塔湾环境卫生管理所党支部先进事迹材料(精选多篇)范文

(作者:小编时间:2015-03-02 05:01:05)

第一篇:塔湾环境卫生管理所党支部先进事迹材料

塔湾环境卫生管理所党支部先进事迹材料”的内容&keyword=塔湾环境卫生管理所党支部先进事迹材料"> 城市管理局塔湾环境卫生管理所现有职工168人,其中党员30人,占职工总数17.8%。主要负责崇山、怒江、宁山、淮河等18条街路的扫保,全所清扫面积为718,716平方米,以及太平、塔湾、怒江、长江、辖区内的垃圾清运工作,日清运量为105吨,负责公厕扫保工作。几年来,在局党委的正确领导下,所支部始终坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,以提高环境卫生质量为重点,坚持两手抓,两手都要硬的原则。积极拓宽新思路和树立新理念,加强两个文明建设。2014年被市评为精神文明先进单位,连续三年被局评为先进单位。

抓好班子的理论学习中,每月集中学习一次,做到可串不可占,另外每个班子成员坚持写学习笔记。坚持集体领导,不搞个人说了算,凡是全所重大问题的决定都要充分发扬民主,集体讨论决定。做到工作上既有分工,又有合作,相互支持,相互配合,大事上讲原则,小事上讲团结,工作上讲实干,作风上讲廉洁,处处给群众做出好榜样。每半年召开一次民主生活会,形成了一种团结、合协、人人心情愉快的氛围。

工作中,班子一班人改革创新意识强烈,工作思路比较超前,第一个在全局大胆实行了扫保到社区,拓展了服务领域,也为所里增加了新的收入。在人事工资上实行了大胆的改革,人员实行了定员定岗,竞聘上岗,分配上实行一线倾斜,并实行了严格的考核制度,实行了奖罚分明的管理制度,人们的紧迫感和竞争意识普遍增强,敬业爱岗成为大家的自觉行动。所里在2014年还采取了公助和个人集资的办法,创办了小农场,现已出栏了两批猪,共计200多头,使职工在几大节日都吃上了放心肉。不但这样,农场还成为职工培训的基地。据调查旧塑料、泡沫处理是一件投资少,见效快,增加创收的好路子。所里几次组织人到外地考查,目前该项目也列入所的发展计划。实践使我们体会到在搞好环卫工作,提高环境卫生质量的同时,也要多条腿走路,走综合发展的路子。

坚持从严治党和党要管党是加强支部建设的原则。所支部能紧紧围绕全所不同时期的中心工作,大力加强支部建设。一是抓好政治理论学习,以不同的方式搞好党性、党风、党的宗旨教育,廉洁从政教育,每人有学习笔记,班里设宣传员,坚持集中学与个人学相结合,还采取参观电化教育,出板报等方式的宣传教育。建立了党员责任区和党员联系点制度,评选了党员放心路段,重温了入党誓词,开展了“学、树、争”等党内主题活动,树立了新典型,使时代的主旋律得到了发扬,塑造了环卫工人的新形象。我们很好的坚持了“三会一课”制度,组织生活形式比较新颖,内容比较丰富,党员的先锋模范作用得到了很好的发挥,脏活、累活党员干在前,义务献血、捐款、捐物,爱心奉献各项集体活动党员冲在前,处处都为群众做出了榜样,每个党员切实地发挥出了一面旗帜的作用。

支部十分注意积极分子的培养工作,定期对他们进行教育和党的知识培训,吸收新党员请他们参加。培养写实工作落到具体人。目前,全所提出入党申请的有22名,有3人被列入写实对象,发展1名,转正1名。

随着改革的不断深入,人们的思想也比较活跃,因此所支部把加强职工队伍建设,把稳定作为做好一切工作的前提,很好地掌握群众的思想脉搏,从关心群众生活入手,做到“四心四必两维护”,即对群众热心,对待来访耐心,对待工作要细心,对待群众意见虚心,做到婚丧嫁娶必到,困难职工必访,发现矛盾必谈,有难求组织帮助的必帮,既维护职工群众的切身利益又要维护好大局整体利益。由于支部思想工作做活了、做实了。因此职工中的一些热点、难点、焦点问题,也就不难解决。几年来所里一直都保持着稳定的局面。支部在与“****”的斗争和防“非典”的战斗中都走在前头。

