基层党建提升年多篇范文

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　【党委党建范文】一

今年上半年以来，某某项目部党支部在处党委领导的正确指引和大力支持下，认真贯彻落实集团公司第三次党代会精神，组织广大党员开展形势任务教育活动，并按照活动内容进行逐项的开展，全面的推进了五阳二期项目部党支部组织建设，进一步提高了党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在党的建设、党管安全、职工队伍稳定等方面都取得了一定的成绩，较好的完成了处党委安排的各项党务任务。现将上半年总结如下：

一、平安一季度、警示三月行和安全生产月活动的开展情况

1、20xx年1月5日下午，某某项目部积极组织广大干部职工召开动员会，“平安一季度”活动全面启动。

动员会结束后，组织职工在活动条幅上进行签字。

2、2月11日上午，组织队长、技术人员及项目部领导班子召开了节后收心会，要求各队在认真做好春节后复工人员的收心工作，采取各种措施，尤其对节后复工的所有措施进行全员贯彻、安排各队开好职工的收心会，使他们尽快从节日的气氛中摆脱出来，更好的安全工作。

3、4月25日上午，某某项目部组织队长以上领导干部以及党员、技术人员召开了专题会议，深入贯彻学习集团公司第三次党代会工作会议精神，学习了李延同志和葛民同志报告。

围绕我处党建工作思路，结合报告内容某某项目部对今后工作做出了更高的要求。为进一步增强职工对安全工作重要性的认识，牢固树立“安全压倒一切”理念。

4、项目部根据处党发《关于深化“警示三月行”活动

进一步落实党管安全责任的通知》(20xx年11号文)要求，自20xx年3月1日-31日开展以“铭记安全事故教训，扭转安全被动局面”为主题的宣传活动，结合项目部安全生产实际，研究制订了周密具体的活动实施方案，广泛宣传活动主题;做到了各区队、班组会议室都有“警示三月行”活动的内容，在井口显要位置悬挂宣传标语、三违漫画展，营造出浓厚舆论氛围。

5、3月10日，在会议室组织全体干部职工观看《煤矿百人事故案例警示教育片》。

项目部要求各区队把学习《煤矿百人事故案例警示教育片》作为当前安全学习、加强安全思想教育的重点工作来抓，提高学习质量，切实抓紧抓好，确保活动效果。

6、3月8日，项目部组织领导班子组织项目部女工开展三八妇女节座谈会。

7、在党管安全方面，某某项目部党支部结合平安一季度和警示三月行活动，认真开展好活动期间各项安全检查，每月坚持召开安全状况分析会，加大对“三违”帮教力度，累计帮教人数在12次。

8、6月9日上午，积极组织广大干部职工召开动员会，“安全生产月”活动全面启动。

动员会结束后，组织职工在活动条幅上进行签字。

9、6月10日，项目部组织职工全员分批次进行《中煤集团典型生产安全事故案列汇编》进行学习考试。

10、6月11日，项目部组织职工观看警示教育片。

二、党的形势教育实践活动开展情况

3月28日上午，某某项目部党支部参加处召开党的形势教育实践活动专题学习视频会后，立即组织广大党员干部和班子成员进行了学习党的群众路线教育实践活动相关文件精神和贯彻落实处党委副书记朱亚光讲话要求，并按照要求进行安排。

为全面贯彻落实党的十八大三中全会精神，深入开展好以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，不断加强某某项目部领导班子、党员队伍和自身建设。

4月8日，某某项目部党支部组织广大党员干部观看《苏联亡党亡国20年祭-俄罗斯人在诉说》。

三、党风廉政建设开展情况

2月17日上午，某某项目部党支部按照处纪〔20xx〕1号《关于印发《处纪委20xx年工作要点》的通知精神，为进一步巩固和深化落实中央八项规定，要求切实贯彻党员干部廉洁自律和厉行节约的有关规定，强化专项治理工作成果，重申了廉洁从业规定和廉洁从政准则，确保项目部气正风清的良好氛围。

某某项目部按照与处签订20xx年党风廉政建设责任书，在2月17日，项目部党支部书记与广大党员干部纷纷签订了项目部20xx年度党风廉政建设责任书7份，层层分解目标，层层传递压力，使广大党员干部从思想上高度重视此次活动，增强廉洁自律的意识。

为深入开展好以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，4月25日，某某项目部党支部组织广大党员干部学习了葛民同志：《坚持全面从严治党 深化反腐倡廉建设努力为集团公司健康持续发展提供坚强的纪律保证—在中国共产党中国中煤能源集团有限公司第三次代表大会上的报告》，坚决反对“四风”为重点，始终贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。

四、积极开展企业文化及宣传工作

某某项目部党支部根据处党委下发的平安一季度安全生产宣传教育活动方案和党管安全，扎实开展安全生产月活动通知，开展多种形式的宣传，向处建井风采、五建视野、中煤能源进行投稿数量不足，文化宣传工作将做为项目部下一阶段的工种重心。

五、班组建设开展情况

按照集团公司、公司和处“五型”班组建设相关工作要求，某某项目部党支部制定了《某某项目部“五型班组”建设实施方案》和《推进班组建设重点工作任务分解表》，明确各个领导的分管责任和目标，并每季度进行一次考核，给予优秀班组奖励，落后班组给予处罚。

