学习践行“四下基层”传统赴全省性社会组织现场办公方案范文

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学习践行“四下基层”传统赴全省性社会组织现场办公方案

为巩固拓展教育成果，学习践行“四下基层”优良传统，走好新时代党的群众路线，强化建设引领，精准帮助解决社会组织发展中面临的问题、存在的困难，推动社会组织提升依法按章办会水平，更好服务经济社会高质量发展大局，决定赴部分社会组织开展现场办公。现制定方案如下。

一、总体要求

深入学习贯彻总书记关于民政工作的重要论述，坚持服务队伍下沉、服务阵地前移、服务质量提升，既走进工作开展较好的社会组织，也走进困难较多、内部矛盾较为突出、信访问题较多的社会组织，端出“服务”的盘子，开展理论宣讲、政策解读，面对面听取诉求和意见建议，以“马上就办”“特事特办”的执行力帮助解决问题，“将心比心”协调化解矛盾纠纷，以实际行动打开社会组织高质量发展新局面。

二、时间安排

2024年4月中旬至7月底，具体时间由各工作组自行确定。可视情邀请业务主管单位（行业管理部门）或相关职能部门参加。

三、工作对象

结合日常登记管理掌握情况，选择40家左右不同类型、不同情况的全省性社会团体、社会服务机构和基金会，重点是规模大、业务广、影响力大的社会组织和内部管理不善的社会组织。

四、工作内容

（一）宣讲党的路线方针政策。坚持把党的政治建设摆在首位，向社会组织负责人及从业人员宣讲党的XX大和二十届二中全会精神，重点是总书记关于民政工作的重要论述和关于社会组织的工作的重要指示批示精神，推动党的方针政策“落地生根”。

（二）宣传社会组织领域政策法规。通过“以案释法”等多种形式，生动宣传社会组织登记管理有关政策法规，以社会组织视角讲清要求、讲明规矩、讲透道理。重点宣传省委、省政府对社会组织高质量发展的重视和期望，进一步增强社会组织发展的内生动力。

（三）帮助解决发展中遇到的问题。坚持直奔问题去，全面了解掌握社会组织运行情况，面对面倾听意见建议，深入细致分析找准真实诉求，进而挖掘出“真问题”。对属于登记管理机关职责范围内的问题，以“事不在小、关键在办、关键在早”的态度加以解决；对需要其他部门解决的，主动帮助对接，积极争取理解支持。

（四）推动工作成果转化为具体举措。虚心向社会组织学习，拜社会组织为师，主动了解社会组织形成的创新经验做法，带着课题和问题下去，带着思路和招法回来，认真总结提炼，切实转化为提升服务水平，助推社会组织高质量发展的具体实在举措。

五、工作分工

厅社会组织管理局共组成4个工作组，每个工作组负责10家左右全省性社会组织。具体分组安排如下：

第一组：

第二组：

第三组：

第四组：

六、有关要求

（一）深入了解情况。各工作组每次现场办公前，要提前做好“功课”，提前了解社会组织收支情况、人员配置、会员数量等基本情况，以及在自身发展、规范管理、内部治理、矛盾化解、服务活动等方面的创新和亮点。

（二）务求工作实效。坚持“打铁必须自身硬”，按照“精通本职的、掌握相关的、了解全面的”标准，通过学习加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，做到带着理念、带着思路、带着政策而去，精准帮助社会组织出主意、想办法，共谋服务高质量发展的思路举措。

（三）建立闭环机制。各工作组每次现场办公会议结束后，及时梳理有关意见建议，按内部分工交由专人办理并明确办结时限。办理结果及时向社会组织进行反馈。视情况召开专题局务会议进行督办调度，确保“件件有着落，事事有回音”。

（四）严明工作纪律。严格执行中央八项规定及省委实施细则精神，轻车简从，厉行节约，不增加社会组织负担。坚决杜绝社会组织的宴请和馈赠。

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