消息类新闻多篇范文

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新闻类 篇一

关键词：新闻传播与影视；实验室管理

一、高校新闻传播与影视类实验室的特点

（一）实验室前期建设投入大。与传统的实验室不同，高校新闻传播与影视类实验室因其专业的特殊性，该类实验室在前期建设时就需要投入大量的资金。为保证正常教学、学生实践活动等顺利开展，一方面建设改造实验场地，如录音间、虚拟演播室、导播间、设备室等实验室需要进行相对应的装修，以具备其功能。另一方面实验室需要采购大量的仪器设备，如摄像机、单反、镜头、灯光、轨道、脚架、摇臂、防潮箱、软件、操作系统等，该类设备价值较高且存储环境要求特殊。（二）实验室设备种类繁杂、更新快。新闻传播与影视类实验室的起始建设时间与其他理工科实验室相比较晚，主要的采、编、播等设备种类繁杂、单价较高，且设备淘汰率高、更新速度快。要培养社会需要的新闻传播与影视类人才，仪器设备的更新换代速度一定要跟上，因此后期建设费用也相对较高。（三）实验室使用主体的特殊性。新闻传播与影视类实验室主要为新闻传播、编导、广电等专业学生提供实践类服务，该专业的学生往往具有更高的创新性、自我意识突出、思维活跃发散、行为随意、实践能力强等特点。因此，该专业学生在实验场所进行实践时，难以受到实验室统一标准规范的要求，这无疑为实验室管理工作增加难度。（四）实验室管理工作繁重。新闻传播与影视类实验室管理工作需要具体对接每一位教师和学生，首先，要保证实验课程的顺利开展，其中包括场地开关门、设备教学系统的支撑、协助开展实验教学等多方面。其次，实验场地、实验设备的借用工作繁重，场地和设备检查、维护、维修、借用等工作会耗费大量精力。最后，作为管理员，需要花费时间、精力去思考如何在实验室原有的基础上进一步完善、发展等问题。

二、高校新闻传播与影视类实验室的管理工作

高校新闻传播与影视类实验室的管理工作主要从以下六个方面开展。（一）实验室的安全检查。安全是新闻传播与影视类实验室的头等大事，实验场地、设备价值较高，为保证实验室各项工作的顺利开展，日常的安全检查必不可少。将日常安全检查分为不定期、定期安全检查。一方面，定期安全检查很好地避免了事故发生的周期性，不定期安全检查则很好地规避了事故发生的随机性。因此，将两者有机结合，将对实验室安全保障提供更大帮助。（二）实验室管理制度的建立与完善。实验室的管理工作面向全校师生，完善的实验室管理制度是正常开展管理工作的标尺和准则。实验中心共发出11个红头文件，涉及实验室安全管理、应急处理预案、场地借用、设备借用、日常管理使用维护、上机守则、卫生检查、设备损坏、丢失赔偿等内容。管理制度的建立与完善是一个动态过程，应结合实验室管理工作的实际，不断修改完善，保证制度的完备性、有效性、针对性等特点。（三）实验室的场地、设备借用。实验室场地、设备的借用有助于学生利用课余时间更好地进行实践学习，提升自己采、编、播技能，参加各项比赛等。因此，需要将实验室的工作转化为奖项及教学成果，提升实验场地、设备的绩效和使用率等。完善实验场地、设备的借用流程（见图1）对顺利开展实验场地和设备的借用至关重要，一方面规范的流程有利于实验室工作的固化，另一方面引导学生遵守实验室管理制度，对工作的顺利开展起到至关重要的作用。（四）实验室场地、设备的维护、清理及维修。实验室共由三部分组成，分别是交互式全媒体演播中心、达芬奇调色实验室和新闻综合实验室（包含学生机房、设备室、虚拟演播室），统计可得平均每学期使用实验场地1216次，借用实验室仪器设备678次，设备检查1356次。大量的实验场地、设备的借用，要求定期对场地、设备进行维护、清理和维修。首先，干净的实验场所是正常开展教学、实践等的基础；设备的定期维护，有利于延长设备使用寿命。其次，教师和学生在实验室开展各项活动时，场地、设备的损坏情况时常发生，定期检查场地、设备的状态，汇总维修事项，是正常开展教学、实践等的重要步骤。最后，将实验场地、设备需要的维修事项进行上报、询价、联系维修工人、维修、验收等，使实验场地、设备处于最佳状态。（五）实验室的国有资产工作。新闻传播与影视类实验室工作包含国有资产的相关工作，如安全风险自查自纠、国有资产的盘点、实验室场地仪器设备的信息统计上报、仪器设备使用绩效评估、资产处置（设备报损、报废等）、设备采购等。（六）实验室的其他工作。固化实验室工作，将实验室工作形成新闻稿、周报、学期工作简报等，收集学生优秀实践作品，建立资料库，作为实验室提供实践服务的佐证材料。积极寻求校企合作、开展实验室项目库建设、虚拟仿真实验室建设等，进一步实现实验室的可持续发展。

