英语老师岗位职责（精品多篇）范文

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英语老师岗位职责 篇一

岗位职责：

1、对幼儿授课；

2、备课；

3、制作和保管教具；

4、配合幼儿园开展大型活动；

5、对幼儿园教师进行日常口语培训；

6、配合园内工作的调配安排，执行上级交办的其它工作等；

7、与家长有良好的沟通，能够给家长专业的教育建议和引领方式方法；

8、配合幼儿园、公司举办各项活动的策划与执行，较好地完成学期的英语教学任务，培养幼儿良好的英语口语表达兴趣及能力。

任职要求：

1、英语专业毕业，本科及以上学历；

2、英语表达流畅，有幼教工作经验及教师资格证者优先；

3、热爱幼教事业，能长期共事、共同发展，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强；

4、具有英语执教经验，英语四级以上，发音标准，口语流利；

5、外向、有活力、积极向上、乐观；

6、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。

英语老师岗位职责 篇二

职位要求：

1.本科及以上学历，英语专业，且符合以下一项（多项更好）者：英语专业四级通过、高级口译笔试通过、BECIII取得B级、雅思7分、新托福95分、CET6优秀，且口语流利者、发音标准；

2.有家教或培训机构授课经验者优先；

3.应聘学科专业知识扎实，对中考/高考试卷有深入研究，并获得高分；

4.熟悉上海中高考教材，考纲考点者优先

5.形象好，气质佳，性格开朗，

6.普通话标准，表达能力强，具亲和力、应变力；

7.有责任心，执行力强，有沟通协调能力及应变能力；

8.热爱教育教学工作，能接受周末上课的工作时间，具有良好的服务意识。

岗位职责：

1、在校区教授本学科课程，为学员提供专业的高质量教学服务；

2、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩；

3、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；

4、写好学员评语，总结教学得失；

英语老师岗位职责 篇三

岗位职责

1. 与5-12岁学员进行在线英语教学，保证教学效果实现。

2. 进行课后的教学服务，维护班级微信群，布置并批改作业。

3. 维护客户关系，建立客户信任，提高教学满意度。

4. 以良好的教学和服务达成学员续费指标。

5. 监控学员的学习进展，解决学员在学习中碰到的问题，使学生达到学习目标。

任职要求：

1. 本科及以上学历，英语专业要求专业8级，非英语专业要求雅思6.0以上。

2. 有相关教学经验优先，欢迎海外留学生。

3. 善于沟通，能够和学员及学员家长建立良好关系。

4. 流利的英语口语和书面英语能力，有良好的表达和沟通能力。

5. 抗压能力强，有良好的团队合作意识，执行力强。

英语老师岗位职责 篇四

工作职责：

1、任教3-7岁幼儿阶段的六人制小班英语课程；

2、按照课程标准完成授课任务，保证质量和效果；

3、及时反馈学生的学习情况，与家长保持积极的沟通；

4、配合主管安排的培训、教研等其他活动；

任职要求：

1、具有专科及以上学历，欢迎广大应届生加入我们；

2、英语专业：英语专业四级及以上；非英语专业：大学英语四六级；

3、英语基础功底扎实，发音标准清晰，个性活泼开朗，气质形象佳；

4、了解3-7岁幼儿心理，善于与儿童相处；

英语老师岗位职责 篇五

工作职责：

1、初/高中物理研发工作：统筹初高中物理1对1标准教案等的研发；

2、协助和支持分公司教学教研(内容、形式、方法等)。

3、完善1对1教研体系，统筹1对1物理教师的培训工作；

4、研究与推动通过系统平台题库进行物理教学，运用数据驱动物理教学。

任职资格：

1. 初高中物理知识功底扎实；

2.本科一批及以上学历；

3. 3年及以上1对1数学授课经验，K12行业情况优秀者可放宽条件；

4. 工作态度肯学肯拼；

5.能接受出差。

英语老师岗位职责 篇六

岗位职责：

1、负责本岗位相关英语课程备课、演课、授课，完成教学目标

2、在EME系统上给学生提供上课反馈，负责提交课堂表现评语、周计划、月评估。

3、负责与家长沟通（沟通方式包括电话和面谈，每月不少于一次），并提交月度教学质量反馈信息表。

4、负责编制学生档案。

5、积极参加教师培训。

6、协助完成上级交办的其它事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，

2、相关专业，无工作经验要求，非相关专业1年相关工作经验。

3、英语专八级以上，口语优秀

英语老师岗位职责 篇七

一、任职资格：

1、性别不限、大专及以上学历

2、语言类专业优先，性格活泼、开朗有上进心优先

