人大常委会机关党支部先进事迹

正文

第一篇：人大常委会机关党支部先进事迹

州人大常委会机关党总支党总支第一党支部有共产党员22人，在过去的工作中，始终在州人大常委会党组和机关党总支的领导下，严格按照中央和省、州党委、州直机关工委的工作部署和安排，围绕支部建设"五个好"的目标努力开展好工作。

一、加强班子建设，健全组织机构。第一党支部高度重视党支部的建设工作，在党支部换届以后，重新明确工作分工，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持民主集中制，密切联系全体共产党员，结合实际、创造性地开展工作，使党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用得到有效的发挥。

二、健全制度，提高党员素质。第一党支部切实健全有关的学习制度和支部活动制度，认真加强党的十七大精神和邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观的学习，定期组织党员开展支部活动，抓好党员目标管理责任制的落实、教育党员严格遵守党章和党风廉政建设的有关纪律规定，不断强化全体共产党员党的意识、大局意识、责任意识和服务意识，增强了党员立足岗位、勤奋敬业、扎实工作、全心全意为人民服务的宗旨意识，提高了为人民服务的本领。

三、凝心聚力，创造业绩。第一党支部的全体共产党员始终围绕常委会的年度工作要点、议题安排和办公室的年度工作计划，牢记职责，尽心尽力地推动各项工作的开展。始终坚持群众路线、立党为公、执政为民，争做创先争优的榜样和模范，努力转变工作作风，强化思想道德素质，没有出现党员违反国家法律法规和党的纪律的情况，受到了上级党组织和机关干部职工的好评。

四、与时俱进，发挥作用。第一党支部在加强党支部的自身建设过程中，努力探索基层党建工作的新路子，全体共产党员在党支部的正确领导下，坚持以党的十七大精神和"三个代表"重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，锐意进取，努力拼搏，齐心协力，扎实工作，在认真查找存在问题和不足的同时，努力总结成功的经验，全体共产党员以只争朝夕的精神，坚持以一名共产党员标准和地方国家权力机关工作人员的标准严格要求自己，使党支部的整体工作不断迈上新的台阶，真正发挥出了党支部的战斗堡垒作用。

第二篇：人大常委会机关党支部先进事迹

人大常委会机关党支部先进事迹

第三篇：机关党支部先进事迹

文广体局机关党支部先进事迹

东海县文广体局机关党支部在县委和局党委的正确领导下，切实加强党员干部队伍的思想作风，严格党的组织制度，抓好党员队伍的教育与管理，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。2014年度被局党委评为“先进基层党支部”荣誉称号。东海县文广体局2014年度被东海县文明委评为“精神文明工作先进单位”称号。

一、党员教育扎实有效

一是坚持领导干部“带头示范”制度。长期以来，东海县文广体局机关支部的党员领导干部时时处处事事做好表率，当好示范，在群众中树立了良好的形象和标杆。在去年的先进性教育活动中，做到了“七带头”，为教育活动的深入开展起到了良好的导向作用，扎实的措施、创新的思路得到了广泛好评，在社会上树立了良好的形象。

二是坚持中心组的“四大学习”制度。即：计划分解、学习考勤、学习补课和学习考核制度，通过这些措施，确保党员学习不流于形式，从而达到学习人员、学习内容、学习时间和学习效果的“四到位”。

三是坚持“学习创新”制度。注重形式和内容的创新。如在先进性教育活动中，确立了把学习必读篇目与学习先进典型相结合、坐下来学习与走出去请进来学习相结合、学习

外地先进与树立本系统先进相结合的“三结合”学习方法。

二、组织活动不断加强

一是严格坚持“三会一课”制度。确保全体机关党员干部每周不少于2小时学习时间，每月半天封闭式集中学习，每两个月组织一次机关干部及下属单位领导参加的大课学习，邀请有关专家、学者进行讲座辅导，从而使全系统的理论学习活动时间上有保证，效果上有收获。

二是严把党员发展关。一方面，加强教育引导，不断提高入党积极分子素质。重点教育引导年龄较轻、学历较高、表现较好的职工积极向党组织靠拢，积极吸收入党积极分子听党课，参加党组织的一些活动，使他们早日成熟。另一方面，严格标准，确保新发展党员的质量。切实加强对入党积极分子的考察，在发展中坚持公示制、考察制和民主测评制，确保发展党员质量。整个文广体局党委去年共发展党员20名，其中，机关支部2名。

