车队安全员的岗位职责（新版多篇）范文

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车队安全员岗位职责 篇一

1、严格按照《车辆管理制度》，做好车辆调度、使用及相关管理工作，保证其他业务部门日常工作以及接待等方面的用车。

2、做好车辆的日常保养工作，并按市交警部门的要求，按期做好车辆年检年审等工作；

3、合理控制车辆用油以及车辆修理材料的管理，避免积压、浪费；

4、对驾驶员进行行车安全和技术指导等工作，保证出车安全、消除事故隐患；

5、按照上级有关规定和车辆的实际情况，提出淘汰、更新车辆的'建议；

6、完成领导交办的其他工作任务。

车队安全员岗位职责说明书 篇二

1、在学院办公室的领导下，按照《车辆管理制度》，搞好车辆的调度、使用、保养和管理，保证教学、科研、公务、日常工作以及接待等方面的用车。

2、搞好车辆的日常维修保养，保持车容整洁，保证车况良好；按照市交警部门的要求，按期做好车辆年检年审工作，确保行车安全。

3、做好车辆用油计划，采取有效措施降低油耗，搞好每月油耗的结算工作。

4、做好汽车修理材料的采购、核算、保管工作，积极实行修旧利废；在确保车辆维修材料供给的前提下，压缩修理材料的库存量，避免积压和浪费。

5、按照上级有关规定和学院车辆的实际情况，提出淘汰、更新车辆的建议。

6、加强思想政治工作和业务培训，对驾驶员进行职业道德、安全行车和优质服务教育。

7、严格执行公安交警部门的有关规定，对驾驶员进行安全教育和技术指导，消除事故隐患。

8、负责办理车辆的各种业务，包括养路费、保险、车船税、年票、驾驶员出差补贴等。

9、完成领导交办的其他工作任务。

车队安全员岗位职责 篇三

1、负责事故处理工作，并做好事故记录及事故台账的整理工作。

2、负责车辆年审、营运证年审及二维工作。

3、负责车辆保险续交、证件补办、车辆罚款信息工作。

4、负责车辆信息整理工作，并确保资料完整准确。

5、负责事故档案管理工作。

6、及时完成领导交办的。其他任务。

车队安全员岗位职责 篇四

1、协助单位领导认真贯彻落实上级有关交通安全的指示、规定和会议精神，给主管领导当好参谋。

2、利用多种形式广泛深入地宣传交通法规和安全常识，教育司机和全体人员行车、乘车、走路时自觉遵守交通法规，维护交通秩序。

3、建立建全各项规章制度，结合形势任务和季节特点，修订安全行车计划和措施、狠抓落实。

4、搞好车辆的使用和维修保养，对各种车辆定期开展安全检查，使车辆各部机件达到灵敏有效、安全可靠，确保行车安全和各项任务的完成。

5、熟悉本单位的安全工作情况，根据重点司机和人员存在的问题，有针对性地开展安全教育，随时总结经验教训。搞好各种登记和材料积累。

6、积极参加交通安全会议和社会各种交通安全活动。如实向主管部门汇报单位交通安全工作情况和存在的问题。配合有关部门搞好单位和社会的交通安全工作。

7、定期检查车辆、安全器械、用具等的使用及养护情况；组织召开每周一次的安全情况分析会，总结一周安全工作。

8、熟悉掌握项公司的车辆整体情况，能果断处理一般应急事件，如：车辆中途抛锚，交通事故等。

9、负责车辆的各种证件、车务手续的统一办理工作；为司机提供各种必要的工作服务。

10、负责车辆经费的。预、决算。根据车辆状况实施科学的车辆保养、维修计划，注意节支、降低消耗。

11、负责车辆的维修、年度保险、年检、完税等车务手续费用的统一审核、请款和报销工作。

12、定期进行车辆安全状况检查，确保公司车辆无故障出车。

车队安全员岗位职责 篇五

1、以安全第一为公司的管理理念，协助负责车队的安全生产秩序，切实贯彻执行车队的安全管理工作；

2、规范公司的安全消防保卫工作的各项管理制度以及操作流程，并负责监督落实各项管理规定；

3、按照公司规定统一着装，自觉维护公司形象，注意仪容仪表形象，保障规定的必要的安全装备有进行装载；

4、遵守工作职责，依照交通管理规定进行安全驾驶工作，不犯酒后驾车的错误。若发生交通事故之时必须立即报警和通知相关负责人，认定责任事故的赔偿并分析事故原因，进行整改纠正措施；

