餐饮稽核岗位职责（精品多篇）范文

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稽核岗位职责 篇一

1、熟悉和掌握国家财政政策法规、学校财务管理制度、会计制度和各类会计科目的会计资料。

2、按照财务有关规定，对会计凭证和原始凭证的有效性、真实性、会计科目的正确性、程序的完整性、数字的准确性、附件、印章的完整性进行审核。

3、负责审核系统所有输入数据的正确性和一致性。

4、负责联系相关部门查询资金使用情况，并带来相关信息。积极收集相关数据，分析会计数据。

5、每月检查往来账目，督促经办人员及时结账，年终清理往来账目，找出坏账及坏账产生的原因。

6、每月核对银行存款日记账和对账单，编制银行存款余额调整表，对未结算项目及时核对。

7、按照规定及时申请、收集、核对各类收费单据，每月认真审核票据使用情况，确保票据、资金、账户一致。

8、严格遵守会计电算化管理制度，熟悉会计软件操作。

9、完成领导交办的其他工作。

审计人员的职责:

1、负责部门贷款的审核，并在出纳核发的支票无误后，加盖银行记录章。

2、负责对公司各项财务收支进行审计，严格控制财务收支，按计划支出，控制各项费用，杜绝异常费用。

3、负责审核会计凭证，确保每一张凭证的真实性，完整的程序，准确的数字，正确的会计科目。审核号是连续的，附件账单是符合的，盖章是完整的，签字是完整的。

4、手工应收帐款登记，与电脑对账。

5、按照正常审批流程，负责各客户的装修返利计算、促销返利计算、奖励返利计算、差价返利计算及付款。

6、负责分公司资金的申请、对外汇款的执行、当地按揭付款、会计费用的支付、各类租赁合同（包括租入、租出）的核算与管理、存款与存款、租金的摊销、工程合同的管理、工程利润的核算、资金流的统计与监控等。

7、协助财务经理核算分公司工资，并根据审核后的工资表及时发放工资。

8、负责提交相关财务报表，确保准确性和及时性，包括（但不限于）:日报表、月费用报表、各类返利报表、工程报表、资金流量表、租赁报表、应收账款报表等。

9、装订和管理本部门的财务档案。

10、负责领导交办的相关文件的打印、分发和统计。

11、完成领导交办的其他工作。

1、负责部门贷款的审核，并在出纳核发的支票无误后，加盖银行记录章。

2、负责对公司各项财务收支进行审计，严格控制财务收支，按计划支出，控制各项费用，杜绝异常费用。

3、负责审核会计凭证，确保每一张凭证的真实性，完整的程序，准确的数字，正确的会计科目。审核号是连续的，附件账单是符合的，盖章是完整的，签字是完整的。

4、手工应收帐款登记，与电脑对账。

5、按照正常审批流程，负责各客户的装修返利计算、促销返利计算、奖励返利计算、差价返利计算及付款。

稽核岗位的职责 篇二

1、负责公司各部门、子公司的各项业务及规章制度执行情况的监察稽核工作

2、负责组织公司经营活动审计、尽职调查、离任审计、离岗审查等。

3、负责公司及所管理基金的对外信息披露内容的合规性、合法性和完备性审核。

4、负责向监管机构进行信息披露的报备工作。

5、审核通过各部门对外发布的宣传材料。

6、审核旗下基金、专户产品在报会后、发行前的的法律文件（包括但不限于基金合同、招募说明书、托管协议、基金合同份额摘要、份额发售公告等）。

稽核岗位职责 篇三

1、维护集团品牌形象，堵塞管理漏洞，减少公司损失；

2、地区稽核稽查体系运行与执行；

3、完成主管交办的日、周、月工作任务；

4、负责店面运营管理的检查、评估；

5、负责店员、顾客、联营商的举报投诉管理，并以事实为依据进行调查；

6、负责稽查发现店面运营问题，督促门店整改，并向主管汇报；

7、完成主管交办的其他事宜。

稽核岗位职责 篇四

1、负责公司内控及内稽制度建立与执行，对内控流程规划及改善

2、执行年度稽核计划、出具查核报告并追踪改善

3、发现问题，进行机动稽核，并出具报告及改善建议

4透过稽核过程，了解及改善内控机制，提升经营效率

5、透过稽核过程，提案建议改善作业流程及营运模式，以提升经营绩效

6、监控公司内部运作，追踪流程，杜绝弊端，达到严谨之风险控管

7、其他主管交办事项

稽核岗位的职责 篇五

1、参与财务核算管理部战略的制定；

2、制定财务核算管理部的月度周日计划；

3、负责协助部门经理完成集团会计制度、财务制度及相关流程的建立和完善；

4、对集团成员公司进行财务稽核，提高各公司的财务风险控制；

5、对各公司资金进行稽核，保证公司的资金安全。

稽核岗位的职责 篇六

1、负责对部门借款审核，对出纳签发的支票要索审查无误后，负责加盖在银行备案的印章。

2、负责审核各项财务收支，严把财务关，做到按计划列支，控制费用开支，杜绝非正常开支。

3、负责会计凭证的审核，保证每一笔凭证内容真实、手续完备、数字准确、会计科目正确。审核编号连续、附件票据合规、戳记完备、签章齐全。

4、登记应收帐款手工帐并于电脑帐核对。

5、按照正常审批程序，负责各类客户的装修返点计算、促销返点计算、嘉奖返点计算、差价返点计算支付等。

6、负责申请分公司资金；执行对外汇款；交纳本地按揭款；核算费用；核算与管理各类租赁合同（含租入租出）、押金、保证金；摊销租金；管理工程合同；核算工程利润；统计、监控资金流量等。

