给同事提意见(新版多篇)范文
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最新版公文意见的格式及 篇一
尊敬的XX:
非常荣幸能与贵单位成为租赁关系,该租赁合同正式起租生效时间为X—X—X日(免租期为一个月)。
目前贵单位还有如下几项事宜未按合同洽谈中的承诺兑现。入住贵单位已经1个多月了,以下3个问题也多次找贵单位相关人员进行交涉,但到目前为止以下3个问题还没有得到解决,为此特再次函请贵单位为我司解决如下问题,以免继续延误我司正常工作运行。
目前需解决的事项如下:
一、电信光纤问题(该问题目前已经严重影响到我司员工正常工作,给我司带来了工作上的极大不便以及一定程度的损失)。
二、贵单位放养有狗并且没有栓住,可以在院子里面随意走动。考虑人身健康和安全,请务必采取措施对4条狗进行圈养或者栓住。(由于4只狗整日整夜的守在大门口,不但吓唬到来我司的访客,也多次吓唬到我司的女员工)。
三、大门关闭时间问题(当时在谈租赁合同期间,我司已经提出,有员工需要加班,夏天不超过晚上22:00,冬天不超过晚上20:30,可目前贵单位在傍晚17:00已经紧闭大门),由于我司员工出去晚饭回来之后没有大门钥匙已经多次被锁在门外,只好电话叫里面的同事来帮忙开门,非常不方便。
以上3个问题敬请贵单位尽快解决,以免继续延误我司正常工作运行,并引发不必要的租赁纠纷。
敬请复涵。
XX有限公司
20xx年x月x日
最新版公文意见的格式及 篇二
***总:
您好!
为体现公司对员工的关爱,打造公司良好的雇主品牌形象,拟组织xx公司员工参加年度体检,参与对象为20XX年1月1日前入职的员工。
依据公司合格供方资源库名目,经综合评估服务供应方、品牌知名度及服务质量等因素,本次广州地区员工体检,建议拟沿用xx体检中心作为服务提供方。
具体体检套餐参照集团在****体检中心的20XX年员工体检方案。 附件为报价方案及符合体检资格员工名单。
此次方案共组织33人参加体检,费用预算为16905元。
妥否,请领导审批!
人力行政部
XXXX年XX月XX日
给同事提意见 篇三
xxx:做事很认真、不慌不乱、积极主动、独立工作 www.baihua haoword.com wen.cn 能力强;思想成熟、个性稳重、具高度责任感;年轻、聪明、精力充沛,并有很强的事业心;有很高的领导艺术和很强的集体精神,并有良好的交际技能,具有良好而广泛的社会关系;善于出谋划策,专业技能优秀,为公司创造更多效益;工作态度端正,业绩比较突出,把公司当成自己的事业一样去对待。
xxx:很活泼,有积极灵活的头脑,能够在不同文化和语言下出色地工作,善于同各种人员打交道,有良好的人员管理交际能力,良好的组织能力。
xxx:有较强的分析能力、工作认真、责任心强;知识渊博,说起人文地理滔滔不绝;性格直率、待人坦诚、不拘小节,性格很好就是心太软;良好的个人形象和素养,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;专业技能优秀,对本职工作兢兢业业,锐意进取。特别是有一次电话机设计的,因为时间很紧,周末都从家里赶到公司加班。但是不善于利用自己的权利,表达在本岗位作为一个工程师对其他人的要求。
xxxx:工作成绩进步大、悟性较强,能很快适应新的岗位,在短时间内掌握工作要点,有积极向上的工作心态;身体健康、性格开朗,同事相处和谐。
xxx:个性稳重,具高度责任感;面对同事低调、勤勉,面对客户稳重、自信;工作态度认真,业绩比较突出,对待工作严谨、处处为公司考虑;平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现。
xxx:思想新潮,活跃,能言善辩,能够高效率完成工作,但与同事配合较少,如果能更多地为公司利益着眼,就更好。
xxx:工作认真,积极勤奋,有良好的表达能力。能够同他人一道很好地工作,举止优雅,个人性格好,心思缜密,做事井井有条;且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助。
xxxxxxxx:工作认真,肯学习进取,态度非常好,能够虚心接受同事给予的建议并改正,且工作配合度也好,能主动协助其他同事工作;服从整体安排,积极参加公司活动;性格随和,热爱劳动,与同事相处和谐。
最新版公文意见的格式及 篇四
×××委员会:
市内各区人民政府,高新区、循环化工园区管委会,市政府有关部门:
现将《关于优化城市基础设施建设项目审批流程的意见(试行)》印发给你们,请认真遵照执行。
一、各行政审批部门要按照本意见要求,结合工作实际,立即研究具体操作流程和衔接办法,对于意见中明确不再作为审批要件的前置文件,1周内清理到位。
二、市招标办、采购办负责,20xx年4月底前分别建立工程咨询服务类机构采购、招标工作流程和专家库。
三、各项目建设单位要按照本意见要求,抓好20xx年城建项目的报批工作,并提前谋划好下一年度的城建项目,确保城市基础设施项目建设更加规范有序。
xx市人民政府
xx年x月x日
最新版公文意见的格式及 篇五
公司各部、子公司:
20xx年,在董事会的正确领导下,在全体职工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得优良业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、热爱本职工作、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号,并予以表彰。希望全体职工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的优良氛围,为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定!