六、安全教育培训工作

上半年项目部培训累计356人次，新工人82人次。项目部现有安全管理人员安全资格证5个，特殊工种证35个，证件齐全满足施工需要。

某某项目部结合“平安一季度”、“警示三月行和安全生产月”活动，组织全体职工进行了：“五个一”日常培训、质量标准化新标准学习、一岗双责及安全红线学习、三大规程及法律法规学习，并通过组织职工观看警示教育宣传片，对提高职工安全意识，起到了良好的作用。

七、综合治理管理工作开展情况

某某项目部根据处签订的20xx年度社会管理综合治理责任书，2月19日，项目部结合自身实际情况制定了项目部综合治理管理责任状，并与广大干部职工纷纷签订责任状，来进行层层分解责任目标，共计签订责任状126份，确保项目部综合治安各项工作的实现。

八、后勤管理工作情况

为了加强项目部后勤管理工作,提高“两堂一舍一厕一房”管控水平，按照公司项目模式化和处项目后勤标准化要求，项目部“两堂一舍一厕一房”一月一考核一月一奖罚机制。

九、工会和团支部各项工作的开展情况

为进一步宣传贯彻法律法规，认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，健全网岗员安全监管体系，项目部过完年后，对各队的网岗员组织进行了及时的调整，保证网岗员安全监管组织机构健全。

十、文体活动开展情况

为活跃项目部节日期间的职工文化生活，使职工能够度过一个快乐节日生活。1月1日元旦和5月1日劳动节期间，项目部积极组织广大干部职工参与各种文体活动。2月14日元宵节期间，项目部为广大干部职工发放汤圆。3月8日妇女节期间，项目部组织广大女职工门召开座谈会，为女职工发放了床单被罩等物品。5月4 日，五阳二期项目部团支部积极参加处团委举办的处团干部、青安岗培训。

党支部下半年党建工作计划

1、进一步开展党的群众性路线活动

2、开展好项目部党风廉政建设工作

3、做好节假日期间治安防范、值班带班制度等工作，加大对各队的消防设施检查力度，确保消防设施完好。

4、配合项目部开展好“安全生产月”及“百日安全”活动，大力营造各项安全活动的浓厚氛围。

5、抓好下半年团支部和工会的各项工作。

6、落实好党管安全责任。

　【党委党建范文】二

党的十八大以来，我局历任局党组在加强党的建设上用真功下实劲，始终坚持把党建工作摆在重要位置，持续强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的责任意识。完善了党组负总责，主要负责同志为第一责任人，班子成员分工负责的工作机制。始终把党风廉政建设作为党建工作的核心，抓在手上，放在心上，落实在行动上。进一步巩固“党的群众路线教育实践活动”和“三严三实”专题教育成果，扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心牢记使命”主题教育，党组织建设、党风廉政建设和干部队伍建设水平不断提升，全局党员干部政治素质、思想觉悟进一步提高、工作作风进一步转变，司法行政各项工作有了突飞猛进的发展。

一、党建工作总体情况

一是提高政治站位，抓牢抓实党的政治建设，局党组认真贯彻落实党的十八、十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”，践行两个坚决维护，持续强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的责任意识，完善了党组负总责，主要负责同志为第一责任人，班子成员分工负责的工作机制。持续强化管党治党的政治责任，从思想上夯实政治站位、政治信仰，坚持每周一召开领导班子例会和集体学习，每周二组织政治理论学习。持续强化执行“六项纪律”，坚持落实“三会一课制度”，领导班子成员带头上党课讲党课，领导班子成员坚持过好双重组织生活。局党组先后多次开展党内民主生活会，对标对表，查摆问题，开展批评和自我批评。增强了领导班子的凝聚力、战斗力。

二是夯实思想根基，扎实开展思想政治教育。我局认真组织开展“党的群众路线教育实践活动”，“三严三实”专题教育，“两学一做”学习教育。开展了学习十九大精神，学习《宪法》活动，结合庆祝建党97周年，开展了重温入党誓词，全体党员集体宣誓活动。

三是着力加强党的组织建设，增强领导班子的凝聚力。在单位重大事项决策、重大工作部署、重大人事调整和大额资金使用时，都是局党组集体研究决定，在选人用人上坚持党的领导，按照德、能、勤、绩、廉的标准，选好人用好人。

四是健全制度，全面加强从严治党和反腐败工作。局党组完善落实两个主体责任，认真贯彻执行“中央八项规定”，持续开展“反对四风”活动，把学习贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党内其他法律法规，作为常态，抓牢抓实，抓早抓小，做到防微杜渐，警钟长鸣。

五是提升政治站位，着力抓好脱贫攻坚和扫黑除恶专项斗争。局党组把脱贫攻坚和扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务抓在手上，和其他工作同研究、同部署、同开展工作，局选派政治过硬、年轻有为的干部担任村第一书记，带领村民开展科学种植、科学养殖，争取早日脱贫。局研究制定一系列工作制度和工作方案，将扫黑除恶工作部署到点，责任到人，积极开展专项工作宣传和排查活动，取得了较好的成绩。

二、存在的主要问题

一是存在重业务，轻党建的倾向。局党组召开专题研究党建工作会议不够经常，在抓党建工作的方式和方法上也比较单一，不能妥善处理好工学矛盾，集中学习不够经常，不够深入。

二是组织生活质量不高。“三会一课”制度落实不全面，往往注重完成规定动作，缺乏创新“自选动作”，甚至有时业务忙起来，规定动作也不能按时完成。有的党员对“三会一课”内容知之不全，局党组成员带头讲党课的次数还比较少。班子成员在民主生活会上作自我批评有勇气，但批评他人显得不自在、很勉强、有顾虑，缺少真批评、敢批评的勇气，达不到“咬耳扯袖，红脸出汗”的效果，没有形成批评和自我批评的氛围。