5、做好车辆的日常维护工作，检查车辆的技术状况和车辆的清洁情况，保持车容干净整洁、车况良好、保障车辆的正常运作。了解驾驶员的驾驶技术、情绪动态以及安全行车的状况，杜绝“有问题”的车辆进入工作状态，以防交通事故或是消防事故的发生；

6、服从领导对车辆的安排调度，听从领导对于重要活动的工作安排进行工作任务；

7、负责监督安全运输、保卫工作的落地执行，驾驶员在出车前必须告知工作任务，做好每天安全行车的记录统计工作，并对安全驾驶的信息进行公布加强驾驶员安全出行的领悟性；

8、负责开展与制定相应的安全培训活动，做好各项防事故、防违章、防犯法的教育活动，帮助提升安全意识，加强职业道德意识，帮助提高安全行车的教育工作，消灭安全隐患，并做好工作记录；

9、编制车辆用油情况，对公司车辆的耗油情况每月进行核算，并采取措施降低车辆的'耗油量；

10、负责核算汽车修理材料的核算编制工作，对汽车修理材料进行采购与保管工作，确保车辆维修的材料供给以及减少积压、浪费的现象发生；

11、依照交警部门的要求做好车辆的年检年审工作以及养路费、保险、车船税等各种业务的办理工作；

12、负责做好车辆的安全检查工作，善用日常检查与月度检查、抽查以及大范围检查等等，为了减少重大的事故发生必须从检查法伤上面进行安全隐患的纠正处理措施，减少违法行为的发生；

