财务部负责人工作职责（精彩多篇）范文

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财务部负责人岗位职责 篇一

1、负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。

2、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。

3、负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。

4、负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。

5、主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。

6、掌握税收政策，负责与税收机关的协调。

7、负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。

8、组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。

9、拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。

10、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。

11、完成总经理临时交办的工作。

财务部负责人岗位职责 篇二

主要工作职责:

1、检查和处理对境内外付款申请表，严格遵守我行内部流程和政策，同时检查发票的合规性和一致性，并及时追讨未提供的发票；

2、确保所有的付款遵从总行的政策，当地法定要求和与税务和外汇管理相关的法规；

3、监控付款组涉及的长帐龄的应收款和应付款，负责提醒和通知相关部门，并与其进行确认；

4、及时处理与母行、集团附属机构及其他分支行的应收应付款项；

5、每月月末费用计提；

6、为部门内、其他部门、母行提供费用相关报表；

7、协助分析银行费用情况，协助修订银行政策，从而有效控制银行成本；

8、给管理层提供改进当前流程的有效建议并及时回应部门内和其他部门的相关需求和检查；

9、协助并及时回应部门内和其他部门的相关需求和检查；

10、支持AP和FA系统化相关项目；

11、其它由直接主管下达的相关工作任务。

任职资格:

1、会计或金融相关本科或以上学历，英语6级或以上；

2、工作踏实认真、具有较强的自学能力；良好的英语书面和口头表达能力；熟悉财务分析模型；熟悉电脑基础软件操作（微软办公软件）；

3、需要具备一定的银行或财务相关工作经验；

4、熟悉Oracle软件操作者优先。

财务部负责人岗位职责 篇三

1、制订集团年度总预算和季度预算调整，审核公司预算及调整。组织编制公司年度、月度财务预算，监督和审核集团各模块的预算执行情况，并及时提出调整方案；

2、了解集团相关业务行业和市场，参与集团的投资行为、生产经营、业务发展等方面决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；

3、编制财务收支计划，合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求；

4、主持大陆地区财务管理及内部控制工作；

5、负责大陆地区的内审活动组织与实施；对公司所有资产进行风险控制，保障资源利用最大化同时及时报告企业财务状况、经营成果和财务计划执行情况分析；

6、掌握大陆地区财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团汇报工作情况；

7、加强资金管理，合理核算各项资金定额，定期进行资金预测和分析，积极融资，做好综合平衡；

8、定期对公司各项财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率；审核财务报表；定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；负责超预算特殊支出审核真实性、合理性；

9、根据企业会计准则、税法、公司制度，组织进行税收筹划，就重大问题与相关政府部门、及金融税务部门联络与交涉，以保证各项目合理合法的纳税。

财务部负责人岗位职责 篇四

（一）负责财务信息系统日常的运行维护和管理。

（二）按照会计制度及上级有关规定，结合本公司具体情况，拟定适合本公司的具体会计核算规范。

（三）对各岗位的会计基础工作进行指导、检查，总结经验，不断改进和完善会计工作。拟定会计基础工作规范。

（五）组织科室人员的业务学习，拟订培训计划。

（六）参与有关制度的修订工作。

（七）保守财务秘密。

（八）交办的其他工作。

财务部部门职责：出纳岗位职责

（一）严格按现金开支范围办理现金收付；每日工作完毕及时进行现金盘点并编制现金盘点表交由财务会计岗审核签字，做到日清月结。

（二）办理银行结算业务，并及时录入资金管理系统；规范使用支票，杜绝签发空白支票。

（三）妥善保管库存现金、有价证券、支票、收据和财务专用章。

（四）审核各类支付凭证，及时支付款项。

（五）协助财务会计岗整理票据，协助资金岗编制资金计划。

（六）交办的其他工作。

财务部负责人岗位职责 篇五

岗位职责:

1、制定内控检查计划，完成城市物业公司全面营运审计、专项审计，及重要岗位人员的离任审计， 对内控检查发现问题，追踪被检部门整改落实；

2、梳理公司各岗位现行工作制度及流程，对不合理制度流程提出整改意见并监督落实；

3、参与大区级招投标工作流程及制度的制定、执行及修订； 参与大区级合格供方的入围调查、现场考察及招标评定； 监督大区级合格供方年度履约情况的执行；

4、根据举报线索和举报制度开展大区物业系统内的纪检工作，按时将大区物业系统内纪检报告以及大区收到线索报告给大区审计组；

5、根据大区地产、总部审计监察部、集团审计监察部工作要求，按时间节点完成相关调查、整改落实及资料提供；

6、内控检查档案资料归档；

7、其他上级交办任务。

任职资格:

1.28周岁以上，本科及以上学历，财会、审计相关专业；

2、具备3年以上财会相关工作经验，中级证书或者CPA优先；

3、工作态度严谨缜密，具有良好的职业素养和团队合作精神；

4、吃苦耐劳，有一定抗压能力。

财务部负责人工作职责 篇六

1、有能力建立完善的财务体系，对公司进行内控内审和外审工作

2、通过财务预测和财务分析，推动成本控制、账款管理、业务考核等，确保公司利润目标

3、对公司税收进行整体筹划与管理

4、管理和执行公司财务及资金管理体系，资本运作、筹资方略、做好资金风险防控

5、对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，提供支持和意见，保证公司良性发展和运营

6、日常资金调配，资金预算和决算，合理监控和预测公司现金流量，确保资金高效运作，确保公司负债和资本的合理结构

7、能够和资本市场对接，做好市值管理工作

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