三是党建工作硬件设施有待进一步加强和完善。受客观原因限制，党建办公设施、办公条件有一定的差距，主要表现在党员活动室设施简单、活动内容少、活动层次低。

四是党员队伍建设上有待进一步加强。有的党员党性观念有待进一步提高，在参加党的组织生活上不严肃、不认真，不守纪律。

五是在对律师党员队伍管理上有宽松软现象。对个别律师不参加党的组织生活、不参加组织学习的现象，不能及时进行批评教育，加以引导。同时，律师存在党建工作薄弱，需要尽快建立新的律师联合党支部，使之发挥应有作用。

三、下一年打算

(一)提高政治站位，强化责任担当。局党组要强化“抓好党建是本质，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的责任意识，全面完善党组负总责，主要负责同志为第一责任人，班子成员分工负责的工作机制。真正把党建工作抓在手上、放在心上、落实在行动上。局党组要定期召开党建工作会议，分析研究党建工作出现的问题，及时加以解决，全面落实推进。进一步完善党建工作的考核机制，让党建工作有人管、有人负责、有人干具体业务工作。

(二)进一步配强配齐党建组织人事队伍，把年轻有为、思想解放、工作责任心强、工作能力强、懂业务、敢担当的干部放在组织人事工作上。建立健全组织人事工作考核考评机制，严格落实机关党建工作责任制度，严格执行“三会一课”制度。把“三会一课”制度活起来、动起来，在提高党员干部政治站位上，理想信念上、思想素质上出新招，出实招。

(三)进一步加强党建阵地建设。按照“没有阵地的建阵地，有阵地的抓规范，已规范的上档次”的要求，着力加强党建工作基础设施，硬件设施，软件设施建设，加大人员、经费投入，进一步完善党员活动室、图书阅览室、电教设施、党员监督岗、党务公开栏等各种硬、软件设施，确保党组织工作有活动场所、有工作场所。

(四)建立完善各项制度。严格遵守党章党规党纪，不碰红线，不越底线，把合格党员的标尺立起来，制度建起来，形象树起来，做到敢于担当，勇于负责，清正廉洁，勤政务实。

　【党委党建范文】三

20xx年，在县委的坚强领导下，XXX深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会精神、十九大精神，紧紧围绕县委决策部署，自觉履行党要管党、从严治党政治责任，全力落实党的思想、组织、作风、制度和党风廉政各项重点任务，为促进全镇经济发展、社会进步、民族团结、边防巩固提供了坚强有力的组织保证。

一、工作完成情况

(一)建立健全基层党建责任清单体系情况。共召开党委会研究党建工作5次，召开党建工作部署会、推进会4次;制定印发《XXX“基层党建提升年”实施方案》(董发〔20xx〕26号)、《关于领导班子挂钩软弱涣散基层党组织的通知》(董发〔20xx〕24号)、《关于〈20xx年度XXX党委书记抓基层党建工作责任清单〉等6个责任清单的通知》(董发〔20xx〕34号)等文件;与各党总支、直属党组织共23个名党组织书记签订了工作目标责任书，落实派单任务，并督促抓常抓细、抓出成效。

(二)持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。一是依托和利用“三会一课”“微党课”等形式，开展“自主式”“互动式”“案例式”学习研讨。坚持把着眼点聚焦于“学”上，把发力点体现到“做”上，以“学”增强党员干事创业的凝聚力，用“做”固化学习教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。共召开3次会议研究安排“两学一做”学习教育;制定印发了《XXX推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，层层传导压力、压实责任，细化目标任务，落实具体措施;各党组织围绕学习党章党规、习近平总书记系列讲话、党的十八届六中全会、党的十九大精神等为主题，开展专题党课教育4次以上，开展集中学习2次以上，向各党总支(支部)印发《“两学一做”及“不作为、乱作为”学习材料汇编》300余本;各党总支每月开展集中学习1次以上;举办党员创业就业技能培训班1期310人(次)，开展精准脱贫业务知识培训13次;对各党总支、支部学习教育和推动工作落实情况开展督促检查4次，及时纠正了苗头性、倾向性、潜在性问题。二是“支部主题党日”“党员固定活动日”、党员亮身份、承诺践诺、设岗定责等活动有效开展。三是扎实开展“千堂党课进基层”活动。制定印发了《关于在“两学一做”学习教育中开展“千堂党课进基层”活动方案的通知》，以“四讲三进一展播”为载体，组织开展集中讲党课活动。

(三)规范和加强党员教育管理情况。一是认真落实党员积分制管理制度。根据农村、机关、事业单位特点及党员岗位等不同情况，制定完善不同的积分考评细则，把党员积分制管理与单位绩效考核、年度考核、民主评议等有机结合;坚持阳光化操作，定期公示公开党员积分管理情况，接受党员、群众监督，让党员全过程参与积分管理;加大督促检查力度，采取专项检查、随机调研、适时督查等方式加强督促检查，及时研究解决党员管理工作中存在的问题。二是严防党员失联。认真落实失联党员管理和处置要求，强化清查联系，防止党员失联。坚持“党支部一个不少、党员一个不落”，建立季度排查、每月联系、半年检查工作机制(各党总支、直属党组织严格落实季度清查，季度上报党员管理情况;每月与外出党员至少联系1次;每半年进行全面督查1次)，有效防止党员失联失教，切实强化党员的组织意识。三是切实加强流动党员教育管理。针对流动党员和部分农村党员党组织活动开展不便利的情况，探索采取“微信+党建”、“QQ+党建”模式，将流动党员纳入微信群、QQ群进行管理，明确入群职责，运用和发挥平台作用，加强政策宣传，强化“两学一做”学习教育，不断提高党员的组织意识和学习意识。目前，对具备管理条件的46名流动党员全部纳入管理，取得较好教育效果。