三、探索高校新闻传播与影视类实验室管理新模式

（一）简化实验室日常管理工作。新闻传播与影视类实验室日常场地、设备的借用需要耗费实验室管理员的时间，可引进信息化管理手段，如使用线上场地、设备借用系统等。线上借用系统使得场地、设备的借用去纸化，一方面更加绿色环保，另一方面线性流程的审批手段无需线下签字，最大程度上节省借用时间和精力成本，简化借用工作。同时，借用设备可由实验室管理员提前调试、准备，完成后放置在自提柜中，学生完成借用手续后，会收到设备提取码，可在自己方便的时间去自提，也极大地节省了借用的时间、精力成本。为了保证实验场所的安全，可以使用实时、远程监控各实验场所，电脑端、手机端随时随地查看，发现异常可立即做出响应，提高工作效率、针对性等。（二）建设开放、共享型实验室。建设开放、共享的新闻传播与影视类实验室。一方面指实验场所、仪器设备的可使用时长增加，另一方面指实践认识上的开放、共享。传统的实验室仅开展教学大纲安排的实验课程、操作等，但这已经不能满足社会对新闻传播与影视类人才的需求，应重新对实验室建设进行定位。开放、共享型实验室鼓励教师、学生在实验室开展其他创新型实践、申报创新创业项目、参加竞赛等，调动师生的积极主动性，提升学生的采编播、创新、实践能力等。（三）实验室管理工作全员化。实验室的管理工作仅靠管理员难以做好，要做到参与者即管理者，强化各方主体意识，多方面协同做好管理工作。同时，可在积极、主动、有责任心的学生中选取实验室管理的学生助理，让学生真正地参与到管理工作中，用学生自己去约束，这样有利于管理工作的顺利开展。（四）探索校企合作新模式。为了更好地将新闻传播与影视类人才无缝对接社会工作，高校新闻传播与影视类实验室应加强与企业的合作，探索校企合作，创新人才培养的新模式，整合双方优质资源，为学生实践提供更多的平台，拓展学生的眼界。（五）虚拟仿真实验室建设。实验室的建设需要投入大量的资金，该过程往往分阶段开展，在充分调研、分析的基础上，可利用项目库建设进行建设规划。同时，进行虚拟仿真实验室建设，深入探索混合式（线上+线下）教学方式，增强学生实践的沉浸式体验，创新教学、实践新模式，建设开放、共享的新闻传播与影视类实验室，打造中国“金课”。

四、结语

做好高校新闻传播与影视类实验室的管理，旨在为社会培养所需的新闻传播与影视类人才，满足现实需求。坚持“教学+实践”模式，最大程度调动师生积极性，培养学生的采编播、创新、实践、团队协作等能力。实验室的建设绝不是一蹴而就的，而是一个动态的、不断完善的过程，高校新闻传播与影视类实验室建设任重道远，应不断思考，探索新的建设形式，保证实验室的可持续发展。

参考文献：

[1]贾卉羽。谈高校传媒类实验室管理[J].长春师范学院学报，2013（23）：129.

[2]郭艳红。高校传媒类实验室建设与管理研究———以山西传媒学院为例[J].中国管理信息化，2016（19）：247.

[3]赵雪峰。共享型传媒类专业实验室管理研究[J].潍坊工程职业学院学报，2017（27）：23.

