全县村(社区)党支部书记培训班开班仪式讲话范文

(作者:无根的地时间:2024-04-06 08:22:01)

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全县村(社区)党支部书记培训班开班仪式讲话

全县村(社区)党支部书记培训班开班仪式

讲话

同志们:

县委决定举办x村党组织书记培训班,这是抓好基层党建促乡村振兴的务实举措,充分体现了县委对基层党建的高度重视。基础不牢,地动山摇。基层党组织是党的执政基础,村党支部书记则是我们这个基础的核心,虽然职务不高,但其责任和重要性可想而知。这也就是我们常说的,“农村富不富,关键看支部”,“支部强不强,关键看‘头羊’”。能否抓好基层党建工作,建设和培养有战斗力、凝聚力的基层干部队伍显得尤为重要。我想,这正是县委花这么大力气,把大家从x一线召集起来集中培训的主要原因,很难得,很重要,也很有必要。近年来,我县经济社会快速发展,民生民利不断改善,社会大局和谐稳定,党的建设全面加强。这些成绩的取得,离不开基层党支部战斗堡垒作用的发挥,离不开各位村党支部书记的努力付出。借今天这个机会,在端午节即将来临之际,我代表县委向大家及非x村党支部书记、广大基层干部表示诚挚的问候和衷心的感谢!一直以来,我都想和村党支部书记,特别是x村的党员干部一起坐下来,面对面说说心里话,交流下工作中的酸甜苦辣。下面,我就结合基层党建和精准x工作,简要讲下个人的认识体会,并给同志们提几点希望和要求,与大家共勉。

一、做党性坚强的“当家人”。讲党性坚强,听起来对于农村党支部书记好象大了一点,其实并不为过。毛泽东同志曾经指出:“没有正确的政治观点,就等于没有灵魂”。村支书是管理、服务党员的党员,特别是现在大家都是“一肩挑”,肩上的担子更重、责任更大。如果说一个支部就是一面旗帜,那么党支部书记就是这面旗帜的旗杆。如果旗杆是直的、高的,则党支部这面旗帜就高高飘扬;反之,书记没当好,旗杆是歪的,这面旗帜就飘不起来。相信大家从这个角度看,就会理解“党性坚强”是对农村党支部书记的起码要求,也是衡量大家合不合格的首要标准。一要讲政治。政治上的明白是最大的明白,政治上的成熟是最好的成熟。作为党的最基层干部,讲政治永远是第一位的,是必须坚守的底线。“四讲四有”是合格党员的标准,摆在首位的就是“讲政治,有信念”。总书记说过:“要把坚定理想信念、对党忠诚作为每名党员尤其是党员领导干部政治上的定海神针”。要始终坚持正确的政治方向不动摇,自觉增强“四个意识”,坚定不移地在思想上政治上行动上与以xxx同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党的集中统一领导,坚决维护中央权威。要自觉接受上级党委政府的领导,带头贯彻执行上级党委政府的各项工作部署,坚决完成上级党组织交给的各项工作任务,做到令行禁止、政令畅通,决不歪曲和变通。要切实增强学习意识,坚持主动学,深入学,持久学,带头用党的理论武装头脑、指导工作,补好精神之“钙”,时刻保持头脑清醒、政治立场坚定。二要亮身份。党员是我们在座所有人,包括我在内的“第一身份”。“党员姓党,心中要有党”绝对不是一句空话,这就要求我们首先必须姓党,在党言党、在党为党、在党护党,决不允许“吃共产党的饭、砸共产党的锅”。大家作为村支部书记,就要时刻保持亮明“身份”意识。近些年,一些基层党组织书记产生了“身份麻痹”,党员身份被藏进了“箱底”,交党费,嫌多;过组织生活,嫌烦;讲规矩纪律,嫌严…大体上分为两类,一种是想亮而又不敢亮,把自己混同于一般老百姓,觉得组织没有要求,自己带头亮了党员身份,显得“另类”。还有一种是不想亮也不愿亮,害怕一旦亮明党员身份,一言一行无形中就多了许多约束,出入一些活动和场所也会不太方便,因而宁愿选择做“地下党”。从某种意义而言,党员亮明身份看似一件不起眼的小事,却能体现出我们作为一名党员的担当意识和责任意识,亮的是身份,树的是形象,严的是自律。所以,希望大家按照党章要求,时刻用党章这面镜子照照自己,经常想着自己的言行对党员群众具有直接的示范作用,自觉坚持做到凡是要求别人做到的,自己首先做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。三要重清廉。总书记指出,一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。村支部书记尽管级别不高,但掌管着村里的大小事务,权力不小。过去,因财务管理不规范,很多村白条入账、收入支出全凭“一张嘴”或“一支笔”的现象非常严重。这几年,在全面从严治党的大背景下,仍然有村支书或损公肥私、优亲厚友,或巧立名目套取惠民资金,揣进自己腰包。从县纪委查处的案件看,有很大一部分发生在村级,发生在村主职干部身上,涉及金额巨大,甚至有多人被移送司法机关。年初的三级干部会我也曾讲过,有的村干部不把他搞进去,他都不清醒、不悔改、不收敛。尽管话有点重,但我认为有必要讲,“丑话就要讲在前”,“响鼓就要重擂”。总之,若要人不知,除非己莫为。我们一定要正确对待和行使手中的权力,怀着如履薄冰的心态,管好自己、管好亲属,心不贪、嘴不馋、手不沾,老老实实做人、干干净净干事。特别是大家都来自x村,村里的经费十分有限,村集体的资金要用在公益事业上,用在发展上,不要用在吃喝挥霍上。

