全县村（社区）党支部书记培训班开班仪式讲话范文

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全县村（社区）党支部书记培训班开班仪式

讲话

同志们：

县委决定举办x村党组织书记培训班，这是抓好基层党建促乡村振兴的务实举措，充分体现了县委对基层党建的高度重视。基础不牢，地动山摇。基层党组织是党的执政基础，村党支部书记则是我们这个基础的核心，虽然职务不高，但其责任和重要性可想而知。这也就是我们常说的，“农村富不富，关键看支部”，“支部强不强，关键看‘头羊’”。能否抓好基层党建工作，建设和培养有战斗力、凝聚力的基层干部队伍显得尤为重要。我想，这正是县委花这么大力气，把大家从x一线召集起来集中培训的主要原因，很难得，很重要，也很有必要。近年来，我县经济社会快速发展，民生民利不断改善，社会大局和谐稳定，党的建设全面加强。这些成绩的取得，离不开基层党支部战斗堡垒作用的发挥，离不开各位村党支部书记的努力付出。借今天这个机会，在端午节即将来临之际，我代表县委向大家及非x村党支部书记、广大基层干部表示诚挚的问候和衷心的感谢！一直以来，我都想和村党支部书记，特别是x村的党员干部一起坐下来，面对面说说心里话，交流下工作中的酸甜苦辣。下面，我就结合基层党建和精准x工作，简要讲下个人的认识体会，并给同志们提几点希望和要求，与大家共勉。

一、做党性坚强的“当家人”。讲党性坚强，听起来对于农村党支部书记好象大了一点，其实并不为过。毛泽东同志曾经指出：“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”。村支书是管理、服务党员的党员，特别是现在大家都是“一肩挑”，肩上的担子更重、责任更大。如果说一个支部就是一面旗帜，那么党支部书记就是这面旗帜的旗杆。如果旗杆是直的、高的，则党支部这面旗帜就高高飘扬；反之，书记没当好，旗杆是歪的，这面旗帜就飘不起来。相信大家从这个角度看，就会理解“党性坚强”是对农村党支部书记的起码要求，也是衡量大家合不合格的首要标准。一要讲政治。政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。作为党的最基层干部，讲政治永远是第一位的，是必须坚守的底线。“四讲四有”是合格党员的标准，摆在首位的就是“讲政治，有信念”。总书记说过：“要把坚定理想信念、对党忠诚作为每名党员尤其是党员领导干部政治上的定海神针”。要始终坚持正确的政治方向不动摇，自觉增强“四个意识”，坚定不移地在思想上政治上行动上与以xxx同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党的集中统一领导，坚决维护中央权威。要自觉接受上级党委政府的领导，带头贯彻执行上级党委政府的各项工作部署，坚决完成上级党组织交给的各项工作任务，做到令行禁止、政令畅通，决不歪曲和变通。要切实增强学习意识，坚持主动学，深入学，持久学，带头用党的理论武装头脑、指导工作，补好精神之“钙”，时刻保持头脑清醒、政治立场坚定。二要亮身份。党员是我们在座所有人，包括我在内的“第一身份”。“党员姓党，心中要有党”绝对不是一句空话，这就要求我们首先必须姓党，在党言党、在党为党、在党护党，决不允许“吃共产党的饭、砸共产党的锅”。大家作为村支部书记，就要时刻保持亮明“身份”意识。近些年，一些基层党组织书记产生了“身份麻痹”，党员身份被藏进了“箱底”，交党费，嫌多；过组织生活，嫌烦；讲规矩纪律，嫌严…大体上分为两类，一种是想亮而又不敢亮，把自己混同于一般老百姓，觉得组织没有要求，自己带头亮了党员身份，显得“另类”。还有一种是不想亮也不愿亮，害怕一旦亮明党员身份，一言一行无形中就多了许多约束，出入一些活动和场所也会不太方便，因而宁愿选择做“地下党”。从某种意义而言，党员亮明身份看似一件不起眼的小事，却能体现出我们作为一名党员的担当意识和责任意识，亮的是身份，树的是形象，严的是自律。所以，希望大家按照党章要求，时刻用党章这面镜子照照自己，经常想着自己的言行对党员群众具有直接的示范作用，自觉坚持做到凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。三要重清廉。总书记指出，一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。村支部书记尽管级别不高，但掌管着村里的大小事务，权力不小。过去，因财务管理不规范，很多村白条入账、收入支出全凭“一张嘴”或“一支笔”的现象非常严重。这几年，在全面从严治党的大背景下，仍然有村支书或损公肥私、优亲厚友，或巧立名目套取惠民资金，揣进自己腰包。从县纪委查处的案件看，有很大一部分发生在村级，发生在村主职干部身上，涉及金额巨大，甚至有多人被移送司法机关。年初的三级干部会我也曾讲过，有的村干部不把他搞进去，他都不清醒、不悔改、不收敛。尽管话有点重，但我认为有必要讲，“丑话就要讲在前”，“响鼓就要重擂”。总之，若要人不知，除非己莫为。我们一定要正确对待和行使手中的权力，怀着如履薄冰的心态，管好自己、管好亲属，心不贪、嘴不馋、手不沾，老老实实做人、干干净净干事。特别是大家都来自x村，村里的经费十分有限，村集体的资金要用在公益事业上，用在发展上，不要用在吃喝挥霍上。

