少先队辅导员的事迹精品多篇范文

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优秀少先队辅导员事迹材料3700字左右 篇一

2012年起，XXX同志担任XXX区少先队总辅导员，立足本职岗位，始终把服务于少年儿童、服务于少先队辅导员作为自己工作的出发点和落脚点，工作上严格要求自己，爱岗敬业、尽职尽责、一丝不苟、默默奉献、争创一流，取得了一定的成绩，为XXX区未成年人思想道德建设工作的规范化建设作出了积极贡献，得到了领导和同事们的一致好评。

他立足自己的本职岗位，把服务少年儿童健康成长，培养一支政治可靠、业务精湛、作风过硬的少先队辅导员队伍，规划和推进少先队事业规范化发展，作为自己工作的出发点和落脚点。经过全面深入的调研，找准了阻碍XXX区少先队事业长足发展的主要矛盾和突出问题：一是基层学校少先队工作机构不健全，学校把少先队工作视为额外负担，少先队工作渠道不畅通；二是少先队大队、中队辅导员待遇落实困难重重，缺少强有力的政策制度保障；三是少先队活动课教学体系尚未形成，虽有少先队活动课课时安排，但缺少规范、系统的教材作支撑，少先队活动课如同虚设。针对以上存在的矛盾和问题，XXX同志勇挑重担，积极研究规划少先队事业发展的（3+1）方式，即建立一个完善的XXX区少先队工作制度保障体系，建立一个较为完善的XXX区学校少先队工作机构体系，建立一个XXX区少先队活动课教材体系，成立XXX区少先队工作研究室，培养一支政治可靠、业务精湛、作风过硬的XXX区专家型的少先队辅导员队伍。2014年，XXX区少先队事业规范化发展迎来机遇，团省委、省少工委把XXX区列为云南省少先队工作综合示范区建设试点单位。团区委、区少工委以XXX区建设云南省少先队工作综合示范区为契机，在中共XXX区委关心重视下，把XXX区少先队事业（3+1）发展方式与建设云南省少先队工作综合示范区工作进行统筹部署，全面推动了XXX区少先队事业（3+1）发展方式的贯彻落实。

一、构建和完善XXX区少先队工作制度保障体系

全面深入贯彻落实《中共云南省委关于进一步加强少年儿童和少先队工作的意见》和《中共玉溪市委关于进一步加强少年儿童和少先队工作的实施意见》文件精神，是XXX区少先队工作制度保障体系形成的根本保障。XXX区在认真学习领会文件精神的基础上，积极探索研究影响和阻碍XXX区少先队事业规范化发展中存在的问题和矛盾，结合XXX区建设云南省少先队工作综合示范区工作的实际，结合构建强有力的XXX区团教协作少先队工作机制，中共玉溪市XXX区委研究下发了《中共XXX区委关于进一步加强少年儿童和少先队工作的实施意见》，文件的贯彻落实加快XXX区少先队工作保障制度体系形成的步伐。2018年XXX区以全国少工委、云南省少工委的《少先队改革实施方案》为指导，研究制定了《XXX区少先队工作改革实施方案》，标志着XXX区少先队工作制度保障体系的形成和完善。

二、规划和建设XXX区学校少先队工作机构体系

多年的工作实践证明，少先队工作长期面临的是头重脚轻根基不坚实的局面，按组织原则规定，县区少工委面对的是学校少先队大队部和学校少先队大队辅导员，导致部分学校党政领导把少先队工作视为副业，重教育教学轻思想政治引领教育，给少先队工作的开展设置了重重障碍，严重阻碍了XXX区少先队事业的规范化发展。

2014XXX区研究制定《XXX区学校少先队工作机构设置管理实施方案》，全面启动了学校少工委建设工作。XXX区规划建设了28个乡（街道）级学校少工委（中学14个、区直小学4个、中心小学10个）。全区中小学做到了两个明确，一是明确了学校是学校少先队工作的主体责任单位；二是明确了学校党总支书记（校长）是学校少先队工作的第一责任人。

三、推动XXX区少先队活动课规范化建设

XXX区少工委以全国少工委《少先队活动课指导纲要》（试行）的深入贯彻落实为重要契机，成立了XXX区少先队活动课教材研究编写委员会，在全区教育系统精选了108名少先队辅导员骨干进入到研究编写委员会中，编委会分13个年级编写组，XXX同志担任XXX区《少先队活动课教材》主编，于2015年9月全面启动了XXX区《少先队活动课教材》编写工作。XXX区少先队活动课教材经过3年艰苦工作，于2018年9月完成编写审定工作，由云南出版集团晨光出版社出版发行。

