表彰大会致辞【新版多篇】范文

(作者:dmier时间:2023-09-07 21:20:52)

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表彰大会致辞【新版多篇】

大会致辞 篇一

大家好!

春风崔苗秀,夏雨润花红,六月又飞歌,金榜再题名。一年一度牵动千家万户的高考尘埃落定,知难而进的合阳中学不负众望,再次续写高考传奇。这是合阳中学的骄傲,也是全县人民的光荣,更是县委、县政府、教育局以及社会各界人士大力支持教育的有力见证!

今年高考,我校取得了较好的成绩,文理科本科二本上线人数达到了 人,比去年增加 人,其中文科一本 人,二本 人,三本 人,合计 人;理科一本 人,二本人,三本 人,合计人。令人更为惊喜的是,渭南市文理科前两名均为我校学生,合阳中学再次以明显的优势在全市学校中稳居第一,充分发挥了省级示范学校的示范、表率作用,赢得了社会各界的广泛赞誉和尊重,全体师生对办好合中教育、甚至合阳教育的信心进一步增强。在此,我谨代表合阳中学全体师生向各位取得优异成绩的同学表示热烈的祝贺!

对各位老师的辛勤付出,无私奉献表示衷心的感谢!

对长期给予我们支持的县委、县政府、教育局以及社会各界人士表示深深的敬意!

今年,对合阳中学来说是极不平凡的一年,这个不平凡不仅因为近几年来合阳中学一年一个台阶,呈良性发展的态势,更因为20__级是在当年优质生源流失严重,合中学生入口成绩较低的情况下,实现了高考本科上线人的突破,文理科双夺冠的目标。这个成绩的取得离不开县委、县人大、县政府、县政协的亲切关怀,离不开县教育主管部门的无私帮助、指导,更是合中广大教职工,特别是高三教师们敬业奉献、辛勤耕耘的结果。

近年来,合阳中学大力实施成功教育,坚持先进办学理念,创新管理模式,积极推进教育教学改革,呈现出良好的校风、严谨的教风和浓厚的学风,高考成绩连年攀升,教育质量在渭南排名不断递增,学校品牌影响力、号召力不断扩大,成为渭南教育一支不可忽视的力量。

今天,我们在这里欢聚一堂,共同庆祝,举杯畅饮。感谢各级领导规划有序,领导有方,科学安排,为20__级高考备考指明了正确的方向,是高考备考策略得以顺利实施的坚强后盾;感谢每一位可敬可爱的老师,众志成城,众人划桨,没有你们的支持,20__级高考备考将独木难支,寸步难行;感谢每一位成功的学子,因为你们,我们得以快乐地工作着,尽情的享受着成功的喜悦。

今年,合阳中学高考,从纵向上看,节节攀升,但从横向上看,与全省的名校尚有校大差距。我们要不断总结经验,进一步整合资源,均衡团队整体力量,提升学校整体形象。山不在高,有仙则名,水不在深,有龙则灵,知名度、美誉度就是竞争力。我们合中人将永远牢记历史使命,担当时代重任。不辜负党和政府对学校的要求,不辜负全县万(父老乡亲)人民对教育的期望。

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。我们只有发奋努力,才能不辱使命,不负众望,才能无愧于合阳中学作为全县高中“龙头学校”的光荣称号,才能更好地发挥省级示范高中的重要作用。合阳中学将以今年高考的优异成绩为契机,再接再厉,为合阳教育事业的跨越式发展再立新功,为全县人民提供最优质的教育资源,为县域经济社会发展作出更新、更大的贡献!

大会致辞 篇二

同志们:

今天,我们隆重召开一年一度的各项工作总结表彰会。会议开得很好,场面隆重热烈,气氛积极活跃,我们感受了到一种群情振奋,激昂向上的精神。在此,我代表公司党政工,向刚刚接受表彰的先进集体、劳模、标兵、双文明职工和工会积极分子表示热烈的祝贺!借此机会,我还要代表公司,特别要向默默无闻地奋战在一线,在各自岗位上辛勤工作的全体干部职工,表示衷心的感谢和亲切的慰问!