二、做管党治党“掌舵人”。俗话说，“能领千军、不领一村”，足见治村不易。村级党组织是党在农村工作最基层的单位，处于“神经末梢”，村支书既是“兵头”又是“将尾”。作为村支书，抓好村级党的建设，“让党组织强起来，让党旗飘起来，让党员红起来”，就是应尽的政治责任，不抓就是失职，抓不好就是不称职。一要抓好班子。总的来看，我们村级党组织书记队伍主流是好的，但也或多或少存在一些问题。比如，有的民主意识不浓，把村支部当作自己的“一亩三分田”，搞“一言堂”；有的优亲厚友，办事不公道、处事不公正，群众意见很大；有的只带头不带领，动口不动手，调动大家积极性方面做得不够，等等。为此，村支书要注重个人修养品行，做到严于律己、办事公道；要坚持集体领导，发扬民主，经常换位思考，做到决策果断而不武断，工作“总揽”不“独揽”，盘活“一班人”；要有包容之心，多和班子成员交流，相互尊重，补台不拆台，形成凝心聚力谋发展、全心全意搞服务的工作合力。与村里的同志交流过程中，深切感受到村干部“下难上难”的问题普遍比较突出。一方面，年龄比较大、能力比较弱、结构不合理的同志退下来比较难。有的认为，我在村里有人脉、有威信，这个位子他人占不了，舍我其谁。有的认为，在村里干了几年，没个待遇要我下，得给个说法。还有的同志想，明年村里换届，无非就是现有几个人里转，因循守旧思想、“官”本位主义都还比较严重。甚至还有“下一个村干部，多一个上访户”的怪现象。另一方面，村里开拓精神比较强、人脉资源比较广的同志，因“不想趟水”、“不想夺位””，导致“留不住”、“回不来”。x村村干部下得来上得去，事关一个村的乡村振兴成效，事关一个村的政治生态，事关一个村的经济社会发展。这方面，县镇村三级都要共同发力，做好顶层设计，强化组织措施，从而真正形成能上能下的村干部队伍建设格局。二要带好队伍。村党组织书记是村里的代言人，既是“农民中的官”，也是“官中的农民”。我在调研中了解到，有的村多年没有发展党员，有的村以房头宗族大小来发展党员，还有的搞“近亲繁殖”，这些都是不正常的。我们既要严格把好发展党员“入口”，严肃处置好不合格党员，也要把那些优秀的致富能手、外出务工经商人员、复员退伍军人以及大学生村官、乡土人才培养成党员，这样党的事业才能薪火相传、后继有人。同时，要重视后备干部培养。想当村干部的人没有能力，有一定能力的合适人选又不愿意干，导致农村后备人才储备不足，是目前农村基层干部队伍建设致命的软肋。当然，也有的支书担心自己的地位受到威胁，有意无意地淡漠对后备干部的选拔培养。凡事都要人去做，农村人才严重缺乏，未来“三农”问题会更多。作为村支书，要有长远眼光，突破“资历、经历、势力”等旧框框，打破“少数人选人、选少数人”的陈旧思维，真正把一些年纪轻、有本事、作风正的大中专毕业生、退伍军人、致富能手、外出务工返乡人员等纳入后备干部储备库。三要用好阵地。党的生命在于党的活动，如果一个村支部连活动阵地都没有，或者活动阵地不能满足党员的现实需要，党组织和党员作用的发挥就要受到限制。这几年，县委持续加强村级党员群众服务中心建设，绝大多数村都新建了标准化办公楼。建了就要用得上、用得好，成为名符其实的党员群众服务中心。有些村，新办公楼建好，不是“铁将军”把门，就是灰尘满地，很多的电教设施、桌椅都是“蓬头垢面”。这方面，村支书们要花点心思，严格执行好“三会一课”制度，经常开展群众喜闻乐见的文体活动，定期或不定期组织村民观看农村实用技术电教片，邀请农技专家定期为村民传授养殖、种植等农村实用新技术等，使党员群众服务中心发挥应有的作用。