二、做管党治党“掌舵人”。俗话说,“能领千军、不领一村”,足见治村不易。村级党组织是党在农村工作最基层的单位,处于“神经末梢”,村支书既是“兵头”又是“将尾”。作为村支书,抓好村级党的建设,“让党组织强起来,让党旗飘起来,让党员红起来”,就是应尽的政治责任,不抓就是失职,抓不好就是不称职。一要抓好班子。总的来看,我们村级党组织书记队伍主流是好的,但也或多或少存在一些问题。比如,有的民主意识不浓,把村支部当作自己的“一亩三分田”,搞“一言堂”;有的优亲厚友,办事不公道、处事不公正,群众意见很大;有的只带头不带领,动口不动手,调动大家积极性方面做得不够,等等。为此,村支书要注重个人修养品行,做到严于律己、办事公道;要坚持集体领导,发扬民主,经常换位思考,做到决策果断而不武断,工作“总揽”不“独揽”,盘活“一班人”;要有包容之心,多和班子成员交流,相互尊重,补台不拆台,形成凝心聚力谋发展、全心全意搞服务的工作合力。与村里的同志交流过程中,深切感受到村干部“下难上难”的问题普遍比较突出。一方面,年龄比较大、能力比较弱、结构不合理的同志退下来比较难。有的认为,我在村里有人脉、有威信,这个位子他人占不了,舍我其谁。有的认为,在村里干了几年,没个待遇要我下,得给个说法。还有的同志想,明年村里换届,无非就是现有几个人里转,因循守旧思想、“官”本位主义都还比较严重。甚至还有“下一个村干部,多一个上访户”的怪现象。另一方面,村里开拓精神比较强、人脉资源比较广的同志,因“不想趟水”、“不想夺位””,导致“留不住”、“回不来”。x村村干部下得来上得去,事关一个村的乡村振兴成效,事关一个村的政治生态,事关一个村的经济社会发展。这方面,县镇村三级都要共同发力,做好顶层设计,强化组织措施,从而真正形成能上能下的村干部队伍建设格局。二要带好队伍。村党组织书记是村里的代言人,既是“农民中的官”,也是“官中的农民”。我在调研中了解到,有的村多年没有发展党员,有的村以房头宗族大小来发展党员,还有的搞“近亲繁殖”,这些都是不正常的。我们既要严格把好发展党员“入口”,严肃处置好不合格党员,也要把那些优秀的致富能手、外出务工经商人员、复员退伍军人以及大学生村官、乡土人才培养成党员,这样党的事业才能薪火相传、后继有人。同时,要重视后备干部培养。想当村干部的人没有能力,有一定能力的合适人选又不愿意干,导致农村后备人才储备不足,是目前农村基层干部队伍建设致命的软肋。当然,也有的支书担心自己的地位受到威胁,有意无意地淡漠对后备干部的选拔培养。凡事都要人去做,农村人才严重缺乏,未来“三农”问题会更多。作为村支书,要有长远眼光,突破“资历、经历、势力”等旧框框,打破“少数人选人、选少数人”的陈旧思维,真正把一些年纪轻、有本事、作风正的大中专毕业生、退伍军人、致富能手、外出务工返乡人员等纳入后备干部储备库。三要用好阵地。党的生命在于党的活动,如果一个村支部连活动阵地都没有,或者活动阵地不能满足党员的现实需要,党组织和党员作用的发挥就要受到限制。这几年,县委持续加强村级党员群众服务中心建设,绝大多数村都新建了标准化办公楼。建了就要用得上、用得好,成为名符其实的党员群众服务中心。有些村,新办公楼建好,不是“铁将军”把门,就是灰尘满地,很多的电教设施、桌椅都是“蓬头垢面”。这方面,村支书们要花点心思,严格执行好“三会一课”制度,经常开展群众喜闻乐见的文体活动,定期或不定期组织村民观看农村实用技术电教片,邀请农技专家定期为村民传授养殖、种植等农村实用新技术等,使党员群众服务中心发挥应有的作用。

