煤海搏击竞风流(煤矿优秀共产党员事迹)范文

第一篇：煤海搏击竞风流(煤矿优秀共产党员事迹)

～年元月，新的一年孕育着新的希望。共产党员苏福朝是在合山矿务局实行第二轮内部租赁承包之伊，带着矿务局领导的重托，带着三矿500多名员工的心愿，走马上任了三矿矿长。

他没有康慨激昂，也没有豪言壮语，以沉着稳重的步履走马上任。他以改革的勇气，创新的理念，务实的谋略，围绕目标，贴紧中心，与时俱进，锐意进取，勇于探索，大胆实践，带领班子成员及全矿员工，咬住煤炭生产龙头，狠抓安全质量工作，切实强化企业管理，创造性地开展工作，上任第一年，全矿的原煤产量、综合进尺、煤炭销售、原煤成本、利润指标及安全生产经济指标都创下了三矿历史新高,取得了“三个文明”建设协调发展的可喜成绩。

与时俱进 率先垂范

俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”这话没错。苏矿长上任之后，他并没有急于发布施政纲领，而是利用时间扑到矿井下，深入到开巷当头，采煤工作面，爬旧巷，穿老塘，认真了解井下到底还有多少煤，哪个地点是簿弱环节，哪个地方是工作的着重点，做到心中有数，他认为三矿完成产煤20多万吨，上缴利润600万元，既有困难，又有希望、有条件。然而，在他上任不到一个月的时间，1号井就因老塘涌水，生产无望，暂时关闭。他深知，在1号井不能生产的情况下，完成上级下达的任务，身上担予重，压力大，比预想中的艰难得多，但他没有畏难，没有退缩，没有彷律。他说:“开弓没有回头箭，进取之路就在脚下，关键在于挖潜、务实、管理”。他以高度的责任感和非凡的胆略，带领全矿员工锐意改革，开拓进取。

深夜，井口办公室里灯火通明，苏福朝同志就经常会同矿党委书记、副矿长、总工程师们聚精会神共同研究着新的生产规划和采场布局……

星期天，井下各采掘作业点，就经常看到苏福朝同志的身影，现场指挥抓安全、抓生产。

在生产会上，苏福朝同志又和其他领导及各生产施工队管理人员，乃至一般员工，你一言，我一语，论证新的生产布局的利弊得失，生产环节中的各种问题。

突出重点 科学管理

苏福朝同志作为一名企业负责人，他知道，在市场经济条件下，企业生死兴衰的决定因素还是企业自身，是企业的管理。管理是企业发展的主题。他根据矿实际情况，制定了一套全方位的科学管理措施，付诸实施于生产实践和经营活动中去。

1、强化生产现场管理。一是合理布局，积极探索，大胆创新。在稳定原有采点的基础上，开辟了新的采点，八面出击，四面开花。二是科学管理生产现场，各生产单位的管理人员，切实跟班盯班，到场解决问题，咬住班产、日产、月产不放松，努力提高单产单进。三是充分利用经济杠杆调动员工生产积极性，进一步完善计件承包方案，看产定价，上下浮动;开展小指标劳动竞赛，让大家赶有目标，学有榜样，一律之中支出小指标竞赛奖全达12万多元，原煤生产实现月月攀升。

2、 突出重点，抓安全生产。安全生产是煤炭生产的重头戏，是“天”字号工程。作为矿井安全生产第一一责任人的他，始终坚持“安全第一”的方针，狠抓现场管理和措施及责任制的落实，并采取一系列行之有效的管理办法。一是防重大事故，按章办事，他坚持宁可影响生产、宁可停产、宁可接替不上、宁可完不成任务，也必须严格按照安全规程施工作业。二是坚持管理、装备、培训并重，抓措施落实和现场管理。三是实施责任抵押和重奖重罚制度。通过抓大管小，把紧安全这根弦，～年，全矿实现了安全生产，共产原煤20.88万吨，完成局下达年度计划的127.75%。他因此被评为了合山矿务局的劳动模范。