7、协助财务经理计算分公司工资，并根据审核过工资表负责及时发放。

8、负责提交相关财务报表，保证准确及时，报表包括（但不限于）：每日日报表、月度费用报表、各类返点报表、工程报表、资金流量表、租赁报表、应收款报表等。

9、装订、管理本部门财务档案。

10、负责领导交办的有关文件打印、发放、统计工作。

11、完成领导交办的其它工作。

稽核岗位职责 篇七

1、现场各部门的实际操作与文件的一致性，不符合的跟踪改善；

2、熟知公司各部门的工作流程和规范，严格执行公司稽核制度，对稽核的真实度高度负责；

3、对稽核中发现的问题及时提出意见与上级汇报反映；

4、定期对稽核中发现的问题归类汇总、分析原因并提出建设性建议；

5、完成领导交办其它工作内容；

稽核岗位职责 篇八

1、负责公司稽核管理制度、流程的建立、执行与改进；

2、负责稽核团队的建设、培养、激励与优化；

3、负责稽核团队的工作计划、分解与落实，确保团队目标的实现；

4、负责组织开展对公司业务系统运行情况的常规稽核检查工作，编制稽核检查报告并向上级汇报；

5、负责组织开展对公司各系统运行情况的专项稽核工作，编制稽核检查报告并向上级汇报；

6、负责就稽核检查中发现的问题进行监督改进；

7、负责定期/不定期的对稽核管理工作进行总结与改进，编制总结报告并向上级汇报；

8、参与公司风险管理体系建设与改进的相关工作；

9、参与公司新业务/新产品设计的相关工作；

10、参与高管与核心岗位人员的离任、离岗审计稽核工作，并提交稽核报告。

稽核岗位的职责 篇九

稽核员岗位职责与流程

财务经理/稽核员

[管理层级关系]

直接上级：财务部经理

直接下级：稽核员

[岗位职责]

一、执行酒店财务各项规章制度，服从上级领导工作的安排。

二、稽核各班次的收银员送审的账单和原始单据，核对营业报表和当日各种消费项目明细表，发现错漏，及时上报上级领导，确保酒店每一笔收入正确无误。严格执行酒店的财务和既定的开支标准，拒绝一切违反原则的结算。

1、稽核各种签单、挂账及信用卡，并与应收账款明细账核对；

2、稽核各种优惠折扣，手续是否完备，并编制优惠折扣明细统计表；

3、完成每日现金结算情况报表，包括客人人数、平均消费、餐次、营收等情况，交成本会计填制成本报表。

4、审核收银员完成的各种报表，收银员所做的报表和收银机的清机报表，电脑报表是否一致，以及报表是否跳号。

5、审核客房前台当天未结账的余额是否正确。

6、检查入住登记表上的签字是否一致。

三、稽核库房是否做到物资先进先出的原则，防止损耗变质，票据是否按财经制度上传，发现差错、盈损应及时查明原因，上报处理。

四、审核记账的完整和合法依据，审核账目的原始单据是否齐全和符合规定，审批

手续是否完备。

五、稽核客房前厅、餐饮等各部门和各类账目、挂账数据、房价、房号等信息的电脑输入是否正确，节省客人的结账时间。

六、审核对外结算组每天的账目和单据数字与凭证的正确和完整与否。

1、熟悉了解酒店对外签订的结算协议、合同、纪要的收费标准、结账方式、并负责保管这些协议，合同或纪要。

2、负责核算及检查酒店发生的所有应收账款账目，及时登账并反映客户欠款情况，确保应收账款户的正确性。

3、按合同、协议等规定的时间及时核对后把结算清单、账单书面通知付款单位付款，并加强检查的收款情况，做好催收工作、防止错结、漏结、迟结。

4、对未按合同、协议规定时间把账款汇交酒店的客户，正确及时反映酒店与客户间的债权债务情况，并将欠款情况和催讨情况书面报告经理。

七、对酒店各环节的收入进行掌握和控制，保存和归档各部门的账目与单据、营业日报表。

稽核岗位的职责 篇十

1、负责对总行与计财、运营相关各专业委员会、各部门和条线的运作、经营管理情况进行独立的检查、监督和评价，提出稽核建议，并对稽核发现问题进行持续整改追踪；

2、对总行与计财、运营业务条线相关的高级管理人员进行经济责任稽核；

3、对总行与计财、运营相关的各部门和条线进行内部控制评价，并对内控隐患和缺陷提出改进意见；

4、制定并完善与计财、运营业务条线相关的稽核方法和程序。

1、负责对总行与计财、运营相关各专业委员会、各部门和条线的运作、经营管理情况进行独立的检查、监督和评价，提出稽核建议，并对稽核发现问题进行持续整改追踪；

2、对总行与计财、运营业务条线相关的高级管理人员进行经济责任稽核；

3、对总行与计财、运营相关的各部门和条线进行内部控制评价，并对内控隐患和缺陷提出改进意见；

4、制定并完善与计财、运营业务条线相关的稽核方法和程序。

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