党建工作调研方案范文

公司“解放思想、倾心服务”专题调研工作方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党的二十大精神，结合“四下基层”工作安排，让员工“如实说、展开说”，切实打通领导与员工、机关与一线的“最后一公里”，进一步提升全体员工的幸福感，现结合实际，特制定本方案。

一、调研人员

1.

二、调研主题

解放思想、倾心服务

三、调研方法

1.问卷调查：针对不同层级的员工进行匿名调查，了解对现有沟通机制、决策流程、资源分配、规章手册执行等方面的看法和建议。

2.深度访谈：选择代表性的员工进行个人访谈，获取更详细的反馈和见解。

3.观察和分析：通过各部门干部观察和记录的关于生产运行中的沟通交流、问题处理等内容，反馈出发现的潜在问题点。

四、目标

通过本次调研的深入开展，充分体现党员领导干部以及机关职能部门对员工工作、生活的关心，为基层干部和群众办实事、办好事、解难题，提高员工的幸福感、获得感，增强干部员工的凝聚力和向心力，有效促进分公司的安全稳定发展。

五、调研大纲

1.您认为现有制度、规章不合理的地方在哪？有什么好的想法和思路？

2.您对“学懂弄通、严格执行、遇事举手”十二方针的看法如何？

3.您对“一次就做对、一次就做好”团队文化如何理解？有何案例分享？

4.您认为一线能/需要为机关提供什么服务？做得好的有哪些？做得不足的有哪些？

5.您认为机关能/需要为一线提供什么服务？做得好的有哪些？做得不足的有哪些？

6.您认为分公司需要给予您哪方面支持和帮忙？

7.您认为员工是否需要开展自我管理？如何开展？

8.您对公司发展、个人发展有何看法和意见？