以人为本，情暖人心

苏矿长搞安全生产经营是行家，抓精神文明建设、企业文化建设也是好手。矿党委开展思想政治工作、党风廉政建设、觉员教育活动，他从不含糊，该说话时说话，该出人时出人，该拿饯时拿钱，该参与时参与。他时常告诫自己和班子其他成员:职工群众是“衣食父母”，在生活、工作上关爱备至他们，充分挖掘员工潜能，是现代企业领导应尽职责和必备的素质。他是这么说也是这么干的。为解决民工住房困难问题，他多方努力，挤出资全检修民工宿舍58间共610平方米;同时建好井口机电厂房432平方米和井口平台挡雨棚1100平方米，重建井口办公大楼等民心工程，较好地改善了员工作业办公环境和条件。另外，他还注意协调好矿井与周边村屯的关系，力所能及地为矿区附近村民办实事做好事，三矿也由原来矿农关系紧张的一个单位变成了一个关系最融洽的单位，受到了矿务局的好评。

创业艰难曲折路，煤海搏击竞风流。在短短的一年时间里，他以一个共产党员的模范作用，卓越的胆识，不寻常的业绩，深得大家的信赖和拥护。～年，他被评为了合山市优秀共产党员。如今，他正以饱满的精神带领广大员工筹划矿山的美好未来，在新的征程中追求新的跨越。

第二篇：煤海搏击竞风流

煤海搏击竞风流

——记三十处尔林兔项目经理鲍广礼同志

2014年岁末，三十处尔林兔项目部筹备伊始，共产党员鲍广礼同志便带着处领导的重托，带着项目部100多名员工的心愿，走马上任了尔林兔项目部经理。

他没有慷慨激昂，也没有豪言壮语，他以改革的勇气，创新的理念，务实的谋略，围绕目标，贴紧中心，与时俱进，锐意进取，勇于探索，大胆实践，带领班子成员及全项目部员工，咬住矿井生产龙头，狠抓安全质量工作，切实强化企业管理，创造性地开展工作。2014年全年，项目部的综合进尺、生产产值及利润指标均创新高，获得矿方的高度认可。2014年年初，项目部顺利接下尔林兔矿主、副斜井二期揭煤工程。

一、与时俱进率先垂范

俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”这话没错。鲍广礼上任之后，并没有急于发布施政纲领，而是首先深入一线，扑到迎头工作面，认真了解井下哪个地点是薄弱环节，哪个地方是工作的重点，做到心中有数。由于甲方筹备不到位，项目部刚开工时处在无水、无电状态。鲍广礼没有退缩，果断的决定，发电施工，从城里运水。最终，在顶板不好的情况下，项目部还是圆满完成了处里下达的任务。事后他说:“开弓没有回头箭，进取之路就在脚下，关键在于挖潜、务实、管理”。他以高度的责任感和非凡的胆略，带领全项目部员工锐意改革，开拓进取。

二、突出重点科学管理

作为一名企业负责人，鲍广礼同志知道，在市场经济条件下，企业生死兴衰的决定因素是企业的管理。他吸收借鉴外部先进经验，结合项目部实际情况，制定了一套因地制宜的科学管理措施，付诸生产实践后取得良好收效。

强化生产现场管理。一是合理布局，积极探索，大胆创新。二是科学管理生产现场，各生产单位的管理人员，切实跟班盯班，到场解决问题，咬住班产、日

产、月产不放松，努力提高单产单进。三是充分利用经济杠杆调动员工生产积极性，开展小指标劳动竞赛，让大家赶有目标，学有榜样。3月份下旬电力系统完善后，捷报频传，连续数月进尺突破200m，去年全年创造产值达8000万元，利润率高达40%。

狠抓安全质量，夯实矿井安全基础。鲍广礼同志长期从事矿建工作，深知井下安全工作的重要性，且具有高度的安全工作责任感。工作中，他以身作则，带头执行领导干部下井带班制度，强化井下生产现场管理，研究和解决安全生产重大问题。他在安全管理工作中善于动脑筋，思路上创新，在全项目部创新开展了安全擂台赛、项目部领导班子带队的安全质量检查和质量标准化现场会等许多好的工作制度，将竞赛激励机制引入安全质量管理中，奖优罚劣，使(好范文网：WWw.haOWORd.cOm)全矿形成了抓安全质量“赶、超、比、拼”的氛围，实现“要我达标”向“我要达标”转变，促进了全矿安全质量标准化水平整体提高。加强安全宣传教育，把安全宣传阵地延伸到井下巷道，增加安全教育亲和力和人性化内涵，提高了职工的安全意识。