(四)建立党代会代表和党员违纪违法通报和及时处理工作机制情况。一是整合资源力量。整合镇纪委、组织办、党政综合办、派出所、司法所、综治办等站所力量，明确职能和责任分工，形成齐抓共管格局。二是建立信息互通机制。健全完善党员身份信息核查机制、信息通报机制，实现成员单位之间信息互通、资源共享，建立“两代表一委员”信息库，实现对违法违纪人员的全面管控、及时处置。三是落实排查措施。对2016年以来党员、“两代表一委员”违纪违法情况开展了1次集中排查，对2名党员依纪依规进行了处理。四是建立快速提醒处置机制。对工作中发现的违纪违法党员，根据不同情节，及时教育提醒、批评通报，做到及时发现、及时核查、及时报告、及时处置。

(五)基层党组织按期换届提醒督促机制建立情况。一是建立换届督促提醒制度。根据《党章》、《基层党组织换届选举工作条例》、基层党组织按期换届提醒督促机制工作要求，制定了《XXX基层党组织按期换届督促提醒制度(试行)》，明确了适用范围、程序、方法、要求等内容。二是加强教育培训。换届结束后，采取三项措施着力加强对党组织班子成员的培训教育：开展一次“谈心谈话”，针对村(社区)“两委”班子落选人员，由镇党委书记、副书记分别进行一次个别谈话，了解落选村干部的思想状况，帮助解决思想上、生活上的困难和问题，鼓励他们继续关心支持新任班子的工作，为推动全村全镇经济社会发展发挥积极作用;开展一次“任职培训”，组织村“三委”班子成员开展集中培训，重点对党建知识、法律法规、精准扶贫、职责任务等进行培训;制定好一份规划，党政班子成员分片挂钩1—2个村(社区)，结合各村(社区)实际，指导新一届村(社区)“两委”领导班子及其成员做好任期规划，研究制定村(社区)组织建设和农村发展三年规划。期间，共组织党政干部职工、换届指导组、村级干部、人大代表、党代表等观看《湖南衡阳、四川南充“两案”警示录》教育片3次300余人次;发放“九严禁”换届纪律卡片2200份;刷写、张贴换届纪律相关标语230条;通过会议宣传28次;开展谈心谈话3次;帮助制定村级任期规划16个。

(六)村民小组活动场所建设和工作情况。为切实加强村民小组活动场所项目建设，镇党委成立了以镇党委书记任组长，镇长、党委副书记和分管项目的副镇长为副组长，有关领导班子成员和16个村党总支书记为成员的村民小组活动场所项目建设工作领导小组。同时，为稳步推进村民小组活动场所建设，于4月15日制定下发《XXX村民小组活动场所建设实施方案》，对活动场所建设进行安排，对竣工时间、工程质量、建设要求等内容作了明确，建立完善了工作台账。严格按照招投标程序进行招投标，完善项目建设程序资料，加强监督检查，稳步推进项目建设。目前，全镇66个项目点已投入使用16个，1个项目点正在加快建设主体工程，49个项目点正在开展设备设施配套。

(七)村级组织活动场所配套设施清理规范情况。一是清理规范村级组织活动场所配套设施。对村级活动场所设施、牌子、党旗、国旗等进行了规范，做到各种规章制度精简、规范、上墙，严格按照要求使用党旗、国旗，专题组织生活会、“三会一课”等党务台账健全规范。二是切实加强村级活动场所管理使用。认真规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定，各村采取指派专人管护、委托看护等办法，做好村级活动场所的供电、供水、防火、防盗和卫生保洁等工作，确保活动场所设施完整、功能发挥;明确党务公开栏、村务公开栏和科普宣传栏的维护责任人，及时对公开或宣传的内容进行更新，方便党员、群众监督和学习。

(八)村级集体经济强村工程开展情况。结合各村资源条件、区位优势等不同情况，实行多元化经营，稳步推进强基惠农“股份合作”经济。引导马林、普弄村通过发展互市经济增加收入，每年分别可实现收入2万元、1.2万元;马崩、董干、马林、马龙4个村通过发展租赁经济，每年分别可实现收入16000元、4500元、2400元、2000元;新队老箐油茶基地发展油茶200亩(上级扶持10万元)，预计20xx年起可产生效益;组织林业、畜牧、农技、镇内发展较好的农民专业合作社、种养殖大户等有关人员，切实加强调查研究，探索采取“党员大户+基地+农户”带动、“党组织+基地+合作社+农户”引导、“党组织+合作社+党员群众”组团模式，在畜禽养殖、水产养殖、经济林果和中药材种植四个领域培育打造增收产业，努力找到一条符合村情实际的发展路子。同时，认真抓好农村电商与党建双推进工作，努力实现利用电子商务销售农特产品，建立农村淘宝店6个。截至目前，云南国资商城已在董干、马林、普弄、董来、新队、白沙杠、麻栗堡7个建制村设立了项目点，实现销售额13343元。