三、做富民强村“带头人”。在座的支书们，都是“一肩挑”的当家人。一个村上几千人交给你，这是组织的重托，也是群众的信任。对大家而言，把这个村管理好、建设好、发展好，既是责任，也是义务，是应尽的本职、本份。特别是作为x村党支部书记，更要把乡村振兴作为头等大事来抓。希望大家提高政治站位，站在全局的高度，扛起乡村振兴的重任。县委对大家的考核，包括明年换届选举考察，主要就看各个村的成效。如何发展集体经济，实现致富？一要理清思路。思路决定出路。我们举办这次抓党建促乡村振兴专题培训班，开设一些励志典型、惠农政策、市场应对、创业发展、实用技能等方面的课程，解决好“富口袋”与“富脑袋”的问题，引导大家坚定信心、因村制宜，确定本村经济发展思路，制定本村经济发展的长远目标和近期计划，分步实施，循序渐进，“一步一个脚印”，努力走出一条适合本村特点、发挥自身优势的x道路。我反复讲过，在发展上既要有快思维，对已经想好、想清楚的事情加快干、加快做；也要有慢思维，没想好，没搞明白的事情，宁可慢点，不能急躁浮躁，更不能盲目跟着别人跑。因一时浮躁冲动形成发展的东西，累积到底是正的发展成果，还是负的发展成果，是大家必须时刻思考的问题。二要找准产业。对产业，很多x村是又喜又怕。喜的是这是x的必由之路，怕的是市场风险大、技术及管理欠缺。譬如我们搞的光伏产业，有的村往外推，怕麻烦，有的村则抢着要，要不到。应当承认，产业发展是当前农村工作的一大难题。面对难题，我们不能屈服，不能退却，要因地制宜，多动脑筋，多想办法，通过研究上级各项政策，结合各村实际，积极争取人财物、技术、信息等方面的支持，弥补村集体经济发展无项目、无资金、无技术等难题，壮大村集体经济实力。村支书要带领村“两委”一班人，充分挖掘本村的各类资源优势，如鱼塘、林场、水利设施、房产、土地等，主动作为，精心策划，可以采取承包、拍卖、租赁、参股、流转等多种方式，充分开发利用，大力培育集体经济新的增长点。对于有交通区位优势或自然、人力资源优势的地方，可以积极向上争资、招商引资上项目、谋发展，走借力发展的路子。比如，x村党组织书记x带领党员群众发展桑蚕业、x带领群众植树造林，短短几年，村民富了，集体经济活了，支部说话管用了。发展光伏产业的x个村要加速推进，发展种养殖、乡村旅游产业的都要有起色、有看头、有亮点。三要培育能人。“自己不会富，当不好干部”。作为“领头雁”的村党组织书记，要力求发挥自身的聪明才智和经营致富本领，跑市场、懂行情、学技术，真正成为本村的致富带头人，当“老板型”书记、经理型书记。只有自己富了，腰板才硬朗，说话才有底气。比如，白沙镇平原村石庚水、枫林镇水源村何育武、富池镇金堡村陈建新等都是村党组织书记中带头勤劳致富的典型。同时，要充分挖掘村里的在外能人或资源，给村里上项目、出对策，为村级长远发展找到一条出路；要下大气力整治影响农村发展的人和事，鼓励外出务工经商人员回乡创业，支持种养大户联合成立产业合作社，倡导“帮人富、带人富、促人富”的良好风尚。