XXX区《少先队活动课教材》分为辅导员用书和队员用书，辅导员用书分为一二年级段、三四年级段、五六年级段、七八年级段四册，全套教材共四册；队员用书分为两册。XXX区《少先队活动课教材》第一版出版发行了47200册，其中教师用书1200册，少先队员用书46000册，实现了XXX区少先队活动课规范化用书全覆盖，为XXX区少先队活动课教学体系建设奠定了坚实的基础，标志着XXX区少先队组织教育活动课程化体系的初步形成。

四、着力建设一支专家型的少先队辅导员骨干队伍

认真贯彻落实《中共XXX区委关于进一步加强少年儿童和少先队工作的实施意见》文件精神，从根本上解决了XXX区少先队辅导员的政治待遇和经济待遇问题，为XXX区建设一支稳定的少先队辅导员队伍奠定了良好的基础。

XXX区中小学少先队总辅导员按同级学校中层正职配备、管理、使用，享受中层正职待遇；XXX区中小学少先队大队辅导员按同级学校教务主任级别配备、管理、使用，享受同等待遇；XXX区少先队中队辅导员由班主任担任，按每周3课时的少先队工作量计入绩效考核。

有岗必有责，有责必考核。加强对少先队辅导员日常工作管理，是少先队工作顺利开展的有力保证。XXX区研究制定了《XXX区乡（街道）级少先队总辅导员日常积分管理制度》，把少先队辅导员的日常工作分类细化管理，每月考核评分，并通过“XXX少年风采”微信公众号向学校和社会公示。XXX区乡（街道）级总辅导员日常积分管理与年度学校少先队工作目标管理有机统一起来，强化了学校开展好少先队工作的意识，强化了少先队辅导员开展好少先队工作的日常行为规范，充分调动了少先队辅导员的工作积极性，激发了少先队辅导员自我完善、自我提高的学习热情。

强化培训，提升少先队辅导员的履职能力。5年来，XXX区积极探索和实践建立少先队辅导员分层培训工作机制，建立和完善了区级、乡（街道）级、校级少先队辅导员培训工作制度，促进XXX区少先队大、中队辅导员综合履职能力的有效提升。同时把少先队辅导员自学科目和自学内容纳入日常积分管理，进行考核评估。把少先队辅导员自学与培训有机结合起来，强化XXX区中小学少先队辅导员履职能力的全面提升。

以赛促训，激发少先队辅导员学习的积极性。XXX区连续6年开展了XXX区中小学少先队优质活动课比赛，通过课赛涌现出了一大批少先队优秀中队辅导员，撑起了XXX区少先队工作的一片蓝天。XXX区少先队优质活动课比赛已经扎根于全区少先队辅导员的心中，成了XXX区少先队工作的靓丽的品牌。

强化思想政治教育，保持XXX区少先队辅导员队伍的先进性。XXX区少工委建立了XXX区少先队干部中心组学习制度，XXX区少先队干部中心组学习每年8期，扣除教师寒暑假，平均每个月一期。中心组学习主要为习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神，上级团委、少工委对少先队工作要求的文件精神，同时安排少先队辅导员交流学习心得体会。强化中心组学习制度的保障机制，保证学员学习取得实效。

建立和完善XXX区少先队工作研究机构，全面提升XXX区少先队工作科学化水平。成立了XXX区少先队工作研究室，聘任了26位XXX区少先队辅导员骨干为研究员。XXX区少先队工作研究室紧紧围绕少先队组织的根本任务，坚持“立德树人”的教育理念，探索研究新时代少先队工作的新途径、新方法、新载体；研究解决XXX区少先队活动课教学过程中出现的新问题，修订和完善XXX区《少先队活动课教材》，推动XXX区少先队活动课教学体系建立和完善。通过XXX区少先队工作研究室研究活动开展，专项课题的深入研究，着力培养起一支XXX区专家型的少先队辅导员骨干队伍。