13、对驾驶员进行安全生产工作考核评定以及各项奖励、惩罚、安全学习培训等措施，参与执行公司对驾驶员所犯错误的处罚决定，以及其他有关安全管理的工作事项。

车队安全员岗位职责 篇六

一、负责车队车辆的日常保养和维修。

二、负责车辆的轮胎更换。

三、负责车辆的卫生管理，提供优质服务。

四、负责车辆的'清洗、装潢（油托、毛巾）。

五、负责车辆的日常调配。

六、负责车队人员的安全教育，以及车队人员的工作纪律。

七、负责车辆的油料管理及考核。

八、负责司机双休日和法定节假日的加班考核。

九、负责司机公里数、工资考核。

十、负责对过路、加油、维修等票据的审核。

十一、负责做好交管部门的协调工作，协助司机办理车辆年审。

车队安全员岗位职责 篇七

1、在车队调度室及转运班领导下，负责厂废渣转运过程中的'安全监督管理工作。

2、负责火车二线厂大门内10米至大门外轨道废渣清理工作，保证机车能安全通行。

3、负责机车通行时，坚持先机车后车辆及行人通行的原则，监督指挥避免各种碰挂事故。

4、负责转运工作全过程的安全监督管理，严格制止未放货箱行驶进厂区，行驶过程中接、打手机，酒后驾驶等违章行为。

5、对发现的违章作业要及时处置并报告队调度室。有权制止违章车辆运行并提出合理建议及整改方案。

6、属现场监督管理不当或脱岗造成事故者，要与安全员经济挂钩。

7、督促班组成员严格执行安全操作规程等有关安全运输制度，实行安全工作相互监督，相互协调避免事故发生。

车队安全员岗位职责 篇八

一、负责车队车辆的日常保养和维修。

二、负责车辆的轮胎更换。

三、负责车辆的卫生管理，提供优质服务。

四、负责车辆的清洗、装潢（油托、毛巾）。

五、负责车辆的日常调配。

六、负责车队人员的`安全教育，以及车队人员的工作纪律。

七、负责车辆的油料管理及考核。

八、负责司机双休日和法定节假日的加班考核。

九、负责司机公里数、工资考核。

十、负责对过路、加油、维修等票据的审核。

十一、负责做好交管部门的协调工作，协助司机办理车辆年审。

车队安全员岗位职责 篇九

1、在学院办公室的领导下，按照《车辆管理制度》，搞好车辆的调度、使用、保养和管理，保证教学、科研、公务、日常工作以及接待等方面的用车。

2、搞好车辆的`日常维修保养，保持车容整洁，保证车况良好；按照市交警部门的要求，按期做好车辆年检年审工作，确保行车安全。

3、做好车辆用油计划，采取有效措施降低油耗，搞好每月油耗的结算工作。

4、做好汽车修理材料的采购、核算、保管工作，积极实行修旧利废；在确保车辆维修材料供给的前提下，压缩修理材料的库存量，避免积压和浪费。

5、按照上级有关规定和学院车辆的实际情况，提出淘汰、更新车辆的建议。

6、加强思想政治工作和业务培训，对驾驶员进行职业道德、安全行车和优质服务教育。

7、严格执行公安交警部门的有关规定，对驾驶员进行安全教育和技术指导，消除事故隐患。

8、负责办理车辆的各种业务，包括养路费、保险、车船税、年票、驾驶员出差补贴等。

9、完成领导交办的其他工作任务。

危化品运输各岗位职责 篇十

装卸管理人员安全生产岗位责任

装卸前提根据危险货物的种类，数量、环境、气候等情况制定装卸作业计划并监督实施。负责组织和指导装卸作业及技术安全教育。

带头严格遵守装卸现场的安全规章制度和安全操作规程。加强对作业现场的监督管理和检查工作，发现问题及时处理。

遵守职业道德，坚持文明装卸，在装卸危险化学品时，应采取严格的安全防护措施。

押运人员安全生产岗位责任 对押运货物负安全监管责任。

熟知所押运货物的物理，化学特性，具备防火、防爆、防中毒及处理各类突发事件的应急能力。监管驾驶员执行《汽车危险货物运输装卸作业规程》制止驾驶员违反运输装卸作业规程及驾驶危运车辆进入禁止通行区域和路线行为。

参加安全活动和安全培训，提高业务技术水平。

发生车辆事故后正确处理，防止危害和损失进一步扩大。

车辆调度人员岗位责任

负责本企业运输任务的组织、车辆的调度，合理安排工作，保质、保量完成上级下达的任务。严格执行安全行车制度，掌握驾驶员的准驾资质，熟悉车辆及驾驶员的技术状况，合理调度作息时间。营运里程超过400km的，必须派双司机或制定行之有效的作息制度。

搞好货源调查，掌握货源信息和货源流量、流向、流时规律，准确及时传达各种生产信息。根据车辆运行情况及时编制和调整运行效率。记录驾驶员的出车情况，车辆动态情况，初审货物运单，发现问题及时上报，做好调度日志。

严格执行车辆及设施、设备报修计划，确保车辆及设施、设备的质量，并做好记录、统计。处理负责反馈、客户的投诉，对重大问题及时报告领导通报有关部门。对本企业发生故障的车辆，及时派车救援、接驳。接到车辆因运行途中遇特殊情况改变预定指令的，应据情向领导汇报并及时做好运力调整及补偿安排。

安全生产费用提取和使用管理制度

为了建立企业安全生产投入长效机制，维护企业以及社会公共利益，制定管理制度。

安全生产费用现应按营业收入年税后利润的1.5%提取。实行专户核算，不得挤占、挪用。按照“企业提取，政府监管，确保需要，规范使用”的原则进行管理。

提取的安全生产费用款必须专款专用专户保管。使用时审批手续齐全完整，总经理签字后方可生效。

押运员生产操作规程

携带好押运证和安全卡，监督和协助驾驶员做好运输的各项准备工作，核对驾驶员、车辆证件、设施设备是否完好有效。

了解所运输的货物的性质和应急处理办法，并对货物的装载进行检查，确保符合装运要求。监督驾驶员安全行为，制止超速、强行超车等行为发生，督促驾驶员严格按照操作规程驾驶。