创新内部管理，谋求企业效益最大化。鲍广礼同志具有较高的领导水平和丰富的管理经验。在企业经营管理过程中，他始终坚持以实现企业管理效益最大化为目标，花很大精力致力于抓企业内部经营管理上，狠抓生产节约和回收复用工作，全方位挖潜降耗，有效降低了生产成本，为实现效益目标提供了保证。

三、以人为本情暖人心

鲍广礼不仅仅搞安全生产经营是行家，抓精神文明建设、企业文化建设也是好手。项目部开展思想政治工作、党风廉政建设、党员教育活动，他从不含糊，该说话时说话，该出人时出人，该拿钱时拿钱，该参与时参与。他时常告诫自己和班子其他成员:职工群众是“衣食父母”，在生活、工作上关爱备至他们，充分挖掘员工潜能，是现代企业领导应尽职责和必备的素质。他是这么说也是这么干的。为改善生活环境，他带领全项目部职工对生活区环境进行了全面整治，整修了生活区道路，绿化植被，改造了职工“两堂一舍”、为职工创造了一个良好的工作生活环境，树立了企业新形象。

四、清正廉洁彰显正气

鲍广礼同志作为而林兔项目部行政一把手，在工作和生活中一贯严格要求自己，时刻保持一身正气，从不以权谋私，他注重加强企业廉政建设，在物资采购、工程建设、工资分配等方面严格效能监察管理，使违法乱纪、腐败现象得到根本遏制；工作中他知人善用，善于团结班子全体成员，充分发扬民主，不搞一言堂，重大问题和大额资金使用都经过班子会集体研究决定，实行民主决策，虚心接受群众意见和监督，树立了良好的企业领导形象。

创业艰难曲折路，煤海搏击竞风流。一直以来，鲍广礼同志以一个共产党员的模范作用，卓越的胆识，不寻常的业绩，深得大家的信赖和拥护。如今，他正以饱满的精神带领广大员工筹划尔林兔项目部的美好未来，在新的征程中追求新的激情跨越。

第三篇：煤矿优秀共产党员班组长事迹材料

煤海跛足写人生—记某某煤矿优秀共产党员、皮带拆除安装技术能手殷献合

他曾经由于21年前的一次工伤事故砸断了三个脚趾头，但却矢志不渝以一身残疾之躯奋战在煤海最前线；他的皮带拆除安装技术一流，是一班之长，班长委任状由矿长亲自颁发；他曾经带领全班职工创造了三天拆除两部皮带并安装一部皮带的速度奇迹。他就是某某煤矿运输一区皮带拆除安装

班班长、优秀共产党员殷献合，几十年如一日用跛脚无怨无悔地书写着传奇的煤海人生。矿长亲自为他颁发班长委任状

今年44岁的殷献合于1982年入矿，先在矿电厂干了一年，后来就分到运输一区从事皮带检修工作，这一干就是20多年。瘦小的身材，外表其貌不扬，初次见到他令人很难将他与皮带拆除安装的行家里手划上等号，但熟悉他的人都说：“殷师傅这个人绝对有两把‘刷子’”。

老殷的脚受过伤，至今走起路来仍然一瘸一拐。对此，老殷脸上充满了愧疚，他说：“那件事过去好久了，都怪自己当时年纪轻，粗心大意。”事情还得追溯到1985年12月份，当时矿上安排运输一区检修班为更新厂突击安装一部行车，由于时间紧，任务重，他与同事一起没日没夜地加班延点干，就在从运输一区检修车间运送轨道去更新厂的路上，车子掉道，侧翻在地，一旁的殷献合躲闪不及，车子重重地砸在他的脚上，他一下子疼得晕了过去，等他醒来时才发现左脚三根脚趾头已经被齐刷刷地截掉。受此打击的老殷并没有因此沉沦，他出院后痛定思痛，查找自己在安全方面的不足，并且发愤图强，埋下头来一心一意地学习技术。他干一行，爱一行，钻一行，精一行，由于学习态度端正，学习方法得当，学习形式多样，很快他便熟练掌握了工作的每一道工序，并且做到烂熟于心，逐渐成长为独当一面的好手。老殷的脑子很好用，安装一部皮带需要装多少车料、需要多少根螺丝、每根螺丝的型号、给煤机等设备的大小尺寸，对此他了如指掌，如数家珍。同事们不无感慨地说：“殷师傅真了不起，是个活电脑！”