2019年在XXX同志的推动和牵头下，XXX区少工委编写了XXX区《中国少年先锋队组织教育教学指导纲要》，用76个课时涵盖少先队员在少先队组织中组织教育全过程（小学一年级至初中二年级）。《指导纲要》按照少先队员成长年龄特点，遵循循序渐进的阶梯式教育规律，把少先队的基本知识、共青团的基本知识、中国共产党的基本知识和创新理论融会贯通，形成少先队组织教育教学的基本理论体系，把民主生活会、组织生活会、主题教育有机结合起来，形成生动有效的少先队组织教育教学方法，引导少先队员自觉践行和培养社会主义核心价值观，引领少先队员从小学先锋，长大做先锋，努力成长为能够担当民族复兴大任的时代新人。XXX区《中国少年先锋队组织教育教学指导纲要》经过教学实践是行之有效的，具有较强的指导性和适应性，为XXX区少先队组织教育规范化开展，提供了强有力的保障。

XXX同志常说，过去的回忆有时比将来更甜蜜。回顾过去，是为了追寻初心的根；回顾过去，让自己明白，个人在少先队事业这片海洋里，个人只是一粒小小水珠。自己愿做一粒小小的水珠，不忘初心，默默守护一片蓝天，耕耘一片净土。

少先队辅导员优秀事迹材料最新 篇二

级信息沟通网络，实行了“年计划、季总结、月考核、周落实、日运行”的工作运行机制，使雏鹰争章活动全方位、多层次地开展，活动参与率达100%。96年6月和99年5月，山东拾争章达标”现场会在____油田实验小学召开，全省几百名代表来我校参观、学习，给予了一致好评。实验小学被授予“山东省争章达标学校”和全国少工委奖授的雏鹰争章“消防章”优秀组织单位。

作为一名有丰富少先队工作经验的辅导员，____深深地体会道，少先队只有开展好活动才会充满活力，少先队员只有参加活动才能热爱组织、提高技能。她始终坚信每个少先队员都是一块金子、一片肥沃的土地，辅导员必须给予他们发光的机会和耐心的培育，鼓励每个孩子都能在体验中磨练、成长。为此，____坚持抓好基层小队的管理创新。一方面，搞好小队的优化组建。小队是少先队集体生活最小的细胞，只有把小队活动搞活，才能调动每一名少先队员的积极性。将每个学生按家庭住址、兴趣爱好分组，对个别性格孤僻、成绩较差的学生更是关心、爱护。

每个小队实行“四自”方针：自己的队名自己起、自己的队员自己帮、自己的辅导员自己聘，自己的活动自己搞。通过小队的自我管理、自我建设、自我约束，增强了少先队员的凝聚力和向心力。目前，所有小队开展了“最佳拍档”小队评选活动和“我们队的骄傲”中队标志设计大赛。在活动中，少先队员们积极性高涨，设计的“小鬼当家”、“123”、“和平鸽”等队标，富有个性、充满自信，体现了他们的聪明智慧和自主能力。

另一方面，强化少先队员的实践锻炼。坚持开展“十分钟队会”活动，各中队利用每天下午上课前10分钟，组织少先队员轮流担任主持人，开展竞赛类、娱乐类、创新类等丰？在雏鹰杯少年“五自”实践活动中，确立了“十字路口的畅想”课题，组织学校的“环保小队”和“小交警队”到社会实践，经过汽车尾气采样、计算和分析比较，得出交通路口的污染情况和阻塞情况，并设计了可行的解决办法，此项课题获全国优秀“五自”实践课题奖。通过实践锻炼和大力培养，____油田少先总队培养了参加全国少代会的刘哲，全国好少年、山东省十佳少先队员闫寒，山东省优秀少先队员、全国五星雏鹰奖章获得者、山东拾红领巾理事会”副主席付英婵，____油田十佳少先队员、齐鲁小名士蒲心曲为代表的一批批优秀少先队员。

优秀少先队辅导员事迹材料2600字左右 篇三

XXX，中共党员，先后任XXX市XXX小学少先队大队辅导员和中队辅导员。工作中，她牢固树立“四个意识”，坚定“四个信念”，坚决做到“两个维护”，忠诚党的教育事业，热爱少先队工作，以“立德树人”为主题，认真组织开展少先队教育工作。

参加工作以来，熟悉XXX的人总会问同一句话：“还那样拼吗？”是的，作为一名人民教师，一名共产党员，一名新时代的中队辅导员，XXX把党的教育事业放在首位，努力提升自己，全力做好教育工作。

