学先进、找差距、增干劲、树标杆发言材料范文

学先进、找差距、增干劲、树标杆发言材料

在司法事业的璀璨星空中，有无数的“燃灯者”，他们燃尽了自己，照亮了当事人的司法公正之路和法院人的追梦之旅，鲍卫忠则是其中那一枚耀眼的星。近段时间我学习了鲍卫忠同志的先进事迹，他的事迹对我来说心灵上受到了洗涤，灵魂上得到了净化。我要学习鲍卫忠同志始终怀有“恪尽职守”的正气，发扬鲍卫忠同志的工作精神，自觉“对标先进、争创一流”，积极践行“作风革命、效能革命”，牢固树立时间效率的工作作风。

找差距：作为执行局的负责人，身上肩负的是执行工作的全面统筹和执行案件的重大决策。在平时的工作中我学习主观能动性不够，总是以工作忙为借口不学习执行中的新规定，往往在用的时候才开始翻书。缺少创新能力，我院的执行案件数量庞大、工作量繁重，面对案多人少矛盾日益突出的情况，本身应当创新执行新体系，但是守旧意识过重，怕在创新的过程跳出法律的规定，缺少担当意识，导致墨守成规的管理，循规蹈矩的办案。在执行方式上重说服教育轻强制执行，在执行程序中往往以劝说、开导等工作为主，强制措施则成为不得已时的最后手段，使依法执行变成了简单的重复讨债，使案件久拖不执，在本身工作繁重的情况下更加重了工作任务。

增干劲：对于执行工作来说，时机问题非常重要。何时寻找被执行人，何时采取执行措施，如何采取执行措施，如何把握执行时机，如何提高执行效率，便是我们需要注意的地方，我们不但要学习先进的工作态度和工作方法，更要以先进为榜样，增强工作的干劲。积极采用一系列查控、找寻手段来加大执行力度，按照流程节点规定的时间完成执行中的每个动作，坚决杜绝在执行过程中有可供执行的财产而未予以及时查封、扣押，致使相关财产被转移、转让、抵押、毁损、灭失。增强执行工作的干劲其实质就是增强了执行力度，进一步就是增加了胜诉人将生效判决变成真金白银的几率，也是体现执行工作的最好价值，更是人民群众获得感、幸福感的有力保障。

树标杆：在今后的执行工作中我们要为先进作为我们的工作标杆，作到一下几点：首先要改变执行工作的态度，要从“重武轻文”的传统思想中摆脱出来，敢于实施司法工作的强制权力，在案件进入执行程序后，思考依法运用何种强制措施，以尽快实现债权人的权益，但并不是要求执法态度如何严厉，执行方法如何粗暴，要在执行工作中向鲍卫忠同志学习，既要与当事人友好相处，也要以债权人的权益为先。

在执行工作中要根据执行工作的特点和要求，优化执行队伍结构。积极重视执行干警的政治、业务素质教育，增强执行干警的使命感和责任感，培养他们以娴熟的专业技能正确应对复杂的执行工作。并且需要加强管理，建立和完善内外监督机制，对案件执行全过程的合法性予以监督。

执行工作需要紧跟党的领导，坚持以人民为中心，要坚决遏制消极执行、乱执行现象。要把涉民生执行案件放在重要位置，打通绿色通道，高效、便捷解决民生问题，对部分执行不能案件，要多措并举，采取司法救助、保险救助、集体募捐等灵活方式方法解决群众困难。深入贯彻善意文明执行理念，注重执行过程的良性互动，用思想武装头脑，把小案件做成精品，把大案件做成经典。

学习先进前辈，勇于承认不足，积极改进。以鲍卫忠同志为标杆，学习其在执行工作中恪尽职守、探索适合的执行方式、勇于创新、敢于担当，将人民永远放在第一位，用心用情守护百姓冷暖和社会安定，努力将司法正义送到百姓心中。