运输过程中，应密切注意车辆所装载的危险货物，做到每隔2小时检查一次，发现问题及时采取处理措施。

监督驾驶员按照规定的线路运行和停车。

发生事故，应密切配合驾驶员做好事故报告、车货保管、生命和财产救援等工作。

装卸管理人员安全生产操作规程、装卸管理人员应了解所运载的危险货物性质、危害特性、包装容器的使用特性、防护要求和发生事故的应急处置措施。、装卸过程中，驾驶人员和押运人员不得离开车辆并负责监装、监卸，办理货物交接签证手续时要点收、点交。、车辆进入危险货物装卸作业区，应带防火罩，按作业有关安全规定驶入装卸作业区，并将车辆摆在容易驶离作业现场的方位上。、车辆停靠货垛时，应听从作业区指挥人员的指挥，车辆与货垛之间要留有安全距离；待装、待卸车辆与正在装卸货物的车辆应保持足够的安全距离，并不准堵塞安全通道。、作业前，应核对货物名称、规格、数量是否与托运单证相符，并认真检查货物包装是否破损及货物包装的完整状况。货物与运单不符或包装不符合有关规定的应拒绝装车。、装卸操作时应根据货物包装的类型、体积、重量、件数的情况，并根据《包装储运图示标志》的要求，谨慎操作。

7、装卸过程中，车辆发动机应熄火，并切断总电源。在有坡度的场地装卸货物时，必须采取防止车辆溜坡的有效措施。

法人安全生产岗位责任

法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人，负责企业安全生产管理工作。

负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，做到安全生产和文明生产。

确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。制定事故防范措施和应急预案。

如发生事故，必须立即组织抢救，组织事故扩大，尽量大限度减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关事故报告的规定，及时报告有关部门。

设立安全技术措施专项费用，并建立健全激励和约束机制，确保各项安全生产工作开展。

制定劳动保障措施，落实保障安全生产所需的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工作出定期健康检查计划。

定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作，发挥职工的监督作用。

事故处理应急预案

为迅速、有效地控制突发性危险货物事故的发生，抢救受害人员，指导群众防护和组织撤离，努力消除危害后果，最大限度地减少事故造成的损失。

一、重特大事故发生后，按照统一指挥，逐级负责的原则，设立组织机构。设重大危险货物事故应急领导小组，全面指挥、协调此项工作。

二、领导小组主要职责：

（1）负责制订修改危险货物事故应急预案，建立应急救援网络体系。

（2）迅速了解事故的相关情况，及时做好对上级汇报工作并作出判断，做出决策。（3）组织落实和部署现场各项应急救援工作。

三、事故应急救援工作流程

1、控制抢修危险源，分析、查明事故原因。2.组织消防灭火、消除泄漏、抢救受害人员。

3、指导群众防护和撤离危险区，维护救援现场秩序。4.抢救、转移危险货物及物资设备。5.消除危害后果，恢复正常秩序。6.查明人员伤亡情况，估算危险程度。

车辆技术管理人员岗位责任

组织落实运输车辆的维护、修理、检测等工作。

组织对运输车辆的定期安全检查和检查工作，发现安全隐患及时处理，确保车辆技术性能良好。参与有关事故的调查处理工作。

负责整理收集技术资料信息，建立车辆技术资料并归档。

GPS监控员岗位职责

对运营车辆运行情况进行实时监控，驾驶员有超速、超时、不按规定线路运营等违法行为，应及时提醒、警告制止，并做好记录以备检查，确保原始记录的完好。对违法违规者、不听警告者应及时报告安全科，作处罚处理。

每日做好监控记录台账并签名，次日报送安全科，安全科应了解每日GPS的使用、监控、处罚情况，并在安全科签名确认后，存档备查。

监控人员应将驾驶员违规情况每星期统计一次，报送安全科。

安全科根据GPS责任追究规定，每周对违法违规驾驶员做出教育、处罚处理，每月作出通报。

凡在深夜、凌晨行驶的长途车辆，监控人员在22：:00至次日6:00期间，每隔2小时以发短信或电话方式，督促驾驶员按时换班，防止疲劳驾驶。

监控人员对GPS的监控应采取实时动态报警监控和日定量轨迹回放方式进行，对车辆轨迹回放的抽查率要求每日不少于50台，并做好记录，同时应每日记录通讯盲区。

熟练掌握GPS设备的使用和性能，负责GPS设备损坏后按保修条款应及时送修，并做好记录。强化驾驶员车辆动态管理，杜绝违法违规行为。

安全员岗位职责

贯彻执行国家和省、市有关安全的方针、政策和法律、法规、规章。

负责实施本企业的安全生产监督、检查工作，协助副经理落实安全生产责任制，认真排查事故隐患并监督整改、有效防范重、特大安全事故发生。

定期向企业领导汇报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告主要分管负责人，并提出相应的建议和意见。