支部加强和支持了工、青、妇组织的工作,各项活动知识竞赛均取得好成绩。几年来,在支部的领导下,全所能够围绕中心工作,主动进入角色,为全所各项工作的完成提供了可*的组织保证和政治保证。

第二篇:塔湾环境卫生管理所党支部先进事迹材料

城市管理局塔湾环境卫生管理所现有职工168人,其中党员30人,占职工总数17.8%。主要负责崇山、怒江、宁山、淮河等18条街路的扫保,全所清扫面积为718,716平方米,以及太平、塔湾、怒江、长江、辖区内的垃圾清运工作,日清运量为105吨,负责公厕扫保工作。几年来,在局党委的正确领导下,所支部始终坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,以提高环境卫生质量为重点,坚持两手抓,两手都要硬的原则。积极拓宽新思路和树立新理念,加强两个文明建设。2014年被市评为精神文明先进单位,连续三年被局评为先进单位。

抓好班子的理论学习中,每月集中学习一次,做到可串不可占,另外每个班子成员坚持写学习笔记。坚持集体领导,不搞个人说了算,凡是全所重大问题的决定都要充分发扬民主,集体讨论决定。做到工作上既有分工,又有合作,相互支持,相互配合,大事上讲原则,小事上讲团结,工作上讲实干,作风上讲廉洁,处处给群众做出好榜样。每半年召开一次民主生活会,形成了一种团结、合协、人人心情愉快的氛围。

工作中,班子一班人改革创新意识强烈,工作思路比较超前,第一个在全局大胆实行了扫保到社区,拓展了服务领域,也为所里增加了新的收入。在人事工资上实行了大胆的改革,人员实行了定员定岗,竞聘上岗,分配上实行一线倾斜,并实行了严格的考核制度,实行了奖罚分明的管理制度,人们的紧迫感和竞争意识普遍增强,敬业爱岗成为大家的自觉行动。所里在2014年还采取了公助和个人集资的办法,创办了小农场,现已出栏了两批猪,共计200多头,使职工在几大节日都吃上了放心肉。不但这样,农场还成为职工培训的基地。据调查旧塑料、泡沫处理是一件投资少,见效快,增加创收的好路子。所里几次组织人到外地考查,目前该项目也列入所的发展计划。实践使我们体会到在搞好环卫工作,提高环境卫生质量的同时,也要多条腿走路,走综合发展的路子。

坚持从严治党和党要管党是加强支部建设的原则。所支部能紧紧围绕全所不同时期的中心工作,大力加强支部建设。一是抓好政治理论学习,以不同的方式搞好党性、党风、党的宗旨教育,廉洁从政教育,每人有学习笔记,班里设宣传员,坚持集中学与个人学相结合,还采取参观电化教育,出板报等方式的宣传教育。建立了党员责任区和党员联系点制度,评选了党员放心路段,重温了入党誓词,开展了“学、树、争”等党内主题活动,树立了新典型,使时代的主旋律得到了发扬,塑造了环卫工人的新形象。我们很好的坚持了“三会一课”制度,组织生活形式比较新颖,内容比较丰富,党员的先锋模范作用得到了很好的发挥,脏活、累活党员干在前,义务献血、捐款、捐物,爱心奉献各项集体活动党员冲在前,处处都为群众做出了榜样,每个党员切实地发挥出了一面旗帜的作用。

支部十分注意积极分子的培养工作,定期对他们进行教育和党的知识培训,吸收新党员请他们参加。培养写实工作落到具体人。目前,全所提出入党申请的有22名,有3人被列入写实对象,发展1名,转正1名。

随着改革的不断深入,人们的思想也比较活跃,因此所支部把加强职工队伍建设,把稳定作为做好一切工作的前提,很好地掌握群众的思想脉搏,从关心群众生活入手,做到“四心四必两维护”,即对群众热心,对待来访耐心,对待工作要细心,对待群众意见虚心,做到婚丧嫁娶必到,困难职工必访,发现矛盾必谈,有难求组织帮助的必帮,既维护职工群众的切身利益又要维护好大局整体利益。由于支部思想工作做活了、做实了。因此职工中的一些热点、难点、焦点问题,也就不难解决。几年来所里一直都保持着稳定的局面。支部在与“****”的斗争和防“非典”的战斗中都走在前头。