3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、热爱教育行业，愿意长期从事教育工作者优先。

5、具备英语的良好的发音和语感意识

二、岗位职责：

1、能教授幼少儿英语课程，按照公司培训的要求达到教学效果，改善孩子性格，让孩子快乐进步、不走弯路。

2、能做好课程备课、策划和跟踪执行，组织或主持生日汇、故事会等团队活动

3、拥有高度责任感和客户服务（与家长之间）意识，良好的人际沟通技巧和较好的团队分配和协助能力；

1、性格开朗，热爱教育事业，喜欢与孩子相处；

2、大学专科以上学历，英语专业或英语6级以上水平；

3、有优秀的英语口语表达及书写阅读能力；

4、熟悉电脑及办公软件操作；

5、有少儿英语经验者有限考虑；

6、条件非常优秀者可放宽录用条件。

英语老师岗位职责 篇八

岗位职责：

1、能独立完成少儿英语教学工作；

2、规划并管理学生的英语学习，对学生的学习结果负责，并提供专业的咨询和学习建议；

3、协助举办包括课外活动在内的各项教学活动；

4、配合市场部进行招生和宣传工作。

5、班级学生管理；

6、反馈学生的学习情况并促使学生学习进步；

任职资格：

1、正规大学统招大专以上学历，英语相关专业，英语六级以上，发音标准，口语流利。相关专业口语流利的海归，不要求专业4级；

2、有丰富的儿童教学经验，中英文表达能力强；能承受一定的压力；

3、性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心，形象气质俱佳，可接收应届生。

4、喜爱儿童，通晓少儿心理，善于调动儿童学习的积极性，善于吸引儿童的注意力；

5、具有三年以上少儿英语教学经验优先；教授过《小新星英语》、《朗文国际英语》、《剑桥英语》或《全国英语等级考试一级、一级b》新概念等课程者优先。

6、有教师资格证，留学经验者优先。

英语老师岗位职责 篇九

职位描述：

1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；

2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；

3、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；

4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯；

5、关注学生成绩快速提升，个性化教学、团材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法

任职资格：

1、中小学英语培训教师，本科类英语专业毕业；

2、有1年以上相关教育教学经验；

3、亲和力好，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象；

4、热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先；

5、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力；

6、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进；

7、对所授课程有深入研究，在教学上有自己的特色；

8、富有耐心、爱心，敬岗敬业；

英语老师岗位职责 篇十

一、热爱祖国，热爱人民，拥护党的路线、方针和政策；自觉遵守国家法律，遵守社会公德；全面贯彻党和国家的教育方针，爱岗敬业，恪守师德、为人师表，治学严谨、诲人不倦，关爱学生、教书育人。

二、遵守校院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、不无故调课。遵守调课、请假、销假制度，避免教学事故。

三、认真落实全校大学英语、专业英语教学和三级过级辅导工作，根据每学期教务处下达的教学任务，制定课程教学计划和过级辅导方案。

四、根据教学计划制定教案，教案应按照学校的要求，包括教学目的、教学内容、重点难点、教学方法、教学活动和学生作业等。

五、科学合理安排每一堂课，保质保量完成教学任务。授课中要做到语言流畅、条理清楚。教学以教师为主导、学生为主体，重点突出，恰当运用空间等各种教学方法和先进教学手段，合理组织教学活动，注重学生英语实践能力的培养。

六、积极承担并完成学校和学院布置的听课、评课、作业批改等各项教学任务，认真做好命题、监考、阅卷、登分和分析等工作，并注意试卷的保密和保管工作。

七、根据学院规划和年度工作计划，积极申报各级教学改革项目，参与学校、学院、教学部组织的教研、科研、学术交流等活动，因病、因事不能参加者，应严格遵守请假制度。

八、注重个人发展，不断学习新知识，积极参加各种培训，以提高自身教研、科研水平和教学实践能力。

九、完成学院、系部领导交给的其它工作。

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