高考100天鼓励孩子的一封信(精品多篇)范文
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幼儿园教师个人先进事迹材料 篇一
她,简单的束发、朴素的衣着、永远的平跟鞋,极其普通,但却时时透着一股劲儿,散发着朴实而纯粹的美。她就是如师附小幼儿园的老师兼年级组长,江晨。
初次与她相处的人,常常猜不透她的年龄:头发有些白了,可眼睛里还透着一股童真;不时髦,甚至有些落伍,跟孩子们一起做操的背影却又那么年轻;每天工作的安排紧张而忙碌,她却总会迸发出新的灵感。她说:“我追求的是葆有永远的童心。”
童心,是视万物皆平等的心。
做好教育的前提,便是平等与尊重。班上的孩子来自于不同的家庭,她总是能够以平等之心相待。开学初,她便跟家长们有了君子协定:不接受任何礼物、约请,欢迎家长到幼儿园了解孩子的发展情况;避免物质攀比,满足孩子的精神需求;组织建立家长qq群、家长委员会、家长志愿者队,给家长们建立互帮互助的平台。她主动约请学生的家长,了解情况、向他们介绍学生在幼儿园的表现。细致、生动的描述和分析,让学生家长对幼儿园教师刮目相看。自此之后,每一次幼儿园的活动,学生家长都是全力支持。菲菲过生日了,她的妈妈买了很多蛋糕,直接带到幼儿园,硬是要老师分给班上的孩子。她耐心地向菲菲妈妈解释,从幼儿园的餐点设置,到可能会引发的幼儿之间的攀比,再到食品的浪费和安全,终于,菲菲妈妈拎着一大袋蛋糕回去了。现在,无论哪个孩子过生日了,都会非常主动地告诉老师,告诉同伴,大家一起开心地唱歌、相互祝愿,没有任何负担。就这样一次一次的坚持之下,君子协定被大家共同认可,她对自己的严格、对孩子的爱,让家长们对她悄悄竖起大拇指。
童心,是一颗会发现的心。
这个世界不缺少美,缺少的是一双发现美的眼睛。江老师有一双对什么都充满新鲜感的眼睛,她的发现便细腻而丰富。
每一个孩子,在她的眼中都是美的。这样的认同,不是放任,而是充满爱的包容。优优认知能力不强,控制性不好,在别人的眼里就是调皮、爱捣蛋。可是她从不板着脸训斥他,而是在孩子控制不住自己的时候,让他坐在自己身边,抚摸他,甚至抱起他,坚持带他参加各种活动。经过了一年的时间,优优进步了,慢慢调整过来。
每一个孩子的涂鸦,在她的眼中都充满了意义。为了让孩子们的涂鸦能够得到家长的认同和理解,她每天都为孩子们记录绘画内容,让孩子们用语言描述自己的作品,再把这些作品拍成照片,发到班级qq群里面,加以解析,让家长们欣赏,逐渐改变自己的育儿观。一个学期,她就整理评价了上千幅涂鸦。由于长期的劳累,江老师的颈椎、腰椎一下子都犯病了,不能弯腰,她便跪着,听孩子们说、帮孩子们写,坚持不懈。在她的努力下,孩子们的自主表达能力获得了极大的提高,几个孩子的画还获得了省级的奖次。
每一个孩子的发现,都会给她带来惊喜。孩子们特别喜欢寻找“宝藏”,从一颗小石子,到一片花瓣、一根枯树枝,都是他们的宝物。她从来不把这些看作是垃圾,而是跟孩子们一样,体会着从这里面投射出的无穷的想象。她为孩子们制造了“宝盒”,让孩子们把自己的发现珍藏、共享。她记录着孩子们的片言只语、记录着孩子们的发展变化,这一天天的发现,使她的教学充满了独具个性的亲和力,使她对幼儿教育的理解越来越深入,使她的教育笔记愈积愈厚。每年几十万字的记录,承载的是满满的对孩子的爱。
童心,是一颗会创造的心。
在幼儿园工作中,江老师的创造能力总是非常突出。活动设计、课程架构、游戏引导、环境创设,皆独具匠心,屡次在如皋市级以上获奖,并有多篇论文在省级刊物发表。是什么让她保持长久的创造力?从她每日不离的装备便可见一斑:相机、录音笔、耳机、u盘、笔记本电脑、摘抄活页……这些都是她的眼、她的耳朵、她的脑、她的心。对于一位潜心钻研教育的人来说,阅读,是最美的姿态;思考,是最美的时刻;创造,是最美的展现。她的美,便以这样的姿态、在这样的时刻,慢慢地散发出来、展现出来。为了更清楚地了解孩子们小组交流的情况,她把录音带回家,趁着夜晚的宁静,倾听整理成文字;为了对比研究孩子们绘画能力的发展,她用相机记录、编辑、比对、分析;为了了解绘本对于幼儿教育的意义,她自费购买几百册绘本,利用空闲时间整理、分类,选择运用到幼儿园课程中;为了理解各种经典理论背后的关系,她广泛阅读有关书籍,一年的摘录就达十多万字。
于是,不断有人来向她请教:“江老师,请你帮我看看这篇绘本,该从什么角度带孩子们阅读?”“江老师,请你帮我想个更好的点子,怎么在游戏中更好地展现孩子的作品?”“江老师,这个环节怎么提问更好呢?”……她们有本园的老师,也有农村幼儿园的老师;她们有身边的朋友,也有陌生的同行;他们有热心教科研的老教师,更有前来幼儿园实习的“预备队员”,她都毫无保留地给他们滋养。
童心,不是简单,而是纯粹;不是空洞,而是包容;不是自我放逐,而是一颗大爱的心。在追求“永远的童心”时,不知不觉的`,她开放成一朵青莲,又像八月的金桂,弥散着沁人心脾的香气,她的魅力慢慢地散发,积年累月,感染着身边每一个人。最美的她永远拥有一颗最美的童心。
高考100天鼓励孩子的一封信 篇二
高三的同学们:
今天对你们来说,是个意义非凡的日子,因为一个小时以后(下午四点),学校将为你们举办18岁成人仪式。这样,无论你们个人生日几何,总算是经历了获取公民权、迈向成人世界的仪式,从此正式开始承担起相应的责任和义务。学校对此也非常重视,要求每位任课老师正装出席。正如我早上上课时对你们所说,我本人不会参加这次仪式。最直接的原因,是学校发来的短信,告知下午举行的是“冲刺高考誓师大会和18岁成人仪式”。
免不了的,这誓师大会上要通过各种各样昂扬的口号(我已经看见你们在准备了),来表达或被表达你们对高考的重视和决心。一所百年老校,沦落到用集体催眠和集体撒癔症的媚俗(昆德拉语)方式来激励大家奋发……高考,我个人是不能接受的;更何况,本来挺重要的成人仪式被这么一掺和,其意义大概就只剩下高考了罢?高考算什么,能和成人本身的重要性、意义相提并论吗?如此强买强卖、不伦不类的混搭,我还是避而远之的好。从高三开学到现在,教你们也有一个多学期了。在这里,不敢说以你们老师的身份,至少以一个“成人”多年,又常年和少年们相处的普通人、旁观者的身份,来谈谈在今天这个特殊的日子里(我只指成人仪式),我对你们的一点……建议?