随着殷献合在矿上组织的多次劳动竞赛和大会战中表现突出，在真刀实枪的较量中积累了丰富的工作经验，赢得了领导和同事的一致认可，他的名声也越来越大，成为庞庄矿皮带安装方面的权威。1987年他就当上了检修班的班长，成为30多名职工的带头人，也是当时全矿最年轻的班长，矿长亲自向他颁发了班长委任状。每每提起那段历史，殷献合脸上总是写满了自豪。

没有金刚钻别揽瓷器活

殷献合在庞庄矿是出了名的专家型人才，尤其对于皮带的安装、拆除更是他的“拿手好戏”，他成了工区随时可以调得动、拉得出、打得赢的“棋子”。

1998年下半年，庞庄矿开采水平由—520向—620水平延伸，亟需安装一部皮带。该部皮带长1128米，倾角达15º，是该矿煤炭运输大动脉，主要设备采用美国cst减速箱，全部实行由电脑按程序控制，安装要求精度高。特别是主传动滚筒等大型设备不能有丝毫误差，稍有不慎轻则返工，重则损坏设备，安装工作一时无人敢接招。殷献合偏不信邪，他找到矿领导主动请缨，要求把安装的工作交给自己干，并当面立下“军令状”，表示一个月内坚决完成任务，否则就检讨辞职。矿上经过研究后同意让他试试。

消息传来，顿时在班组内部炸开了锅，有职工说：“冒那么大的风险图啥？真是吃饱了撑的。”还有的职工挖苦道：“还不是想出风头嘛，到时看怎么下台？”面对风言风语，老殷不为所动，他胸有成竹地带领全班职工深入现场察看地形，制定了最佳方案予以实施。从事皮带安装的人都知道，找准巷道的中线是皮带安装的重要环节，甚至可以说只要中线找准了，皮带安装也就成功了一半。为了找准中线，殷献合凭借自己多年的经验拿来水平尺进行测量，他选好卸载点和主、辅传动滚筒三个点，利用几何学中的等腰三角形和建筑学原理进行复杂的计算，最终将滚筒的位置固定住。矿地质科的同志验收后作出了这样的评价：“丝毫不差！”

接下来进入摆放皮带这一环节，在硫化处理接头的过程中，他先将每节皮带两端的79根钢丝绳全部剥出来处理后再铺胶料，两节之间对好，然后泼上胶进行硫化。硫化皮带接头工艺复杂，殷献合不敢大意，他自备干粮，每天在井下一干就是10多个小时，23节皮带40多处接头全部由他一人亲自动手硫化，严格把关。由于措施到位，安装皮带的各项工作有条不紊地按计划进行，在全体职工的共同努力下，共用了27天时间提前完成了任务，一次性试车成功，仅此一项就为企业节约资金30余万元。

职工们对于班长老殷感到由衷地佩服，他名声远扬，每次皮带拆除安装都成为首要人选。徐州淮海水泥厂、徐州彭城电厂等单位慕名而来将他请去帮助安装运输皮带；2014年他作为徐矿集团的技术顾问赴河南水城矿务局进行技术指导，树立了徐矿人的新形象。

异地创业显身手

时下，庞庄矿正在积极实施“内稳外扩”的战略，加大圈占资源和“走出去”劳务

输出的力度，为企业可持续发展提供不竭动力。殷献合响应矿党政号召，以自己的实际行动投入到如火如荼的创业潮流中，在异地他乡打响了徐矿品牌。

2014年3月1日，春节刚过没几天，天气乍暖还寒，殷献合即带领由16人组成的精兵强将赶赴山西为山西蒲县一个体煤矿安装一部长860米的运输皮带。当地早晚温差大，最高温度零下10多度，结得冰溜溜