(九)发展党员工作情况。一是按程序和要求发展党员。科学制订发展党员工作计划，严把党员入口关，着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸收到党内;在入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、公示和转正等每一个环节，严格程序、严格把关。二是狠抓教育培养质量。把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上，保持教育培训的经常性，坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据;注重教育培训的实效性，注重联系思想实际，改进教育培训方式，有针对性进行培养教育，力求实效。共发展党员22人。

(十)党支部建设情况。一是突出目标管理。严格按照要求规范党支部设置，197个党支部均配备了支部书记，党员数7人以上的支部均健全了班子;注重创新考核方式，围绕村(社区)发展和服务群众，要求各村(社区)合理制订年度承诺。二是突出职责履行。建立了村(社区)干部小微权力清单、问题清单、任务清单和责任清单，制定具体行为规范，督促村(社区)党支部班子和干部正确履行职责。对各村(社区)干部履行职责进行督促检查3次，办结信访案件3件，4件正在办理。

(十一)软弱涣散基层党组织整顿情况。一是摸准底数。严格按照“党员群众测评、基层党组织自查自评、上级党组织评定、县委组织部审定、上报州委组织部备案”的程序，摸清党组织底数，按照“先进”比例不超过35%、“后进”比例不得低于7%的要求，认真做好分类定级工作，将定级为“后进”的1个村党总支、15个党支部列为软弱涣散党组织。二是找准问题。对排查出的16个软弱涣散党组织，认真对照查找问题，查找出党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的1个共性问题;查找出党组织书记工作不在状态的个性问题1个。三是定准措施。以“两学一做”学习教育、“不作为、乱作为”专项整治活动为契机，扎实开展专题调查研究，安排部署软弱涣散党组织整改工作。安排6名镇党委班子成员按照挂钩联系村(社区)制度，重点联系挂钩村(社区)的软弱涣散党组织，指导帮助整改提升。同时，充分发挥新农村建设工作队长、第一书记、大学生村官、干部职工结对帮扶作用，切实负起责任，开展好整顿软弱涣散基层党组织工作。今年以来，党委班子成员深入软弱涣散党组织督促指导17次，第一书记、大学生村官等帮扶队伍协助制定、完善软弱涣散党组织整改方案16个，提出整改措施31条。四是抓准落实。派驻挂钩联系人6名、第一书记6名进村指导整顿工作，按照“一村一策”的要求，一个支部一个支部逐一分析原因，明确整顿的主要任务、具体措施，层层分解任务，把责任落实到人，建立软弱涣散党组织整顿台账。结合“两学一做”学习教育，采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，集中培训软弱涣散党组织书记2次，开展督查检查2次。

(十二)整治机关党员干部学习教育“灯下黑”工作情况。一是认真贯彻落实《中共文山州委关于加强和改进机关党的建设的实施意见》，从规范机关队伍建设、严格机关党内政治生活、改进机关作风等方面加强机关党的建设。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严守党的政治纪律和政治规矩，加强党费收缴使用管理。二是制定《XXX机关党支部管理制度》，对党支部目标管理、党员目标管理、学习教育等作出明确规定。三是配齐机关党支部班子，机关支部书记由镇党委副书记兼任。四是严格要求落实“三会一课”制度等党内政治生活制度，按要求召开组织生活，认真开展党员民主评议。五是制定了《XXX党委理论学习中心组20xx年度理论学习计划》，加强镇党委领导班子思想理论建设，推进镇党委理论学习中心组学习规范化、制度化、常态化、科学化，推动理论武装工作深入开展，提高镇党委班子成员的理论水平和工作能力。六是加大机关党建工作经费保障力度，保障走边关活动、理想信念教育、“七一”党建活动等工作正常开展。七是“跨越发展当先锋，机关党建走前头”是省第九次党代会提出的重大任务，是深入开展创先争优活动的重大举措，按照相关要求在镇属各党组织和党员中开展“跨越发展当先锋，机关党建走前头”活动，以“跨越发展当先锋”活动为契机，以进一步提高XXX基层党建水平为根本，充分发挥党员干部先锋模范作用和基层党支部战斗堡垒作用，在推动董干经济社会跨越发展、和谐发展、边疆稳固、巩固壮大主流舆论阵地、加强基层党组织建设的实践中当好先锋，走在前头，为脱贫攻坚提供坚强有力的组织保证。八是机关党组织深入开展“双联系一共建双推进”活动：机关联系农村基层、党员干部联系贫困群众;机关党支部与贫困村党支部结对共建，互相提高，共同建设;基层党建与脱贫攻坚双推进。九是深入开展“一支一品”工程，在“两学一做”学习教育常态化制度化开展过程中，XXX启动了党建“品牌锻造”工程，广泛调研，摸准各支部情况，根据支部实际，规划设计“一支一品”，开展党建品牌大比拼活动，督促指导18个村(社区)各党支部策划“一支一品”党建品牌，推进服务型基层党组织建设，打造基层党建工作特色品牌，催生党建雁阵效应、蝴蝶效应，目前此项工作正在有序开展。

