领班管理制度多篇范文

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领班管理制度 篇一

1、负责保安员的管理工作，做好本班的考勤工作。

2、明确重点警卫目标，分配当日工作，讲评值班情况，做好值班记录。

3、经常巡查各岗位执勤情况，及时纠正违纪违章，仪表仪容不整现象。

4、处理一般性的治安案件和客户投诉，调节员工纠纷。

5、负责公共区域消防器材标志的保养维护工作。

6、护保管好本班的'公用物品，保证保巡能信器材警械完好、灵敏有效。

7、发现违反治安管理的行为要及时处理，保证区内正常服务秩序。

8、完成领导交办的其它任务。

9、熟悉消防器材的使用、维护及性能，掌握警卫专业技能。

10、对本班人员岗位分工明确，责任清楚，并掌握所属人员工作情况。

11、坚持原则、从严管理、敢于纠正各种违法违纪行为。

领班管理制度 篇二

1、负责维护物业辖区内公共秩序。

2、负责拟定护管员培训计划，并具体组织实施。

3、负责对护管员考勤、考核，对不称职者提出处理意见。

4、主持召开护管员工作例会，准确传达管理处工作安排和决策指令，带领护管员做好具体工作。

5、负责检查纠正护管员执勤中的违规行为。

6、熟悉护管员各岗位职责和任务，掌握物业辖区治安保卫工作的规律和特点。

7、负责督导护管员的。日常工作，并对因管理不力而造成的护管员工作失误及重大责任事故承担连带责任。

8、负责处理治安突发事件。

9、完成上级领导交办的其他工作。

领班管理制度 篇三

1、按清洁主管的指示执行工作。

2、合理安排各清洁员工之工作内容。

3、充分了解各种建材设备性质之特性，安排使用最适当只清洁材料及工具，解答清洁员遇到的技术难题。

4、作业时需与物管其他部门密切配合。

5、做好工作记录，检查各清洁员工之清洁报表。

6、负责起草季度养护计划和备品备件计划报经理审核。

8、管理好班组使用的各类工具，使其经常处于良好的`准备状态。

领班管理制度 篇四

一、以身作则，发挥模范带头作用，督导本班队员履行工作职责。

二、检查各安全岗位的工作情况，及时纠正队员的违规违纪行为。

三、搞好宿舍内务卫生管理，认真填写本班人员的考勤情况。

四、关心队员生活，善于掌握其思想动态，促进各项工作的开展。

五、负责组织、召开班务会，及时传达工作指示并抓好落实。

六、做好新队员言行举止等行为规范的`示教工作，全面抓好队员的业务培训工作，不断提高其工作技能。

七、对因管理不力而造成队员出现严重违法违纪，或工作中发生的重大失误的情况负责。

八、负责班中安全岗位临时空缺的顶班替补，做好班前班后讲评工作。

领班管理制度 篇五

1、协助领班处理各项事务，领班不在时，代理领班职责；

2、负责班里内务卫生及检查军容风纪；

3、负责排岗布岗与班前班后集合；

4、及时掌握队员思想动态并做好教育，关心爱护队员，促进团结；

5、监管队员值班期间纪律；

6、负责岗位给水、换电池等后勤保障工作；

7、负责岗位物资、公用装备的交接检查，发现问题及时查明原因，分清责任。

1、带领全班深入开展以'治安防范'为中心的'安全管理工作，力保社区安全；

2、根据中队安排，带领全班完成各项训练、学习任务，提高全班成员业务能力与技术水平；

3、掌握全班队员思想情况，及时做好思想教育工作；关心爱护队员，搞好全班团结；

4、教育和监督全班队员学习各项管理制度，预防各类事故、案件发生；

5、带领全班严格执行规章制度，遵守组织纪律，养成良好的工作作风；

6、检查岗位工作情况并及时批评、指正，组织班前工作安排、动员与班后讲评；

7、组织召开班务会与点名；

8、及时处理当值期间发生的突发事件与投诉；

9、详细记录当值期间工作情况；

10、完成上级赋予的其他任务。

领班管理制度 篇六

一、领班制度

为保障生产，搞好工艺运行，确保夜间各项工作顺利进行，特设中层以上管理人员领班制度。领班人员职责如下：

1、夜间查岗，检查劳动纪律执行情况。

2、负责处理夜间工艺、电气、设备、自控等方面的突发事件。

3、督促保卫人员夜间保卫工作。

4、凡星期天领班的管理人员，白天须在厂内值班。

5、领班人员对当班情况要实事求是给予记录。

6、节、假日期间要加强安全、防火、防事故的领导。

7、领班人员工作时间自第一天下午5：00至第二天上午8：00；星期天时间为上午8：00至星期一上午8：00，每班一人。

二、查岗制度

为贯彻本厂各项规章，搞好规范管理，使职工自觉形成遵章守纪的'习惯，养成良好的工作作风，实行中层以上管理人员轮流查岗制度。负责检查职工迟到、早退、串岗、脱岗及其它违反劳动纪律的行为。每周至少进行一次不定期检查，并将检查情况报到厂部考核。

领班管理制度 篇七

1）协助警卫主管、综控主管落实各项工作计划及各项培训工作。负责对本班的工作进行督促和检查。

2）抓好班组思想建设，掌握员工思想和工作情况，团结员工相互关心，共同提高。

3）每天上岗前要开班前会，提出要求及注意事项。

4）做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品。

5）走动管理，随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌、礼仪、警械装备和值班工作质量。

6）每天和前台联系，及时掌握外宾、重要客人入住楼层的有关情况，确保宾客安全。

7）负责酒店要害部位的。安全监督，确保安全。

8）负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况。

9）严格交接班制度，认真填写交接班记录，负责每天各岗位交接班记录的检查及存在问题的妥善处理。

10）协助其他部门处理好一般性的客人投诉。

11）每天向警卫主管汇报工作情况及存在的各种问题。

12）及时完成领导交办的各项任务。

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