2023养老金上调方案公布精品多篇范文

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个人养老金怎么领? 篇一

参加人达到领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国(境)定居，或者具有其他符合国家规定的情形，经信息平台核验领取条件后，可以按月、分次或者一次性领取个人养老金，领取方式一经确定不得更改。

领取时，应将个人养老金由个人养老金资金账户转入本人社会保障卡银行账户。

参加人死亡后，其个人养老金资金账户中的资产可以继承。

参加个人养老金以后，账户资金在缴费阶段只进不出，个人缴费和投资收益都在账户里滚存，到达领取基本养老金年龄等条件时就可以领取，也就是说从制度上帮助参加人把牢个人养老金的出口，有助于个人理性规划养老资金，从而切实起到补充养老的作用。

类人多涨 篇二

【1】高龄人员。养老金在上调机制中都有高龄倾斜政策，一般有几十元甚至一两百元的增幅。那么，1957年出生的人在2022年达到65岁，按照规定在次年(即：2023年)可以享受高龄补贴政策，一年能多涨几百元至2000元。前提是，这个地区把高龄标准界定为65周岁。但是，大多数地区的高龄标准一般界定为70周岁，那么，1957年出生的男性也享受不到倾斜待遇。

【2】1963年出生的人。1963年出生的男性到2023年陆续退休，养老金测算是按照2022年的计发基数预估的，到了2023年下半年新的计发基数公布后，要给2023年1月至重算计发日的时间段补差额。假设2023年11月某人养老金重算为6200元，2023年1月退休时预发养老金为6000元，那么，需要补发200元__10个月=2000元。所以，上面那位老年朋友可能是在2023年2月补发了2022年的重算差额，并非额外多发了2000元养老金。

【3】缴费时间长的人。养老金上调机制执行的是定额、挂钩、倾斜三结合的模式，其中，挂钩部分上涨与缴费年限(以及视同缴费年限的工龄)正相关，缴费年限长的和视听缴费年限的工龄长的人会多涨养老金。这一点，得到普遍认可，“多缴多得、长缴多得”，天经地义。

【4】艰苦地区的人。养老金上调机制中的倾斜政策，其中，就有向艰苦、边远地区、经济落后地区的倾斜政策。这些地区的公务人员和国企人员付出的辛苦比发达地区多，做出了个人的“牺牲”。多关心关怀他们、多涨一笔养老金，任何人都不会有意见的。

养老金计算公式和方法 篇三

养老金计算公式和方法是基础养老金+个人账户养老金。

其中基础养老金就是全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的总和再除以2再乘以缴费年限的1%;本人指数化月平均缴费工资就是全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数。

个人账户养老金就是个人账户储存额除以计发月数，计发月数50岁退休为195个月、55岁退休为170个月、60岁退休为139个月。

个人养老金制度是什么意思? 篇四

个人养老金又被称为养老第三支柱，与基本养老保险(第一支柱)、企业年金或职业年金(第二支柱)共同组成我国养老保险体系的“三大支柱”。参加城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险的劳动者，可以参加个人养老金制度。

个人养老金实行个人账户制度，缴费完全由参加人个人承担，实行完全积累。参加人通过个人养老金信息管理服务平台，建立个人养老金账户。个人养老金账户是参加个人养老金制度、享受税收优惠政策的基础。

个人养老金保险产品名单 篇五

据悉，此次个人养老金保险产品名单新增的5个产品来自新华保险、太平人寿、阳光人寿以及工银安盛人寿4家公司。除太平人寿外，其余3家公司均为第一次入选该名单。

截至目前，共有中国人寿、人保寿险、太平人寿、太平养老、泰康人寿、国民养老保险、新华保险、阳光人寿、工银安盛人寿9家公司的12个产品入选个人养老金保险产品名单。其中，太平人寿、泰康人寿和工银安盛人寿均有两款产品入选。

根据银保监会《关于保险公司开展个人养老金业务有关事项的通知》，保险公司开展个人养老金业务，应符合7大条件，包括：上年度末所有者权益不低于50亿元且不低于公司股本(实收资本)的75%;上年度末综合偿付能力充足率不低于150%、核心偿付能力充足率不低于75%;上年度末责任准备金覆盖率不低于100%;最近4个季度风险综合评级不低于B类；最近3年未受到金融监管机构重大行政处罚；具备完善的信息管理系统，与银行保险行业个人养老金信息平台(下称银保行业平台)实现系统连接，并按相关要求进行信息登记和交互；银保监会规定的其他条件。