如你们所知,这个校园里出过很多了不起的人物。去年,著名的校友、植物学家吴征镒先生去世了。再了不起的老先生也曾有他的青春和懵懂。高二时候的吴征镒积累标本两百多只,他的植物老师唐耀鼓励他在班上举办自己的标本展览,后来“中国的植物电脑”就是从这一课起开始启动运行的吧。看到如今课上昏昏欲睡、课后大把试卷的你们,我想说,一定要发现、培养自己对学习的兴趣,这非常重要,尽管目前很难(说出来我才知道,就像实现第二十二条军规那么难)。因为有了兴趣的学习才有可能是非功利的,非功利的学习才有可能做出了不起的成就,无论是成就自己还是成就社会。
我同意王小波所说“凡人都喜欢有趣”,我也特别欣赏西方科学史和思想史上那些杰出的人物什么实质性的后果也不要,只想把求知这事往有趣和证明自己聪明这条路途上整的。那种劲头;我还特别希望大家受传统文化中“学以致用”和“学而优则仕”这样观念的影响少一点,再少一点……如此,我们的学习才能正常一点。除了有趣之外,我还觉得你们都该像古希腊人那样,成为爱美的人。无论你们以后做什么工作,知道发现美和欣赏美,永远不会吃亏。
高三这一年里,你们都已经初步读过朱光潜的《谈美》和李泽厚的《美的历程》,一定知道审美的眼光是最纯粹的,能够赞叹美的人是最幸福的。从文字,到影像,到周遭的自然风景,美无处不在,发现美的眼睛也应该时时流连。丘吉尔之名文《我与绘画的缘分》告诉我们,和艺术美邂逅抑或迸发出火花可以是在任何时候,少年时的错过也许可以成为中年以后迈向阿芙洛狄忒更强烈的推动力。
而如果能从现在起就保有一颗敏感丰富的心,美的种子一定会在里边悄悄发芽。中国明代戏曲家高则诚的《琵琶记》里有一句唱词,叫做“成人不自在,自在不成人”,用在今天的场合说倒是适逢其会。成人固然意味着你们不能再完全由着性子生活(虽然实际上这样的生活还会再伴随你们一段时间),可也不是说一定要板起脸来做人。很多同学上学期给我写的纸条上,提意见说我平时不笑,甚至在讲笑话的时候也不笑,搞得他们不知道自己该不该笑。我想这里边的原因是多方面的,一是我个人的面部肌肉不够发达和活跃,表情板滞;二是我努力走冷笑话的路线,希望自己抛出的包袱能尽可能地高冷;三是我从小接受的教育可能让我显得严肃了些,其实,我内心还是很柔软的……所以,即便是为了弥补我所受教育的遗憾,我也想对你们说,就算是成人了,也还是快乐点吧!
我们这个民族,自古以来因为学习和生活而压在人们身上的负担,实在是太重了,于今亦然。在国外的同龄人们快乐地学习、实践、恋爱、party……的时候,我总是看到你们毅然决然地面对一份又一份的试卷。王朔有一句刻薄的骂人话常常让教育工作者躺着中枪:“胶鞋脑袋,长得跟教育似的”。大学里看到这句话以后,我一直小心翼翼努力避免自己长得太像教育。
因此,以上这些话,绝非以“你们的老师”的身份说的,毋宁是作为你们的大朋友吧,如果你们愿意这样看的话。成人以后,如果你们真的能做到,哪怕是部分地做到以上这些(有的也是我自己成长中的遗憾),那么,无论将来你是在哈佛读书,还是成为一个杰出的西餐厨子(你看,课堂上也可以产生“哏”),你都可以骄傲地说,我是一个完整的“人”。敬祝成人快乐!
此致
敬礼!
写信人:xxx
20xx年xx月xx日
高考100天鼓励孩子的一封信 篇三
亲爱的同学们:
一、能持之以恒
大哲学家苏格拉底有一天给他的学生上课。他说:同学们,我们今天不讲哲学,只要求大家做一个简单的动作,把手往前摆动300下,然后再往后摆动300下,看看谁能每天坚持。过了几天,苏格拉底上课时,他请坚持下来的同学举手,结果,90%以上的人举起了手。过了一个月,他又要求坚持下来的同学举手,只有70%多的人举手。过了一年,他又同样要求,结果只有一个人举手,这个人就是后来也成为了大哲学家的柏拉图。甩手固然甩不出一个哲学家,但在那些人们看似平淡、枯燥的重复中,柏拉图能认准目标、执着追求、始终坚持,相反那些目标游移、耐不住寂寞、不能持之以恒的人是很难有大的作为的。
有一个法国谜语,也是一道的数学推理题,叫荷花塘之谜是这样说的:如果池塘中有一朵荷花,每天的面积扩大两倍,30天后就会占满整个荷塘,那么第28天的时候荷塘里会有多少面积的荷花?我们可以算出来:从四分之一面积扩大到整个面积需要两天,也即第28天,荷塘里会有四分之一面积的荷花。
题目很简单,但它背后蕴含的道理却不简单。对每一朵荷花而言,它们的变化速度是一样的,在第29天到来之前,它们费心尽力,也只完成目标的四分之一;而最后的两天却如有神助,拓展了绝大多数。
其实我们生活中的许多事情的发展变化都是这个道理。量的积累达到一定的程度才会发生质变的飞跃的。而这个量变的积累过程是艰苦的缓慢的,是一定要学会持之以恒、循序渐进的,要远离浅尝辄止,千万别奢望一步登天!越是接近顶峰,就越是困难重重;越是到了高三,学习就越不容易。拿破仑有句名言:当最困难的时候,就是离成功不远了。第29天,也许是最困难的时候,但也正是离成功最近的时候,只有努力坚持,只有对目标锲而不舍地追求,才能迎来荷花满塘。我们在紧张的备考中,要胸怀自己的目标,凭每日细小的进步和成功去创造高考的辉煌,驽马十驾,功在不舍;牛步虽迟,可达千里!行百里路半九十,让我们谨记:不要输在第29天。
二、要学会坚强
高三这一年,注定是乏味的,劳累的,甚至是痛苦的。到了高三才能真正体会到什么叫夜以继日,什么叫收效甚微,什么是屡战屡败,什么是屡败屡战。面对挫折,选择放弃还是坚定不移地继续前行,取决于你对成功的向往与渴望,取决于你的执着与顽强。成功是蕴含在失败的苦闷和不懈奋斗的汗水中的。在失败面前要学会坚强,要有斗志和勇气,才可以享受到真正的奋斗的乐趣。我们要与自己的胆怯与懦弱、虚荣与懒惰战斗。我们每个人都有潜在的力量,只不过被时间埋没,被意志影响,被习惯消磨了。有这么一个故事:在大海上,有一片礁石,在礁石的背面,风平浪静,藏在其中的珊瑚虫显得死气沉沉,毫无生机,而且死亡率极高;在礁石的外面,巨浪翻滚,生存于此的珊瑚虫却显得生机勃勃,光彩夺目,并快速地生长繁殖。巨浪的冲击无疑就是珊瑚虫生存的必要条件。人在一定的程度上与珊瑚虫是一样的,也需要冲击、磨擦、锻炼,高考是我们成长道路上第一次大的考验,经受住了这次考验,你也将像珊瑚虫一样光彩照人。高三会有许多不如意,同学们,当你笑的时候,全世界的人都在和你一起笑;当你哭的时候,全世界只有你自己在哭!欢乐可以同享,而痛苦必须你自己勇敢坚强地承受,即使最爱你的父母也替代不了你,也没有办法。你一定要把它看成是历练生命的机会,要义无反顾地迎上去。只有走好高三,羽翼才能丰满,才能振翅高飞。