三是坚持“党员推优”制度。近年来，文广体局机关支部按照干部年轻化、知识化的要求，加强对年轻党员干部的选拔和培养，择优推荐、充实局机关领导干部队伍，为局机关的中层输送了年轻有为、真才实干的人才，增强了局中层的战斗力。

三、活动形式丰富多彩

积极开展主题鲜明、形式多样的主题活动。如在去年，重点组织开展了两大活动：

一是开展“三进三听三提高”活动。即：进社区，听居

民意见，提高服务居民质量；进乡镇，听反映，提高服务“三农”水平；进基层，听评议，提高服务基层效率。机关41名党员分成6个小组，先后进入3个社区、10个乡镇，召开座谈会、现场咨询会，发放征求意见表，走访基层干部群众120多人次，发放征求意见表1106份，收集汇总意见和建议共168条，都给予了全部落实。

二是开展扶贫帮困、送温暖活动。在“联系一个贫困户，开发一个致富项目，解决一个实际困难”的“三个一”活动中，局机关41名党员分成10个帮困小组，在局党组成员的带领下，个人出资，按局领导500元/人，一般党员100元/人的标准，为石梁河乡的石梁河村、刘金村的贫困户落实致富项目，包括种大棚、养鸡等。根据年终统计，扶贫对象的致富项目已初见成效，平均每户增收5000元左右，增强了他们脱贫致富的信心。今年春节前夕，组织党员同志对帮扶村的21户农村老党员、10户贫困户、2户优扶对象进行了春节慰问，拉近了党和群众间的距离。

三是开展与农村党员的“结对助学”活动。今年春节前夕，组织机关党员同志赴石梁河乡的石梁河、刘金等村，同村里的党员同志进行座谈。通过畅谈先进性教育活动开展情况，交流学习心得，相互取长补短。老复员军人还回顾了在革命艰苦岁月中的生活，对机关青年党员以及入党积极分子进行了一次革命传统教育。

今年，结合机关效能革命又先后组织开展四大活动，即：“学习杨善洲”活动、“创优争先”主题活动、“创新与奉献”演讲活动和“廉政准则学习座谈会”活动。目前，各项活动正在顺利推进中。

四、廉政工作深入开展

一是全面推行廉政主要领导责任制。年初签订廉政工作责任状，把廉政同业务工作同部署、同检查、同考核。近几年，先后制定了《党风廉政和反腐败工作责任分解表》、《廉政责任追究制》等文件，出台了万元以上物品购置申报和竞价制，先后建立和健全了基建工程招投标信息系统。在去年的廉政中，置办了公共食堂，凡公务接待一律进食堂，使招待费用支出得到了大幅度下降。

二是广泛开展党风廉政教育。充分利用政治学习、党日活动等机会，加强廉政教育，并且对有违纪和错误苗头的党员干部，通过个别谈话，防患于未然。同时，注重结合身边发生的人和事，及时开展警示教育。经常组织党员观看反腐倡廉的电教片，开展观后讨论，做到警钟长鸣。今年，我们根据上级要求，重点组织开展了“算帐明理保清廉”活动。通过开展算好“政治、经济、亲情”三本帐活动，使每个党员干部能够正确审视自己，清醒认识自己，明确自身责任，保持清醒头脑，把牢抗御底线，增强防范意识。

五、行风建设成效明显

一是拓宽外部监督渠道。始终坚持定期召开行风监督员座谈会、实行领导信访接待制度、认真办理人大提案和政协建议。单位的相关服务单位制作发放了《服务联系卡》，畅通了服务咨询渠道，进一步优化了服务环境。今年，结合机关效能革命，利用“两台一报”，进一步公开了服务承诺制，公布了投诉电话和电子信箱，实行了周一领导值班日制度，设置了投诉举报箱。对来信来访做到“一事一报”，件件有落实，有效地筑牢了维护社会稳定的“第一道防线”。二是健全内部监督机制。近年来，严格坚持推行例会制度，使重大消费活动均置于有效的监控之下，有效地防止了问题的发生。局纪检监察部门积极参与重大工程监察，为各项活动保驾护航。