新闻报料 篇二

新闻媒体获取新闻线索的传统渠道往往大同小异，独家新闻自然成了新闻媒体突破同质化竞争，取得竞争优势的关键。然而媒体记者的数量和力量毕竟有限，大部分精力用于自己所负责条口的报道，以确保在同质化竞争中不漏报新闻，很少有精力和时间去寻找和挖掘独家新闻。新闻报料人的出现正是适应了媒体对独家新闻的需求，新闻媒体可以在不增加人员配备的情况下，廉价获得独家新闻线索或半成品，提高媒体的市场竞争力。本世纪初以来，报料新闻已经成为新闻媒体市场竞争的重要手段之一。

受众在新闻信息传受关系中主体意识的觉醒，也是新闻线人产生的原因之一。受众已经不再满足于被动接受信息，他们中很多人向新闻媒体提供新闻线索或成品不是为了获得报酬，而是希望通过媒体自己的声音，促使所关心的问题得到广泛重视或解决。

二、新闻报料失实的原因分析

新闻报料人向媒体提供的信息包括新闻线索、新闻半成品或成品。有些地方的宣传管理部门为避免新闻失实，已明令禁止媒体直接采用报料人提供的文字稿。目前，报料人提供给新闻媒体的大多是新闻线索，或者是他们自己摄制的图像资料，需要媒体进一步加工成新闻成品。虽然大多数新闻报料人不直接向媒体提供新闻成品，但新闻报料失实仍屡屡发生。

新闻报料失实的原因归纳为两类：主动失实和被动失实。所谓主动失实，即新闻报料人出于主观故意向媒体提供虚假的新闻线索或半成品。主动失实的动机大致有下列两种：①新闻报料人为了获取更多的报酬而估计歪曲事实。媒体为了获得独家新闻线索，不惜花费重金悬赏征集，这就给了少数人以可乘之机。一些报料子虚乌有，报道后造成了严重的失实。②新闻报料人企图借助媒体解决自己所面临的棘手问题。有些新闻报料人所遭遇的一些问题通过正常的渠道暂时没法解决，因此想通过新闻媒体的影响力进行干预。因此有人就通过夸大新闻事实以吸引媒体报道，还有人甚至虚构新闻线索吸引记者前来采访，最终向记者反映的情况却与当初所提供的新闻线索无关。

被动失实是指新闻报料人因缺乏基本的新闻素养和职业道德意识而造成的失实，这类失实并不是出于报料人的主观故意。在新闻报料人向媒体提供的大量新闻线索中，被采用的比例是相当低的，因为许多报料人所提供的线索根本不具有新闻价值，有些新闻线索是报料人道听途说来的，基本不可信。对于真正具有新闻价值的事件，报料人也可能被事件的表象所蒙蔽、或对新闻事实的取舍发生偏差，向媒体提供失实的新闻线索。

尽管新闻报料失实的原因有以上两个方面，但新闻报料本身并不能直接导致新闻失实，因为新闻报料人所提供的新闻线索或半成品必须经过媒体选择、加工和报道之后，才可能导致新闻失实。因此新闻媒体有必要对新闻报料人所提供的新闻线索或半成品进行严格把关。

三、检定新闻报料真实性的方法

线人所提供的新闻线索良莠不齐，因此新闻媒体首先要对报料人所提供的新闻线索进行初步的过滤，以找出具有新闻价值、可能为真的线索，然后对这些线索进一步加以核实，如果核实为真，则最后加工成新闻作品加以报道。通过这样的程序，基本上可以避免新闻报料可能带来的新闻失实。媒体还可以通过制定相关的规章制度，来加强对新闻线人的管理，从宏观上保障新闻报料的真实性。因此，检定新闻报料真实性的方法可以归纳为过滤、核实和制度保障三个方面。

1.过滤

过滤的任务是要在报料人所提供的线索中，找出具有新闻价值、适合本媒体报道的新闻线索。不同新闻媒体的编辑方针和报道手法可能有很大的差异，但对线索进行过滤的标准大同小异。对报料人提供的线索进行过滤的标准，大致有以下几个方面：

（1）是否符合法律和普遍接受的道德规范。新闻报料人首先要在法律允许的范围内向媒体提供新闻线索，任何通过违法手段获取线索的行为都是不允许的。许多报料人向媒体提供新闻线索是为了获取报酬，但也必须出于善意，不得宣传损人利己、封建迷信等内容。新闻媒体对此类新闻线索要严格过滤，坚决摒弃。