足足有小孩子的胳膊粗，晚上山风一吹，黑得看不见人。另外，当地的住宿条件也不理想，八个人住一间屋，全部用砖头、稻草打地铺。更为糟糕的是原先订合同时说是到地方就安装皮带，但是现场一片狼籍，地板凹凸不平，根本就不具备施工的条件。怎么办？老殷没有打退堂鼓，一方面他把情况跟工区和矿领导作了汇报，另一方面跟矿主协商决定先打地坪。俗话说万事开头难，为打响头一炮，殷献合每天早晨7点钟开完班前会就投入到工作中，直到晚上7点多钟才收工，每天工作12小时以上，装、运、卸40车料，完成40米的地坪，经过一个月的努力终于首战告捷，安装工作正式“进入主题”。

可是就在皮带机头、机尾等部件运到井下准备安装时，殷献合在打完巷道中线后发现，巷道起伏不平，而且中间部分70多米不直，影响皮带正常安装。最根本的解决办法就是要扩帮，把歪斜的部分取直，这样预算至少要增加20万元，而且还要延长工期。老板急了，找到老殷询问有没有其它办法。殷献合凭着多年的施工经验，决定采取从机尾摆皮带架子，每隔一架往巷道中间挪1公分，最后与“鼓肚子”的地方接上茬。他把自己的想法跟矿方交流以后，矿主将信将疑，殷献合安慰说：“你就放心吧，这事包在我身上。我保证把皮带安装好，又平又直，不跑偏。“经过几次做工作，老板勉强同意试试看。为了确保万无一失，老殷又与随队的技术员李端强挑灯夜战，制定措施，完善方案，在摆架子的过程中，殷献合跟紧在现场严格把关，在800多米、倾角达10多度的巷道跑上跑下，带头大干。他坚持“工作不能马虎凑乎”的原则，一丝不苛地完成了每一道安装工序。随后又帮助矿方大搞质量标准化工作，在全巷道接上照明灯，安上一台给煤机，同时对皮带机架子刷漆、编号，并对设备每一颗镙丝用红漆点上小点，既美观又实用。在矿方组织的工程验收中，矿主对施工质量直竖大拇指：“你们庞庄矿的职工真是好样的！”矿主还私下与殷献合接触，希望他能留下来，并开出了年薪10万元的优厚待遇，对此，老殷不为所动，他说：“我是一名共产党员，我的今天离不开企业的培养，我的技术要为企业服务！”

速度是这样炼成的

殷献合凭借过硬的技术获得了大家的首肯，职工们一提起他们的班长，都会情不自禁地竖起大拇指：“殷班长这个人，个拔的！”他因此也赢得了“应急灯”的美誉，其中利用三天时间拆除两部皮带并安装一部皮带的壮举成了他个人从业生涯浓墨重彩的一笔。

2014年3月，根据矿生产接续的需要，需在7505掘进头安装一部150型号的皮带。矿将这一任务交给了运输一区皮带拆除安装班。班长殷献合临危受命，接到任务后，他及时将工作量进行了梳理，并将全班人员作了重新组合调整，把原先一个班的人员拆散分成了三个班，决定采取平行作业、协调作战的措施，争取三天之内将皮带摆放到位并确保一次试车成功。他响亮地喊出了“困难有多大，决心就有多大；决心有多大，干劲就有多大”的口号，为此还特地召开了誓师会，坚决按时保质保量地完成矿党政交给的任务。

战斗于3月22日正式打响。殷献合所遇到的第一个“拦路虎”便是拆除关，必须要将9543工作面的机头、机尾及皮带拆下来以后再装到车上。由于井下空气潮湿，固定在底板上的皮带机架螺丝锈蚀严重，扳手及专用工具根本派不上用处。时间紧，任务重，殷献合当机立断，决定用扁铲将锈蚀的螺丝一个个劈开，然后将皮带机架掀翻装车。说干就干，他盯在现场，既要负责全班职工的安全，又要来回协调指挥，还要亲自动手拆卸螺丝，其辛苦程度可想而知。在他的带动下，全体职工相互支持，密切配合，于当日中班将拆下来的设备全部顺利地装上了车，随后又一鼓作气将装了70多车的物件转移到7505掘进头，紧接着卸车，将皮带铺开，将机头机尾摆放到指定位置，所有的安装工序按部就班地进行，3月24日早班，老殷深入现场坐镇指挥，他顾不上劳累，在苦活重活面前毫无畏惧，上千斤重的机头大架子用绳子捆好，他与其他三名职工用木杠抬起来就走，肩磨破了，继续咬紧牙关挺着；渴了顾不上喝口水；累了来不及歇一歇。大家你追我赶，相互鼓劲，全力以赴，突击会战，当天下午3点钟皮带试车成功，为全矿生产接续做出了积极贡献。