习近平总书记曾在讲话中指出，青少年是祖国的未来、民族的希望。我们党立志于中华民族千秋伟业，必须培养一代又一代拥护中国共产党领导和社会主义制度，立志为中国特色社会主义事业奋斗终身的有用人才。在这问题上，必须旗帜鲜明、毫不含糊。这就要求我们把下一代教育好、培养好，从学校抓起，从娃娃抓起。

作为新时代的辅导员，XXX正在践行习近平总书记的讲话精神，开展丰富多彩的主题教育，培养“四有”人才。

一、培养“有理想”的社会主义接班人

学生一定要有远大的理想，才会有学习的动力。作为一名少先队辅导员，引导队员树立理想、确立目标是一项重要任务。如何引导？对小学生来说，单纯的说教可能收效甚微。XXX便利用恰当的机会，通过营造仪式感，完成自己设定的目标。每个新学期开学第一课，就是让队员们给自己立下新目标的最佳时机。XXX会以不同形式的活动，潜移默化地进行引导，如“新学期新旗帜”的传递活动，新学期“放飞梦想活动”等。

二、培养“有道德”的社会主义接班人

教育工作者的责任就是立德树人。作为中队辅导员，XXX更是把培养有道德的人放在首位。寓教于乐、开展主题活动是实施德育的最佳途径，XXX围绕《小学生守则》，利用传统节日，紧扣中华民族的传统美德开展活动。3月8日，她主持了《献礼“三·八”节感恩母爱》的主题中队会，让队员们懂得孝道，学会感恩；她在中队专门开辟“劳动创造世界”展示墙，开展“让文明之树”茂盛的争章活动。队员们每做一件公益劳动，XXX就在“文明之树”上粘贴一片叶子。春节前夕，她还组织队员参加“禁燃”宣传活动，鼓励队员们设计“禁燃”公益广告用语，并在家长的微信朋友圈发布。一系列活动的开展让队员们明白，作为新时代的少先队员，必须要时时刻刻做一个有道德的人。

三、培养“有文化”的社会主义接班人

XXX是辅导员，同时也是一名语文教师，语文课堂同样是她的教育阵地。课堂上，XXX引导队员们学会朗诵，学会欣赏祖国的语言文字，学会使用祖国的语言文字。每学完一个单元，她就让队员们准备与所学课文相关的书籍、名著进行课外阅读。为了读有成效，同学们会完成阅读记录表格，把读书收获记录下来。生活中，XXX会引导队员们走进大自然，领略祖国山河壮丽，留心生活，发现身边的真善美；鼓励他们把看到的、想到的写成日记。为了提升队员们写日记的热情，XXX给他们统一发放漂亮的日记本，每周举行一次日记赏析会。在赏析会上，她不仅让写得好的队员们走上讲台朗诵自己的作品，也会让写得不是很好、但有进步的队员自信地读出自己的作品。日记篇目达到一定数量以后，XXX便把它们集结成册，给队员们举行隆重的新书发布会，邀请家长、嘉宾参加，让小作者们现场为家长和来宾签名售书。一系列活动的开展，令队员们更加热爱学习，热爱祖国的语言、祖国的文化，促进他们成长为具有文化自信的社会主义接班人。

四、培养“有纪律”的社会主义接班人

在学校里，XXX要求队员们以《小学生守则》作为自己的行为参照，在学校遵守校规，在社会遵守公共秩序，做一名文明队员。为了让每一位队员深刻记住纪律的重要性，XXX结合各种主题，鼓励队员们当一回“小老师”。每一位队员都在准备的过程中学会了换位思考，也就达到了XXX想实现的教育目的。除了主题活动外，XXX还设计了一个“课前课后三十秒”仪式。每当上课前和下课后，她都会让队员们高声呼“文明、礼仪、好学、向善”口号，时刻提醒队员们做一个懂得纪律、严格要求自己的人。

培养“四有”人才，自己首先得成为“四有”老师。

“一有”，有理想信念。XXX努力探索教育规律、钻研教学新法，积累教学经验，每学期坚持上一节以上的公开课。XXX撰写论文多篇，其中有两篇在教育期刊发表。XXX曾参与一项省级课题研究，主持一项市级课题研究，在平时工作中立志做一个育人得法、教艺精湛的教师。