三、懂勤奋刻苦
最慢的学习方法,就是最快的学习方法;最笨的学习方法,就是最聪明的学习方法;最踏实的学习方法,就是最有效率的学习方法。每天按照计划去做,要始终严格要求自己,把规范当作一种习惯。要重视细节,最忌眼高手低,一看就会,一做就错。
俗话说:熟能生巧。想要考得好,就得多做题。卖油翁的故事,同学们耳熟能详,此无它,唯手熟尔。贝克汉姆的球技很好,怎么练出来的呢?方法也很简单,就是在整个球队集训完之后,他一个人再练半个小时,一脚一脚的冲着球门踢。想取得成功,方法只有一个,就是一次一次反复地去做,一直做到娴熟自如,没有人比得上你,你就是领军人物。
四、要讲方法、摸规律www.haozuowen.net
用最短的时间做最多的事,并把它做好。多错一道会做的题就等于浪费了你双倍的时间。学习本身也是一门学问,有方法可找,有规律可循。经过摸爬滚打,探索思考,总结经验,不断探求正确的方法。掌握了方法,具备了能力,摸清了规律,就会提效率高,就能驾御知识,就一定会大有收获。这是学习的最高境界。
五、宁静才能致远
高三是宁静而寂寞的,因为少了欢声笑语,少了丰富多彩,少了悠闲、逍遥和惬意,而这恰恰是我们需要的'。岂不闻:宁静致远,淡泊明志,专心致志,心无旁骛吗?环境的安静是我们读书所需,心灵的安静更是读书所需。更何况这种寂寞与安宁又是相对而言的。在别人眼里你也许是寂寞的,但你身处其中,自有别人看不到的风景:基础的日渐扎实,知识的日趋丰富,能力的飞速提高,思维的缜密成熟。纷乱的智慧之光得以聚焦,模糊的意识观念日益清晰,混乱的知识结构走向有序。我们思考着,摸索着,拨开了迷雾,渐渐的,眼前展开了一个开阔的天地,我们豁然开朗。胸中绘无限景致,心头挂欢声笑语。还有什么比这更令人激动、快乐和幸福的?只不过如今我们拥有的是与以往不同的深层次的快乐和幸福。
六、会适度休息
起早不贪黑,贪黑不起早。每天中午要睡一个午觉,虽然很奢侈,但是很有必要。美国陆军训练所有一句话,记住你不是超人。我们同样也要记住这一点,我们不是超人。我们应该及时调整状态,应该及时的休息,并且还要学会随时随地休息。英国的前首相丘吉尔,参加过战争,当过战地记者,学过油画,指导英国人获得了二战的胜利,一年中写了许多的著作,获得了两次诺贝尔奖。问他是什么能够让他的精力始终这么充沛,他回答:能够坐的时候我绝不站着,能够躺着的时候,我绝不坐着。说的就是要时刻的注意休息,以便自己在真正需要工作和学习的时候,全部的投入。
此致
敬礼!
写信人:xxx
20xx年xx月xx日
幼儿园教师个人先进事迹材料 篇四
我叫段xx,现年52岁,是妹冢镇实验小学的教师。自1977年从事教育事业至今,已有36个年头了,在36年的教学生涯中,我始终把“学厚为师,德高为范”作为自己的座右铭,兢兢业业、埋头苦干、爱岗敬业、无私奉献,用自己的勤劳、朴实、智慧、爱心,把乡村女教师这一普通的职业书写的绚丽多彩。
一、爱岗敬业、忠诚党的教育事业
高尚的思想品质,较强的业务能力和广博的知识是完成教学任务、做好教学工作的首要条件。教师职业道德素质的高低直接关系到学生的健康成长,为了搞好学校、班级的各项工作,我严于律己,凡事都注意以身作则,自觉遵守学校的规章制度,时时处处起模范带头作用,要求学生做到的,自己首先努力做到。
作为一名普通的乡村女教师,36年来,我始终将这一工作看成自己的生命,自从走上教坛,站在那崇高的三尺讲台上,望着那张张可爱幼稚的脸,看到那双双求知若渴的眼睛,崇高而沉重的责任感便油然而生,为此,我除了保证上好每一节课外,还担负着细致、具体、艰苦的班主任工作,把教书和育人相结合,使每位学生都成为德才兼备、有益于社会的人才。我深知,教师的责任重于泰山,祖国的美好未来靠我们来描绘,为干好教育工作,我放弃了多次好工作和高收入的机会,从1977年任民办教师到20xx年转为正式教师的25年中,工资从每月几块钱涨到几十块钱,收入非常低,日子过得非常艰难,同时,上有年迈的父母,下有孩子需要抚养上学,负担很重负担很重,好心人劝我辞掉民办教师工作,到城市里去淘金,还有的同学给我打电话,让我到他那里工作,收入相当高,诚然,我这个家庭确实非常需要钱,与我同龄的人,有的腰缠万贯,有的住上了楼房,过着富裕的生活,对于富裕的生活我也动过心,但是当我走到学校,看到一个个可爱的学生,遥想着他们长大成才,造福社会的情景,自己目前的苦和难就烟消云散了,不自觉中我爱上了教师这一行,别说是不干教育了,就是误学生一节课就好像欠了学生多少债似的难受。
由于多年的勤恳工作,在教育战线的民办教师队伍中,我取得了连续多年的显著成绩,在我强烈的请求下,党组织吸纳我加入了中国共产党,成为一名教育战线的共产党员,值得自豪的是,我是民办教师中最早入党的党员,为忠诚党的教育事业,起到党员的模范带头作用,我以《中小学教师职业道德规范》为准绳,严格要求自己,努力提高自己的道德修养,把对党的教育事业的满腔热爱奉献于平凡而壮丽的教育岗位,在教育教学工作中取得了优异的成绩,向党和人民交了一份份满意的答卷,20xx年被莘县教育局评为“德育工作先进者”、“优秀班主任”,2007年、20xx年连续两年被妹冢镇委员会、人民政府评为“优秀教师”,被妹冢镇联校评为“教学成绩优胜教师”,2009年被妹冢镇政府评为“优秀教师”,20xx年被妹冢镇政府评为“优秀班主任”,20xx年被莘县人民政府评为“优秀班主任”,20xx年被妹冢镇政府评为“优秀教师”。