（2）是否可能为真。这一步是根据报料人所提供的情况，对线索的真实性进行初步预判。可从以下几个方面来判断：①报料人是否亲眼所见？如果新闻事件是报料人亲眼目睹，则报料人提供的新闻线索为真的可能性较大；相反，如果新闻线索是报料人道听途说来的，则真实性程度可能较低。所以媒体在接到报料人报料电话时，有必要询问报料人是否亲眼看到所报料的新闻事件。②报料人是合格的观察者吗？报料人的身份有时也会影响对新闻线索真实性的判断。③报料人能否提供新闻事件的精确细节？如果新闻媒体与报料人有双向交流的机会，媒体应该在获取新闻事件基本信息的基础上，向报料人进一步了解事件的精确细节，通过对相关细节以及细节之间的逻辑推理，对线索的真实性进行判断。④是否有其他相同的消息来源？如果有多个报料人向媒体提供相同的新闻线索，则线索为真的可能性较大。如果线索由唯一的报料人提供，也不代表一定虚假，只是需要进一步验证。如果验证为真的化，可能因独家性更强而具有更高的新闻价值。

（3）是否具有时效性。新闻媒体对报料人所提供的线索进行过滤时，时效性也是重要的衡量标准。如果报料的新闻事件已经时过境迁，大都已不具新闻价值，则必须将这些线索过滤掉。在实际操作中往往会有这样的情况，新闻报料人没有提供新闻事件发生的时间信息，记者根据报料人所提供的新闻线索到现场采访之后才发现，此事件已经是过去很久的旧闻，根本没有报道价值。为了避免这种情况，媒体在接受报料时，要主动询问新闻事件发生的时间信息，而不能一味关注报料内容而忽略对新闻线索时效性的考察。（4）是否具有重要性。重要性标准要求新闻媒体过滤掉哪些格调低下、哗众取宠的新闻线索。新闻媒体应该选取具有较大社会影响、与老百姓日常生活息息相关、或具有典型意义的新闻线索加以报道。诸如“长两个头的牛”、“三只脚的鸡”之类的奇闻异事，没有多少新闻价值，有些还是人为编造的。媒体对此类奇闻应当非常谨慎，力避为迎合受众的猎奇心理而报道假新闻。

（5）匿名线索问题。有些新闻报料人向媒体提供新闻线索时，出于某种考虑而采用匿名的方式。新闻媒体无从知道报料人的真实身份，也无法追究报料人报料失实的责任。有些媒体对匿名线索未加甄别就加以报道，往往会造成严重的新闻失实。

对于新闻媒体是否要采用匿名线索的问题，目前尚有争议。有一种意见认为，新闻媒体应拒绝一切匿名线索，以保证新闻的真实性。美国的《今日美国》报编辑方针备忘录中就声称“不接受身份不确定的消息来源”。而另一种意见认为，匿名线索也是新闻线索的重要来源之一，《华盛顿邮报》如果没有匿名消息来源，就无法完成揭露水门事件的报道，所以关键在于如何去甄别匿名线索的真伪，而不必因噎废食，拒绝所有的匿名线索。

2.核实

新闻媒体对报料人所提供的新闻线索进行过滤之后，需要对初步选定的新闻线索进一步加以核实才能报道。由于新闻事件已经发生，新闻报料人所提供的新闻线索往往难以核实。尽管如此，媒体记者应该尽量携同报料人深入新闻事件发生的第一现场，采访相关当事人，以取得第一手资料，而不能仅凭报料人提供的信息进行报道。媒体报道过这样的案例，某报料人向某新闻媒体谎称某下岗女工拾到百万美金归还失主的事件，媒体记者去采访这位下岗女工时，报料人也在现场，记者的问题基本上由报料人代为回答，记者对此未加注意，报道若干天后，真相被揭穿，媒体有苦难言。因此对新闻线索的核实工作要非常细致，尽量采访到事件的当事人，并要切实地掌握当事人所提供的第一手资料。深圳《晶报》自创刊之日起，就明确规定对于报料人提供的新闻线索，记者必须第一时间亲临现场访问核实，获取当事人及利益无关方等多方的证实。未到现场的报料新闻不能发稿，更不能用材料改写。①报料人提供的新闻线索只有在多方旁证之下，才能保证真实性。

如果新闻事件发生的第一现场已经不存在，记者应尽量找到新闻事件的当事人进行采访。如果当事人也无法找到，可以尽量寻找事件发生时的旁观人员进行采访，将采访所得与新闻报料人提供的信息进行比较核对，以验证真实性。对于一些很难核实的新闻线索，可以通过逻辑推理的方式，来推断线索的真实性。记者可以随着对事件了解的逐步深入，根据相关的经验，通过简单的逻辑推理来判定新闻线索的真实性。