个人养老金制度是政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度，属于第三支柱保险中有国家制度安排的部分。人力资源和社会保障部数据显示，2022年11月25日，个人养老金制度在36个城市或地区先行启动实施。截至2022年末，个人养老金参加人数1954万人，缴费人数613万人，总缴费金额142亿元。

浙商证券预计，随着个人养老金制度落地，我国个人养老金业务将具有万亿增长空间。

2023养老金上调方案｛BAIHUAWEN.CN｝公布 篇六

2023年2月，已经有20个多个省市宣布了——城乡居民基础养老金上调5元至10元。居民养老金既然能上涨，职工养老金上涨也是十拿九稳的！所以，2023年3月的会议上出台养老金上涨计划应该在预料之中。

至于2023年养老金的具体涨幅是3.5%还是4.5%，就要等待3月至5月人社部的官网公布了。比如，2022年养老金上涨4%就是在5月16日公布的，往年最早的在3月中旬就公布了，就让我们拭目以待。

有的退休人员的社保账户在2023年2月多收了2000元，兴奋之余在朋友圈里“炫耀”。于是，有些退休人员询问：1957年至1963年出生的退休人员能多涨2000元吗？具体什么情况，我们要看分析：

【一】七个信号，明确预示养老金继续上涨。

【1】参保人数持续增多，社保缴费的多了，增加了养老金的收入。

【2】社保基金投资挣钱了，2022年养老基金投资收益不错，多挣了几百亿元。

【3】财政划拨给力了，央企收益的转移支付力度和财政划拨力度持续加大，国家舍得往养老基金里“注”钱了。

【4】养老金在2022年实现了全国统筹、跨省调剂，让富地区支援穷地区，让所有退休人员享受上涨待遇。

【5】物价持续上涨，货币超发导致通货膨胀，钱越来越“毛”，有的月份食品价格指数同比上涨高达12%，财经专家说贬值率达到11%。

【6】2022年大多数地区的社平工资上涨5%左右，最低工资保障线也涨了。养老金的计发基数就是当地的平均工资，养老金必须跟着上涨。

【7】根据保险法规定，物价、工资、GDP上涨，养老金要相应地上涨，否则，退休人员的生活水平就会下降，不利于稳定和谐。

2023养老金上调方案公布 篇七

养老金是国家给予公民的一大福利，也是确保每位公民能够在保证生活状况的前提下，有病治病，提高国民生活质量。

年轻人大多都盼着自己退休，而老年人则会时刻为自己的养老金着想，现如今很多应届毕业生找工作时，也总会考虑用人单位是否给予自己缴纳养老金，毕竟这也是为了日后的生活做打算。

随着春节的结束，越来越多的打工人渐渐回归到正常工作中，根据地方财政部门和相关政府对于养老金的调整，2023年浙江养老金或将迎来上调政策，不清楚的不妨提前了解。

2023浙江养老金上调方案，定额加30元，基本养老金上涨1.65%

养老金的每次上涨都是国家财政部门和地方管控部门对其作出的改革，退休老人手中领到的养老金会根据缴纳的金额和基数，按照多缴多得，少缴少得的原则获取。

在职期间缴纳的养老金基数越高，缴纳年限越高，日后领导的养老金金额也会越高，由此也体现了养老金的公平稳定性。

随着国家经济的增长，我国在国际立场中的地位越来越高，也让我国国民领到的养老金金额多次上调，2023年将是我国养老金第19次上调。

按照往年的政策，2023年度浙江省退休老人的养老金增长金额，会根据地方财政部门和相关管控部门对其作出的改革判断具体上涨幅度，此次上涨定额增加30元左右，基本养老金将上涨6.5%~4%左右。