支部加强和支持了工、青、妇组织的工作,各项活动知识竞赛均取得好成绩。几年来,在支部的领导下,全所能够围绕中心工作,主动进入角色,为全所各项工作的完成提供了可*的组织保证和政治保证。

第三篇:环境卫生管理所所长李某先进事迹

记×环境卫生管理所所长李某

城市的美容师、环卫战线的带头人

——穿行在美丽富饶的草原边陲小镇—×镇,首先印入你的眼帘的是一座座拔地而起的高楼鳞立栉比,一条条宽敞平整的街道干净整洁,街道两侧草绿花红,居民区巷道再也看不到污水横流、垃圾遍地的现象。望着眼前的这些变化,人们不由得想起了环卫战线上一

位默默工作的城市美容师—×环境卫生管理所所长李某同志。

勇挑重担爱岗敬业

1996年,×镇城镇建设初具规模,但环境卫生的脏、乱、差一直是个令人头疼的大难题,37岁的李某走马上任为环卫所所长,等待他的是13.5万平方米的马路清理,日产150多吨的生活垃圾和大量的基建垃圾、大中型锅炉的炉渣清运、单位运输车辆陈旧、经费紧缺,连职工工资也不能按时发放……重重的困难没有压倒性格刚毅的李某,他决心从小事抓起,彻底改变城镇环卫状况,他亲自深入垃圾点参加劳动,进行调研。面对千头万绪的环卫工作,他归纳出三条思路,一是调动职工的工作积极性,使生产力得到最大的发挥。二是开发潜力,整合资源。三是整章立制,狠抓管理。首先是对内严格了奖惩制度;其次是对外依法实施行政处罚;第三是实施了两级清运、统一管理、全员上岗。为使破旧的车辆投入生产,节省开支,他将有修理技术的退休工人请回单位专门负责车辆维修,不但保证了车辆良好的运行,而且每年为所里节省2万多元的修理费用。他用创收和节省的开支为征费监察人员配备了服装,明确了职责,确定了任务,仅1998年就依法实施行政处罚82起,增强了居民的环保意识和法制观念。他在环卫所内实行奖勤罚懒,把职工工资拉开档次,使高工资向从事脏活、累活的职工和专业技术人员倾斜,使职工的月收入增加了200多元,同时提高了职工的福利待遇,极大地调动了干部职工的工作积极性。他关心职工生活,体贴群众疾苦,对有困难的职工,总是亲自看望,单位职工罗爱因脑血管出血住院,他带头捐款,并经常到医院慰问。全所职工深有感触地说:“有吴所长这样的好官,我们没有理由不好好干”。他亲自带领环卫所一班人,战严寒,斗酷暑,奋战在大街小巷,用铁铲、镐头,一锹锹、一镐镐、一车车把垃圾清运出去。在处理垃圾废物的同时,李某同志更加注重小城镇的绿化美化工作,他带领环卫所的广大职工,硬是把×镇街道两旁的绿化工程搞得井然有序,栽树、种草、浇水、修剪草坪……陈年的垃圾被清理干净,污水坑被掩埋平整,街道干净了,卫生死角被清除了,×镇也一天天、一年年的变绿了、美了、清洁了。

抗击“非典”临危不惧

李某同志是一个有近二十年党龄的老党员,多年来受党的教育和熏陶,他无论走到哪里,都实实在在地干在哪里,他的敬业精神深受领导和职工的好评。

6月1日,我镇出现第一例“非典”病例以来,他被抽调到局防“非典”领导小组工作,他深感责任重大,为有效控制“非典”疫情的传播,每天他往返于局里、旗爱卫会和精神文明办,同时,他带领干部职工团结在党支部周围,一班子人紧紧拧成一股绳、齐心协力抗击非典。对全镇的环境卫生做全面彻底的检查,发现问题就地解决。在“非典”病例不断增加的危急时刻,许多临时马路清洁工一夜之间都不来上班了,在这个关键时刻,他沉着冷静,调集办公室和收费组人员充实在清洁一线,解决了燃眉之急,保障了全镇环境卫生清洁工作的正常运转。在全镇范围内组织开展了大规模的爱国卫生运动,清理镇内外生活垃圾和白色垃圾近1万吨,调集职工参加爱国卫生运动4千多人次,出动车辆3千多车次,进行填埋、覆盖生活垃圾2万吨。那段时间,李某同志每天早出晚归,对全镇十二个居委会的环境卫生进行检查,对镇外三个垃圾场、居民区公厕、马路、排污口进行消毒处理。有时连顿热乎饭都赶不上,家更是无暇顾及,晚上回到家,劳累一天的他还没来得及跟妻子和女儿说句话就进入了梦乡。在全旗开展“防非典、讲卫生、除陋习、树新风”集中整治活动和爱国卫生运动期间,新建修缮90多座公厕,并统一安装了纱门和纱窗;居民区内、街道两侧又新建了生活污水井;绿色垃圾桶安置在街道两旁,十分醒目。70多天的卫生整治活动使全镇的马路更净了、环境更好了。这些变化,都凝聚了李某同志的心血和汗水。