二、刻苦钻研,不断提高综合素质
教师是人类文明进步的阶梯,我深知作为一名教师,自己的综合素质非常重要,只有较高的综合素质,才能培育出高素质的人才。为此,自参加工作的第一天起,我就把提高自己的综合素质当做首要任务抓紧抓好。“备好每一节课,讲好每一节课”是我一贯坚持的原则,同时,放学后,放弃家中的家务,减少照顾孩子和父母的时间,刻苦学习教育教学知识,努力提高自己的综合素质,并于1983至1987年的4年中,挤出每个星期六、星期日的干责任田和家务活的时间,去莘县进修校参加中师培训,极大地提高了自己的教育教学水平。为适应新的教学方式,1999年我靠自己的努力考上了莘县师范学校,两年的学习,更加成熟了我的教育教学能力,教学质量和成绩逐年提高,在36年的教学中,所教班级的成绩一直在全镇同年级中名列第一、第二名,毫不夸张的说,连续30多年的好成绩是我付出心血和劳动的结晶,同时,也得到了很多的表彰和鼓励,20xx年,被莘县教育局评为“教学能手”,1998年,两篇论文被县委宣传部、县教育委员会、教委教研室评为全县一等奖,1999年举行了公开课,获得县教委颁发的证书,20xx年获县教育局德育论文优秀奖,20xx年撰写的论文被中央教育科学研究所培训中心专家组评审荣获一等奖。2007年三篇论文分别被莘县教育局评为二等奖,20xx年被莘县教育局评为“教学成绩优胜教师”获三等奖,20xx年两篇论文被莘县教育局、教育工会分别评为二等奖,20xx年被莘县教育局评为“教育工作先进个人”。
三、人间大爱,铸就师生情深
“您的爱,比父爱更严峻,比母爱更细腻,比友爱更纯洁,您—老师的爱,天下最伟大,最高洁!段老师,教师节到了,我又想起了您”,“老师,我的身上散发的智慧之光,永远闪烁着您亲手点燃的火花,春节到来,远在青海的学生向您祝福”,“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神,段老师,您是我心中崇高无上的神”······每年的教师节和春节到来之前,我的手机就接到数不清的这样的短信祝福,看着这来自祖国四面八方、饱含热情的祝福,我不禁热泪盈眶,并思念着在各条战线工作战斗的学生。36年来,不知有多少个学生在无意中喊我老师时错喊成“妈”,引得其他学生们哄堂大笑,而我的心中却是热乎乎、沉甸甸的。这些年来,我送走了一批又一批的学生,毕业离校前的最后一节课,是我心情最纠结的一节课,我不忍心看到孩子们那即将离开我时双眼欲滴的泪水,更不忍看到学生们离开学校前,集体围在我身边恋恋不舍的情景。
我把自己全身心的爱洒向每一个学生的心田,赵彩红由于母亲去世,父亲外出打工,年幼的她无人照管,我把她接到家中,吃住在我家,上学放学带着她,不知情的人误以为是我的女儿,这样一直坚持了一年多。我在李庄小学任教时,有年营村的几个学生,我怕他们在放学回家的路上出现安全事故,每次放学都把他们几个送到村口,这样一直坚持了三年。王海鹏同学父死母嫁,家庭十分困难,我到他家家访,看到他们兄弟两相依为命,缺衣少穿,看在眼中,痛在心里,回家后我立即换了一袋白面给他们送去,并给他们钱来解燃眉之急,回校后,我又号召全校的师生奉献爱心,学生们积极响应,把自己积攒的钱捐献出来,我主动承诺自己承担王海鹏三年的学费及书费,谱写了爱心奉献的新篇章。
有位名人这样说“教师的爱是塑造学生灵魂的伟大力量”,我把学生视为生命中不可缺少的一部分。随着年龄的增长和工作的压力增大,我患上了严重而又顽固的高血压和骨质增生,几年来,全靠药物维持,但为了可爱的学生,为了祖国的明天,我没有耽误过学生的一节课,尤其是1998年到2000年的三年间,80多岁的母亲病倒在床,不能自理,我是独生女,照顾母亲的重担全部落在我一人身上,我白天在校教学,课下回家照顾母亲,晚上还要陪伴母亲,常人难以承受的负担几乎把本来就有高血压的我压垮,血压高的很就偷偷输几天液,这样,我一直坚持了三年,直到母亲去世,在这三年中,我强撑着,没有耽误学生的一节课,教学成绩一直保持在全镇的前列。
几十年的教学工作使我深深认识到,一个立志为教育事业做贡献的人,关心爱护学生才是事业成功的基础,我的事业就在三尺讲台上延伸,我要把我的爱、我的智慧和我的整个生命都献给学生,在教育这块平凡而孕育着无限生机的沃土上,辛勤耕耘,默默奉献。
高考100天鼓励孩子的一封信 篇五
亲爱的同学们:
燕子去了,有再来的时候;杨柳枯了,有再青的时候;桃花谢了,有再开的时候。但是聪明的,你们告诉我,过去的七百多天共同在一起拼搏的日子,为什么就一去不复返了呢?
悄悄之中,去的尽管去了,来的尽管来着,去来的中间,我们惟有的办法就是在匆匆之中把握住剩下的两百多天的时间。人生没有如果!如果凤凰可以不用经受涅?,就能获得重生,恐怕也就不能成就其美丽的外表。如果人生不用拼搏,就能获得成功,恐怕人生也会变得索然无味。如果虚度了这两百多天还会再有两百多天的机会,我们当然不用紧迫。问题是这两百多天虽然短暂,但是对于整个人生来说,的确是仅仅只有一次,错过了一时也许就错过了一世!
同学们,你们现在已经是走在路上的高三学生,从踏上这条路的第一天开始,你已经没有了回头路,在这条路上你只能有一种姿态,那就是奋勇前行!说实在话,真的非常敬佩你们:在你们稚嫩的'肩膀上,背负着太多太多的希望、理想以及老师、家长、父辈们的期望……在人生的征途上,你第一次真正要学会一个人不能单单为自己而活,你第一次感受到了人生责任所赋予的重担。没有问题,我们可以一肩把它挑起来!面对我们成长过程中,老师和家长们已经付出的心血,我们没有理由说“不”!
走进高三,就融入了一个充满人生苦难的熔炉,这里可以尽情体会难言的苦辣酸甜。或许,你已经浅尝到了一些,但离全部还差很远。学习是艰苦的,这一路走来定然是痛并快乐着。对此,你应该有十足的心里准备:成功必然是“熬”出来的!