如果某条新闻线索只来自于新闻报料人一方，无法得到其他方面的印证，则对之报道应慎之又慎。对于新闻媒体来说，某些无法得到相关验证的独家性新闻线索，具有很大的诱惑力，然而恰恰是这些新闻线索，往往会带来严重的新闻失实，因此媒体应不报道未经任何验证的新闻。

3.制度保障

上文所述的过滤和核实环节，都是从微观上检验新闻报料的真实性，新闻媒体还可以通过制定相关规章制度等方式，从宏观上加强对报料真实性的保障。

新闻媒体要获得源源不断的报料新闻线索，有必要建立和健全新闻报料人网络，并加强对新闻报料人的组织管理。新闻媒体可以有意识地在一些容易出新闻或获得新闻线索的行业和部门建立联系人，让他们提供独家新闻线索。但新闻报料人网络的健全，并不能百分之百的保证新闻线索的真实性。新闻媒体有必要以现有的新闻报料人网络为基础，建立新闻报料人档案资料库，对每个线人报料的真实性进行跟踪分析，如有人屡次提供虚假线索，则将清除出线人队伍。这样既可以保护称职的新闻线人，又可以从一定程度上避免虚假线索的干扰。

新闻媒体还应加强对骨干新闻报料人的定期培训。新闻线人通过相关培训，可以学习新闻专业知识，提高新闻素养，增强新闻敏感性，培养正确的新闻价值观，有效地避免新闻报料的被动失实现象。

注释

①陈寅，黎勇：《媒体竞争时代我们如何堵截假新闻》[J]，《新闻战线》,2007年第4期。

最近新闻消息范文字 篇三

4月4日上午，永安九中志愿者带领近名志愿者来到心语学校看望正在这里接受康复治疗的残障儿童，为他们送去关心和慰问。

4月2日是第七次世界“自闭症日”，永安九中志愿者开展关心、关爱、关注残障儿童，志愿者和孩子一起做游戏、唱歌，还送来了一些玩具和学习用品。

我们的残障儿童从小承受着比同龄儿童更多的苦难，理应得到社会更多关爱，志愿者们的真情让他们感到温暖。

活动中，无论是孩子、家长，还是志愿者工作人员，大家脸上从开始到结束都是带着笑容，通过游戏打成一片，欢笑声不断。

最后，康复中心负责人希望阶梯幼儿园的。志愿者今后常来开展志愿活动，通过志愿者活动营造全社会关爱残疾人的良好氛围。

新闻报料 篇四

不断提高新闻采编人员的综合素质

一、加强政治思想理论、业务学习。

局以“内强素质，今年以来。外树形像”为目标，狠抓新闻从业人员的培训，打造一支素质过硬的新闻宣传队伍。首先是政治上对新闻从业人员进行强化培训，定期召开业务例会，及时总结前一段时间的工作，对存在问题及时整改，有效提高了广播电视新闻宣传水平。从今年3月份开始，陆续组织新闻骨干记者到区广播电视台跟班学习，并请上级电视台记者、编辑到局里指导、培训。通过采取“走出去、请进来”办法，提高新闻采编人员的业务水平。

认真抓好新闻宣传报道工作

二、按照“三贴近”要求。

社会主义先进文化的前沿阵地，广播电视作为党委、政府的喉舌。做好宣传工作，坚持正确的舆论导向，为县委、县政府的各项中心工作营造良好的舆论氛围，局各项工作中的重中之重。

加强机关行政效能建设活动中，

一）认真做好转变干部作风加强机关行政效能建设活动的宣传工作。开展转变干部作风。局配合县《转变干部作风加强机关行政效能建设领导小组办公室宣传工作方案》要求，制定了详细的新闻报道工作计划，动员全体新闻工作人员积极发现和挖掘，报道好转变干部作风，加强机关行政效能建设的重要性和紧迫性，报道好各乡镇各部门开展转变干部作风、加强机关行政效能建设的具体措施和进展情况，正反结合，既让大家学有榜样，又让大家引以为戒。至5月31日止，局广播电视台共播发有关转变干部作风，加强机关行政效能方面的新闻稿件168条，取得了良好的宣传效果。

大力报道我县开展城乡清洁工程活动。

二）抓好重大事件的新闻报道。宣传我县开展转变干部作风加强机关效能建设活动。

使之成为舆论媒体向县领导反映社情民意的绿色通道”

