村支部委员会先进事迹材料范文

第一篇：村支部委员会先进事迹材料

村支部委员会先进事迹材料

**村位于**县西北四十公里处，民七公路穿村而过，现有农户436户，人口1536人，耕地面积13800亩。现有支部委员5人，党员23人。近年来，村党支部以争创"五个好"党支部为目标，全体党员干部精诚团结，夯实奋进，广大群众坚定信心，勤劳肯干，使全村的经济有了大跨越，人居环境有了大改善，民俗民风有了大进步，**村正逐步走上富裕发展的快车道。2014年，全村总收入实现1837万元，同比增长18.2%；人均纯收入8026元，同比增长19.4%。2014年，被县委评为"五个好"先进村党组织。2014年至2014年连续三年被镇党委评为农业农村工作先进集体。

一、重建设，筑牢堡垒突核心

一是狠抓班子成合力。党支部从强化"两委"班子建设，增强"两委"班子的凝聚力和战斗力入手，强化党支部对村委会的领导和指导作用，发挥党支部的核心作用。加强后备干部的选拔、管理力度，激发"两委"班子的活力。党支部采取"两推一选"的方式，选拔出能力强、工作实的青年致富能手进入后备干部队伍，并逐步把他们中的优秀分子充实到村"两委"班子中。目前，已培养后备干部7人，有2人进入两委班子。二是领导带头抓落实。建立了党员联系户、民主评议党员等制度，领导带头组织党员开展学党章、学科技和义务劳动等活动，使广大党员综合素质得到提升，凝聚力得到增强，重树了党员形象，拉近了干群关系，得到了群众的认可和拥护。几年来，党员在支部和村委工作中都走在群众前头，全村23名党员，每名党员都被群众称为一面旗帜。三是健全制度严纪律。建立健全了《村民议事制度》、《无职党员设岗定责制度》、《为民服务全程代理制度》、《"两委"协调制度》、《党员定期培训》等12项制度。严格工作纪律，做到工作有人管，责任有人负，大家的制度大家定，自己定出的制度管自己。

二、谋发展，因地制宜促增收

一是换位经营促增收。针对**村种植产业结构单一，市场销售偏远的不利现状，党支部多次组织农民到外省考察，在外省建立了销售网点，在村内鼓励群众成立了12个经营购销联合体系，跳出了以往的等、靠、托的销售方式，变被动为主动，形成了由省内到省外销售达万吨以上的大豆、玉米、白瓜购销网络体系，实现了销售快，效益好的良好局面。2014年，实现1200万元的资金流动，促农民增收350万元。二是改善结构促增收。由于村地源限制，村里很难改变农业种植结构，党支部把目光投向畜牧业发展，村党支部首先对村民进行思想教育，请养殖大户进行现身说法，转变传统观念，激发群众发展畜牧业的积极性。同时，提供资金、技术等多项服务，并在政策上给予一定倾斜，促进了全村畜牧业的快速发展。几年来，村党支部共为养殖户协调贷款220多万元，举办各种养殖技术培训班8期，培训村民达400多人次。目前，村里有生猪养殖10余户，生猪存栏累计2014余头。2014年，全村畜牧业总收入达350万元，人均增收2278元。三是强化服务促增收。党支部从科技服务、信息服务、网络信息协调着手，通过邀请县镇农技、经管、司法等部门到村授课，向科技要效益，拓宽了农民的经济发展思路。共举办各类培训班30余期，单位亩产效益从过去的796元提高到目前的997元，科技效益日益凸显。