最新版公文意见的格式及 篇六
xx委员会:
xx铁路压煤改线xx工业站,位于我市x县x镇。由于该站的建设,原有的xx站西侧的平交道口按设计要求将要封闭。这样就阻断了沟通南北三乡一镇的交通要道,给乡镇企业和商品经济的发展造成了困难。另外,铁路以南五个村的大面积耕地在路北,由于铁路所阻,给群众的生产生活造成了很难克服的困难。工业站在设计在dk308+893处虽有一座净高2.5米,宽6米,长220米的单孔立交兼排水涵洞,但因纵深太长,宽度较窄,高度很低,农机车辆不能通行,农忙秋收人畜难以通过。为此,请贵委员会给予照顾,在dk308+430处(原×××站西侧的平交道口处)建立交桥一座,以适应当地生产和需要。可否盼复。
xx市人民政府
xx年x月x日
最新版公文意见的格式及 篇七
公司所属各单位、机关各部室:
经公司研究决定,现将20xx年五一劳动节放假安排以及公司机关作息时间调整通知如下:
一、放假时间:
4月30日-5月2日(共3天);其中:4月30日-5月1日周末休息,5月2日补休。
二、放假范围:
1、各煤矿要严格执行《关于转发国家发改委等四部委<关于进一步规范和改善煤炭生产经营秩序的通知>的通知》(豫煤联〔20xx〕69号)相 关规定,原则上法定节假日和周日不安排生产,但要全力做好隐患排查防治工作。其他生产、基建单位要按照分类管理的原则,根据企业效益、销售需要和项目进度情况,自行安排;与生产紧密相关的运销、供电、矿山救护和消防、保卫等单位、部门不放假。安监局不放假。
2、公司机关各部室及二级机构,安排相关人员值班,其他人员一律放假。
3、其他单位按集团公司统一安排放假。
三、节日期间
各单位要妥善安排好领导干部跟值班和安全、稳定、保卫等工作,执行好重大事项报告制度。如遇有重要突发事件发生,要及时报告并妥善处置,确保生产安全与和谐稳定。公司副处级及以上管理人员如因公因私需离开工作岗位,要严格按相关规定履行请假及备案手续。
四、公司各单位
机关各部室假期值班表(包括“单位、姓名、值班电话、手机号码”)请于4月28日上午12时前,通过办公网发送至总调度室。
五、根据夏季作息时间调整安排
公司机关上午上班时间8:00-12:00,下午上班时间更改为3:00-6:00。请各单位、各部室从5月3日起,根据新的作息时间安排好各项工作。
xxx有限公司
20xx年4月27日
最新版公文意见的格式及 篇八
各有关学校:
经研究,定于8月31日上午9:00在新北区软件园三楼(北大众志网络计算机有限公司)召开nc 网络计算机试点学校计算机教师会议,时间半天。请下列学校有关计算机教师安排好工作准时参加。
(市二十六中、北环中学、翠竹中学、蓝天实验学校、市聋哑学校,天宁区红梅小学、延陵小学、青龙中心小学、解放路小学、朝阳小学、翠竹新村小学,
钟楼区勤业二小,新北区圩塘中学、圩塘中心小学、吕墅小学、薛家中心小学)
给同事提意见 篇九
一、要做好自己的人生规划
一是每一天坚持写一点东西,督促自己梳理、思考每日的见闻,避免灵感的丢失。在生活里时刻积累素材,提炼观点,写出有价值的东西。
二是不断挑战自己,让思想走在前面。舍得流汗,敢于吃苦,把吃苦当成锻炼,从中得到收益。“艺不压身”,多学点东西总是好的,早晚会有用的。要做一件事,就要做到最好,别为一时的得失考虑太多。
三是要懂得做人比做事更为重要。做事先做人——坦荡、无私,做实实在在的。人。
四是要经常读书,记下读书的感悟,哪怕是很小的感悟。“你是谁不重要,重要的是你和谁在一起。”要认清大格局,站在高处看问题。想一想,人生之中有几件得意之事乃人生之幸福啊。看过之后要思考,坚持写博客,把写博客当成人生传记来写。
五是总要让自己充实起来,不要让自己闲着。“松一尺,退一丈”。常常给自己打气,向积极的人学习,而不要放松、放纵自己。时刻不要忘记提高自己。
二、如何提高自己的业务能力
1、首先要自信。在别人面前要努力展示自己的优势、长处,达到“不战而屈人之兵”的最好境界。
2、交流时要积极准备好“话术”,能用三言两语就与别人熟络起来,做到“见面熟”。这就要求我们事先要做好充分的准备,比如拜会对方之前先利用网络或其他途径熟悉对方的单位、个人的情况,将对方推向高位,以得到别人的亲切感,愿意与你进一步交流。
3、在工作中,要有策略地推介项目。给人以“不是要,而是给”的印象,委婉地表达自己的意见,最终达到希望的目标。用心,则能发现更多的方法。
三、在与年轻的工作者交流时,梁老师还谈到
1、在成长的道路上,如何寻找捷径呢?只有靠自己,要有自己的明辨。有的时候,也许想法还不太成熟,但是可以大胆地尝试,豁出去做,先走出去了,能走多远走多远,能走多快走多快,跑着去迎接机会。
2、自信从何而来呢?要自信,就得认识自己。“我是谁?我从哪里来?要到哪里去?”自信,就是从自身素质的不断提升中提高起来的。李炳亭说:“当你感到一件事情不知道该怎么做的时候就去做。”不要怕自己碰壁,人要灵活,在不同场合有不同的心态,帮助你灵活地解决问题。
3、如何解决“缺少阅历支撑”这个问题?不必刻意去追求它,只做最好的自我,与自己比。如果你越关注它,你就会越加自卑。放低姿态也是一种自信。尽人事听天命,顺其自然,随遇而安,心态一变一重天。
4、如何才能取得成功呢?成功就是一种习惯。方向不对,努力白费。要给自己一条明确的路子,活得明白一点,要有长远的打算。
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