第四篇：煤矿申报优秀共产党员事迹材料

同志积极认真学习贯彻党的安全生产路线方针政策，执行矿党政的各项决议，工作上服从组织安排，在思想上与党组织保持一致，积极践行科学发展观和投入创优争先活动，以身作则充分发挥党员的先锋模范作用。在工作中认真负责，能够正确地处理国家、集体、个人三者关系。在他带领下办公室的各项制度得到了完善，工作井井有条，效率有了明显的提高，各项工

作均取得了良好的成绩，为矿井实现安全生产、社会稳定、管理到位三个根本好转做出了突出的贡献，得到了上级部门和领导的好评。

至今，矿行办在他的领导下，严格按照有关办文要求规范化运作，公文的起草、校核、签发、编号和核发、登记、印制和用印、分发等更加规范，办文质量得到了提高，做到了准确、及时、安全、保密；收文的签收、登记、拟办、传阅、承办、督办和催办、清理理等，做到及时、准确、安全、保密。办公室完成收文和传阅文件近400份，打印下发文件264份。在局公文质量竞赛中获一等奖。矿办公室在赵建明同志的领导下，做到会议通知规范，接转会议规范，会务管理规范，会议记录规范。一是明确专人接转局及上级会议通知，并及时通知到人，作好备案记录；二是矿各种会议办公室都及时地做好会议的准备、通知和安排工作；三是矿召开重要会议时，办公室根据会议精神及时撰写会议纪要印发至全矿进行贯彻落实。会议记录做到了分门别类、清晰准确。在档案管理上，严格执行国家规定，做到规章制度健全，库房安全，硬件设施基本齐备，档案整理、移交、立卷、归档等及时无误。在档案管理竞赛中获一等奖。认真抓好信访工作。全年消灭了赴昌、进京上访事件；到局集体越级访实现了零记录；全年召开信访专题会议6次，接待来信来访22批次110人次，其中集体访10批100余人次。开展领导接待日活动接待6批次50余人次。下访3批次。做到了件件有着落、事事有回音。细致周到地做好后勤保障工作。完成了洪礼和省长来矿检查工作、矿务局现场会、外矿单位来矿参观、安委会检查等重大接待事项和各种会议的会务保障工作。抓好车辆调度和车辆保障工作，确保了行车安全。同志经常从工作中挤出时间深入井下一线了解情况，不怕苦、不怕累，每月下井10天以上，走遍井下的各个作业地点，掌握第一手安全生产情况。

为此我们认为同志具备了一个“优秀共产党员”的条件，现予以申报。

第五篇：优秀共产党员事迹范文

一、优秀共产党员郎新中同志事迹

优秀共产党员郎新中同志能做到努力学习伟大的邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。他作为公司经理，能切实发挥党员领导干部的模范带头作用,工作业绩突出。今年以来，在经营承包指标提高、工作压力增大的情况下，不畏困难，稳定现有业务，积极开创新的创收渠道。截止6月份，签定经营合同额已达亿元。已执行完毕和正在执行的约8000万元。所负责的中世锦公司业务经营呈良好的发展态势。该同志节假日基本无休，全身心投入工作，为下属树立起良好的工作榜样，受到员工的一致称赞。

郎新中同志敢于管理，善于管理，努力打造和谐企业。工作中既要抓业务经营，完成上级下达的任务、指标；又要抓管理，保证公司正常运转。面对上述情况，他注意发挥公司骨干的作用，充分调动他们的工作积极性，培养他们履职守则的敬业精神。在他的领导下，公司形成了团结、向上、诚信、奉献的良好风气。

二、谢理同志事迹

谢理同志能做到努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。作为一名党员，认真履行党员义务，坚持党的原则，在学习、工作和社会生活中，处处以身作则，以党员的标准严格要求自己，充分发挥党员的先锋模范作用。