三、忧民生，强化基础促和谐

一是立足实际帮民解难题。2014年以来，村党支部通过各方面积极争取资金，改善民生，为民谋福祉，帮民解难题。村集体筹资30万元，为全村安装了自来水，自来水入户率达100%，协调水务局投资10万元安装自来水净化处理器，使全村的人畜饮水得到了彻底的改善； 协调县扶贫办，投资40万元，村内自筹15万元，修建了1500延长米的白色通村路面，筹集资金5万元下通水涵管200节，解决了群众出行难； 2014年，村党支部又争取资金近10万元，组织全村党员、群众义务出工1200多个，维修改建田间道路15000延长米。争取投资7万元修整七星河排水壕，清土方2万方，解决了村民种地难。二是抓住根本为民办实事。2014年，村党支部争取资金7万元，自筹资金 2万元，新建了95平方米的活动室，配备了远程教育设备，使党员群众活动有场所，学习有设备，为全村的经济发展提供了平台。2014年，又争取资金15万元，修建了2014平方米的休闲广场及灯光球场，健身器材齐全，为全体群众休闲娱乐、锻炼身体提供了较好的活动场所。扩建农家书屋60平方米，党支部通过县文化局，争取到省文化厅配备六万元书刊及器材。提高了群众的文化活动和学习条件。在村内中心路段和主要街道，安装60盏太阳能路灯，为全体村民的生产生活，休闲娱乐，提供了方便。为化解新增人口要地和遗留问题，做好治安维稳工作，党支部一次性解决200余口新生儿和63口村民的土地问题。三是围绕中心，助民提素质。围绕改善民风，促进文明发展的目标，村党支部每年都举办全民运动会、村民篮球赛、乒乓球比赛等喜闻乐见的群众性文体活动，提高村民素质，不断丰富群众的业余文化生活。村"两委"还组建了红白理事会，村民不管哪家有个大事小情、丧事喜事，理事会成员都及时到场提供服务。村党支部还年年组织群众开展"十星级"文明家庭、好公婆、好儿媳评比等丰富多彩的群众活动，为群众安定生活，发家致富，创建社会主义新农村创造了良好的生活环境。目前，全村选树"十星级"文明家庭240户，评选出好公婆、好儿媳10名。

第二篇：余干县国税局机关第四支部委员会先进事迹材料

中共余干县国家税务局

机关第四支部委员会事迹材料

中共余干县国家税务局机关第四支部委员会共有13名党员，近年以来，在县直机关工委和局党组的正确领导下,坚持以科学发展观和党的十七大精神为指导, 不断强化思想建设、组织建设和作风建设，不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进支部全体党员提高综合素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以增强党员意识、提高党员素质、构建党员队伍建设长效机制为重点,紧紧围绕余干经济社会发展为工作中心，服务大局，在开展创先争优活动中取得了显著成绩，为构建和谐余干、推动余干国税发展作出了重要贡献。

一、抓党员的思想建设和组织建设

党支部把组织建设、思想建设作为重点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。

1、进一步促进党员认真学习政治理论。抓好以邓小平1

理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作，结合党员思想实际，突出立党为公、执政为民的教育，加强思想政治工作，引导党员进一步解放思想，更新观念，牢固树立和落实科学发展观，拓宽发展眼界，增强发展意识，全面实践“三个代表”重要思想。在“创先争优”活动中争创“五个好”先进党支部。

2、组织党员认真学习贯彻党章。把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下基层党组织的定位、职能、工作方法，增强党建工作的实效性；围绕提高服从服务大局的能力、服务基层的能力、沟通协调的能力、解决问题的能力，加强对基层党建工作融入国税局的中心工作、服务工作的研究。

3、积极推进基层党的组织建设。进一步健全组织建设，使支部成为战斗力强、党员信赖、发挥作用好、有活力和凝聚力的坚强堡垒。按照党章的要求，做好党员的教育管理工作，增强党员的党性。严格党的组织生活，提高党员、特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性，把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容，改进组织生活方式，增强组织生活的吸引力。

4、重视党员教育，创造性地开展党建工作。提高党员的思想政治素质是支部工作的首要任务。今年，支部以开展创先争优活动为契机，按局党组的要求认真组织实施。坚持每月组织全体党员进行一次集体学习，通过集体学习，让党员及时了解党的各项方针政策和局党组的各项工作布置。

二、抓支部党风廉政建设，提高党员干部职工拒腐防变能力

1、认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“科学发展创先进，打造鄱阳湖生态经济区”为主题，坚持从大局出发，从岗位实际出发，改革创新、务求实为效，切实推进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，引导支部党员在国税工作中建功立业，努力实现“推动科学发展、促进国税和谐、服务广大纳税人、加强队伍建设”的具体目标，为“推进平安国税、和谐国税”建设作出积极贡献。

2、加强学习，提高政治素养

按照局党组的要求，结合支部实际，开展以思想道德建设为核心，以党风廉政建设为重点，提高党员干部职工的政治素养。为提高教育效果，在实施教育时不拘一格，力求教育活泼生动。我们结合革命传统教育和警示教育，用一些典型案例进行学习、讨论，提高党员干部职工拒腐防变能力