或许,以前你因为骄傲懈怠了自己,成绩有些不如意。那么,从现在起,坚持每一天自戒自省,认真对待每一次考试,认真做好每一科笔记,认真处理每一个问题,集腋成裘,聚沙成塔,两百多天后的考场上,你一定会重现英姿,圆理想之梦。
或许,以前你因为疏懒放纵了自己,家长老师不太满意。那么,从现在起,严格自律奋起直追,抓住最后的契机,分秒必争刻苦学习,向最认真最勤奋的同学看齐,与最优秀最出色的同学竞技,和每一位老师配合默契,愈战愈勇,再接再厉,两百多天后的考场上,你一定会是脱缰而跃的黑马,一飞冲天的雄鹰!
或许,以前你因为自卑看轻了自己,认为前途布满了荆棘。其实,荆棘是你想象的路障,每一束花都有开放的权利!想一想自己,你可不可以中途放弃,我们从最基础的抓起,还有的是收获的机遇。问一问自己,你是否尽力,从今天开始,别再浪费时间自怨自艾,增强自信,提高效率。天行健,君子以自强不息,涓滴之水汇成江河,两百多天后的考场上,你同样会吐露扑鼻的芬芳。
可以错过太阳,可以错过月亮,甚至我们还可以错过星星,但是我们不能错过六月的冲天一飞,飞天一鸣。人生能有几回搏,此时不搏更待何时!面对挑战,除了埋头苦学,我们已别无选择!让年轻的激情燃烧起来吧!为了不安分的心,为了自我的证明,为了伴着我们的人,温暖我们的人,把路上的辛酸融进我们的眼睛,把心灵的困境化作我们内心的坚定。悲伤时,看看前方自己的理想,想想背后无限期许的目光,还有对你们倾注无限牵挂的我。
所以,在剩下的两百多天的日子里,让我们团结一条心,紧紧地拉着手,绝不轻言放弃,决不让任何一位同学掉队,相互鼓励,奋力拼搏,走过六月,相信我们会坚强地直到最后,共同迎接更加辉煌的明天。
既然选择了前方,就不顾风雨兼程!与你们共勉!
此致
敬礼!
写信人:xxx
20xx年xx月xx日
学生的管理方案 篇六
一、总则
学生公寓是学生生活和学习的地方,也是对学生进行思想教育的重要阵地。为了创造一个洁净、安全、和谐的生活学习的场所,特制定本方案。
二、组织机构
1、公寓管理委员会:由学院领导、村委会成员、学生处领导、保卫处领导、系领导等组成。
2、学生公寓服务中心:由中心领导、楼长、安检员、值班员、保洁员、维修员等组成。
3、学生自律委员会:学生自治组织,自我参与、自我管理,是学生公寓管理的生力军。
三、人员配备
1、学生公寓服务中心副主任(负责新校区): 1名;
2、学生公寓中心办公室秘书(熟悉微机操作): 1名
3、学生公寓楼楼长: 2名(男女楼长各负责四栋男女公寓);
4、学生公寓楼值班员: 16名(每栋楼2名,24小时工作制);
5、学生公寓楼保洁员: 16名(每栋楼2名,每人负责三层);
6、学生公寓楼维修员: 3名(白班2人,夜班1人)
7、学生公寓楼浴室安检员: 1名;
8、学生公寓楼区保洁员: 2名;
四、上岗条件
1、学生公寓管理中心副主任:
2、学生公寓中心办公室秘书
3、学生公寓楼楼长
4、学生公寓楼值班员
1)、遵纪守法,遵守学校、集团、中心的各项规章制度,服从工作安排,能完成岗位职责及任务;
2)、政审合格;
3)、能吃苦耐劳,有较强的责任心、服务意识及处理学生公寓事务的能力;
4)、能上夜班,能自觉、认真、负责地做好当班责任范围及人员的检查、监督和管理工作;
5)、高中以上文化水平,身体健康,年龄在20至45岁之间。
5、学生公寓楼保洁员
1)、遵纪守法,遵守学院、中心的各项规章制度,服从工作安排,能完成岗位职责及任务;
2)、政审合格;
3)、能吃苦耐劳,有较强的责任心;
4)、初中以上文化水平,年龄在20至45岁之间
6、学生公寓楼维修员
1)、遵纪守法,遵守学院、及中心的各项规章制度,服从工作安排,能完成岗位职责及任务;
2)、能吃苦耐劳,熟悉各项维修工作,具有较强安全责任意识和服务保障意识;
3)、持有电工证;
4)、家具门窗维修工要有家具维修、制造能力,熟悉家具门窗的维修工作;
5)、初中以上学历。
7、学生公寓楼安检员
1)、遵纪守法,遵守学院、中心的各项规章制度,服从工作安排,能完成岗位职责及任务;
2)、政审合格;
3)、能吃苦耐劳,有较强的责任心、服务意识及处理学生公寓事务的能力;
4)、能自觉、认真、负责地做好本职工作;
5)、安全意识强,熟悉各种设施的性能;
6)、初中以上文化水平,身体健康,年龄在20至45岁之间。
8、学生公寓楼区保洁员
1)、遵纪守法,遵守学院、中心的各项规章制度,服从工作安排,能完成岗位职责及任务;
2)、政审合格;
3)、能吃苦耐劳,有较强的责任心;
4)、初中以上文化水平,年龄在20至45岁之间
五、岗位职责
1、学生公寓管理中心副主任:
1)、掌握新校区学生公寓管理情况,主持日常工作;
2)、负责和拟订年度,学期工作计划,组织计划的贯彻落实和总结;
3)、组织公寓管理人员进行政治,文化学习和业务培训,对职工进行职业道德教育,牢固树立管理育人思想;
4)、合理安排工作人员,作好人员的配备,调整,管理和考核;
5)、协调与有关部门及各系之间的关系,共同搞好学生公寓的文明建设;
6)、对更新楼内,室内设备及修缮,维修作出计划,并及时报中心领导;
7)、定期向中心汇报工作情况,完成领导交给的各项任务;
8)、认真完成领导交给的临时任务。
2、学生公寓中心办公室秘书
1)、在副主任的领导下,做好中心领导交办的各项工作;
2)、根据领导决定,草拟有关文件和工作计划、总结,做好有关资料的收集、保管工作;
3)、做好会议记录和记录整理工作;
4)、做好有关会议的准备工作,根据领导意见安排中心活动日程;
5)、操作并管理好监控系统,保存好监控录象;
6)、负责传递中心各单位向中心领导请示工作的文件和报告,并将领导的批复及时传达到有关单位;
7)、做好上级及外单位来中心人员的接待工作;
8)、完成中心领导交办的其它工作及办公室日常事务工作。
3、学生公寓楼楼长:
1)、在学生公寓管理中心负责人领导下开展工作。每人负责考核本楼的值班、清洁人员的考勤和工作情况、检查规章制度的落实情况、维护公寓秩序,开展宿舍精神文明建设;
2)、熟悉本楼的情况,加强值班、清洁人员的管理和培训,提高管理水平;
