企业负责人任命书（精品多篇）范文

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企业负责人任命书 篇一

xx市事业单位登记管理局：

兹证明___同志具备完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。经正式任命，在担任职务。是该事业单位的法定代表人。根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》的规定，拟申请办理事业单位法人登记。

特此证明！

主管部门负责人签字： 主管部门（公章）

年 月 日

经股东选举决定，现任命___________为珠海___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。（不设董事会的小规模公司用）。企业法人任命 书范本

股东签名（盖章）：

______年_____月_____日

企业负责人任命书 篇二

为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自_____年_____月_____日任命__________先生为________集团有限公司董事长，全面负责____ www.niubb.net ______集团有限公司的日常工作管理。

特此通告！

______集团有限公司

____年____月____日

企业负责人任命书 篇三

致各分拨中心、各站点：

为了加强网络的建设和分拨中心管理，经总公司研究决定。现任命xx为运营部经理。主要工作职责：负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。

xxxx公司 总经理

签字日期：____年____月_____日

企业负责人任命书 篇四

兹任命_______为__________________公司安全主要负责人。

其工作职责如下：

1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。

2、组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况

3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6、发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同进主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

企业负责人任命书 篇五

总经理任命书致：全体员工

因公司发展需要，根据个人意愿、能力及个人综合考评，现公司决定任命：

_________为公司总经理一职，主要负责公司各项管理事务，所有问题直接向总经理汇报，希望不负公司众望，带领团队奋勇前进，为公司取得更好的成绩。

本任命自20____年____月____日起生效执行。

行政人事部

企业负责人任命书 篇六

经股东选举决定，现任命___________为___________有限公司执行董事、经理，任命_______________为公司监事。股东签名（盖章）：

______年_____月_____日

企业负责人任命书 篇七

人事任命书

xx市工商局：

我代表_______有限公司，兹任命_______（先生/女士）担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。

董事长签名：_______（或总经理签名）（签字人印刷体姓名及职务）

签字日期：____年____月_____日

企业负责人任命书 篇八

经股东大会研究决定，自20xx年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限公司总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司运行，并定期向股东大会汇报公司运行情况，以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：

1、负责主持本公司行政、技术、业务全面工作和开展各项质量活动，对本单位质量管理和工作质量负全责；

2、负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位实施，并根据本公司质量方针和质量目标组织建立、健全本单位质量体系和主持管理评审，领导技术监督人员开展工作，确保本单位质量体系有效运行；

3、负责组织制定本单位规章制度、发展规划、年度计划并组织实施；

4、主持本公司经理办公会议和管理评审会议，对本公司重大问题做出决策：

A. 按照管理权限，设置和调整机构，任免人员；

B. 决定本公司各部门及其领导职责和权限；

C. 向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查，责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本公司工作人员奖惩；

D. 与客户签订合同或协议。

法定代表人签名： （公章）

签字日期：xx年xx月xx日

企业负责人任命书 篇九

根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并

任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。

本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务；

三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作

四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理： （印章）

____年____月____日

股东签名（盖章）：

____年____月____日

企业负责人任命书 篇十

（一）现任命xxx为食品有限公司xxx街店黑家饺子馆厨师长，对厨房安全生产，人事管理，菜品开发，原料采买，成本控制有直接管理权利，配合经理，总经理做好日常出品和管理工作。

（二）集团公司依据任人唯贤的提拔标准，xx在xx年入职后，各项工作积极主动、任劳任怨、严于律己、以身作则，起到了模范带头作用。公司总部根据其在管理工作中的表现以及北京项目部实际工作的需要，经研究决定：_____同志的级别由f级晋升为e级（区域经理），自xx年11月份执行。

____集团公司行政部

20xx年xx月xx日

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