(十三)“村霸”和庸懒滑贪“四类村官”排查整治情况。为切实加强“村霸”及庸懒滑贪“四类村官”整治工作的领导，确保整治工作有序开展，制定了《XXX在“两学一做”学习教育中着力整治“村霸”和庸懒滑贪“四类村官”工作实施方案》，切实加大宣传力度，多渠道多方式进行排查，严肃认真进行整治，持续推进全面从严治党向基层一线延伸。一是专题安排部署整治“村霸”专项行动，成立镇整治“村霸”专项行动工作领导小组，指导18村(社区)分别组织召开支委会、村委会以及党员代表、村民代表会议，学习传达全县关于开展整治“村霸”的文件精神，提出了整治时限、整治措施和整治目标。二是强化宣传教育。充分利用党员大会、村民大会以及QQ群、微信群、农村大喇叭等形式进行宣传教育，提高群众的法制意识和维权意识;积极开展村“两委”班子成员、农村党员公开承诺带头不当“村霸”不当“保护伞”承诺践诺活动。三是坚持常抓不懈。建立健全来信、来访、电话、举报箱“四位一体”举报平台，有效处置不合格村干部。目前，对1名“庸懒”村干部进行了处理。

(十四)贯彻执行党费工作两个《通知》情况。严格按照县委组织部《转发中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作文件的通知》(麻组发〔20xx〕27号)、《转发关于党费收缴工作专项检查中清理收缴的党费使用有关问题文件的通知》(麻组发〔20xx〕30号)两个《通知》要求，规范党费收缴、管理、监督、使用。一是建立健全党费收缴管理制度。规范党费入账管理，安排专人负责收缴党费，并实行会计和出纳分设。认真使用好省委组织部统一制作的“党费证”，督促党员按时、按规定比例和标准交纳党费;各总支、支部均做到了专人负责，所收缴的党费按规定及时上交镇组织办并归入财政账户;严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，总支、支部上缴党费有记录，每年年终向党员公布一次党费收缴情况;加强督促检查，及时整改检查中发现的问题。二是把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。坚持对党员进行自觉交纳党费教育，通过组织党员学习《党章》及中央、省、州、县有关党费收缴、使用和管理的文件精神，明确党员自觉按时按比例交纳党费，是关心党的事业的具体表现，是每个共产党员应尽的义务，从而增强党员自觉缴纳党费的意识;普遍做到了把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设、发挥党员作用起到了积极作用。共收缴党费7.04万元。

(十五)“两类组织”覆盖提升工作情况。按照“统筹谋划、分类实施，无的要有、有的要强”的总体要求，认真落实非公经济组织和社会组织党组织覆盖提升工作。一是抓调查摸底。按照有利于加强党的领导、有利于加强党员教育管理、有利于开展党的活动的原则，认真做好两类组织情况的调查摸底，做到“底数”清楚。二是抓宣传引导。针对业主对抓党建心存顾虑、担心影响正常经营等问题，以调查摸底为契机，一边调查摸底、一边宣传动员，进行正确的积极引导，增强业主对党建工作重要性的认识，争取他们对党建工作的重视与支持。三是抓组建提升。在摸清“两类”组织底数的基础上，于2016年12月按要求和程序成立了永利村八达渔业养殖专业合作社党支部，覆盖率100%。支部成立后，安排镇党委委员、组织委员进行挂钩联系，指导党组织按要求建立完善相关制度，督促落实“三会一课”等党内政治生活制度，按要求完成好各项工作任务。

(十六)综合服务平台功能运用情况。一是认真对“文山先锋”手机优惠套餐、手机报、微信等进行宣传、推广和办理、应用。目前，机关党支部党员均通过扫描二维码进行关注。二是认真开展党员信息录入，党员组织关系转接、民情日记、短信动员等工作有序推进。三是严格落实“党员积分制”管理要求，已更新完善了版块内容。四是充分利用农家书屋和远程教育平台抓好党员培训工作，发挥综合服务平台作用，认真抓好为民办实事。共组织党员开展远程教育培训3次，利用综合服务平台为民办实事2823件。

(十七)党员积分制管理工作情况。一是把党员积分制管理工作纳入党建目标管理，结合农村党支部、机关支部、事业支部的不同特点及党员岗位等情况，制定不同的积分考评细则，科学合理设置基础分、正向加分、反向扣分项目，以及评分、计分、扣分标准，扎实推进党员积分制管理工作。二是根据不同领域、不同层次、不同岗位党员的特点，把党员积分制管理与单位绩效考核、年度考核、民主评议等相结合，做到考评内容、时间安排有机衔接。三是坚持阳光化操作，定期公开党员积分管理情况，接收党员、群众监督，让党员全过程参与积分管理，并根据党员积分情况和日常表现，着力发现、挖掘、培育优秀党员，积极营造“创先争优”“比学赶超”的浓厚氛围。四是加大督促检查力度，采取专项检查、随机调研、适时督查等方式加强督促检查，及时研究解决党员积分制管理工作中存在的问题。

(十八)党组织和党员基本信息采集工作情况。及时安排部署党组织和党员基本信息工作，安排专职人员负责具体工作，首先组织各位党员对个人信息进行核对，然后各支部对党组织和党员基本信息进行初核，最后镇党委进行审核把关，保证信息采集“真实、准确、完整、规范”。目前，全镇共有党组织216个，其中党委1个，党总支18个，党支部197个(农村190个)，共有党员1574名。

(十九)专题组织生活会和民主评议党员情况。充分借鉴专题组织生活会的成功经验，严把时间节点，严细会前准备，严审会议方案，严格程序步骤，全镇197个党组织于20xx年3月份集中时间以党支部或党小组的形式全部召开了专题组织生活会，认真开展了民主评议党员工作，民主评议党员1574人，其中“优秀”等次236人，“合格”等次1338人。同时，各党支部书记还通报党支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况，并组织全体党员对党支部班子的工作、作风等进行评议，深入剖析问题，开列问题清单，并提出了下步整改措施。通过召开专题组织生活会和开展民主评议党员，全体党员受到了一次深刻的党性陶冶和思想教育，经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼，提高了党员的党性修养，有效增强了“四个意识”，为推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，提高党组织的凝聚力、战斗力起到了积极有效的促进作用，达到了增加理解、促进团结、共同提高的目的。同时，各党组织均按照《操作规程》和全程纪实要求完善了相关台账资料。