三、加强监督，发挥模范作用

强化监督和管理，建立完善的教育机制。狠抓支部党员干部职工的管理教育和思想道德教育，强化了内部的相互监督作用，主动做到廉洁承诺，自觉接受群众监督，坚持全心全意为纳税人服务的宗旨。

一年来，党支部把开展创先争优活动与国税工作的各项业务有机地统一起来，从思想、组织、队伍、作风等方面，加强组织建设，以党的建设带动队伍建设，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，没有一个党员出现违法违纪行为，党员身边也没有出现一个违法违纪人员，充分发挥了党员的模范先锋作用。

二ｏ一一年六月二十一日

第三篇：支部委员会先进事迹

红山区桥北组组团开发建设指挥部办公室

支部委员会先进事迹

中共红山区桥北开发建设指挥部办公室支部委员会目前共有党员18人。自支部委员会成立以来，坚决执行党的路线方针政策，深入开展“创先争优”活动和“五个好”党组织创建工作，出色地完成了基层组织建设的各项任务。在桥北棚户区改造过程中发挥了战斗堡垒的作用，打造出了一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，确保了桥北棚户区改造工程中各项工作的顺利开展。桥北棚户区改造工程旨在彻底改善桥北居民的生产生活环境，进一步拉大城市框架，建设百万人口区域性中心城市。按照中心城区“西移北扩”的总体布局，市区两级党委、政府2014年9月决定正式启动桥北棚户区改造工程。自工程启动以来，在市区两级政府的正确领导下，社会各界的高度关注下，自2014年初到现在，规划全面完成，融资进展顺利，建设速度加快，各项工作稳步推进，棚户区改造呈现良好态势。这与桥北开发办存在一个优秀的基层党组织是分不开的。

一、凝心聚力打造坚强集体

我们把加强班子建设作为提升自身形象、创新开展工作的首要任务来抓，努力打造坚强的领导集体，推进桥北组团开发建设工作。一是坚持学习实践不停顿，着力增强班子队伍的战斗力。我们从提高班子理论素养和业务能力入手，班子成员把学习作为自觉行动，采取多种方式加强学习，达到了以学习增

才干、以理论强素质的目的，领导班子分析问题、解决问题和处理复杂矛盾的能力得到提高，班子的影响力、号召力和战斗力进一步增强。二是坚持团结协作不松手，着力增强班子的凝聚力。我们坚持把团结作为一种责任，大事讲原则、小事讲风格，在共同事业的奋斗中患难与共、风雨同舟、荣辱共担，相互尊重、相互理解、相互支持，维护班子权威，确保政令畅通，使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。我们根据班子成员的特点和特长，合理分工，各司其职，不仅使每位班子成员都能充分发挥自身长处，创造性地推进工作，还极大地促进了班子成员之间的友谊和感情。在团结奋进的班子带动下，全体干部职工讲团结、比奉献、争一流，形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。

二、真抓实干保证改造成绩

桥北棚户区改造工程是一项重大的民生工程，关系到桥北广大居民的切身利益，桥北开发办支部委员会注重加强党员党性建设，提高党员觉悟，要求全体党员必须有大局意识、责任意识和忧患意识，在工作中带头身体力行，发挥党员干部的骨干带头作用和先锋模范作用，保证桥北各项工作迅速有序的开展。在工作中，我们不断健全和完善工作制度，保证各项工作规范顺畅运行，要求所有工作人员在工作中依法办事，依制度办事，坚持在各项工作中做到“公开、公平、公正”。在拆迁工作中，我们率先在赤峰市实现了四个第一：即第一个实行“十

公开”政策；第一个通过摇号方式公开选择拆迁及评估队伍；第一个实施最低保障性住房政策；第一个实施生存居住权保障政策。通过实施各项惠民措施，有效保障了群众的利益，得到了桥北被拆迁居民的肯定。截至目前，桥北核心区涉及的2999户被拆迁户中已有2902户签订拆迁补偿协议，完成了拆迁总量的97%。在规划方面，我们按照“高起点规划、高水平建设、高速度推进”的要求，桥北分区规划完成并获国家建设部城乡规划三等奖。在建设方面，截至2014年底，实施25个项目。新建回迁安置楼房6万平方米、道路20公里、清河大桥1座，铺设管网26公里，供电、供热、给排水、燃气、有线电视、通讯等设施投入使用，路网基本形成，第一批580户回迁居民顺利入住。今年计划投资60亿元，开工建设回迁房46万平方米、职业中学、寄宿制初中、 11条道路工程、“两园一带”工程、五项基础设施配套工程、行政办公片区建设工程、120万平方米商住开发项目，同时启动阳光〃宜居〃家园住宅项目（六大份二期）和商业区建设工程。

