省考报考技巧（精品多篇）范文

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省考报考常见问题 篇一

1、什么叫基层遴选？备注里写到 :安排到乡镇锻炼2年，工作满2年后根据表现情况，采取基层遴选的方式，择优选拔到市直、县区直机关工作。

基层遴选是指具有在乡镇锻炼2年以上基层工作经历报考人员通过公开遴选的途径择优选拔到市直、县区直机关工作的选拨方式。

基层遴选可以说是一种“竞争性转任”，是在公务员队伍内部的二次择优。

关键在于人岗相适，使基层公务员上得来，遴选部门选得准，到岗工作后用得上，重视的是“让干得好的考得好”，给基层工作者一次上升的机会。

1、考试录用公务员报名推荐表我是毕业应届生 这表什么作用啊 ？

以应届生身份参加公务员考试的考生，在面试的时候如果还没有拿到毕业证，必须有学校在报名推荐表上盖章确认才能通过资格审核。

2、刚刚下载了职位表里面有个参照单位职位表，这个职位表是是什么意思？事业单位吗？考进去身份算不算公务员？跟公务员考试是在一起的吗？

参照单位的性质不是国家机关，而是事业单位，其工作人员的编制不是行政编而是事业编；该事业单位的人员管理是按照公务员法管理方法进行管理，

也就是和公务员采取一样的管理方法，比如考录、工资福利待遇等，所以参照公务员单位的考录都和公务员一起考。

4.2010年的三支和村官能考今年的公务员吗？

依据国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，“三支一扶”工作的服务期限一般为2年。

如果在岗位服务满两年可以报考。

5、关于“2年以上基层工作经历”如何理解？

“2年以上基层工作经历”是指:2012年9月30日前在各类企业、事业单位、社团组织工作及农村、城市社区工作累计2年以上的经历，在军队团以下单位服役的经历、自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。

6、两年工作经验与两年基层工作经验的区别？

2年基层工作经历，对工作的层级有要求（如上所述），而后者除了对时间有要求之外，没有任何其他要求。

只需要保证从毕业到现在有两年。

7、三支今年9月才满的这次可以报三支的岗位吗？?

可以报考，三支一扶的服务期限是截止到2012年9月30日。

8、选录生是什么？

“选录生”就是平时所说的“选调生”，从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。

本次招考中很多选录生职位放宽了要求，为考生提供了更多选择的机会。

9、江西公考有没有加入联考？

考试时间和联考一致，但是据内部消息称今年江西是自主命题。

由于没有官方信息，是不是参加统一联考尚不能确定，考生也没有必要纠结于这个问题，是否参加联考对备考影响不大。

10、应届研究生能否以本科生专业报考

mxc专家指导省考报考技巧 篇二

一、掌握“职位精确符合原则”，规避竞争压力。

什么叫“职位精确符合原则”？就是考生的条件与职位的要求最符合。

招考简章中影响考生报考职位的限制条件主要有:第一，学历和学位，有些职位会要求研究生学历，硕士学位，有些甚至必须是博士的。

第二，英语四六级，比如有些职位会在其他条件中说明“国家大学英语六级考试合格水平（2005年后参加考试的，成绩在425分以上）”；

第三，政治面貌，是不是党员；第四是基层工作经历，包括工作年限，是否有“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、

“ 大学生志愿服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职工作”等；还有很重要的专业这一条件。

这五个方面，大家最好能够做到精确符合。

真正竞争最激烈，报名人数最多的职位，一般不是最好的部门，因为待遇好的部门门槛也高，报考人数会少。

要求最低的部门，比如说专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求，这样的职位往往是竞争最惨烈的，报名人数和招录人数的比例能到三四千比一的，往往是这种职位。

中公教育专家建议很明确，考生在选择职位时，要综合考量自己的各方面条件和职位的各项要求，选择自己能达到的要求最苛刻的职位。

职位的要求会限制你的竞争对手，你的条件就是优势。

比如我是中共党员，我就选择中共党员的职位。

我英语过了六级，我专门挑六级，我是硕士，我专门挑硕士的，本科的可以不去考虑。

通过这种办法，可以把大量的竞争对手排除在门外，这就是精确符合，是很重要的。

二、掌握沟通原则，及时咨询职位的招录部门

在报考阶段，总是有考生咨询中公教育专家:我的专业和招录单位的专业要求相近但是不完全相同怎么办？我的研究生和本科阶段的专业不同，

可否报考本科专业的职位？对此，中公教育专家对广大考生的建议是，对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，一定及时直接与招录机关联系。

我们都知道，我们目前的专业设置和用人单位对专业的了解是有出入的。

用人单位对专业的了解可能仅限于名称，职位表中的很多专业和学校里的专业只是名称不同，课程体系和学习内容是一样的。

如果你青睐的职位的专业要求和你们专业名称不完全符合，但是学习内容或者专业课程设置跟用人单位的专业要求非常符合，那么一定要咨询职位的招录部门。

不仅如此，在报考的过程中有任何不确定的问题也要及时咨询招录部门。

很明确的。一点是招录你的决定权在用人单位手中，报考条件的解释权也归于他们，因此考生有问题一定要及时沟通，免得影响自己报考。

招录机关的电话可以在中国政府网、人民网、新华网、中国网、人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站、新浪网、搜狐网、中华网教育频道、中国教育和科研计算机网、中国教育在线等网站上查到。

三、真正了解职位，避免盲目报考

公务员考试现在几乎是“百里挑一”“千里挑一”。

获得一个职位如此之难，那么报考之前一定要对职位有真正的了解。

只有真正对某个职位有一种特别强烈的追求，才去选择它。

因为归根到底，你竞选到这个职位之后，如果你不能真正热爱它、适应它，你很难做好它。

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