　【党委党建范文】四

??党支部在??公司党委的领导下，按照公司党委的要求，以确保公司生产经营、安全、稳定为目标，结合??后勤保障服务的各项工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。

1、党支部把学习贯彻“十九大”精神作为首要任务，继续开展“两学一做”教育。

全体党员从自身做起、从岗位做起、从一点一滴做起，带头树立“四个意识”，坚定理想信念，在始终听党话、跟党走。

2、对照新党章，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

修改部分是实现历史性变革、开创中国特色社会主义新时代的强大思想武器，开辟了马克思主义中国化新境界。

3、在学习形式上，除了领导宣讲和个人自学等形式，还召开了专题会议，同时利用门户网站、微信等多媒体平台，宣传学习十九大精神。

上半年先后制作了以两学一做为内容的7个PPT课件，组织党员学习、交流、共享。支部先后于5月8日、6月28日集中全体党员传达学习公司党委相关文件，支部书记讲了两次党课。一堂党课是——学习“梁家河精神”第二堂党课以开展“主题党日+践行‘四个诠释’”为主题，庆祝建党97周年专题教育党课，在“七一”前夕按照公司党委的要求开展围绕“四个诠释”主题教育,弘扬“石油精神”和“不忘初心、牢记使命，苦干实干的专题教育活动，引导和激发了全体党员的工作积极性和敢于担当的责任感。

4、支部?党员分布在?个党小组，有近一半党员在倒班岗位。

我们就采取支委和机关党员集中学习，通过党支部先学一步、学深一层，统一了思想认识，确立了学习导向，支委再分别到各党小组组织学习，掀起了学习热潮，也确保了党员学习全面覆盖。

5、为了使“形势、目标、任务、责任”主题教育落到实处，党支部在工作中加强宣传和教育，把学习成效落实到具体工作中。

今年以来季度以来，?公司各项工作全面展开，支部坚决落实公司领导守住“安全、稳定两条红线”的指示，各项工作按照计划有序开展。

支部制作了“贯彻落实十九大精神——弘扬民族精神和时代精神”的PPT课件，组织各部门党员和部分业务骨干专门上了一堂党课，学习时代楷模——核潜艇之父黄旭华30年不回家、著名地球物理学家黄大年教授和当代愚公黄大发的先进事迹，观看“厉害了我的国”。通过活动和潜移默化的教育提升了党员的党性修养，激发了党员爱岗敬业的使命感、责任感。

“打造共建共治共享的社会治理格局”，是党的十九大报告中的重要表述，描绘了社会治理现代化的美好前景，指明了完善社会治理体制机制的方向和任务，也为今后社区治理指明了方向。社区社会治理，政府是主体，要充分发挥政府的职能作用。根据物业管理、治安管理的工作性质，制作了以社区治理为内容的PPT课件,组织两个党小组的党员共同分享，并学以致用。

通过党课教育，让党员“学”有目标、“做”有方向，争做生产经营的能手、提高效益的标兵，促进党支部、党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为公司的生产经营提供有力的政治保障。

以上工作让我们认识到，关键时刻，党员干部必须走在前、当表率、作引领，使每一位党员都能主动作为。最终形成“比党性、提升政治素养，比境界、提升目标定位，比能力、提升业务水平，比作风、提升整体形象”的良好氛围，将从严治党、思想建党、制度治党贯彻落实到自身建设中去，努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的党员干部队伍。

下半年，继续开展“两学一做”学习教育，把思想教育放在首位，突出日常教育，把“四个合格”的党员标尺立起来，让领导干部的带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用进一步发挥。深入推进学先进、赶先进、人人争做先进的热潮，抓好各项工作的落实，为完成全年工作发挥强有力的思想保证、政治保证、组织保证。

　【党委党建范文】五

尊敬的各位领导：

你们好!首先欢迎各位领导莅临酸刺沟项目部进行慰问、考核，这充分体现了处领导对我项目部的关心和重视，我代表项目部全体干部职工表示衷心的感谢。下面我就项目部的各项情况向各位领导作简要汇报。

一、项目基本情况

项目部施工的回风立井井筒工程于2014年11月1日进场筹备，2015年10月3日施工的回风立井井筒掘砌工程顺利到底。施工的进风立井工程于2015年7月21日试挖，2016年6月18日安全到底。在施工过程中项目部面对矿建人员紧张，供货商堵路，火药供给不足，井下淋水量大，多次工序转换等困难，我们全体职工克服各种困难，认真组织，精心策划，不断改善管理办法，加强施工中的管控力度，狠抓人员组织和施工工序衔接，确保了工程的安全顺利到底。

目前，项目部矿建人员离场，机电人员拆除机电设备，技术人员正在认真整理竣工资料等待矿方竣工验收。

二、平安一季度”、“警示三月行”“安全生产月”活动开展情况

虽然项目部春节复工后剩余工程量不多，但是党支部对党建工作的重视毫不放松，进一步健全完善了党建工作机制，认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的方针和“一岗双责”责任制，积极协调好党建工作和生产经营工作的关系，坚持“围绕生产经营抓党建，抓好党建促发展的原则，做到两手抓、两手都要硬，积极发挥对生产经营工作的促进和推动作用。