开拓创新执着追求

创新是事业发展的动力,只有始终树立创新的观念,才能推动事业的发展。李某同志从事环卫工作几年来,不断探索市场经济条件下的环境卫生管理工作,过去,×镇生活垃圾统一由居民倾倒在垃圾点上,夏天臭味难闻,冬天污水垃圾堆积成山,春天一开化,污水遍地横流,严重影响了群众的生活,污染了周围环境,群众反映强烈。李某同志看在眼里,急在心头。怎样才能给全镇人民创造一个优美、洁净的生活和工作环境,是摆在他面前的重大课题。为了改变过去由单位出车、出人清运垃圾,吃大锅饭造成的清运能力差、费用高的弊端,他深入街道、居民区,实地进行斟查,同大家坐在一起探讨,

第四篇:市容环境卫生管理所设施设备科科长先进事迹材料(爱岗敬业,热情服务)

市容环境卫生管理所设施设备科科长先进事迹材料(爱岗敬业,热情服务)

同志现任区市容环境卫生管理所设施设备科科长、所支部第二党小组组长。多年来她能在学习和工作中坚定信念、勇于创新、积极进取,出色完成了各项工作任务,曾获得区环境卫生管理先进个人、、区实事重点工程立功竞赛个人记功、区个人记功等荣誉称号,在平凡的工作岗位上,

做出了不平凡的业绩。

作为一名中共党员,同志始终以全心全意为人民服务为宗旨,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深刻领会十七大精神,以科学发展观指导工作,恪尽职守,清正廉洁,处处体现共产党员的先进性,充分发挥模范带头作用,工作在前,享受在后。

作为一名党小组长,在“深入学习实践科学发展观”活动及“讲党性、重品行、作表率”主题教育中,她带领党小组成员加大学习力度,充分利用业余时间开展广泛的自学,积极参加各项理论学习、参观教育活动,将学理论与献良策、促生产结合起来,不断强化争第一、创一流的意识,激发他们参与迎世博市容环境建设和管理工作的光荣感和使命感。

作为一名科室长,同志爱岗敬业,各项业务管理工作推进有序、有力、有效。一是积极落实50座农村公厕和50座农村垃圾箱房达标改造工作。工作中,她注重抓好组织落实,创新工作,关注民生。她加强与属地镇政府有关市容环卫管理部门协调沟通,要求属地镇政府市容环卫管理部门结合本地区实际,从最大限度地减少对村民的影响、创造高质量的市容环境服务为立足点,全面完成了农村厕所达标改造的预选址工作。同时,积极与区农委新农村建设指导办公室沟通联系对接,使改造选址更具合理性和科学性,有力促进了农村村庄改造的工作步伐,确保将好事做好,提高设施利用率及周边农村居民的满意度。二是根据迎世博要求,为缓解市民“上厕难”的需求,落实建设2座固定二类公厕,1座可移动生态公厕;三是对8座环卫等级公厕的内外设施、内部格局、服务功能(特别是无障碍设施)等进行改造;四是对2座压缩站的各类设施及压缩设备等进行改造更新;五是根据区市容环卫装备建设三年行动计划工作方案有关精神,她带领全体科室成员在按时保质的完成-155辆环卫装备采购任务的基础上,今年上半年又完成了63辆更新环卫设备采购目录的确定,方案的专家评审、采购服务合同的订立等工作,现已采购到位车辆54辆;六是启动“迎世博”50辆电瓶冲洗、收集、吸尘三用车及50辆小区垃圾电瓶收集车的采购等工作。

