解决问题的方法,以便有针对性的办实事解决问题。

三是认真做好入户调查、访谈。根据“三万活动”的安排,我们要完成36户的入户问卷调查。为了准确确定调查样本,我们和村委会一班人,根据全村各组户数等距离确定调查户,并根据相关情况仔细作调整,以求数据的真实、有效。在入户调查时,我们还根据访谈目的所确定的访谈内容进行重点调查,掌握第一手资料。在此基础上,我们对两个的村支部书记、村委班子进行了重点座谈,完成了村支部书记访谈录。对重点调查对象进行走访,工作队已走访调查老党员、老村干部50人,调查工商户15户,看望贫困户20户。

三、真情走访,把“访民情”做为第一工作重点

“访民情”,就是要把农民所思、所盼、所忧摸清、摸准、摸透,为“三农”发展号准脉,开好方,我们按照省委、省政府提出的“两个全覆盖”的要求,克服工作人员少,业务工作任务重,走访户数多、外出务工农民多、春耕生产白天见不到人的困难,采取四项措施,不断创新走访方法,确保机关干部的足迹覆盖驻点村所有农户。至4月28日,已走访农户600户,覆盖率达 100%。

一是全面走访,普遍调查。入户走访开始后,工作组三个队员分为三个小组,在村干部带领下,对包干的村民小组进行挨户走访。队员们一边访谈,一边做记录;对不在家的农民,详细询问村干部和左邻右舍,了解相关的情况,并对了解的情况逐个进行登记。在走访过程中,工作队还给每户发放省统一编印的强农惠农政策和局编印的涉农收费明白卡。对白天外出打工的,工作队员在晚饭后进行走访。有时工作队还到田间、地头,陪同下田的农民一边劳动,一边走访。

二是回头查看,拾遗补缺。整个走访工作结束后,工作队员对照花名册核对,对遗漏的在走访过程中短期外出打零工、经商、办事等农户,通过村干部或左邻右舍相互转告,一待回家工作队员就上门走访,把党的政策送到他们手中,把党和政府的关怀送到他们心里,确保不遗漏一户。

三是创新方法,确保全覆盖。对全家都不在家的农户,采取“发一条短信、打一个电话、寄一份书信、留一张联系卡、送一份宣传单”的“五个一”方法,把三万活动的目的和内容传达给农民,把惠农政策送给农民,把工作队员的姓名、联系方式告诉农户,并征求他们对村里建设的意见和建议,借助现代通讯工具确保不遗漏每一个农户,实行走访全覆盖。

四是全员参与,增进了解。局“三万活动”领导小组组织全体机关干部分批次分别进村入户,每批次三个小组,由局班子成员带队,配合工作队员开展走访活动,深入到田间地头,与农民同吃、同住、同劳动,使机关干部受教育,干部作风得转变。

四、办好事实,促进发展解民忧

在开展“三万活动”,我们坚持以民为先,把工作的重点放在基层,以民为本,把工作的重点放在农民身上,努力提升人民群众的幸福指数。

一是积极筹措资金,解决老堤村办公室建设中的资金问题。我们多次和该村支委到市委组织部、市民政局等单位争取村办公室建设资金,在多方支持下,目前,村办公室基础建设已经完工。我们还将到有关协商,解决办公室的配件,完善办公室的功能,真正把村委会办公室建设成基层党员的活动基地、村民休息健身的好去处。在渔淌村我们投入现金2万元,帮助修建组与组之间的连接公路。

二是筹集资金帮助修建老堤村四组的u形槽。在四组,由于沟渠堵死,水不能流入四组,给村民种植水稻和农作物带来很大的不利影响。工作队得知这一情况后,筹集部分资金,帮助疏挖了约200米得u形槽,以利于沟渠的自流,保证灌溉水源,解决农田灌溉难题。

三是努力争取农网改造列入第一批。工作队在调查走访中,该村的两个木板卷厂反映,因为电力负荷不够,经常发生断电现象,影响了正常的生产。工作队了解这一情况后,初步和电力部门协商,尽最大的努力争取将该村作为第一批农网改造村,切实解决生产中的困难。

四是帮助困难群众解决生活困难。在民情走访调查中,我们认真考虑群众生活的实际困难,谈话中处处充满爱心、充满关心,充分了解他们的需求。渔淌村村民因身患结核病,生活困难的情况后,工作队组长亲自安排工作人员想方设法帮助解决治病困难。此外,我们还特别关心农村的贫困户、留守老人、留守儿童和留守妇女的生活状况,力所能及的为她们排忧解难。在“三万活动”我们深刻的体会到,做好党的政策宣传员、联系群众的信息员、发家致富的指导员、排忧解难的服务员、解决问题的督办员、化解矛盾的调解员,是“三万活动”的最大收获。