四、做服务群众“贴心人”。群口大县，也是省市挂了号的信访大县，每年信访总量居高不下，进京非访时有发生。其中，很多的信访人来自农村，信访事项涉及房头宗派、建房、婚姻家庭、赡养、邻里纠纷、房屋拆迁、征地赔偿等多个领域。村支部书记是农村维稳的第一责任人，要把村民不越级上访、集体上访、进京非访作为底线，有能力化解矛盾，不能制造矛盾，不能用手中掌握的权力专做有利于自己的事，更不能轻易把矛盾上交。要抓住防控稳控和矛盾调解两个关键，对村民间的矛盾纠纷，要主动过问，努力做村民的热心人和知心人，确保矛盾不上交，小事不出村，筑牢农村稳定的“第一道防线”。这里，我给同志们讲下解决群众纠纷要坚持的三个原则：一要好坏分明。就是要坚持原则，始终站在有理的一方，当断则断，不能“刀切豆腐两面光”，两边讨好；也不能“有理三扁担，无理扁担三”。现在，有少数村支部书记做人八面玲珑，做事圆滑世故，认为“留得人情好办事”、“说好不说坏，谁也不见怪”，殊不知“不得罪少数人，就得罪了大多数人”。村支部书记如果是“好好先生”，村里就会正气不树、邪气上升，这是一种没有担当的表现。二要亲疏一致。村支部书记都是土生土长，长期在本村生产生活，与群众低头不见抬头见，矛盾一方有时甚至是自己的亲人朋友、世代宗亲。所以调解纠纷时要“一碗水端平”、“一把尺子到底”，不偏袒、不护短、不徇私，尤其是对亲戚朋友要更严一分站稳脚跟。这样村支部书记说的话才有用、才有说服力，群众也容易理解和接受，矛盾纠纷才能够消除化解。特别是在土地承包、宅基地划分、低保评定等敏感问题上，只要按规矩办事、按程序办事，不偏不倚，不分亲疏，即使困难再多，阻力再大，也能把事情办好。三要善恶无欺。就是要逢恶不怕，逢善不欺。我们有些书记把摆平当作水平、和谐当作妥协，“硬处驮锹过，软处挖一锹”，专拣“软柿子”捏，不敢啃“硬骨头”。现在，一些地方风气很不好，有的人只要政府说的就不相信、只要干部做的就是坏事，认为敢闹事是有“出息”，敢告状是有“能耐”，明知道自己没有道理，就是不肯认错，硬要以强压弱、以多压少。这种情况下，我们支部书记就要挺直腰杆、挺身而出，“一正压三邪”，敢抓敢管、以硬碰硬、以“正”压“邪”。

六、做依法治村“明白人”。现在是一个讲民主、讲法治的时代，对村支书提出了新的更高要求，“一靠辈份高，二靠嗓门粗，三靠脾气大”已经行不通了，“三分道理，七分蛮干”已经吃不开了，作为村支书提升依法治村的能力和水平。一要规范决策程序。要坚决遵守党的民主集中制，绝不能搞个人说了算。落实“一事一议”、党务村务财务公开、“三重一大”问题决策等民主制度，推进贤达理事会、村务监督委员会、“一派四聘”等工作，对一些重大问题、重大工作必须依法决策、民主决策、科学决策。比如，我们过去搞的贤达理事会，被评了“基层治理十大创新案例之一”，枫林的水源村、排市的河北村、富池的金堡村等都做得很好。二要规范财务管理。我县经济条件差，村级集体经济不是很发达，资金来源渠道不多，但如果不遵守财政纪律，也会出大问题，甚至出现“小官巨贪”。在村级财务开支上，如果不遵守财政纪律，群众反响是非常强烈的，每年县里收到的举报信，涉及村级财务问题的占很大比例。所以，同志们一定要非常注意，对大家严格要求，实际上是对大家的一种保护，出了问题就悔之晚矣。三要接受群众监督。作为党员干部，时时刻刻都有人在监督你、关注你，我们要持自觉和欢迎的态度，自觉地接受人民群众的监督，只有这样，才能警钟长鸣，才能有所畏惧，才能有所约束，才能走得稳、走得远。

按照“四讲四有”合格党员的标准，我们能做的还有很多，我们需要努力改进的地方也不少，今天就讲这些。最后，希望大家集中精力、专心学习，学有所思、学有所获，真正做组织放心、群众满意的基层领路人，为我县实现“进十争百”作出应有贡献！

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