“二有”，有道德情操。XXX牢记党章对党员的要求，时刻对照师德标准，做一名师德高尚的老师。她一次被评为“XXX市优秀少先队辅导员”，多次被评为“瑶海区优秀教师、优秀班主任”，并获得XXX市“立德树人，培育和践行社会主义核心价值观”演讲比赛一等奖。

“三有”，有扎实学识。XXX通过大量阅读，参加实践活动，不断汲取文化知识，先后取得了教育学大专、法学本科学历，取得了国家三级心理咨询师资格。

“四有”，有仁爱之心。爱是教育的永恒主题。作为中队辅导员和班主任，XXX深入了解每一位队员的情况，时刻关注队员，用爱心温暖他们幼小的心灵。单亲家庭的孩子经常得不到及时接送，每当这时，XXX都会陪他们在教室写作业，需要时把他们送回家。面对家庭困难的队员，XXX会自己掏钱给他们购买书籍和学习用品

2020年，队员邹雨萌的爸爸忽然成为了植物人，XXX号召中队队员和家长用各种方式向邹雨萌家给与帮助。XXX还和队员们一起组建了“假日爱心小队活动”，通过卖废品给贫困区孩子捐款，给环卫工人送饮品，给需要帮助的人送温暖。

在新的征途上，XXX会继续以立德树人为己任，继续前行，做一名新时代的少先队中队辅导员。

少先队辅导员优秀事迹材料最新 篇四

四(1)中队辅导员：20__年参加工作以来，我一直工作在少先队中队辅导员的岗位上。多年的辅导员生涯使我爱上了少先队事业，让我全身心地投入。现将我工作中的收获与感受汇报如下：

一、“爱”是我工作的源动力。

热爱学生是一种强大的教育力量。工作中我用情感去打开孩子的心灵之门，启迪他们的聪明才智，激励他们的进取心，使他们茁壮成长。我平等地对待每一位学生，无论学习成绩的优劣，家庭的贫富。学生之间发生了摩擦，学生与家长之间出现了问题，他们总是第一个找我寻求解决办法，我总是认真倾听，尽力帮助，因为我知道，“教育无小事。”同时我也总是提醒自己，允许孩子犯错误，要及时给予具体的帮助与指导。在孩子的进步中，我得到了孩子的信任，在孩子的变化中我深受家长好评。

二、在少先队开展丰富多样的少先队活动。

我校很重视学生的素质培养，常常组织各种活动。每次活动、每次竞赛我都非常重视，因为每一次活动对于学生来说都有是一次提高的机会，歌咏比赛、班级文化评比、运动会等无不是对学生的意志、能力和集体主义精神的锻炼。除了积极参加学校组织的各项活动，我还在班级中开展一些符合学生特点的中队特色活动，从而丰富孩子的生活，提高学生的能力。

三、培养“小干部”，让少先队工作如虎添翼。

要建设一个优秀的团队，光靠中队辅导员孤军奋战是不行的。多年来的工作实践让我知道培养一支强有力的中队骨干，是建设优秀团队的工作核心。因此，我每带一个中队，都特别注意培养中队干部。而我所带过的班级，人人都是“班干部”，通过申报、选举等过程，为每个中队成员确定工作岗位，然后进行培训并与平时活动相结合，随时随地进行指导。这样使每一个中队干部、每个中队成员提高了工作能力，增强了集体荣誉感，同时调动了学生自我管理的积极性，学生们也越来越变得更加自信、更加阳光。

四、构建合理可行的中队制度

俗语说，“没有规矩不成方圆”。经验告诉我，要想使中队像一台机器一样运转起来，必须要有一套完善的中队制度。每带一个中队我都要和中队干部即全体中队成员共同制定我班的制度———班规。如班干部停职制度、班干部轮换制度、小组长记分制度等，这些制度与学习成绩好坏没有必然联系，在我班中队很少有孩子学习成绩不佳或某一方面学习不好而撤职，如果因为没干好，可以暂时先停职一段时间，经过培训锻炼后再恢复岗位，让学生的自尊心得到保护。班干部负责制使我班形成了事事有人管、人人有事干的局面，增强了我班中队的活力和凝聚力。