在她的带领下,设施设备管理科获得了-、-区文明班组、创共青团号、区“学习星”文明班组、-区先进集体、-区新长征突击队、区五一先锋号等荣誉称号。在成绩和荣誉面前,她总是说:“工作是大家干的,成绩应该属于大家,我所做的一切是一名共产党员所应该做的”。她以敢为人先,争创一流的精神推动着环卫行业设施设备的稳步发展;以恪尽职守,热情服务的行动展示着环卫管理人员的良好素质;以与时俱进、不断开拓的勇气迎接着时代赋予的机遇与挑战;以一颗赤诚的心塑造着一名优秀共产党员的形象。

第五篇:卡塔苏盖提村党支部先进事迹材料

先进基层党组织先进事迹材料

——阿克萨来乡卡塔苏盖提村党支部

阿克萨来乡卡塔苏盖提村有人口267户,1221人,耕地面积3645亩,有村民小组5个。近年来,该村在乡党委、政府的领导下,深入分析自身优势,因地制宜,不断加强干部队伍建设和党员队伍建设,加快村级集体经济发展步伐,有力推动了全村政治文明、物质文明、精神文明的协调发展。

“农村要致富,关键在支部;支部强不强,关键看班长。”卡塔苏盖提村以村党支部为核心,坚持高标准,选能人、用强人,严把村干部入口关。该村从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强,具有开拓精神的村民建立了村后备干部队伍,成熟后及时选进党支部班子。同时,对原有村干部队伍进行了精简和调整,精减村干部2人,村民小组长5人,村委会主任由村党支部书记“一兼挑”,既优化了班子结构,提高了工作效率,又减轻了农民负担。在此基础上,建立和完善了以党建、维稳、计划生育、经济发展等工作制度,明确分工,强化责任,使村组织管理形成了“以制管人,按章办事”的良好运行机制。

村党支部,村委会高度重视治安综治工作,班子成员牢固树立“发展是硬道理,是第一要务,稳定是硬任务,是第一责任”的观念,抓住落实综治责任制这个龙头,逐步建立健全综治工作制约和激励机制。一是坚持村干部挂片包村组负责(推荐打开好范文网:wwW.HaoWORD.cOM)治安综治工作制度。全村治安综治工作党支部一把手负总责, 6名村干部包5个组,有效促进了治安综治工作责任的落实,实现了基层治安综治工作有人抓、有人管。二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每半年召开一次全村性的稳定分析会,研究分析全村治安综治形势,部署治安综治工作,解决影响重、难点问题,起到了好的效果。针对阶段性社会治 1

安情况,特别是社会治安存在的突出问题,要求各组及时掌握全村治安情况,针对问题采取有效措施,认真解决起到了警示和警醒作用。三是坚持责任追究制度。严格实行分级管理,按照“谁主管、谁负责”原则,对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村发生重大问题的,坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任。三是构建治安防范网络。一方面成立治安巡逻队,十户联防,红袖标,协助治安管理。全村成立治安巡逻队伍1支,25人,坚持在重大节假日巡逻。一年来,协助派出所起到较好防范作用。另一方面是在火灾高风险时期和春节前后,作好防火防盗警示宣传工作。

发展壮大村级集体经济,促进农民增收,是村“两委”班子工作的重中之重。经过村支部调查研究,卡塔苏盖提村对全村集体土地进行了清理,将清理出来的土地重新对外发包,由村民自行承包,既提高了村级政务的透明度,又提高了村集体经济收入,仅此一项,村就多收万元以上。在村党支部的领导下,他们完善了《集体资产管理制度》、《财物管理制度》等一系列制度,同时成立了由5人组成的理财小组,建立了财务审批制度,把村里的账目定期公开,主动接受群众监督。村还邀请了乡纪检部门,定期进行审计,加强对村财务的监督。

村级集体经济的发展和壮大,促进了农村基层组织建设和各项社会事业的迅速发展。近年来,该村党支部、村委会响应上级部门的号召、积极为群众办实事、办好事。2014年,全村修建了全长达3公里柏油路,解决了农民行路难的问题。建设抗震安居房45户,投资上万元进行了林带平整,为全乡新农村建设奠定了基础。另外,该村还拨出资金1000多元特困党员、五保老人、特困户等进行了慰问。这一系列以人为本的“民心工程”,架起了党群、干群关系的连心桥,促进了全村“三个文明”建设健康协调发展。

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