谢理同志非常注重学习管理及业务方面的知识，参加了清华大学的高级管理培训班，用所学到的知识指导自己的工作，取得了很好的成效。他作为金发公司副经理，在工作中尽职尽责，勇挑重担，尤其是在xx年公司经理患病期间主持公司工作，勇于承担责任，使公司的各项工作有条不紊地进行，为公司完成xx年经营任务做出了很大贡献，受到公司领导和职工的一致好评。在自己负责的经营工作中，发挥勇往直前的精神，敢于创新，敢于承担风险，在马钢进行国内首创的自磨机轴承试验工作中，多次与设计单位、生产单位和用户协调，帮助查找问题，提出合理的解决方案。

谢理同志能够密切联系群众，关心职工生活，注意倾听群众对自己工作的意见并不断加以改进，有着较高的群众威信。

三、温春莲同志事迹

温春莲同志能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。积极参加党组织的活动，完成党组织交办的任务。

温春莲同志工作中认真履行职责，做到高标准、高质量完成工作任务，特别是在xx年初牵头负责综合部工作后，服从大局，不计个人得失，克服家庭困难及各种不利因素，团结、带领本部门全体员工，迅速打开工作局面，取得较好成绩。参与组织全国冶金矿山申报“十一•五”国家科技支撑项目，加班加点，上下协调，圆满完成任务，受到有关政府部门和企业的好评，也为总公司和有关单位争取了项目。组织综合部的同志认真做好全公司生产经营活动分析，及时收集、汇总有关数据，对发现的普遍性问题，分析全面、有深度，为领导决策提供了有价值的信息和建议。对总公司的新项目开发，与有关专家一道，起早贪黑，深入现场踏勘，全面掌握有关信息，为项目决策提供了准确依据。为办理总公司产权变更和营业执照年审手续，为解决大屯房地产转让遗留问题，为排除三亚度假村合作改造过程中遇到的障碍，想方设法，克服多种困难，取得了较好效果。在职工住房管理工作中，善于学习领会并准确把握有关政策，合理维护企业和职工利益，受到了领导和职工的普遍信赖。

温春莲同志为人正直，团结同志，肯学习、能吃苦、善钻研，敢于迎接挑战。对工作中遇到的困难特别是难点、热点问题，从不推诿、躲避，而是迎难而上。严格要求自己，自觉抵制各种错误言行和不良风气，廉洁自律，切实发挥了共产党员应有的作用。

四、曹宝江同志事迹

曹宝江同志能积极参加总公司组织的各项思想教育活动，认真学习党的路线、方针、政策，坚定党的信念。能严格按党员的标准要求自己，有较强的事业心和责任感。

曹宝江同志工作态度端正，自xx年5月接任主管会计工作以后，能够在较短的时间里适应新的工作环境。作为财务部的骨干力量，能够与本部门其他人员共同努力，完成各项任务。既要做好每月、季、年度机关本部的会计报表和报告分析工作，又要负责总公司及所属二级企业的会计报表的月、季、年度报表汇总及分析，中介审计及产权登记等具体工作。有时为完成一项重要任务，他经常加班加点，不辞辛苦、任劳任怨，确保工作质量。

曹宝江同志能够广泛地团结同志，关心同志，以诚相待，并能虚心接受他人提出的意见和建议；主动与其他部门人员沟通，搞好互助协作。在组织纪律方面，能自觉遵守总公司的各项规章制度，廉洁自律，乐于奉献。

五、刘宇同志事迹

刘宇同志作为一名共产党员，对待工作高标准、严要求，刻苦钻研，勇创一流。他把对工作的热情，转化为具体行动，牢固树立党员先进性意识，在工作中体现出共产党员埋头苦干、吃苦耐劳、勇于开拓、不断进取创新的优秀品质和精神风貌。

刘宇同志工作勤奋，刻苦钻研业务技术，掌握相关环保行业知识及本专业最新技术状况和发展趋势。他善于学习，学以致用，用以促学，并在xx年取得国家二级建造师资格。在组织工程人员认真完成各项工作任务的同时，积极主动学习新知识，运用新技术；经常利用业余时间，学习本专业及相关专业知识，利用现代互联网络工具，搜集大量的实际工程技术资料，尝试并解决各种现场设备存在的问题，提高整个项目的总体水平。