3)、检查、管理楼内的家具、门窗、水电、消防等设施的正常运转,确保国有资产的保值、增值;
4)检查学生宿舍、楼道、楼梯、水房、厕所等场所的的卫生,作好记录,进行公布,随时督促改进
5)、对在公寓内有违章违纪行为的学生要予以制止并作好记录,及时教育,情节严重者及时报告领导及有关部门;
6)、检查公寓楼内的安全秩序情况,发现可疑人员或事件及时汇报公寓部或保卫部门;
7)、定期组织楼里的学生自治组织开会,指导学生干部及宿舍长有效的开展管理服务和宿舍里的精神文明建设;
8)完成公寓部交给的其他任务。
4、学生公寓楼值班员:
1)学生公寓楼值班人员负责看管楼门、执行作息制度、作好晚归学生的登记,维护公寓秩序,检查消防设施,联系楼内设施维修、安全保卫等;
2)、严格控制外来人员、异性进楼,学生家长来校看望子女在规定时间内要作好登记及接待工作;
3)、坚守工作岗位,认真填写值班记录,按时交接班,不让别人替班,有事情及时请假;
4)、值班人员在工作时间不得干私活、经商、与学生聊天,不得久留无关人员;
5)、对学生反映的情况要及时作好记录并汇报给楼长;
6)、保持好值班室及周边的卫生;
7)、认真完成领导交办的临时任务。
5、学生公寓楼保洁员
1)、责指定楼区内楼道、楼梯、水房、厕所、阳台等公共场所的卫生清扫;
2)、每天上午8点前,下午2点前对负责的卫生区打扫一次;上午8:00---11:00,下午2:00—5:00对卫生区进行保持;
3)、负责公共卫生场所门窗玻璃、水电、消防等设施的保管和清洁工作;
4)、保管好卫生清洁工具及劳保用品,工具库保持整洁;
5)、做好学生公寓中心安排的其他工作。
6、学生公寓楼维修员
1)、树立为学生服务的思想,真正把维修工作落到实处;
2)、零修要随时,小修不过夜,大修要及时上报,不得无故拖延;
3)、进学生寝室维修时,态度要好,不准乱动学生用品,维修后要将维修垃圾处理掉,将所移动的物品移回原处;
4)、进学生寝室维修时必须有两个人或本寝室学生在场,维修后由报修学生或值班员验收维修工作情况,并进行记录,每月将维修结果反馈给中心;
5)、维修工作及时迅速,不得消极怠工,严格遵守各项操作规程,确保工作安全、可靠;
6)、维修人员要制定好全年各项维修计划,对维修工作要有计划、有步骤的进行,处理好定期维修和应急维修的关系;
7)、保管使用好所配备的工具材料,对维修材料不得随意送人、丢失;
8)、严格作息制度,不迟到、不早退。
7、学生公寓楼安检员
8、学生公寓楼区保洁员
1)、服从安排,听从指挥,吃苦耐劳,扎实工作,团结协作,积极完成部门下达的各项任务;
2)、每天保持有八小时的工作时间,早上必需在教职工上班前扫完主要出入路段的卫生;
3)、做到每天一大扫两保洁,达到“五无五净”。即无废弃堆积物,无果皮纸屑,无砖瓦土石,无污泥积水,无杂草;路面净,沟眼净,垃圾桶周围净,边角净,花带周围净;
4)、在清扫责任地段过程中不得将垃圾,杂物推到草地或花带、花池内,不得乱堆乱倒;
5)、完成中心临时下达的突击任务。严格请消假制度;
6)、如果接到教职员工的投诉,视其情节,第一次批评教育,第二次作解聘处理。
六、考核细则
1、学生公寓管理中心副主任:
2、学生公寓中心办公室秘书
3、学生公寓楼楼长
6、学生公寓楼维修员
1)、由中心副主任每月对宿舍管理员上报中心的维修汇总情况进行综合考评,评出优、合格、差三等,作为奖金发放依据;
2)、对于维修不及时、消极怠工、与学生发生口角、工作不认真等,发现一次扣当月奖金工资10%,三次以上取消半年奖金;
3)、维修工作中造成安全事故,视情节严重情况给予相应处罚;
4)、对于三次无故离岗、旷工或上级领导检查两次不合格,解除合同;
5)、年终对维修人员进行一次总评,如各项工作任务都能按时保质保量地完成,中心给予适当奖励。
7、学生公寓楼安检员
8、学生公寓楼区保洁员
高考100天鼓励孩子的一封信 篇七
亲爱的同学们:
对于高三的学生来说,阶段性的考试是一种常规性的综合检测手段,而每次考试都是一次及时的诊断和发现。既然是考试,往往也就离不开成绩的排名。在高三学生这个群体中,由于个体主观和客观的因素影响,同学之间的综合实力是有一定差距的。按照惯例,一般都可以分为优秀生、中等生和学困生。如果按照高考上线预测分数线来看,还有一类学生被称为“上线临界生”。所谓“临界生”,通常是指超出预测分数线10~15分或低于预测分数线10~15分的学生。具体来说,就是总分处于临界水平(其中个别单科成绩偏低是造成总分不达标的重要原因)。为了尽快突破这种临界状态,必须及时消除认识上的某些误区,调好心态,合理定位。当然,最重要的是要有具体的行动对策。
1、正确认识自己,悦纳自己,做最好的自己
首先要正确认识到这种差距的形成并非是短时期产生的,而是在长期的学习过程中逐渐积累而成的。实际上,由于每个人的智商与情商都有差异,所以个体之间有差距是非常正常的。老师认为,有差距并不可怕,可怕的是缺乏信心通过自己的努力去缩小这种差距,过早地给自己下结论或贴标签。误认为起点就是终点,误把昨天当做今天,甚至把今天看做明天。事实上,你们无论在思想、品格方面还是学习基础与综合能力方面都正处于一个不断发展的过程中,你们正处于美好年华,每个人的可塑性都很大,每个人都有一定的发展空间,每个人都有潜力可挖。只要努力拼搏,就有进步的希望。只要坚强自信,就可以变不可能为可能。一个人最大的敌人不是别人,而是自己。战胜自己,相信自己,做最好的自己,就等于是进步的开始。自卑、任性、浮躁、错误比较、盲目攀比,自我放弃,急功近利等往往是造成落后的主要根源。每位同学都可以扪心自问,你自己知道自己是谁吗?你清楚自己一年后将何去何从吗?自己满意自己目前的表现吗?自己已经尽了最大的努力吗?自己已经做到最好了吗?
2、认真分析个人情况准确寻找落差根源
(1)主观方面的原因:缺乏信心,迷失方向,主动放弃,甘于落后;学习态度不端正,学习目标不明确,学习方法不当,尚未形成较好的学习习惯,忽视学习常规和细节的重要性,从而导致学习基础比较差和学科发展不平衡;一是确定自己的薄弱学科是什么?二是分析反思造成薄弱的主要原因是什么?三是准备采取什么措施?