五、恪尽职守,严肃工作纪律

工作队入村前,我局总支对全体队员进行了学习、培训,强调三万活动规定的“六不准”是每个工作队员都必须遵守的纪律,要严格执行到位。每次召集村委、村民开座谈会,都要强调工作纪律,请村两委干部和村民监督。工作队也经常在一起座谈、交流,相互督导,力求做到俯下身,深入群众,多听取群众的意见,多做沟通工作,不添乱。入驻以来,工作队每天都会记好民情日志,记好生活开支,没有接受村干部组织的宴请。

我局“三万活动”虽然取得了一定的成绩,但与市委、市政府的要求和其他单位相比还有一定的差距。在今后的工作中,我们将根据“三万活动”安排,以围绕“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题,重点在为民办实事上下功夫,发挥部门优势,落实惠农价费政策,在力所能及的条件下,为驻点村办几件群众满意的实事。

万活动总结 篇三

一、以转作风、办实事、惠民生为着眼点,强化组织领导

局党组对“三万”活动高度重视,一致认为“三万”活动是转变机关作风、密切党群干群关系、造福百姓惠民生的重要举措。农垦作为农业的国家队,不仅要在发展现代农业方面起示范引领作用,更应在新农村建设上带头示范。在“三万”活动中,我们做到了认识到位、机构到位,人员到位、资金保障到位、活动组织到位、检查督导到位。比如,省“三万”活动动员会后的第二天,局党组召开了专题会议,研究部署新一轮“三万”工作,成立了由阮英梓局长为组长,副局长胡超、李寿垓和纪检组长经建新为副组长,5个相关职能处室负责人为成员的活动领导小组,抽选6名骨干组成工作组。再比如,为推动“三万”活动掀高潮,20xx年12月25日,局领导带领机关干部到台渡村组织了以参加一次植树劳动、一次政策宣传、一次走访慰问、一次“双联双促”结对户家访、撰写一篇民情日记为主要内容的“五个一”活动。主要作法是建立“六制”,强力推动。一是建立局领导专题研究督导机制。局党组经常研究“三万”工作,局长阮英梓经常听取工作组工作情况汇报,并就做好“三万”工作出点子提要求。1月15日,阮英梓同志到驻点村调研、指导“三万”工作,在高台村与两个镇党委书记、四个驻点村的书记进行座谈,对扎实做好“三万”活动提出了明确要求,并走访慰问了贫困户和老党员、老干部和返乡农民工。副局长胡超作为局带队领导,不顾手术后的伤痛,出院第五天便带着工作队员到驻点村,对“三万”活动亲自谋划亲自抓,坚持每月两周时间到驻点村走访调研、督导协调有关工作。二是建立工作队员分工负责和联系会商机制。工作组成立了临时党支部,并明确工作任务和职责分工。去年12月4日,工作队员分别进驻4个驻点村开展工作。坚持每周召开一次碰头会,总结分析本周“三万”工作,查找不足,安排下阶段有关工作,并每天记录工作台账。三是建立沟通协调机制。积极做好与省“三万”活动办、片长单位和当地党委政府及驻点村的沟通协调工作。四是建立经费保障机制。在保证帮扶驻点村环境整治资金50万元到位同时,局里还安排了“三万”活动专项经费,确保工作正常运转。五是建立纪律约束机制。工作组在省里“六不准”工作纪律的基础上又增加了两条“不准”(不准在网络、微博上发表不利于农村发展稳定的文章和图片;不准擅离职守,随意外出),建立了“八不准”制度。四个月来,队员坚持按照“八不准”要求办事,与处室工作脱钩,保证长驻驻点村工作,并吃住在村组,与当地农民群众同劳动。六是工作公开机制。将工作组工作目标任工作职责、整治项目、工作纪律、联系电话上墙上栏,向社会公布,接受群众监督。