三、公正廉洁确保风清气正

桥北组团改造涉及桥北广大居民的切身利益，是区委、区政府工作的重点、社会媒体关注的焦点、市民街头巷议的热点。面对投资额大、拆迁密集、项目较多，容易引发矛盾和出现腐败问题这一实际，我们始终把廉政建设工作作为工作重点，注重从班子和党员自身建设抓起，强化廉洁意识，加强廉政教育，筑牢思想防线，加大监督力度。在工作中我们从源头上预防和

遏制违法违纪行为的发生，我们从完善和落实制度入手，坚持民主集中制，坚持各项拆迁补偿安置政策，严格遵守国家规划法、招投标法等相关法律法规和《红山区桥北组团资金使用管理办法》，做到了公开、公平、公正，保证了桥北棚户区改造工作的风清气正。

总的来说，桥北开发办支部委员会在桥北棚户区改造进程中发挥了巨大的作用，为整个工程提供了坚强的思想保障和政治保障。在以后的工作中，我们会继续把握机遇，加快速度，为建设富裕红山、魅力红山、和谐红山贡献力量。

第四篇：中共县镇村支部委员会先进事迹

中共筠连县***镇***村支部委员会

先进事迹

筠连县***镇***村地处筠连县城南部，幅员面积8800亩，耕地面积1193亩。全村辖6个村民小组，总人口352户1367人，党员18人。

近年来，***村委在***镇党委、政府的坚强领导下，紧紧围绕“组织带好头，群众齐发展，经济上台阶”目标，依托特色资源优势，响亮提出“借春风，超春风，大力建设新***”的发展思路，带领群众发扬吃苦耐劳、创业争先的赶超精神，大力发展生态果园农业特色产业和乡村文化旅游产业，助推***经济的快速健康发展。一是抓“三项制度”建设，加大组织“驱动力”。实行任职承诺制，就是在***村委班子换届选举前，2名支书、3名主任侯选人拟定出各自的任职承诺书，将产业发展、基础建设、基层党建等工作向全体村民作出承诺，并在公开投票选举前当着村民宣布，让村民心中有数，积极参与监督。现任村委班子成员最终高票获选，取得了全体村民的信任，加大了班子成员带领全村致富的动力。实行联络责任制，就是村委班子成员根据所辖6个组的实际情况，

分别联系引导1-2个组发展特色产业，促进经济发展；同时积极做好矛盾纠纷排查调处、安全维稳工作，确保和谐发展良好势头。村支书联系2、3、4组已形成***李子园规模发展，村主任联系5、6组已初步形成核桃种植规模发展，其他班子成员正积极引入资金在1组发展林下养殖业。实行定期学习制，就是按标准布臵好村办公室和党员活动室，以此为阵地抓好党员学习教育活动，将***村支委概况、发展目标、党员扶贫帮困对象、党员和党组织承诺等内容上墙，接受群众监督。坚持政治理论学习经常化，村委班子带头学，普通党员跟着学，通过经常性的学习，尤其是对深入落实科学发展观的学习，使每一位党员都树立起了党员意识，时时刻刻不忘自己的职责义务，自觉投入到村上的各项事业建设中去，处处走在群众前列。二是用“两种模式”发展，提高群众“凝聚力”。一是用支部+合作社模式发展，在“春风精神”的鼓舞和带动下，***村支委班子成员通过考察、实践，2014年就种植了30余亩红脆李，实现了较高的经济收益。从2014年至2014年期间，***村支委班子成员通过做群众思想工作，大力宣传红脆李的经济效益，发动了全村开荒种植红脆李，直到2014年底，