五、创设多姿多彩的中队生活，为孩子搭建自主成长的平台

如今的队员们生活在高速发展的信息社会，时代要求他们具有独创的本领，生活需要他们具有克服困难的勇气和能力。针对部分学生以自我为中心，生活能力差，合作意识弱的一些问题，我发现只有将教育充分溶入到少先队工作中，方能发挥孩子们的主动性和能动性。在班级中队集体活动方面，我班充分利用有利条件开展丰富多彩的中队活动。如：主题班会“安全教育小知识”、“动物是我们的朋友” “争做小雷锋”、“文明礼貌小主人”等系列活动。积极参加学校举行的庆“六一”、“国庆”、“12、9”、诗歌朗诵、钢笔字比赛等系列活动，让每位学生在活动中锻炼，发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭，大家每个人都在不断的进步。其中我班参加学校举行的各种活动均取得校级、镇级优异成绩，在20__年5月庆祝建国70周年“我为祖国点赞”演讲比赛系列中，王芳田同学代表我班荣获校级“一等奖”，代表我校荣获镇级“一等奖”，代表我镇获得县级“优秀奖”。

六、班级荣誉

我班参加的活动的过程中，相互团结，互相帮助，培养了团队合作精神，使我们工作、学习配合得更加默契，通过我们的努力，我班取得了以下成绩：

1、20__年5月荣获县级先进班集体。

2、20__年5月荣获镇级先进班集体。

3、20__年、20__年、20__年各类歌咏比赛中均获得校级评比第一名。

4、20__年、20__年、20__年六一文艺汇演校级评比中均获得第一名。

5、20__年秋季、20__年春季、20__年秋季运动会比赛中我班运动员发挥出色，取得集体总分第一名。

6、在20__年5月庆祝建国70周年“我为祖国点赞”演讲比赛系列中，王芳田同学代表我班荣获校级“一等奖”，代表我校荣获镇级“一等奖”，代表我镇获得县级“优秀奖”

少先队辅导员的事迹 篇五

在我有了x年班主任工作经历的时候，我当上了学校的少先队辅导员。作为教师能够从事阳光下最美丽的红领巾事业是她感到最幸福的事情，每天面对天真无邪的孩子，时刻激励着我潜心研究，认真学习，勤于实践，善于总结，脚踏实地的做好每一件工作，让每位少先队员的回忆中都闪烁着星星火炬的光芒！现已做校长助理，仍兼着大队辅导员工作。一份耕耘一份收获，几年来，我带领中队辅导员老师积极参加少先队课题研究，撰写的论文有3篇获得北京市少先队论文一等奖，这个数字太珍贵了；学校少先队集体先后荣获“北京市星星火炬奖”“区优秀大队”等称号；我个人荣获“区十佳少先队辅导员”“区青年岗位能手”“北京市优秀少先队辅导员等称号。每一项荣誉的取得不是我用于炫耀的光环，而是时刻鞭策和激励我的动力，让我在少先队工作岗位上一路前行，在理论上进行深刻的思考，在实践中不断创新，在理论的指导下，逐步构建了我校少先队工作特色，也明确了我的奋斗目标——立足校园，做科研型辅导员。

一、立足校园，营造红色氛围，实现政治启蒙

我校1937年始建于延安，被誉为“马背上的摇篮”，是一所具有优良革命传统的学校，地处北京南城皇家园林——先农坛内。这得天独厚的学校光荣历史及校外环境资源，为学校开展少先队活动奠定了基础，也形成了我校少先队教育特色。每学年初，我们都会开展参观校史馆的活动，成立了“小小校史讲解队”，多次志愿为外来参观的领导、老师讲解学校光荣的校史。

今年以建党90周年为契机，我们开展了“六一红色体验营”。通过队员参与绣鞋垫、剪纸、推独轮车、挑扁担、纺线织布、参观窑洞和校史馆等综合互动体验，再现延安保小课堂等情景，感受到当年保小学生学习条件的艰苦。转动“红歌大转盘”高唱革命歌曲，引导学生走近延安，了解延安，感受延安，追忆延安，身临其境在参与中了解党史，了解校史，体验延安精神的具体含义。在轻松的氛围中激发了学生热爱中国共产党，热爱祖国、热爱学校的情感，增强了民族自豪感，开拓视野，陶冶情操，以鉴历史，从小做起，立志成才，实现报效祖国的宏伟志向。