二、以发挥群众主体作用为着力点,广泛宣传发动

工作组坚持把宣传政策、发动群众贯穿整个“三万”活动始终,通过多形式多途径宣传引导,广泛动员农民群众发挥主体作用,积极参与到“整治村庄环境,建设美丽家园,促进生态文明”主题实践活动中来。一是通过召开镇村干部、老党员、老干部、老模范、致富能人座谈会和村民代表动员大会,广征民意,宣传发动。二是走访农户,共走访72户农家,春节前,还走访慰问了四个驻点村40家贫困户和困难老党员、老干部,发放慰问资金和物资2万多元。三是印发“三万”活动和“两创”工作有关政策知识宣传单5200份。工作组还向驻点村农家书屋赠送《十八大报告学习辅导百问》、湖北省小麦主推品种“鄂麦596”栽培技术等图书和宣传资料250册。四是各驻点村分别举办“三万”和“两创”活动宣传栏,在公路沿线和村民集中居住点悬挂宣传标语21条,利用村广播站广播等多种形式营造氛围,形成声势,使党的十八大精神以及新一轮“三万”活动的重要意义、主要任务和总体要求家喻户晓、深入人心。五是集中组织卫生大扫除。活动期间,我们会同镇村干部,组织四个村干部群众集中开展“人人动手,清洁家园迎新年”千人大扫除活动,参加扫垃圾,清沟渠,除杂草义务劳动5763人次,清理垃圾120吨;发动农户各自清理房前屋后杂物,打扫室内清洁卫生,实现“洁万家”活动向驻点村村民小组和农户全覆盖。六是积极做好宣传信息工作。在信息报送上,我们向省、当阳市“三万”活动办公室及片长单位省直机关工委分别报送信息和有关材料10篇,其中被省“三万”办编发的工作简报采用5篇;在新闻宣传上,湖北日报、湖北卫视刊播新闻稿件2条。去年12月5日,湖北日报在第一期新“三万”专栏中以《湖北农垦:挽起裤腿下农场》为题对我局“三万”活动工作组工作深入走访调研,精心谋划工作方案和环境整治项目情况及时进行了报道。湖北卫视在1月10日湖北新闻联播播发了《湖北农垦“三万”工作队:用好项目资金,建设美丽乡村》新闻。在农情调研上,工作队队员深入开展农情调查,坚持写民情日记,就农村环境整治问题进行专题调研,撰写了《关于草埠湖、河溶两镇农村环境整治建设情况的调研报告》,并同两镇党委、政府和驻点村负责人进行了交流探讨。

万活动总结 篇四

《XXX千名干部进村入户活动实施方案》的通知精神,工作、密切干群关系、改进机关作风。3月初,我司“三万”活动工作组委、市的下,在所驻XX镇四个村即:XX、XXX、龚咀、XXX村,做了工作,了的实效,赢得了基层干部的好评。

一、主要成绩

(一)送政策,访民情。在为期3个月的“进村入户”活动中,我司工作组以宣传政策、走访民情为工作中心。“三会”,入户座谈等,农户家中地里田间,与农民朋友同吃、同住、同劳动,宣传惠农政策、民情,工作组队员足迹覆盖了4个驻点村968户所有农户(入户764户,有204户因外出务工不在家),了四个村的情况,收集整理了768份民情民意调查表,52份全省制定的问卷调查表的抽样调查工作,印发了科学种田、养殖、农村常用法律知识及惠农政策宣传册共1000余份,确实了送政策、知民情、了民生,为下一步市委、市着重解决脱离、脱离、违背意愿的问题,强的数据支持。

(二)办实事、促发展。工作组在调查走访中到,XX村主要灌溉渠道因常年失修积淤较重,直接到了春耕生产用水,反映强烈,村委会也因疏通渠道所需资金而发愁,只能先请施工队进场清淤再想办法筹集资金。,三个村的水利基础设施也薄弱,抽水机泵的保养维修也着。汇总情况后,立即请示总公司对其帮扶,投入资金1万元用于解决XX村疏通渠道的资金问题,还帮助解决所驻村机泵维修资金1.2万元,:XX村6000元,XX村3000元,XX村3000元,在工作组的督办下四个村的的了帮扶资金,将各村机泵了的维修和保养,保障了机泵运转,了各村春耕生产。在走访中,还慰问了70余户户,捐赠油、棉被等物资约合币4720元。

二、主要做法和特点

(一)强化组织,工作任务。公司成立了由副总经理XX同志为组长,经理助理XX,办公室副主任XXX、XXX为的“三万”活动工作组,学习了市委、市下发的文件,了工作任务。,还分批次轮流组织公司员工到农村进村入户,锻炼员工,转变工作作风。

(二)基层组织,密切。工作组下到村就同镇、村两级干部碰头会,四个村情况,与思想后重新部署工作计划,决定分成4个,工作组为组长,进驻人4个村,党员大会、村民大会、入户座谈等宣讲惠农政策,要求每个每天走访40户农户,到中,收集民情民意整理成表,与农民朋友打成一片,民之所想、民之所需、民之所求。

(三)干部锻炼,转变工作作风。我司紧抓住此次“三万”活动契机,以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题,紧紧机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的,着力提升我司干部的工作能力,党风廉政建设,机关工作作风良性发展。要求工作组民情民意在一线、政策在一线、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现,农村密切,“六不准”,要求每名队员每周在村驻点5天,总结当天的工作并民情日志,队员之间要交流工作经验,、不的向市“三万”办汇报工作进展情况、工作、做法等。

三、的主要问题

我司工作组在“三万”活动中,做了工作,了的,但仍然和问题,在,思想认识有待深化,与农民同劳动应该经常化,与户的沟通有待,的、方法及帮扶的途径有待和改进等。

四、下一步工作打算

1、总结此次“三万”活动工作经验,和改进自身工作的办法和意见。

2、民意调查情况,为市委、市制定和改进新下工作的政策建议。

3、以此次“三万”活动为契机,党风廉政建设,在全司一次思想作风整训活动,着力解决党员干部思想作风、工作作风、生活作风等的问题。

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