图书馆招聘启事多篇范文

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图书馆招聘启事 篇一

按照《x大学x6年度增人计划》，图书馆需招聘编制内工作人员1名。依据学校有关新增人员招聘制度，现发布招聘启事如下：

一、招聘条件

1、硕士研究生及以上学历，要求取得"双证"（毕业证、学位证），年龄不超过30周岁（1986年4月1日之后出生）；

2、专业不限；

3、身心健康，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分；

4、有较强的'组织管理能力、协调沟通能力和语言、文字表达能力。

5、有图书馆相关工作经历者优先。

6、本岗位要求有较强的科研能力，外语水平高。

7、具备爱岗敬业、团结协作精神、服务意识强，工作勤奋务实。

二、招聘岗位

图书馆特藏部。

三、报名及资格审查

1、个人自愿报名。

2、报名截止时间x6年4月12日16：00前，逾期不予受理。

3、报名方式：可现场报名，地址：x大学中校图书馆党政办公室，也可通过邮箱投递（地址：）。

4、报名时需递交材料：应聘登记表、求职简历、学历证明材料（双证齐全）。通过电子邮箱报名请提供以上材料的PDF版。

5、资格审查：图书馆党政办公室将于4月11日18：00前，将通过初审人员名单在x大学图书馆主页公布。

四、笔试

笔试采用闭卷方式，笔试主要测试应试者对图书馆相关知识的理解。成绩采用百分制。

1、笔试时间：4月14日10：30—12：00（如有变动另行通知）

2、笔试地点：图书馆报告厅。

3、笔试要求：参加笔试时请携带身份证。

五、面试

面试主要是对应试者的自我认知水平、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、岗位认识能力等方面做出评价。成绩采用百分制。

1、面试内容：个人自述，时间5分钟，回答问题10分钟。

2、面试时间：4月14日16：30—18：00（如有变动另行通知）

3、面试地点：图书馆五楼会议室。

4、成绩查询：成绩将于4月15日在x大学图书馆主页上公示。

六、讨论决定

根据综合成绩，由图书馆务委员会集体研究决定拟定录用人选，报大学人事处。

联系人：古主任

电话：

Email：

图书馆招聘启事 篇二

因工作需要，现公开招聘若干名应届毕业生，拟安排在北校区图书馆科技查新、数字资源、流通、阅览以及南校区图书馆情报咨询等部门工作。

一、应聘要求

理工类专业、图书馆学、情报学专业毕业；国家大学英语6级，有较强的计算机应用能力；硕士及以上学位，个别可录用学士学位。

二、待遇

按照学校相关规定执行。（请阅华工大人事处网页规章制度栏﹤华南理工大学新机制聘任暂行办法﹥）

三、聘任安排

有意应聘者请于20xx年3月15日前将本人应聘材料递交或邮寄：广州市天河区五山xx大学图书馆办公室。应聘材料应包括个人简历、课程学习成绩单、国家大学英语考试成绩证书、毕业生就业推荐书等资料的复印件以及个人全身近照。馆招聘领导小组初审合格者通知面试，择优上报学校人事处审批录用。未录用者，应聘材料恕不退还。

联系人：xx大学图书馆办公室储老师，

电话：xxxx

图书馆

xx年x月x日

图书馆招聘启事 篇三

根据工作需要，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，中国科学院国家科学图书馆（北京）现面向社会公开招聘项目聘用人员。

一、招聘岗位

1、《现代图书情报技术》编辑（1人）

2、《中国生物工程杂志》编辑（1人）

3、《科学观察》编辑（1人）

4、《电子政务》编辑（1人）

5、《中国科技期刊研究》杂志编辑（1人）

6、《化学进展》编辑（1人）

（注：以上岗位均要求年龄在35岁以下，条件优秀者可适当放宽；北京市正式户口优先。）查看具体的岗位职责与条件。

二、招聘程序

（1）报名时间：

xx年x月x日早8：00前；

（2）提交材料：应聘者登陆国家科学图书馆招聘网站，在线填写、提交电子版报名表并上载一份个人简历（如有认为必要提交的其他相关资材料，可制作在简历中），不接受电子及纸质邮件报名，每位应聘者限申请一个岗位；

（3）初审与面试；

（4）应聘答辩；

（5）政审、体检；

（6）审核批准；

（7）公示；

（8）聘用。

三、聘后管理

我馆对项目聘用人员实行人才派遣制度，人事关系存放人才中介服务机构。项目聘用人享受国家和地方政府规定的`各项社会基本保险和福利待遇，执行国家科学图书馆总馆的有关薪酬福利制度。

四、联系方式

联系人：赵老师

联系电话：xxxx

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