二、立足校园，构建争章机制，活跃基层组织

在新课改成为当前学校中心任务的形势下，紧紧围绕我校特色并按照《少先队辅导员工作纲要（试行）》的原则，扎实有效地开展“雏鹰争章”活动，构建各年级争章机制，是基层少先队组织活跃起来的有效途径。我们在低年级中队构建队前教育争章机制，设计了“闯关入队乐翻天”游戏棋、“少”“先”“队”“欢”“迎”“你”六枚奖章和《入队成长记录册》。大大激发他们对少先队组织的兴趣，培养他们当少先队员的光荣感、责任感，提高了队前教育的实效性。在中年级中队构建与课堂教学整合的争章机制，促进队员学习能力的提高。我们尝试将奖章引入课堂，能演的课文被“我们的舞台，人人争戴小百花奖”所代替，评选出“小百花奖”、“最佳创意奖”、“最佳导演奖”等多枚奖章的获得者；在学习描写景点的课文时，课堂上会出现导游团，领着大家综观人文风景；针对问题，如果课堂上出现了两个不同的观点，于是“小小辩论会”登场了；有时队员们还会在课堂上摆起“绘画擂台赛”，将学习的内容用手中的画笔描绘出来；数学课上，队员互相测量身高，以获得制作统计图的数据；英语课上，为了巩固与运用刀、叉单词，课堂则成了西餐厅，队员们当场右手持叉，左手持刀吃起了比萨；品德与社会课上，中队长提议召开美食节——品粽子，借助“过粽子节”的形式，设置了“小品尝家”、“小制作家”、“小美食家”、“小厨师”等奖章……这些生动的课堂活动，让孩子们的学习丰富多彩、愉快活泼了起来。我们做教师的在课堂上又多了一种评价机制、多了一种表扬方法、多了一种吸引学生学习兴趣的渠道。在高年级中队构建与校本课程整合的争章机制，保证中队活动的质量。“走进先农坛”是我校的校本课程，我们设置了五个星级的“宣南文化考察章”。队员们选择自己最感兴趣的内容，打乱了原来小队的局限，自愿结成了6个考察小队并且还起了很有特色的名字。例如：“画中坛”小队：展示了队员亲手绘制的先农坛的平面图；“百年耕”小队：用泥塑形式再现当时皇帝祭神亲耕的场面；“探岁游”小队：讲解太岁殿建筑群的历史及作用；“赛鲁班”小队：用实物演示的方法讲解了古代建筑木结构特点；“七彩”小队：讲解建筑上的花纹、色彩装饰的作用；“百兽坊”小队：把建筑上走兽的含义和作用，制成了精美的小报。这样的校本课程和少先队活动结合起来，是少先队集体在主动、自动运转，是少先队组织在发挥着作用，也保证了少先队活动的质量。此次活动，已刊登在《辅导员》杂志2007年第10期上。

三、立足校园，开展课题研究，实现活动育人

担任大队辅导员后，我的工作任务和压力更大了，认识到“科研兴队”的重要性。我积极开动脑筋，把原北京市总辅导员王延风老师请到学校，亲自指导我和中队辅导员老师的工作，结合学校有600多名寄宿生的现状，我们从20xx年9月进行了寄宿生探究式小队活动的研究，对寄宿小队的组建、辅导员的选聘等方式进行了尝试。特别是在新课改下，在寄宿小队中开展探究式小队活动进行了点面结合的实验，取得了阶段性的成果。撰写的论文《寄宿制学校少先队探究式小队活动的研究》获得北京市少先队工作论文一等奖，并发表在2005年第二期《北京市少先队》杂志上。

