2024年党的建设工作要点范文
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2024年党的建设工作要点
根据xx公司《2024年D的建设工作要点》,落实公司2024年D的建设工作会议精神,现制定公司2024年D的建设工作要点如下。
一、2024年D的建设工作总的要求
(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实D的XX大和二十届历次全会精神,弘扬伟大建D精神,围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,深入贯彻落实新时代D的建设总要求和新时代D的组织路线,大力践行“社会主义是干出来的”伟大号召,坚持全面从严治D,深入推进“四强化六提升”,着力构建高站位谋划布局、高水平融合促进、高质量引领保障的大D建工作格局,着力提升D委领导力、支部战斗力、干部执行力,凝聚奋进新征程、担当新使命的强大合力,加快推进世界一流企业建设。
二、践行“两个维护”
(二)全深刻领会“两个确立”的决定性意义。切实把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,切实把全体D员干部职工思想和行动统一到D中央决策部署上来。(责任部门:D委办公室、D建工作部)
(三)坚定不移贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神。严格执行“第一议题”制度,深入学习贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和D的建设重要论述,持之以恒贯彻落实好习近平总书记重要指示批示精神。落实集团践行“社会主义是干出来的”伟大号召工作推进会要求,深入实施公司岗位建功行动实施方案。(责任部门:D委办公室、D建工作部)
三、强根铸魂
(四)加强政治理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。落实好D委理论学习中心组学习制度,完善联学机制,建立通报制度,丰富学习内容,创新学习方式。深入学习D的XX大精神,举办专题培训班,用好学习强国等平台,线上线下推动D员干部学习全覆盖。巩固拓展主题教育成果,把学D史作为D员干部教育管理必修课,贯穿D员发展全过程。加强D建理论研究,紧贴公司改革发展和D的建设工作实际,聚焦D建思想政治工作重点难点问题,组织开展课题研究。(责任部门:D建工作部、组织人事部)
(五)全面加强新闻宣传。围绕学习贯彻D的XX大精神、实施“十四五”规划等,开展“奋进新征程、建功新时代”主题宣传。完善大宣传工作格局,加强新媒体建设,打造公司新闻宣传品牌。坚持“走出去”,加强与主流宣传媒体沟通交流,着力提升公司区域影响力。组织新闻宣传培训班,提高基层通迅员队伍工作能力,评选年度宣传先进个人。严格落实意识形态责任制,坚持正确舆论导向,严格管理公司系统自有媒体和个人自媒体,加强舆情风险防范和处置。(责任部门:D建工作部)
四、推动高质量发展
(六)建强各级领导班子。坚持D管干部原则,树立正确选人用人导向,不断提高选人用人质量。持续优化干部队伍年龄、专业结构,完善干部考核评价机制,不断增强班子整体合力。(责任部门:组织人事部)
(七)深入实施优秀年轻干部工程。进一步拓宽视野,加大遴选力度,动态完善优秀年轻干部人选库。进一步加大优秀年轻干部选拔、培养和锻炼,加强横向交流和跨部门、跨专业交流,让年轻干部多岗锻炼,增长阅历,提升能力。(责任部门:组织人事部)
(八)全面提升干部执行力。聚焦D中央重大决策部署,
围绕公司D委工作安排,全面提升各级干部执行前的理解力领会力,执行中的服从力贯彻力创新力,执行后的评估力问责力。加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,加强吃劲岗位、关键岗位锤炼和交流培养。把干部执行力建设纳入各级培训班重要课程,积极参加上级单位领导干部专题研讨班、履职能力提升班等。完善干部正向激励和容错纠错机制,激发干部队伍正能量和战斗力。(责任部门:组织人事部)
(九)大力加强人才工作。贯彻落实集团D委、xx公司关于加强新时代人才工作决定,聚焦“十四五”人才需求,统筹推进经营管理、科技、技能三支人才队伍建设。着眼“双碳”目标,聚焦“十四五”人才需求,全方位培养、用好人才,加强首席师等高技能人才培养,加强职称评定和技能鉴定工作。加快推进三项制度改革,建立以创新价值、能力、贡献为导向,符合各类人才特点的分类评价体系,收入分配向高精尖缺人才倾斜。积极搭建创新工作室等平台,开展名师带高徒、名师带班组活动,传承技能、交流经验。(责任部门:组织人事部)
五、正风肃纪反腐
(十)永葆自我革命精神。把全面从严治D向纵深推进,坚定不移推进D风廉政建设和反腐败斗争,以永远在路上的坚定执着,扛牢压实管D治
D政治责任,充分发挥政治引领和政治保障作用。(责任部门:D建工作部、纪委办公室)
(十一)一体推进不敢腐不能腐不想腐。深入落实纪律检查委员会工作条例,把一体推进“三不”全面贯彻到正风肃纪反腐全过程各方面。持续完善监督体系,形成监督合力,提升监督效能。加强对“一把手”和领导班子监督,深化“靠企吃企”问题专项整治。(责任部门:纪委办公室、D委办公室)
六、落实主体责任
(十二)着力构建“大D建”工作格局。完善D的建设工作领导小组工作机制,构建着眼“国之大者”、立足“企之要者”,与生产经营深度融合、同频共振,D建部门齐抓共管、形成合力,各级D组织上下贯通、执行有力的大D建工作格局。发挥D建引领作用,推进保障企业高质量发展。(责任部门:D建工作部)
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