三）继续完善新闻报料制度。

对工业、计生、教育、双拥、重大演出活动、招商引资、农业、村村通”和行政效能建设等方面的工作予以重点报道。

四）本台开设了创新与发展”加强整治长效管理”调整产业促增收”人口与计生”关注三农”关心下一代”珍爱生命拒绝”鹿寨巾帼”安全生产重于泰山”加强‘两委’建设促农村工作发展”绿色军营在召唤”抗灾自救重建家园”为纳税人服务促经济发展”加快城建步伐建设美好鹿寨”三项整治在行动”加快农合步伐确保目标实现”鹿寨园丁”解放思想见成效”招商引资工业强县”实施五大工程助农增收”实施三项大会战”平安鹿寨”抗旱保丰收”摒陋习树新风”鹿寨党建”鱼水情深”参政议政促发展”党员先锋”一年之计在于春”落实政策保增收”力争新突破争创十佳县”文化鹿寨”和“贯彻五中全会精神增强自主创新能力”等新闻专题栏目。

提高质量，

五）创新形式。结合自身实际，全心致力于《鹿寨县新闻》改版工作：

1鹿寨新闻》时间长度在15分钟左右(时政新闻10分钟、社会新闻5分钟)

所有会议新闻由宣传部把关，2对时政新闻进行改革：一是重点做好县四家班子一把手的时政宣传报道。二是对县委政府重要的中心工作（会议）重点报道。除由宣传部指示要求作重点报道外，一般工作会议只作一般报道，尽量压缩时间，说清会议重点精神即可。县领导参加的只点明某某领导出席会议或作要求。

增加群众关心的热点难点问题，3加大社会新闻量。以及群众喜闻乐见的新闻。

引导观众关注身边人、关心鹿寨事。4文化广场大屏幕增加《鹿寨事大家谈》栏目。

紧密配合县委、县政府的各项中心工作，

六）抓好日常新闻报道。加强日常性、动态性的宣传报道。截止5月31日，台上送新闻稿件被广西电台采用12条、广西电视台采用10条，柳州电台采用34条、电视台32条。局广播电视台的新闻编播数量截至5月31日止，共播出广播、电视新闻1700多条，播出各类专题19期。

三、扎扎实实开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动。

局根据县委、县政府的统一部署，当前开展的转变干部作风加强机关行政效能建设活动中。求真务实，深该查摆，认真评议，扎实整改，较好地完成了第一、二阶段的工作内容，第三阶段的工作目前正在进行当中。

层层动员一）召开会议。

局高度重视，县转变干部作风加强机关行政效能建设工作会议结束后。于3月7日召开动员大会，传达了县机关行政效能建设工作会议精神，切实把思想和认识统一到县委、政府的决策上来。通过召开大会，层层动员，做到人人知晓，人人明白，极大调动了全局工作人员参与机关行政效能建设工作的积极性、自觉性和主动性。

二）深入学习、提高认识

提高认识，统一思想。宣传发动的中心任务。为此我采取个人自学和集中学习讨论的方式，学习了县委规定的学习篇目。通过学习，大家深刻认识到开展机关行政效能建设工作，既是实践“三个代表”重要思想的一次具体行动，又是新形势下强化党员先进性教育的有效形式，努力建设“廉洁、高效、务实、便民”服务型机关的重要举措。

三）加强领导、强化责任

成立广播电视局转变干部作风加强机关行政效能建设工作领导小组，一是加强领导。将机关行政效能工作纳入重要议事日程。由局长唐宏志同志担任组长，领导小组下设办公室，负责日常工作，抽调精干人员组成，各负其责，各司其职，上下联动，齐抓共管的工作格局。二是落实责任，健全机制。实行：谁主管、谁负责”责任机制，明确了各部、室负责人为第一责任人。加强思想教育、规范机关行为、提高工作效率、完善制度建设、转变机关作风、提高队伍素质、健全监督网络、严格考核奖惩等方面内容作为机关行政效能建设的主要内容。

认真评议

四）全面查摆。

实行政务公开。一是结合本单位实际，

五）建立健全相关制度。全面落实《首问责任制度》限时办结制度》和《责任追究制度》并于四月初公布上墙，向群众公开办事内容和办事流程；二是召开内部工作会议，制定了内部工作机制和绩效考核办法，形成了部门之间互相监督，领导之间互相监督，干部职工之间互相监督的监督工作机制。