三、做富民强村“带头人”。在座的支书们,都是“一肩挑”的当家人。一个村上几千人交给你,这是组织的重托,也是群众的信任。对大家而言,把这个村管理好、建设好、发展好,既是责任,也是义务,是应尽的本职、本份。特别是作为x村党支部书记,更要把乡村振兴作为头等大事来抓。希望大家提高政治站位,站在全局的高度,扛起乡村振兴的重任。县委对大家的考核,包括明年换届选举考察,主要就看各个村的成效。如何发展集体经济,实现致富?一要理清思路。思路决定出路。我们举办这次抓党建促乡村振兴专题培训班,开设一些励志典型、惠农政策、市场应对、创业发展、实用技能等方面的课程,解决好“富口袋”与“富脑袋”的问题,引导大家坚定信心、因村制宜,确定本村经济发展思路,制定本村经济发展的长远目标和近期计划,分步实施,循序渐进,“一步一个脚印”,努力走出一条适合本村特点、发挥自身优势的x道路。我反复讲过,在发展上既要有快思维,对已经想好、想清楚的事情加快干、加快做;也要有慢思维,没想好,没搞明白的事情,宁可慢点,不能急躁浮躁,更不能盲目跟着别人跑。因一时浮躁冲动形成发展的东西,累积到底是正的发展成果,还是负的发展成果,是大家必须时刻思考的问题。二要找准产业。对产业,很多x村是又喜又怕。喜的是这是x的必由之路,怕的是市场风险大、技术及管理欠缺。譬如我们搞的光伏产业,有的村往外推,怕麻烦,有的村则抢着要,要不到。应当承认,产业发展是当前农村工作的一大难题。面对难题,我们不能屈服,不能退却,要因地制宜,多动脑筋,多想办法,通过研究上级各项政策,结合各村实际,积极争取人财物、技术、信息等方面的支持,弥补村集体经济发展无项目、无资金、无技术等难题,壮大村集体经济实力。村支书要带领村“两委”一班人,充分挖掘本村的各类资源优势,如鱼塘、林场、水利设施、房产、土地等,主动作为,精心策划,可以采取承包、拍卖、租赁、参股、流转等多种方式,充分开发利用,大力培育集体经济新的增长点。对于有交通区位优势或自然、人力资源优势的地方,可以积极向上争资、招商引资上项目、谋发展,走借力发展的路子。比如,x村党组织书记x带领党员群众发展桑蚕业、x带领群众植树造林,短短几年,村民富了,集体经济活了,支部说话管用了。发展光伏产业的x个村要加速推进,发展种养殖、乡村旅游产业的都要有起色、有看头、有亮点。三要培育能人。“自己不会富,当不好干部”。作为“领头雁”的村党组织书记,要力求发挥自身的聪明才智和经营致富本领,跑市场、懂行情、学技术,真正成为本村的致富带头人,当“老板型”书记、经理型书记。只有自己富了,腰板才硬朗,说话才有底气。比如,白沙镇平原村石庚水、枫林镇水源村何育武、富池镇金堡村陈建新等都是村党组织书记中带头勤劳致富的典型。同时,要充分挖掘村里的在外能人或资源,给村里上项目、出对策,为村级长远发展找到一条出路;要下大气力整治影响农村发展的人和事,鼓励外出务工经商人员回乡创业,支持种养大户联合成立产业合作社,倡导“帮人富、带人富、促人富”的良好风尚。

