x街道开展“严纪律、正作风、提质效”专项行动实施方案范文
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X街道开展“严纪律、正作风、提质效”专项行动实施方案
为认真贯彻落实市委七届六次全会精神,推动加强和改进作风建设常态化,决定在全街干部队伍中开展“严纪律、正作风、提质效”专项行动,大力深化作风建设,全方位整治我街干部队伍中存在的纪律作风问题,动员全街广大干部践行为民服务的初心使命,提振再创业的精气神,推动全街广大干部奋发有为,为建设高质量发展、高品质生活的现代化新榕城贡献X力量。
一、总体目标
深入学习贯彻党的XX大精神,总书记视察广东重要讲话、重要指示精神,认真学习贯彻总书记关于作风建设的重要论述,全面贯彻落实市委关于作风建设的部署要求,聚焦干部队伍作风建设突出问题,以“严纪律、正作风、提质效”为主题,教育引导全街党员干部转变作风、培树新风,推动形成担当尽责、狠抓落实、求真务实的新风正气,努力营造守正创新、必学赶超、干事创业的浓厚氛围,以过硬能力作风加快推进榕城高质量发展。
二、工作重点
从2024年1月至6月,在全街集中开展为期半年的专项行动,分三个阶段主要整治四方面内容:
第一阶段(从1月13日至1月31日):思想发动阶段。各社区各部门要采取多种形式,组织党员干部深入学习总书记关于作风建设的重要论述,认真学习党章党规党纪和市委七届六次全会精神,把思想认识统一到区委的决议部署上来。要深入动员,通过会议等形式,广泛进行思想发动,营造声势,形成氛围,使全体干部职工充分认识开展这次专项行动的重要性和紧迫性,引导广大干部职工以饱满的热情投入到专项行动中来。
第二阶段(从2月1日至5月31日):落实整改阶段。各社区各部门要全面开展自查自纠,列出清单,建立台账,重点抓好以下四方面问题的整治。
1、整治“责任悬空缺失”问题,树立担当作为之风。重点整治对上级决策部署贯彻执行不彻底、行动不坚决的问题,整治对职责范围内的工作该担责不担责、该协调不协调、马虎应付,面对困难和矛盾,瞻前顾后,患得患失,凡事先想退路,只求自身安全,不想事业推进等突出问题,树立敢于担当、善于作为的良好作风。
2、整治“作风漂浮松散”问题,树立干事创业之风。重点整治干部工作中出现的推拖绕式“躺平”、偷奸耍滑式“躺平”、担心问责式“躺平”、投机取巧式“侧卧”等问题;大力纠治干部职工上班时间喝茶闲聊、值班值守履职不力等问题;严肃纠治在推动经济质量和环境质量“双提升年行动”上以及攻项目、强产业、育动能、优环境、保民生等方面出现“中梗阻”“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题,增强树立和践行正确政绩观的政治自觉、思想自觉、行动自觉,在干事创业中定实策、求实效、出实招,更好地为民造福。
3、整治“公权谋取私利”问题,树立亲清政商之风。重点整治领导干部利用职权或职务上的影响,违规插手工程项目,在经济活动中说情打招呼,违规经商办企业;利用职权在测绘、设计、评估、验收等方面指定、推荐、暗示中介服务机构;以及利用职务影响找服务对象办私事、谋私利;“不吃公款吃老板”、向服务对象和办事群众乱摊派,增加企业和群众负担的问题,更好地引导和推动政商关系亲清与共、和谐有序。
4、整治“服务质效低下”问题,树立务实高效之风。重点整治群众观点淡薄、服务意识不强、办事效率低下,上面出台的减免政策、支持经济发展的措施不落地、政务审批服务拖拉、基层执法人员吃拿卡要、办事“踢皮球”、该办不办、急事慢办以及对服务对象告知不完整、答复不及时、服务质量差、影响营商环境、影响群众满意度等问题,以“时不我待,只争朝夕”的奋斗精神,养成雷厉风行、务实高效的工作作风,持续推进各项工作提质增效。
第三阶段(从6月1日至6月30日)总结提升阶段。各社区各部门要对专项行动进行“回头看”,总结及整顿情况,针对整顿活动中暴露出的问题和薄弱环节,及时查缺补漏,完善措施,务求全面彻底整改到位。及时梳理总结实践中的好做法、新经验,形成持续推进作风建设常态化长效化。
三、工作要求
各社区各部门要切实把专项行动工作摆到突出位置,明确领导责任,狠抓工作落实,确保取得实实在在的成效。
(一)强化组织领导。各社区各部门要高度重视本次专项行动工作,切实加强领导,明确职责分工,做到领导到位、责任到位、工作到位、落实到位。各社区各部门领导干部要切实发挥关键少数作用,带头谋划,深入研究,破解难题,力戒形式主义。
(二)强化工作结合。各社区各部门推进专项行动要围绕中心、服务大局,与当前各项重点工作紧密结合,把成效体现到解决实际问题、提高干部队伍执行力、促进各项工作上,用解决问题和推动工作实际成效、用广大群众的评价检验专项行动效果,切实做到“两手抓、两不误、两促进”。
(三)加强督查问责。街道党工委把这些工作纳入日常督查,街道纪工委要加强明查暗访,发现没有认真开展,留“迹”不留“心”等不重视、走过场、马虎应付等问题,街道党工委将进行组织调整或者组织处理;对专项行动期间依然我行我素、不知敬畏、有损我街良好形象等恶劣情节,由街道纪工委依规依纪依法作出处理,并严肃追究相关领导责任。同时,要及时对典型案例通报曝光,形成有力震慑。
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