1、为确保平安一季度安全生产工作，项目部认真贯彻落实上级安全工作会议精神，按照上级领导的统一部署和要求，牢固树立“安全第一”的安全理念，以“零事故、零伤害”安全生产工作目标，突出抓好安全管控，严格落实安全责任，为使“平安一季度”活动取得实效，项目部召开了专题会议，会上制定了一系列安全措施，制定了详细的活动方案，成立了项目领导班子为活动领导小组，为营造浓厚的安全活动氛围，项目部利用班前会、定期每周培训加强对职工进行学习文件精神、安全培训，并在井口醒目位置悬挂了平安一季度活动主题条幅，利用宣传栏宣传“平安一季度”活动内容。

2、项目部接到上级《关于开展2016年警示三月行活动的通知》后，立即组织领导班子针对本次活动工作进行了部署，制定了项目部警示三月行活动方案，由领导班子以包班组的形式进行活动动员大会及安全宣讲工作，并将项目部的活动方案、警示三月行的真正含义及上级文件精神贯彻传到至每一位职工，为达到预期效果，项目部在生活区内、井口悬挂事故案例等宣传标语，让职工真正深刻了解此次活动的真正含义。

3、根据处有关文件开展2016年“安全生产月”活动通知要求，我项目部于6月份结合项目部实际情况，认真开展了一系列安全生产月活动。

虽然项目部工程已经接近尾声，部分职工对安全工作思想上出现松懈，针对上述情况项目部及时召开了一次安全动员会及专题安全办公会。动员会上要求咱们职工：一是认清形势，提高安全认识，越到工程即将结束，思想越是不能放松，要齐心协力推动剩余工程安全平稳完成。项目部上下要精心组织，真正把“安全生产月”活动作为当前重要工作来抓;要通过深刻查找在安全管理中存在的问题，制定改进措施，努力提高管理水平和工作成效。二是突出重点，狠抓落实，就项目部井帮管理、防治水管理、“提升运输”管理加大隐患排查整改力度，提高安全质量标准化意识，加强现场管理和严厉打击“三违”。并在井口、办公生活区张贴了安全标语、制作了宣传栏、悬挂了安全月主题条幅，利用多种宣传形式，营造活动氛围。

在上半年一些列的安全活动中，我项目部始终坚持不安全不生产，狠抓安全培训，定期或经常性地进行安全思想教育，特别是重视对一线工人的安全培训，使每个施工作业人员牢固树立“安全第一”的安全思想，明确“安全生产，人人有责”安全责任。强化遵章守纪，狠反三违，形成党政工团齐抓共管，网岗员、安全员联动的局面，为工程的顺利完工奠定了坚实的基础。

三、项目部领导值班带班执行情况及查出隐患整改落实情况

1、项目部班子成员严格执行领导值班带班制度及24小时值班制度并认真填写值班带班记录，由项目部经理为值班、带班情况的监督人，对领导值班带班、填写记录不定期进行检查。

2、项目部要求领导干部值班期间对职工持证上岗、重点区域、重点环节、关键岗位、关键工序、薄弱时间进行重点监督控制有针对性地开展安全监督检查工作。

3、项目部逢6组织安全大检查，全面排查项目部生活区、“一通三防”、机电设备、提升运输、防治水、人员持证上岗等分专业、分系统进行全方面安全大检查，查出的问题当班责令整改，当班整改不了的安排限期整改，由当班值班领导、安监站专人进行专盯工作确保施工安全，真正做到了及时整改、及时反馈、及时跟踪复查，消除各类安全隐患，实现闭环管理。

四、各项安全专项措施的贯彻情况

自春节复工以来我项目部认真对待做好节后复工人员的收心工作，采取各种措施，尤其对节后复工的措施进行全员贯彻、并向职工贯彻井下的具体情况及安全注意事项，为保证职工节后复工安全工作，未及时回项目部职工由技术人员对职工进行专项措施的补贯工作，未经各项措施贯彻人员，一律不得上岗作业，并由项目部书记组织各班组开展职工收心会，使他们尽快从节日的气氛中摆脱。

五、“三违”行为查处情况：

项目部在上半年一系列活动期间不但加大了对“三违”人员的经济处罚力度，更注重对“三违”人员的跟踪帮教，通过培训与帮教，使其认识到“三违”行为可能带来的严重后果，增强了安全意识，保证在今后的工作中不再发生类似行为。

六、安全质量标准化达标情况

项目部为加强安全质量标准化管理，针对井上、下实际情况制定了项目部安全质量标准化工作计划，并组织每个班组班长以上人员进行安全质量标准化标准进行学习，结合施工生产实际，对每个班组层层分解，严格按照标准化标准施工。在项目部安全质量标准化考评中，各个班组均达到一级标准。

七、文化活动情况

“元旦”、“三八妇女节”“五一”“五四”“端午”期间我项目部积极组织开展各类文体活动，茶话会、包粽子、羽毛球、拔河等运动项目满足了职工日益增长的文化需求。党支部始终把形势教育做为项目部的工作重点，党员干部认真学习了习近平同志的系列讲话精神，认真开展“两学一做”活动，使全体干部职工统一思想、坚定信心,树立企业发展信心和决心。

在公司党委和处党委的亲切关怀和指导下，项目部党建工作取得了一定成效，但距上级党委的标准还有一定差距，在今后的工作中，我们将更加努力的工作，认真总结，持续改进，使党建工作再上新的台阶。

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