(2)客观方面的原因:当然,学校的'整体师资水平和管理水平,还有来自学习、考试或生活的环境影响(学习氛围、学习纪律,考纪考风)也有一定的影响。
老师认为,决定性的因素还是主观因素,因为某些客观条件的缺失是可以通过主观的努力去弥补或改变的。
3、寻求突破对策全面充分挖掘
(1)端正学习态度(认真务实、积极进取、虚心好学,主动求助),树立必胜信心(俗话说,信心胜比黄金。积极的自我暗示,乐观的心态,努力拼搏的精神是强大的支撑力量)。
(2)明确奋斗目标:首先是确定总分目标(高考目标)———然后是设定阶段性的奋斗目标(月考)———学科提升目标(月考薄弱学科的提升目标)。
(3)充分认识“木桶原理”,下定决心补短板,寻求薄弱学科的新突破
高三备考的一个重要策略就是要运用“木桶原理”的思路,一个木桶能装多少水,主要是取决于最短的那块木板,只有把最短的那块木板加长,才能让木桶把水装到最满。现行的高考是按照总分来录取的,同理,只有把薄弱学科补上才能提升总分,只有把总分提上去,才能争取被录取的资格。
(4)强化基础意识:高度重视一轮复习,吃透课本,夯实基础
课本中的基础知识或主干知识(基本概念、基本原理、基本技能)就是高考中的基本考点。基础知识渗透在所有的高考内容中,基础知识是能力的来源,没有扎实的基础,就谈不上提升能力。基础知识必须通过反复的复习、练习和考试才能达到巩固、熟练、准确的程度,并且在需要时能够随时提取出来,那就是为什么一轮复习要花那么长的时间,那就是老师为什么那么重视对基础知识的复习。
(5)强化良好的学习习惯意识重视学习常规的形成
课前主动预习,课中积极参与各种学习活动,认真做好必要的笔记,课后及时复习。先复习后做练习、先纠旧错,后做新练习。
(6)强化反思纠错意识,及时收集错题,及时纠错和强化薄弱知识板块(课后反思、练后反思和考后反思)
(7)强化主动求助意识充分利用一切可以利用人力和物力资源主动向同伴求助,有针对性地向老师求助,自觉在备考资料中求助。
(8)强化细节意识全面挖掘非智力因素
可以为自己增分的非智力因素有:规范填涂,术语准确,标点符号正确,书写漂亮,卷面整洁。
以上建议,希望对同学们能起到一种抛砖引玉的作用。目标(ambition)、态度(attitude)、行动(action),这三“A”是高考成功的法宝。从现在开始,设定你的奋斗目标,改变你的学习态度,马上行动起来吧!
祝同学们备考顺利,梦想成真!
此致
敬礼!
写信人:xxx
20xx年xx月xx日
高考100天鼓励孩子的一封信 篇八
亲爱的同学们:
你们好!
时间飞逝,转眼间离高考就剩下30天了。作为你们的英语老师,我现在最大的希望就是能够见证你们在六月高考中的圆满成功!虽然我不是你们的班主任,但一直在默默地关心你们的身心健康,一直在无声地关注你们的成长。此时此刻,几分期待,几分感激,几分幸福,几分感动,但更多的是希望。
当然,在充满希望的同时,偶尔也有几分担忧。那是因为在这关键的时刻,我看到了有个别同学因无法理性处理个人情感问题(暗恋、失恋或正在热恋)而感到闷闷不乐,或是无法静心学习;或是享受短期来看好像是“爱情滋润”的那种甜蜜的感觉。那是因为我看到个别同学至今还好像没有自己奋斗的目标;那时因为我感觉到个别同学好像还在埋怨自己的父母或不如意的家境而感到自卑甚至自闭;那是因为我看到还有个别同学因为基础比较差而完全放弃了未来的希望。虽然你们不是我的“亲生儿女”,但我愿意以“父亲”的身份来尝试和你们沟通,或者尝试以知心好友的角色走进你们的内心世界。作为一个老师,出于一种强烈责任感和关爱学生的一颗爱心,让我产生了要写这封信的。动机。因为我也曾经经历过高中时代的学习生活,我也曾经是一位对未来充满期待的学子。更重要的是,我还当过八年的高中班主任。所以,发生在你们身上的点点滴滴,我都能感受到,也能理解。虽然你们和我没有什么交流,但你们的眼神和表情已经无意中告诉了我。
本来剩下的30天是非常宝贵的时间,但偏偏在这个时候还出现种种的烦恼和不安,这对自己来说是多大的困扰和损失呀!我曾经和你们说过,奋战100天,幸福50年。但现在如果你还不珍惜剩下的30天,那可能就要后悔30年了!如果你是因为个人的情感未能理性处理而带来不少烦恼的话,那么,现在也应该清醒过来了。青春是美好的,男女同学之间的互相倾慕是很正常的。但你们应该有更高的追求和更崇高的理想!再说,由于你们太年轻,无论经历还是阅历都非常有限,所以根本就无法去处理好个人的情感问题。况且你们目前所追求或倾慕的对象也只不过是一种错觉,真正的爱情和理想的对象还在“远方”!
如果你是因为基础不好而完全失去信心的话,那么你就应该理性看待自己,悦纳自己,面对现实,降低你的期望值!在最后的30天里给自己一个合理的定位。就算最坏的打算,也能考上专A或专B吧。这样大学毕业后起码也具备一种专业的技能和一张大专文凭。再说,以后还有机会继续进修或深造。即使基础再差,只要你努力付出,也会有一定回报的。但如果你主动放弃的话,那就什么也没有了。如果你是因为家庭问题而烦恼或感到自卑或变得沉默寡言的话,现在也该清醒过来或振作起来了。虽然自己无法改变自己的父母或家庭的现状,但你可以通过自己的努力去创造属于自己的未来和幸福!从中学大门走出去就是大学之门了,作为一个18岁的年轻人也应该为自己的未来作规划了,因为毕竟自己是要走向独立的。与其埋怨自己的父母或家庭背景,倒不如用自己的努力去改变自己的命运吧!
亲爱的同学们,快快觉醒吧!好好珍惜吧!拼搏努力吧!美好的未来正在远方向你们招手,理想大学的录取通知书正在等着你们领取,心仪的大学之门正在为你们打开,未来的幸福正在等待你们去创造!只有坚定信心,明确目标,坚持努力,永不放弃,一切皆有可能!
此致
敬礼!