整个年度,公司历尽了重重劫难,但是,在全体干部职工的共同努力下,仍然取得了非凡的成就。全年共实现销售收入万元,实现利税总额××万元,实现利润总额××万元。胜利地完成了年度利润目标,并且利润反映实实在在,上海长江立信审计之后感到非常满意。如果以静态的角度分析,我们今年实现的利润要远远大于这个数字。我们处理了历史坏账、库存损失、历年的质量索赔,累计万元;以年上半年工资水平,我们为职工增加工资、以及按比例多提四金等××万元。如果以这个口径计算,我们年实现的利润超过了××万元,可以说是创下了近年来历史的最好水平。

党政班子团结,干群关系融洽,团结一致,齐心协力。这是我们夺取××年工作全面胜利的基本经验。班子团结,形成合力,这是老国有企业最难解决的问题,在我们手中出现了历史性的转机。我们党政分工不分家,围绕企业经营,共抓大事;各位老总都致力于抓好各自分管的经营工作;各单位之间的协同意识大为增强,生产与销售、产品开发与销售等等,既各司其职,又协同作战,形成了协调共进的良好局面。

我们坚持以人为本的管理思想,“干部爱职工,职工爱岗位”得到了很好的贯彻落实。在年度那么大的困难和压力下,我们始终把确保职工的收入不受影响,作为公司“两个确保”目标之一。正是坚持了职工利益无小事,干部与职工的以心换心,才使我们今天出现这样一种干群关系融洽,职工士气高涨,充满生机,积极向上的局面。

××年度的经营工作,我们突出了“抓大事,抓主线,顺形势,谋发展”,取得了突破性的进展。

年初我们定的目标是××万元,实际完成××万元,是目标值的××倍,占全公司利润总额××%,可以说是放了个“卫星”,为公司实现全年利润目标立下了汗马功劳。在国内行业亏损××%的情况下,我们却呈现出良好上升的势头,创下了利润、产量、销售收入、出口创汇、质量索赔最少的五个历史纪录。我们靠的什么?靠的是外抓市场、抓服务;靠的是内抓质量,抓管理;靠的是生产和销售进一步衔接紧密。×××部在×××同志带领下,致力于市场的开拓,稳定老客户,发展新客户,以快捷、方便、准确的服务,赢得了客户的信任,先后与××多个客户建立了良好的业务关系,一改往年客户驻点,不放心交期、不放心质量的局面。××同志为此付出了很多,多次累得犯病,拔掉点滴后马上又投入了工作,顾大局,识大体,责任意识、奉献精神值得我们表彰,也请×××同志保重自己的身体。×××厂在年创下了七个历史上的绝无仅有,全年生产批次,没有发生一起质量争端,而且管理水平高,环境面貌、职工的精神面貌焕然一新,×××同志务实创新,积极肯干,做出了突出的贡献。

同志们!上个月的职代会以来,为确保××年度××万元,力争××万元利润目标的实现,各系统细化分解了利润目标,并完成了各系统各单位的目标经营责任状的签订,各项工作正有条不紊地展开。在此,我对×××年的工作补充几点意见:

第一,必须要在思想上有新的认识,在观念上有新的转变。

这是我历次会议上讲的最多的问题。一切工作,不从思想上高度重视,不从转变观念入手,无从谈起。我们必须认识到当前企业经营环境之险恶,市场竞争之残酷。必须有危机感,有忧患意识。一场恶仗再等着我们,我们只许赢,不能输,我们必须拿出一种破釜沉舟,背水一战的胆略和气魄。

如果说在×年度,整个行业出现一场大洗牌的话,国企将会首先倒下去,并且倒下去会永远站不起来。民营企业不同,他们看到市场不行了,可以停工不干;一旦市场好转,便会卷土重来,东山再起。但是,我们不行,我们有着太多的制约,有着太重的负担,有着太大的压力,不容许倒下,倒下去要想再爬起来,谈何容易!所以,××年度,我们要有强烈的危机感,要有打一场恶仗的充分准备。

