干部队伍建设类排比句40例(2024年4月24日)范文

(作者:为了宝宝时间:2024-04-26 07:25:18)

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干部队伍建设类排比句40例(2024年4月24日)

干部队伍建设

1.提升政治能力,成为政治上的“明白人”;提升思维能力,掌握破解难题的“总钥匙”;提升实践能力,争当新时代的“实干家”。

2.树牢选人用人的风向标,建强引领发展的火车头,常备事业发展的接班人,锤炼专业过硬的真功夫,提振担当作为的精气神。

3.守牢政治素质之“关”,树立正确政绩观之“旗”,积蓄担当攻坚之“势”,提升班子建设之“效”,织密管理监督之“网”。

4.聚焦“关键少数”,把好责任“总开关”;聚焦权力运行,拉紧监督“警戒线”;聚焦协同联动,下好廉政“一盘棋”。

5.严查诬告与澄清正名并举,精准问责与容错免责并举,勇于纠错与教育转化并举,能上能下与有为有位并举。

6.选拔任用的公信力,班子建设的引领力,教育培训的支撑力,担当作为的导向力,干部队伍的战斗力。

7.提振“敢为”的精气神,彰显“敢闯”的新担当,优化“敢干”的好生态,打造“敢首创”的智慧库。

8.传导“下”的压力,健全“下”的机制,明确“下”的依据,畅通“下”的渠道,强化“下”后管理。

9.始终保持干事创业的精神状态,坚决扫除精神懈怠的思想尘埃,完善担当作为的激励机制。

10.聚焦增强政治领导力,聚焦增强贯彻执行力,聚焦增强队伍战斗力,聚焦增强拒腐防变力。

11.用“放大镜”看清政治素养,用“显微镜”看细日常表现,用“望远镜”看准长远发展。

12.发展一线锻炼干部,急难险重考察干部,改革创新锤炼干部,大风大浪考验干部。

13.涵养干部担当之志,提升干部担当之能,激发干部担当之勇,拧紧干部担当之责。

14.让“躺平”的干部站起来,让“佛系”的干部动起来,让“摆烂”的干部干起来。

15.用“广角镜”识别干部,用“显微镜”考察干部,用“多棱镜”评价干部。

16.坚决不让流汗的人流泪,坚决不让实干的人白干,坚决不让吃苦的人吃亏。

17.坚定不移筑牢政治忠诚,坚持不懈强化理论武装,锲而不舍推进正风肃纪。

18.让优秀干部“冒得出”,让躺平干部“下得去”,让受处分干部“回得来”。

19.干部思想这个关键点,干部作风这个着力点,干部能力这个发力点。

20.坚持标准“选”,强化能力“育”,全面从严“管”,旗帜鲜明“用”。

21.称兄道弟“小团伙”,任人唯亲“小圈子”,拉帮结派“小山头”。

22.知重负重的“干将”,开拓进取的“闯将”,善作善成的“能将”。

23.谁最有能力就由谁干,谁最能胜任就选谁,谁最能干好就用谁。

24.抓学习铸忠诚,抓纪律严作风,抓典型惩腐败,抓环境鼓干劲。

25.创新“育”的模式,搭建“比”的平台,营造“选”的氛围。

26.改革开放的先行者,经济建设的主力军,干部培养的后备队。

27.改革发展的决策者,各项工作的推动者,狠抓落实的先行者。

28.让想干事的有希望,让能干事的有阶梯,让干成事的有舞台。

29.解放思想的先行者,立标打样的引领者,贯彻落实的实干家。

30.知重负重的担当者,起而行之的行动者,攻坚克难的奋斗者。

31.在政治上有荣誉感,在组织上有归属感,在生活上有幸福感。

32.实绩好“戴帽子”,实绩差“照镜子”,出问题“打板子”。

33.发展的“排头兵”,攻坚的“冲锋队”,事业的“主力军”。

34.以晾晒比拼提劲,以一线锻炼赋能,以制度建设固本。

35.想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有地位。

36.开拓奋进的虎将,攻坚拔寨的猛将,善作善成的干将。

37.不换思想就换人,态度不正就挪窝,能力不够就让位。

38.向实干者聚焦,向绩优者靠拢,向担当者倾斜。

39.滴灌式培训,实战式锻炼,链条式培养。

40.模样识得准,德才辨得清,实绩看得着。

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