认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，组织召开（每月不少于一次）安全生产例会，总结推广先进经验，编印安全生产信息。

接到安全事故报告后，立即向企业安全领导小组报告，并派员在第一时间赶赴事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。

参与事故调查和处理，并及时按规定上报，并做好有关资料存档工作。

负责企业年度安全工作和年终安全生产考核做好事故的统计分析工作，及时向企业安全领导小组办公室报送安全事故统计报表。对运输车辆进行全面监控。

安全例会制度

安全例会原则上每月召开一次，时间定为每月上旬，特殊情况增加安全例会次数，另行通知，不得无故缺席。

安全例会由主管安全生产的经理召开，参加的人员为企业领导成员，企业各职能负责人和安全管理人员及有关从业人员。

安全例会的主要内容为总结上月安全生产工作情况，通报安全监测情况和存在问题，讨论制定隐患整改措施，传达上级有关安全生产工作的会议精神，部署月度安全工作任务。安全例会必须专备会议记录册，认真记录会议时间，参加人员及会议内容。参加安全例会作为评选考核依据。

车辆、设备、设施安全管理制度 车辆设备安全管理公司、部门、安全人员及驾驶员四级管理。主要内容是监督落实车辆强制维护检测、视情修理，设施设备齐全有效，保持车辆技术状况良好。

车辆设备的安全检查分为：日常检查、周检查、月检查、二级维护和大修竣工出厂检查、换季维护竣工检查以及长途出车检查。

驾驶员每天出车前、行车中、收车后对车辆进行日程，车管人员每周按照《汽车日常维护作业项目规定》的要求，统一对车辆进行的一次检查，公司每月按照《汽车一级维护作业项目和技术要求》等规定，统一对车辆设备进行的一次检查。

督促车辆按时到当地经确认的综合性能检测中心监测站进行综合性能检测，确保车辆达一级以上。检查车辆标志牌灯是否有效、及时更换毁损的标志牌灯，定期检查消防设施，确保处在安全的工作状态。

建立车辆安全管理奖罚体系，对车辆设备的维护、检测、技术管理取得成绩的给予奖励；对车辆设备管理混乱、车况降低、安全性能的管理部门和人员给予处罚。

危险货物运输登记制度

企业对危险货物运输实行登记制度，由企业管理人员负责危险货物运输的日常登记。

企业货物运输登记的主要内容有：托运单位、管理时间、收货单位名称和地点、品名、编号、重量、承运车辆牌照号、驾驶员、押运员、及其它应记录的事项。

对危险货物运输进行登记时，要做到及时、真实、准确，不得弄虚作假。登记人员在登记时，必须按照有关法规的要求，对运输的危险货物种类和运输量等相关情况进行核对，发现情况不得发车及时上报解决。

停车场管理人员岗位责任

负责场内消防设施、设备保管、维修、严禁挪作它用。

负责车辆进出的检查登记，实行准入、准出工作程序。负责停车场的监控，禁止其它车辆闲杂人员进入。

负责场内车辆的停放，做到停放有序，专用车辆按指定区域停放。发现险情应及时报告，并果断采取措施。负责对场内停放车辆的安全。

装卸管理人员安全生产岗位责任

装卸前提根据危险货物种类、数量、环境、气候等情况制定装卸作业计划并监督实施。负责组织和指导装卸作业及技术安全教育。

带头严格遵守装卸现场的安全规章制度和安全操作规程。加强对作业现场的监督管理和检查工作，发现问题及时处理。

遵守职业道德，坚持文明装卸，在装卸危险化学品时，应采取严格的安全防护措施。

法人安全生产岗位责任

法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人，负责企业安全生产管理工作。

负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，做到安全生产和文明生产。

确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。制定事故防范措施和应急预案。如发生事故，必须立即组织抢救，组织事故扩大，尽量大限度减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关事故报告的规定，及时报告有关部门。

设立安全技术措施专项费用，并建立健全激励和约束机制，确保各项安全生产工作开展。制定劳动保障措施，落实保障安全生产所需的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工作出定期健康检查计划。

定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作，发挥职工的监督作用。

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