加强机关行政效能建设活动中，

六）加大新闻宣传力度。开展转变干部作风。局配合县《转变干部作风加强机关行政效能建设领导小组办公室宣传工作方案》要求，制定了详细的新闻报道工作计划，动员全体新闻工作人员积极发现和挖掘，报道好转变干部作风，加强机关行政效能建设的重要性和紧迫性，报道好各乡镇各部门开展转变干部作风、加强机关行政效能建设的具体措施和进展情况，正反结合，既让大家学有榜样，又让大家引以为戒。

按照“把各项工作做细、做实、做好，

七）扎扎实实开展主题实践活动。今年我局为民办实事的项目仍然是村村通”工程。县“村村通”工程在区、市局的统一部署下。确保村村通、户户通、长期通”要求，结合我县的实际，坚持科学发展观，本着因地制宜、注重实效的原则，加快工程建设步伐，目前为止，主要做了拉沟、平山、导江和江口4个乡镇的主干杆路共80多公里。村村通”工程建设中，局主要从以下四个方面加强做好“村村通”工程：一是加强领导，统一思想，提高对“村村通”工作重要性的认识。二是明确目标，健全制度，狠抓任务落实。三是加强协调，落实资金，确保投入到位。四是强化措施，加强管理，确保工程质量稳定可靠。县城的数字电视转换工作已于3月31日全部完成；300瓦大功率的广播发射机站也正在选址和对设备的调试当中，各项工作均取较好的效果。

四、社会稳定工作

落实责任

一）制定措施。

社会治安重点单位，局作为广播电视宣传机构。安全保卫历来是局一项重点工作。今年年初，局根据新的社会形势，制定出了相应的安全保卫措施，指定吴东青副局长专门负责治安工作；并根据股室工作的重要程度，制定出各部门的安全措施，把广播、电视播出机房和局财务室作为重点防范部门，股室负责人为第一责任人，落实了责任追究制度。

确保安全播出和安全传输

二）严加防范。

境外不法分子利用卫星干扰广播电视信号的现象依然很严重。为了防范境外不法分子对我县广播电视网络的破坏，今年以来。局对广播电视的安全播出和网络安全传输工作十分重视。为了确保广播电视的安全播出和电视信号的安全传输，局每天除了播出机房安排人员值班外，局门卫还实行24小时连续值班制度：晚上不间断地在办公楼周围和院内进行巡逻，白天对来访人员、车辆和进出货物严加询查；广播电视播出机房都安装上防盗装置和报警器，发现问题及时向值班领导汇报，以便及时处理。

三）创建“无毒单位”提高干部职工防毒意识。

局还采取了全民联动，为做好创建“无毒单位”活动。群防群治的措施，对禁毒工作长抓不懈。年初，局里还召开了一次有离退人员和全体干部职工一起参加的禁毒会，布置本年度的防毒禁毒工作，教育职工在抓好自身防毒、禁毒的同时，要求干部职工注意做好家属的思想教育工作，珍爱生命，远离。局里还向职工和院内家属作出了明确禁毒规定：1、不准本单位职工与外界吸毒人员来往。2、不准将和吸毒人员带到本单位：3、干部职工不能以身试毒，从自己做起，做到不吸毒，不贩毒，不制毒。要求广大干部职工看好自己的门，管好自己的人，号召全体职工和家属全体联体起来，积极开展群防群治，互相监督活动，把拒之门外，从而有效地保证了全局上下干净无毒。

确保无上访事件发生

四）做好群众思想工作。

五）认真做好“五五”普法工作

积极开展各种精神文明创建活动。单位内部制定了文明规范，

五、加强对精神文明建设的组织领导。并将文明风貌、文明用语和文明行为教育活动贯穿于日常工作中，取得较好的效果。

六、扎实做好计生工作

做好本局计生工作的同时，局根据中央、自治区以及我县人口与计划生育的有关文件精神。充分发挥广播电视宣传喉舌的作用，为我县计生工作做好宣传报道工作，受到县领导及县计生部门的一致好评。

局先后派人下乡就计生和“两基”迎国检工作进行调研，

七、做好联系点后盾服务。今年上半年我局帮扶的联系点为江口乡。为做好联系点的帮扶工作。并制定了扶贫计划。作为牵头单位，局不仅在人力和物力上给予大力支持，还先后筹集资金6000元支持联系点开展计生和“两基”迎国检工作。

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