***村红脆李种植面积已近4000亩。为了拓宽销售渠道，***村支委积极联系协调，在镇党委、政府和相关部门的支持下，2014年9月成立了***村果业专业合作社，以“一村一品”方式加强促进***村的新农村建设，将***村的发展送上了跨越式发展的快车道。二是用党员+贫困户模式发展，村党员干部要带头发展致富的同时，根据自身实际，积极扶助贫困家庭，帮助困难群众。村党组织确定村两委会成员每人包两户贫困户，落实具体致富项目并造册登记，助其规划致富项目，传授农业科技知识，切实做到每季度回访一次，当总支每半年评比一次，促进帮扶工作的开展。现已建成扶贫帮困对接户20余户，有6户已初步形成良好发展前景，预计年收入将提高约1000元。为了进一步壮大党组织，优化党员结构，***村在坚持党员标准的前提下，积极把致富能人培养成党员，在组织的培养下，已有2名发展能手光荣的加入了中国共产党。通过进行党建活动和组织建设，使全村党员素质进一步提高，群众信任度更加增强。三是用“一事一议”管理，增强群众“向心力”。***村人口虽然只有1300余人，但是居住分散，管理难度大，然而该村近几年来却是民事纠纷不出村，没有发生过群访

案件和刑事案件，全村治安状况良好，群众安居乐业。这一切得益于村党组织的“一事一议”民主集中管理。村上不仅健全了以支委为核心的村委会、调委会、治保会、妇联等村级组织，明确了各个组织的工作职责，制定了相应的工作规范和章程制度，使他们各负其责，村党组织坚持每年召开两次有党员和村民代表参加的民主生活会，广泛开展批评和自我批评，在党组织与党员、村民之间架起了一座沟通党群、干群的心灵之桥。该村坚持进行党务公开和政务公开，将村级财务收支、计划生育、医疗保险、民政救济款物发放等方面的情况进行公示，接受群众监督。现在***村已形成了“全力以赴抓发展，争先奋进搞建设”的良好氛围，使不少矛盾和问题通过党群之间、干群之间、群众与群众之间的相互沟通得到了有效化解，做到了小矛盾不出组，大矛盾不出村，因此***村在2014年3月获筠连县政法系统表彰2014年度治安维稳先进单位。

正是***村支委带领全村人民凭借吃苦耐劳、创业争先的精神，“借春风，超春风，大力建设新***”的干劲，充分依托自身资源优势，创新发展，取得了可喜可贺的成绩，2014年获卫生先进集体集体，2014

年获治安维稳先进单位称号，2014年获先进基层党组织和新农村建设先进集体称号；2014年——2014年年度综合考核均获一等奖。快速发展的***在村党支部的领导下正向着经济强村、文明新村、和谐名村的目标奋进。