写信人:xxx
20xx年xx月xx日
学生的管理方案 篇九
为进一步加强学生会干部管理,培养学生自我管理意识,提高学生会干部的管理能力,特制订本方案:
一、管理体系
政教处管学生会,学生会安排学生会领队,学生会领队下设三个小组,安全纪律组、环境卫生组、形象仪表组。
二、学生会干部值周职责
(一)、领队:
⑴星期一代表全体学生干部上岗宣誓。
⑵负责值周日志的领、发、收,加强值周日志填写的检查。
⑶指导、督促、检查各小组的工作。
⑷认真写好值周总结,在周五降旗仪式后向全体师生汇报值周工作。
(二)、各组检查内容及职责
1、安全纪律组
(1)、检查两操质量,人数和课间秩序。
①下课后到负责班级走廊,检查是否有疯狂、高声喧哗等违纪情况。
②检查眼保健操,主要查做操纪律,有无讲话,不做和或动作不到位者。
③检查做操、集会、体育课是否按规定的路线排队有序,做操整齐化一、安静。
2、环境卫生组
⑴、检查卫生打扫是否按时和彻底。
①早自习前,分年级检查各班卫生打扫是否彻底干净,对未打扫或打扫不彻底者,责令相关班级劳动委员派人打扫。
②中午到校后,迅速检查卫生,有问题及时通报相关班级。
③下午小结放学前,再对卫生区检查一次。
④平时课间到卫生区域巡检
⑵、保护学校财产,节约水电。
①早自习后,检查各班是否关灯。
②随时要检查各水池用水后是否已关龙头。
③随时深入各班查看课桌凳、门窗、玻璃等财产。
3、形象仪表组
⑴、检查学生形象、仪表。
①校园内随时检查学生衣着是否整洁,形象是否端庄。
②课间检查学生语言行为是否文明。
③下午入学前,在校门口检查学生形象,形象不符合要求的严禁进入校园。
④中午放学到校门口检查各班是否路队放学,学生形象是否端正。
⑵、检查各班学生考勤。
①预备铃一响,站到负责班级走廊。上课铃一响后,清查各班人数,若缺人要问明情况。
②按规定扣分,若有病假,记清姓名,找所在班级班主任核实,病假不扣分。
③下早自习前或晚自习后还要进行检查,以防部分学生旷课。
3、统计、核实各班好人好事
按规定对好人好事给相应班级记奖分。
三、值周说明
1、值周人员在上岗前一周星期五降旗后,到政教处参加培训。
2、每天检查的情况要向有关班级、领队、值周老师汇报。重要情况及时报告值周领导、政教处。
3、值周人员扣分应严格按照值周日志的规定执行,并要求被扣分班级相关干部签字后生效。
4、值周人员每星期一早自习后找政教处领取值周日志,星期五降旗后统好值周总分,并写好值周总结一齐交政教处。
5、期中、期末评比优秀值周干部和优秀学生会干部。
学生的管理方案 篇十
一、勤工助学的目的
勤工助学的开展是适应高等教育改革的需要。读书缴费,自主择业的改革措施,要求大学生不仅在经济上能够自立,而且要求在素质上得以全面发展。
勤工助学的开展是高等教育改革的产物,是大学生将专业知识和社会实践联系的契合点。大学生在获取一定的经济资助的同时,可以将所从事的活动与专业学习和自主精神的提高以及个人的全面发展结合起来。学生通过勤工助学可以体验生活,了解社会、服务社会、充实自身、双向受益,有利择业,激励社会责任感。既使学生树立起劳动光荣的观念,提供自力的经济基础,减轻家庭经济负担,又提高大学生的社会活动能力和适应能力,增强自主成才的自信心,有效加快青年人的社会化进程。
二、勤工助学管理方面
1、用人部门在安排工作时,可根据学生的实际情况,实行定时定岗的工作制度。
2、用人部门须指定专人负责安排学生勤工助学工作并指导学生上岗,按月对学生的出勤情况、工作量、劳动表现等情况进行考核、记录。
3、对参加勤工助学的学生既要关心爱护,又要严格要求,培养学生良好的劳动观念和工作作风。对在工作中弄虚作假、怕苦怕累、不负责任的学生要予以批评教育,并把情况报送学工部,以便及时处理;对在工作中诚实劳动,表现突出的同学要作好记录,报学工部予以奖励。
4、各部门的领导对学生的劳动考核要实事求是。公平、公正、负责的做好考勤工作。要走好勤工俭学之路,首先有靠周密的组织和法律安全保障,单线联系和散兵游勇似的单兵作战模式往往是靠不住的。要走好勤工俭学之路,关键还要提高大学生自身的综合素质和适应能力。
三:勤工助学管理的注意事项
要高度重视学生的管理,各系要专人负责、精心组织、服务到位,发现问题,及时解决;要做好勤工助学学生管理工作,要对留校学生进行资格审查,对留校勤工助学学生加强管理;要加强勤工助学学生安全教育,注意强调工作纪律及工作安全,特别要做好防中毒、防交通事故、防溺水、防雷击、防受骗等教育,确保学生安全,并关心留校学生的学习和生活。
四、对助学学生的监督和考核
为了使勤工助学活动顺利开展,必须建立合理的监督考核制度。勤工助学服务中心常年进行跟踪调查,用人部门及时反馈信息。班主任每学期应将参加勤工助学的学生学习情况报送中心。
加强宣传教育工作,及时总结、调整,将表扬奖励和批评教育相结合。注意选择适合的工作时间、工作性质和种类。根据每个学生的情况,选择合适的工作
五、迎新活动完成后进行评价
项目做完了,大家做鸟兽散,很可能连告别的时间都没有,但是这个评价一定要做的,既是对他们的负责,也是对移动公司的负责。通过对他们的工作情况的考核,给予正确的评价,对于工作中的一些建议可以发给本人,对于书面的评价发给相应部门负责人,同时自己对于项目组成员要有一个明确的评价,因为说不定什么时候还要一起工作呢。这样大家都能一起进步根提高。
六、如何管理好一个团队
俗话说一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,任何情况下,单靠自己一个人的力量是不能取得长远的进步,可谓兄弟齐心,其力断金!集体的力量是无法估量的,那怎么能把自己的小团队发挥出最大的能量呢?
1、要管理好自己,要成为一个优秀团队的管理者,自己在各方面一定要做得最好,是团队的榜样,要让大家对你信服。要把优良的工作作风带到团队中去,影响到每一位团队中的成员,作为一个精英团队的管理者要有海阔天空的胸襟,要有一个宽容的胸怀,给别人一次机会同时也是给自己一次机会,。用真诚去打动每一位成员。把团队中的成员当作是自己的兄弟姐妹一样看待。
2、在团队中培养良好严谨的工作作风,要每一个同学明白,管理工作是服务于他们,而非高高在上,是为了锻炼自己,而非娱乐他人,不是为了出风头而去谋取权力满足自己私人欲望。要端正好良好的工作态度。态度是成功的关键。
3、积极的发觉团队成员的优点,个性及处事方法,工作中积极的激励他们的潜能,在工作过程中,由于严格的目标约束及多变的外部环境,正管理必须运用各种激励方法对团队成员进行适时的激励,鼓励和激发团队成员的积极性、主动性,充分发挥团队成员的创造力。
4、充分发挥团队的凝聚力。团队凝聚力是无形的精神力量,是将一个团队的成员紧密地联系在一起的看不见的纽带。团队的凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观,是团队精神的最高体现。一般情况下,高团队凝聚力带来高团队绩效。团队凝聚力在内部表现为团队成员之间的融合度和团队的士气。人是社会中的人,良好的人际关系是高效团队的润滑剂。因此,必须采取有效措施增强团队成员之间的融合度和亲和力,形成高昂的团队士气。团队是开放的,在不同阶段都会有新成员加入,高团队凝聚力会让团队成员在短期内树立起团队意识,形成对团队的认同感和归属感,缩短新成员与团队的磨合期,在正常工作期间,促使团队的工作效率大幅提高。
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