第二,要进一步创新激活企业机制,走科学管理的路子。

国有企业,按照老路子走下去,必然死路一条。必须在国有的体制下,创新激活企业管理机制,走科学管理的路子。我们有一个提法,“国有的体制,民营的机制”,在国有的体制下,引入民营的管理机制,重点要改革和激活用工用人机制。当前,按照绩效挂钩,量化考核,责任到人,当月兑现的思路,公司已经制订了中层以上管理人员绩效考核方案,这个方案的实施,相信会取得很好的效果。我们要下决心破除企业封闭的用工环境,合理控制人力资源的流动、淘汰和补给;要在职工中推行竞争上岗,末位淘汰,培养全体职工的竞争意识和进取精神。

第三,要正确对待历史问题。

我们棉纺织系统承担着历史上各方面滚动发展投资的费用,承受着投资不良的负担,包袱重,压力大,是不争的事实,请同志们一定要正确对待。历史遗留的问题,责任不在大家。造成历史问题肯定不是我们在座的各位,但是,要解决历史问题,肯定要依靠我们在座的各位!这是历史赋予我们的使命,也是我们义不容辞的责任。请同志们放下包袱,增强信心,勇挑重担。没有过不去的坎,没有转不了的弯,我相信,历史问题将会在我们手上一一化解。

第四,对各级管理干部提几点要求。

一是要增进团结,互相协作。尤其是各单位的一把手,要有大局意识,要协调和处理好本单位的工作,创造一个有力的领导团队。领导干部之间要互通情况,互相交流,切忌各自为战,固守一块;要把问题摆到桌面上来处理,集体做出的决定,即使有不同意见,背后也不要说长道短。领导干部之间的团结,谅解,支持和友谊,这一点十分重要。

二是要突出抓住与抓紧,要能抓会抓,敢抓善抓。各项工作只有抓得紧,毫不放松,才能抓住,抓而不紧,等于不抓。各级管理干部一定要在工作中突出时间观念,有部署,有落实,还要有效果验证,有信息反馈,要让管理环节闭环。既要抓到点子上,又要讲究方式和方法。什么都抓,什么都会抓不好,就像“弹钢琴”,十个手指一起按,肯定不成调子。我们要抓住重点,抓反复,抓提高,才能使工作有进步。

三是要端正态度,积极工作。古人说:“口能言之,身能行之,国宝也。口不能言,身能行之,国器也。口能言之,身不能行,国用也。口言善,身行恶,国妖也。”这是古人衡量人才的标准。第一种人,能说能干;第二种人,能干不会说;第三种人,会说不会干;第四种人,嘴上讲的好,背地里却在做坏事。这四种人,在任何地方,任何时候都存在。也请同志们对照一下自己属于哪一种。我们所有领导干部要向第一种人看齐,要反对只会说不会干,要坚决杜绝“口言善,身行恶”的人。我们培养、提拔一个干部是经过多方考察的,个别同志心里可能会有想法,该想到我了,该给向上提提了。同志们的工作,大家看得上很明白的。请有这种想法的同志一定要端正态度,积极工作,要能够经得起考验。

四是要增强效益观念和效率意识,以高标准要求自己。各项工作要抓出成效,必须突出效率。最近集团提出“利润倍增计划”,能现场解决的问题,不必要开会;能口头汇报的,不需书面;能手工书写的,不要打印;纸张反面能用的,不能丢弃。提得很好,我们要在工作中贯彻落实。什么样的领导带什么样的兵,领导的标准就是职工的标准,领导的标准高,要求严,部门的工作质量一定会得到提高,领导干部一定以高标准先要求自己,后要求别人。

五是要加强学习,提高素质。提高个人素质,提高创造力,必须提高学习力。各级领导干部一定要加强学习。同志们很忙,但是还是要抽出时间来,主动地学,自觉地学,要联系实际,边工作,边学习,学专业知识提高技术,学经济知识、管理知识提高把握市场的能力,提高管理决策的水平。每天坚持多学一点,时间长了会大有收获。

同志们,新一年的各项工作已经全面展开,纵然困难很多,压力很大,我们充满信心。只要我们继续发扬不怕苦,不畏难,敢拼搏,不言败的精神,上下一致,同心协力,我们就一定能够夺取新的胜利!

最后,在新春佳节到来之际,我代表公司党政工向全体干部职工及家属,致以节日的问候,祝大家新春愉快,合家幸福。

大会致辞 篇三

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