四、做服务群众“贴心人”。群口大县,也是省市挂了号的信访大县,每年信访总量居高不下,进京非访时有发生。其中,很多的信访人来自农村,信访事项涉及房头宗派、建房、婚姻家庭、赡养、邻里纠纷、房屋拆迁、征地赔偿等多个领域。村支部书记是农村维稳的第一责任人,要把村民不越级上访、集体上访、进京非访作为底线,有能力化解矛盾,不能制造矛盾,不能用手中掌握的权力专做有利于自己的事,更不能轻易把矛盾上交。要抓住防控稳控和矛盾调解两个关键,对村民间的矛盾纠纷,要主动过问,努力做村民的热心人和知心人,确保矛盾不上交,小事不出村,筑牢农村稳定的“第一道防线”。这里,我给同志们讲下解决群众纠纷要坚持的三个原则:一要好坏分明。就是要坚持原则,始终站在有理的一方,当断则断,不能“刀切豆腐两面光”,两边讨好;也不能“有理三扁担,无理扁担三”。现在,有少数村支部书记做人八面玲珑,做事圆滑世故,认为“留得人情好办事”、“说好不说坏,谁也不见怪”,殊不知“不得罪少数人,就得罪了大多数人”。村支部书记如果是“好好先生”,村里就会正气不树、邪气上升,这是一种没有担当的表现。二要亲疏一致。村支部书记都是土生土长,长期在本村生产生活,与群众低头不见抬头见,矛盾一方有时甚至是自己的亲人朋友、世代宗亲。所以调解纠纷时要“一碗水端平”、“一把尺子到底”,不偏袒、不护短、不徇私,尤其是对亲戚朋友要更严一分站稳脚跟。这样村支部书记说的话才有用、才有说服力,群众也容易理解和接受,矛盾纠纷才能够消除化解。特别是在土地承包、宅基地划分、低保评定等敏感问题上,只要按规矩办事、按程序办事,不偏不倚,不分亲疏,即使困难再多,阻力再大,也能把事情办好。三要善恶无欺。就是要逢恶不怕,逢善不欺。我们有些书记把摆平当作水平、和谐当作妥协,“硬处驮锹过,软处挖一锹”,专拣“软柿子”捏,不敢啃“硬骨头”。现在,一些地方风气很不好,有的人只要政府说的就不相信、只要干部做的就是坏事,认为敢闹事是有“出息”,敢告状是有“能耐”,明知道自己没有道理,就是不肯认错,硬要以强压弱、以多压少。这种情况下,我们支部书记就要挺直腰杆、挺身而出,“一正压三邪”,敢抓敢管、以硬碰硬、以“正”压“邪”。

六、做依法治村“明白人”。现在是一个讲民主、讲法治的时代,对村支书提出了新的更高要求,“一靠辈份高,二靠嗓门粗,三靠脾气大”已经行不通了,“三分道理,七分蛮干”已经吃不开了,作为村支书提升依法治村的能力和水平。一要规范决策程序。要坚决遵守党的民主集中制,绝不能搞个人说了算。落实“一事一议”、党务村务财务公开、“三重一大”问题决策等民主制度,推进贤达理事会、村务监督委员会、“一派四聘”等工作,对一些重大问题、重大工作必须依法决策、民主决策、科学决策。比如,我们过去搞的贤达理事会,被评了“基层治理十大创新案例之一”,枫林的水源村、排市的河北村、富池的金堡村等都做得很好。二要规范财务管理。我县经济条件差,村级集体经济不是很发达,资金来源渠道不多,但如果不遵守财政纪律,也会出大问题,甚至出现“小官巨贪”。在村级财务开支上,如果不遵守财政纪律,群众反响是非常强烈的,每年县里收到的举报信,涉及村级财务问题的占很大比例。所以,同志们一定要非常注意,对大家严格要求,实际上是对大家的一种保护,出了问题就悔之晚矣。三要接受群众监督。作为党员干部,时时刻刻都有人在监督你、关注你,我们要持自觉和欢迎的态度,自觉地接受人民群众的监督,只有这样,才能警钟长鸣,才能有所畏惧,才能有所约束,才能走得稳、走得远。

按照“四讲四有”合格党员的标准,我们能做的还有很多,我们需要努力改进的地方也不少,今天就讲这些。最后,希望大家集中精力、专心学习,学有所思、学有所获,真正做组织放心、群众满意的基层领路人,为我县实现“进十争百”作出应有贡献!

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