养老金的每次上涨都是国家经济增长的进一步体现，也是国家给予公民的福利，各地养老金上涨金额不同，也是根据各地方经济发展状况和政策调整存在的差异。

此次就拿浙江省举例的话，当地养老金政策上涨幅度确定后，上涨金额也会在30~50元不等，虽然此次上涨金额不高，但对于部分无收入的老年人来说，还是以大福利，毕竟可以让他们多一点生活保障，提高生活质量。

人吃五谷杂粮，谁都无法保证自己一辈子不生病，许多无经济收入的老年人，即使生病后也不愿意去医院看病，爷不想拖累子女，就会导致小病拖成大病，最终出现无法挽回的后果。

有了养老金的支持，也能让老年人更放心的看病，人心的看病，早日恢复健康。

此次浙江省作出的养老金调整政策，预计增长的幅度也会根据各地区和地方财政管控部门作出的相关调整和直接挂钩，相比去年同等增长30元。

此次上调政策预计会在2023年2月份正式实施，也是我国人力资源部门和社会保障部门及地方财政管控部门共同推出的政策。

除浙江之外，我国多个一线城市，如广州，上海，深圳，北京等地区的养老金金额也会有所上涨，上涨金额在70元左右，相比去年同等下降40元，而山东省所发放的养老金补助在65元左右同比减少35元。

养老金金额的下调，只是暂时性的主要原因还是受疫情的影响，在国家财政管控部门的不断调整下，养老金会重新上涨，回到原有的状态，各地公民对此可以放100个心。

2023养老金调整方案 篇八

2023年以来，养老金上涨方面已经出现了多个积极信号，比如四川、河南、上海等多地明确要调整退休人员的养老金，再加上经济增长、物价有所上涨，社保基金也保持着稳健运行态势，2023年养老金实现连续第19年上涨，已经是确定性比较高的事了。那么，2023年养老金一旦上涨，对于年满70岁的退休人员来说，可以额外多涨70-290元，这是真的吗？

应该说，年满70岁的退休人员，由于身体条件不如以前，看病买药支出也会相对更多，而2023年又有很多地方调整了医保划入待遇，个人账户的钱减少了，需要拿出一定的养老金用来支付日常的看病买药支出，如果能多涨70元至290元，无疑可以减轻一些负担。那么，在养老金调整中，年满70岁的退休人员，能多涨这么多吗？

经过核实，确实有一些地方，当地年满70岁的退休人员可以额外多涨这么多的养老金，比如根据山东2022年的养老金调整方案，在高龄倾斜调整部分，对于年龄刚好达到70岁、75岁和80岁的企业退休人员，可以额外分别多上涨290元、190元和360元，如果属于一次性补缴的企业退休人员，上涨金额会少一些，分别是70元、60元和120元，此外，机关事业单位退休人员的上涨标准分别为20元、80元和80元。

再来看看安徽2022年的养老金调整方案。对于刚好年满70岁、75岁、80岁和85岁的退休人员，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的，需要补齐至上述标准。

还有一些地方对于高龄倾斜调整的标准相对更高，当地年满70岁的人，也就可以多涨一些，比如说西藏，年满70岁的人员可以额外多增加70元。

按照惯例，2023年这些地方还会延续这样的政策，年满70岁的退休人员多涨70元-290元，这是有可能的。不过针对的是2022年12月底以前年满70岁的退休人员，并不是2023年才年满70岁的人员，这点需要注意。

其实，2023年养老金调整的话，年满70岁的退休人员，本身就要比70岁以下的人员，是可以额外获得高龄倾斜调整的，不过大多数地方一般也就是多涨二三十块钱左右。当然，像山东、安徽、西藏等地，要么是存在对于特定年龄的退休人员，给予额外关怀的政策，要么是高龄倾斜调整的标准更高，在上涨金额方面会更高一些，这是比较特殊的地方。

综上所述

2023年养老金上涨的信号已经释放，相信在三四月，就会有正式的通知了，到时对于2022年12月底以前退休且领取到养老金的人员，都可以参与养老金的上涨。其中，年满70岁的退休人员，还可以额外获得高龄倾斜调整，多上涨一些钱，不过金额一般就是二三十块钱左右，达不到70块钱以上。除非是在山东、安徽、西藏等个别地方，要么对于刚好年满70岁的退休人员，有政策上的优待，要么标准更高，额外多涨70-290元，这是可以实现的。

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