面对当前校园生活紧张、队活动空间紧缺的状况，06年继续参与中国少先队工作学会“十一五”课题，采用“一破一例”和“一进一退”的研究行动，定子课题为《如何发挥中队组织的作用，开展丰富多彩的活动》，我和老师们认真做数据前测、分析原因，与少先队员朋友聊天，撰写课题报告，采取抓紧一切可利用的时间，利用一切可利用的资源，开展“见缝插针”立足校园的活动。例如：五（5）中队，在科任教室和宿舍内开展了《自制乐器音乐节》，队员们把科学课上所学的声音的原理，和音乐课上的音高，还有综合实践活动课上的动手能力，充分整合在一起，用废旧的瓶子放上不同容量的水，调成标准的音高，能够敲出和谐美妙的音乐。有意思的是，孩子们给队歌也配上了优美的旋律，带领着友谊中队的预备队员一起游戏。这样，两个中队的队员都活跃起来，让预备队员提前感到组织的温暖，受到组织的教育。再如：全校30个中队1000余名队员，全部都自始至终参加自主活动。特别第二次尝试，在校园内开展“（全自主）快乐游戏节”。平日安静的操场上，成了孩子们快乐游戏的乐园。孩子们设计出来的各色小游戏，妙趣横生；自行制作的游戏宣传彩页，随处可见；游戏节的奖品，都是队干部们经过“招标”选出来的。令人欣喜的是友谊中队结队的伙伴也出现在操场上；许多辅导员也情不自禁地被吸引到游戏之中。我的论文《权力交给队员，组织才能活跃》的《全自主校园队活动的尝试与思考》获得市少先队工作学会论文一等奖。在我的带动下，中队辅导员有2人获得市优秀辅导员称号，4人获得区十佳辅导员，在专家的指导下，老师们撰写的少先队论文也屡次获得获奖，我校少先队集体连续8年获得区理论研究先进集体。我们的课题经验，也曾在浙江、深圳等地辅导员交流时作经验介绍。

在大队辅导员的岗位上，就要不断更新专业知识，提高研究能力，向“研究型辅导员”方向努力。正象我的老师吴云清教授说的那样：“提高研究能力并不难，关键是要在学习上下功夫，在思考上下功夫，在反复实践上下功夫。”以上是我对几年从事少先队工作的总结和在少先队理论方面的探讨，希望得到各位评委的批评指正，以此激励我今后继续为少先队服务，为红领巾服务，我将不懈努力！

少先队辅导员事迹材料 篇六

我叫刘飞玲，2002年8月参加工作，大本学历，任教于刘家洼乡中心学校，任少先队大队辅导员。 “一份耕耘，一份收获”。2008年我被共青团市委、市教育局授予“十佳少先队辅导员”荣誉称号。

一、健全组织，抓小干部的培养

我在开展少先队工作时，将突破口放在培养、建设一支有魄力、责任心强的小干部队伍上，充分发挥他们的模范带头作用，让队员来组织、管理队员。

二、规范管理，狠抓文明习惯的养成教育

大队部通过优胜班级、进步生、示范生的评比激励学生形成良好行为习惯，通过设立升旗岗、值日检查岗等岗位督促和规范学生的行为。通过广播、板报、国旗下讲话等多种途径对学生进行各方面的宣传与教育。

三、以活动的开展促进少先队员思想素质的提高

只有开展丰富多彩，集教育性、趣味性于一体的队活动，才能使少先队组织充满活力。

四、实施“激励、赏识、参与、期待”育人方法，无私关爱学生

我班学生张丽由于自身存在很多缺点没能加入少先队。我明白她很羡慕别的同学，可自己还不是少先队员。我就和中队辅导员商量，让她背起了大鼓，参加队列训练。儿童节活动那天她背着大鼓雄赳赳地走在队列前面。那天她特别遵守纪律，第一次在同学面前受到我的表扬。

全国优秀少先队辅导员事迹材料 篇七

XXX，女，中共党员，大专学历，现任旌阳一小少先队大队辅导员。

在思想上，力争上游，积极进取。自担任少先队大队辅导员工作16年来，一直以共产党员的标准严格要求自己，在少先大队这个平凡的工作岗位上，倾心倾力做好少先队员共产主义理想和道德启蒙，培养共产主义接班人。

在工作中，任劳任怨，尽善尽美。认真开展丰富多彩的少先队活动，全面创建“动感中队”。开展学雷锋志愿活动，“小手拉大手”系列活动；组建“红领巾”广播站；组建学校腰鼓队；坚持开展“爱心活动”；抓好升旗手、护旗队各项工作。

在生活中，倾注真情，润物无声。在少先大队这个平凡的工作岗位上，同时担当着教师、父母、朋友等多重角色，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师的亲近和”爱”。

2007年获市“十佳少先队辅导员”、2008获省“优秀辅导员”、2011获市“优秀少先队辅导员”、2013获市“优秀少先队辅导员”、2017获市“优秀少先队辅导员”、2019获省“优秀辅导员”称号。所在少先队先后7次获得省市县“优秀少先队”荣誉称号。

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