刘宇同志踏实认真、执着仔细是大家公认的。每次不管是他亲手干的活，还是其他人负责的，在工作结束之前都要检查一番，回忆一遍，发现问题及时改正，使工作质量得到有效保障。在云湖度假村污水处理工程项目竣工后，负责污水站运作的后期服务，积极配合业主，想业主所想，为业主服务，有求必应，及时圆满地解决业主的困难，受到业主的称赞。作为新疆八钢除尘筒体钢结构项目的项目经理，从投标到签订合同，认真负责，并到现场亲自考察施工条件，多方了解当地情况，为项目顺利进行，付出很多努力。

刘宇同志一贯忠于职守、爱岗敬业、尽职尽责，做到了干一行爱一行，兢兢业业，勤奋工作。作为一名普通党员，在平凡的岗位上，做出了脚踏实地的业绩，以自己的实际行动树立了共产党员以身作则的表率形象。他把平凡的岗位、平凡的工作，作为实践“三个代表”、践行先进性要求的起点，把为社会、为企业多做奉献，作为自觉的要求，自觉地从每一件小事做起，从点滴做起，在为社会、为企业的奉献中实现自己的人生价值。

六、李永胜同志事迹

李永胜同志能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有共产主义远大理想和建设中国特色社会主义的坚定信念，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，以《党章》标准严格要求自己，认真履行党员义务，坚持党性原则，努力把政治思想学习与实际工作紧密结合，发挥共产党员的先锋模范作用。

李永胜同志担任宜昌工贸公司新坪石墨厂副厂长，具有强烈的事业心，工作尽职尽责，在分管的后勤、设备和质检工作中，以身作则，吃苦耐劳。检修设备时，更换筛网的工作又脏又累，他总是亲自上机更换。锅炉上的离子交换器换内胆，技术要求较高，责任大，每次他都是亲自动手。质检是保证产品质量的重要环节，他几乎成为一名质检员，坚守在质检岗位。他准确掌握生产动态，始终如一地在自己的岗位上默默奉献，无怨无悔。他团结同志，密切联系群众，时刻为他人着想，从细微处真诚为员工服务。他尊重领导，服从安排，有较高的专业理论水平和组织工作能力，在工作中作出了突出贡献。他严于律已，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，敢于同不良现象作斗争，在学习、工作和社会活动中发挥了共产党员的先锋模范作用。

七、张长虹同志事迹

张长虹同志能够认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，以党和国家的方针、政策为指针，坚持为人民服务的宗旨，把公司的发展壮大作为工作的出发点和落脚点。能够按照解放思想、实事求是的要求，努力创新工作方式；按照理论联系实际的要求，努力把“三个代表”重要思想落实到工作中。

张长虹同志能够按照党员标准，严格要求自己，做到遵纪守法、清正廉洁、艰苦奋斗、遵守道德规范。公平公正地对人、处事，关心同志、联系群众，与人为善，宽以待人，与大家一道密切配合，发挥了共产党员应有的作用。

八、马凤友同志事迹

马凤友同志能认真学习邓小平理论及“三个代表”重要思想，模范执行国家规定的法律、法令和政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。他思想质朴，为人正派，工作兢兢业业，能够在困难的情况下，克服畏难情绪，摆正工作、学习和个人之间的关系，在党员群众中起到了模范表率作用。在业务上，能够主动坚持学习，积极提出合理化建议，工作尽职尽责，恪尽职守，模范执行企业的各项规章制度，在群众中具有较高的威信。

九、刘汉东同志事迹

刘汉东同志能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真执行国家的法律、法规和政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。他思想朴实，为人正直，能够认真执行企业的决定和规定，在工作中起到了带头和表率作用。在职工食堂管理工作中，坚持以优良的饭菜质量和服务质量取信于职工和客户，为食堂取得较好的经济效益和社会效益做出了贡献，在群众中具有较高的威信。

十、于朝晖同志事迹

于朝晖同志能努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。能用党员标准要求自己，工作认真负责，不计较个人得失，以大局为重，服从组织安排，切实维护企业利益，为企业取得较好的经济效益做出了贡献。能关心同志，帮助同志，团结同志共同搞好工作。严格要求自己，做到廉洁自律。