第五篇：支部先进事迹材料

～年##市燃气总公司在上级的正确领导和全司职工的努力下，以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，坚持 “ 科技加管理，素质加作风 ” 的方针，以提高经济效益和社会效益为中心，大力转变工作作风，全面加强班子队伍建设、信息化建设、党风廉政建设、基层建设和机关建设，齐心协力，真抓实干，较好地完成了各项工作任务，其事迹如下：一、以 “ 三个代表 ” 为指导，全面加强党的建设党的建设是我们做好其他工作的前提和基础。为进一步夯实这一基础。二00四年来，我们着重抓了以下几项工作：（一）、加强班子建设，增强凝聚力、战斗力。为进一步提高班子成员的思想政治素质，今年以来，我们以党委中心组学习为载体，切实抓好班子的政治理论学习。学习中我们进一步提高认识，明确目标，更新学习方法。通过认真研读、集体讨论、座谈交流、书写心得体会、进行闭卷考试等形式，系统地学习了邓小平理论、 “ 三个代表 ” 重要思想、十六大精神等十余部重要文献。通过学习，班子成员的政治理论水平得到了进一步提高。在搞好理论学习的同时，我们还注重加强班子的团结。我们从大局入手，以认真贯彻民主集中制为核心，着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的(更多精彩文章请关注好 范文网：wWW.HAOword.COM)整体合力，保证了各项任务目标的按时～完成。（二）、加强领导，明确责任，切实搞好党风廉政建设我公司党委班子始终把党风廉政建设作为企业健康发展的重要政治保障。一是加强宣教工作,从源头上预防和治理～。公司把党风廉政建设宣传教育纳入思想政治工作的总体部署，在全系统深入开展 “ 艰苦奋斗、廉洁从政 ” 主题教育，围绕 “ 一线三点 ” 对党员干部进行教育，一线即以 “ 三个代表 ” 重要思想为主线，三点即进行 “ 两个务必 ” 教育、党纪政纪条规教育、正反面典型教育。同时，我们组织党员干部重点学习了《党员领导干部廉洁从政手册》等近几年颁布的党纪政纪条规。x月份我们还组织全系统党员干部进行了廉洁从政知识测试，参试率达xx%；二是加强制度建设。在搞好宣教工作的同时，我们还加强制度建设，进一步细化量化《党风廉政建设责任制》，并层层签订《廉政建设责任书》，使党风廉政建设责任落实到每一个党员干部。同时我们还制定《廉政建设八必须、八不准》、《行风建设若干规定》等制度，以制度保建设，用建设促制度的健全和完善。此外，我们还将一些活动制度化，例如每年x月份、xx月份召开民主生活会，每年年初班子成员进行廉政承诺，年末进行述廉（廉政述职）；三是强化监督机制。以政务公开、厂务公开的形式每季度将单位及班子成员重大事项一一公开，并公布热线和举报电话，以接受社会群众的监督，采取 “ 一月一小查、一季一大查，特殊时期搞联查 ” 的方法，对各基层单位进行明查暗访。以上一系列工作的开展，增强了党员干部廉政自律的免疫力和约束力。一年来，单位内没有违纪案件发生，职工没有集体越级上访事件和参与社会上非法组织的行为。树立了良好的公众形象，受到了社会各界的好评。二00四年，我公司被市委评为党风廉政建设先进单位。二、加强经营管理，提高企业经济效益。提高经济效益是企业生存和发展的根本，而效益的提高是以完善的管理为基础。为此，我公司围绕这一中心做了以下工作：（一）、加强财务管理，严格各项费用开支。为进一步增收节支，堵塞漏洞，我公司继续实行办公费包干制度，严格控制成本性费用开支，实行招待费用审批制度，特别是低维费的管理，我公司按照有关资金管理办法对低维费实行独立分户、单独管理，其开支主要用于四大项：一是各部门的工资奖金；二是各条管线、设备等的改造维修用料；三是各生产部门的包干经费、人员夜班补助；四是车辆、报刊、规范化建设等费用。这些措施的实施有效遏制了不合理的大额开支。实施了财务预算管理和可控成本管理；加大了清欠力度，由财务部与有清欠任务的单位明确职责，落实责任人，提高企业资金回收率和使用效率；狠抓了成本管理，严格控制成本费用及资金流向管理，并在公司内部开展了用工和规范财务管理的自查自纠活动，对公司内部临时用工进行了全方位自查自纠工作，对工程成本中有无列支其他临时用工费用进行了重点自查，使我公司的用工制度、财务管理工作更加规范合理。（二）、积极开拓市场。今年由于市场的竞争激烈，因此，公司采取措施，积极开拓燃气市场，～年1月 — 10月实现安装销售收入3129.41万元，上缴税金332.96万元。（三）、今年以来，公司按照 “ 强化生产管理，抓好基础工作，落实安全生产责任制，实现安全目标 ” 的工作思路，年初公司上下层层签订了 “ 安全目标责任书 ” ， “ 消防安全责任书 ” ，成立了安全领导小组和安全防火委员会，将安全生产指标考核纳入部门绩效考核，制订了包括生产现场、劳保用品穿戴、 “ 三防 ” 等等考核细则，每月不定期组织安全检查，每季考评打分，实施安全事故一票否决，推进了安全工作向制度化、常规化迈进的步伐。6月份开展了 “ 安全生产月 ” 活动，把这次活动定为全年安全生产工作的重要内容，成立了活动领导小组，利用各类宣传工具大张旗鼓宣传安全生产的重要性，教育企业员工坚持 “ 预防为主，安全第一 ” 的方针，使员工真正认识到安全保稳定、促发展、出效益的道理，做到了天天讲安全，时时讲安全，事事讲安全，做好了安全供气工作。三、加强行风建设，搞好优质服务。二00四年以来，公司加强行风建设和民主评议行风工作，坚持以 “ 树立行业新风、优化发展环境 ” 和 “ 三职一优 ” 活动为工作切入点，全力搞好优质服务，在行风建设中，实行用气管理制度化、供气服务规范化和文明优质服务，着力解用户的热点、难点问题，千方百计为广大用户排优解难。实实在在地为群众办实事、办好事、努力实现以优良的工作作风、优质的服务水平，使客户满意，让政府放心。1、规范服务言行。我公司制定