通过文广体局机关支部全体人员共同努力下，文广体局的系统行风建设成效显著，在全局部门的行风测评中，局机关连续多年名列前茅。

第四篇：市人大常委会行政科科长先进事迹材料

市人大常委会行政科科长先进事迹材料

，现任市人大常委会办公室行政科科长，负责人大机关的财务管理、车辆管理、对外接待和卫生、安全保卫等工作。该同志自参加工作以来时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业，恪尽职守，淡泊名利，坚持满怀热情任劳任怨地奉献在后勤管理岗位。把平凡的岗位打造成良好的对外形象和窗口，使行政后勤工作

成为人大办公室工作的新亮点。

一、勤学习、强化自身素质。他坚持把政治理论学习放在首位。以开展学习实践科学发展观活动为契机，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，不断提高自身政治理论素质，同时刻苦钻研业务知识。坚持自学后勤方面的各类文件和规章制度，成为行政管理的行家里手，带动了机关后勤保障工作水平的整体提高。

二、建制度，提升管理水平。他从强化管理措施、明确管理目标入手，立足工作实际，突出抓好财务、接待、会务、车辆管理等方面的建章立制。本着制度全面、规定合理的原则，在调查研究的基础上制定完善了《人大机关财务管理制度》、《人大机关车辆(好范文网Www.haOwoRD.cOM)管理制度》和《人大机关接待管理规定》。在资金审批使用、人大会议保障、代表服务、车辆使用、燃油和维修定点采购、车辆保养等方面做到了有章可循、保障有力、资金节约明显。促进了机关后勤管理制度化、规范化。

三、尽职责，科学理财好助手。在日常工作中，他不断完善财务管理制度，做到不骄不燥，踏实努力，在具体财务工作中，他热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情，规范了机关财务管理，使人大机关的财务管理工作严格做到了制度化、程序化、规范化。在机关的日常经费管理中，他积极与财政部门进行沟通，争取了财政资金缓解了资金供需矛盾，确保了机关重大活动的有序开展。在日常工作中他每处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据他坚决不报帐，如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象他不怕得罪人坚决退回重新审核，他如果发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题他都能及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。对每次活动预算方案他总是把费用降低到最低限度，从不多计算一分钱，想方设法为单位节约资金。

四、抓保障，热情周到服务。为“人民代表大会”、“人大常委会”、“主任会议”、“代表视察”提供完备后勤保障服务是他的重要工作。每到会期任务他都会通宵达旦的忘我工作，始终把为代表服务作为头等政治任务来抓，从会前筹备、车辆调度、安全保卫、食品安全到代表食宿、会中监管、会后财务结算的每一个环节他都要精心谋划、科学安排，确保万无一失。腿跑肿嗓子喊哑彻夜加班是常有的事，同事们看到他那布满血丝的双眼都劝他休息一下，可他总是说：“我年轻、累不着”。在他的模范带动下，许多同志也放弃休息时间，主动到会场驻地加班，通过大家的齐心努力，圆满完成了各项工作任务，后勤保障工作多次受到各级领导的表扬。

五、做窗口，树立机关好形象。行政科作为单位的窗口部门，个人的言行举止将会影响整个单位的形象，所以他作为科长非常注重加强自己的服务意识，努力塑造廉政、勤政、务实、高效的机关人员形象。他经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可，单位良好的形象才能得到维护。他无论是对内还是对外业务管理过程中，都非常热心耐心地对待每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一件事务。在日常工资晋升、审核，福利发放，费用核报，发票、凭证审核等一系列业务中，他深知财务关系到每一位职工的切身利益，所以对涉及到的每一个职工的资金往来，他专门用一个小本记在上面清清楚楚，在遇到职工询问工资增减或其他情况时他总是耐心细致地为其解释。

他热爱本职工作，他把时间和精力全都用在了工作中，他多年来一直保持着加班加点的工作习惯，有时甚至通宵达旦地工作。由于后勤工作特殊性，他忘我的工作，没有节假日、没有星期天。他这种良好的工作作风影响和带动了其他的同志，使得机关后勤工作走在了其他工作的前列，为办公室的发展奠定了基础。

六、搞接待，安排部署显特色。作为外地人大了解的窗口，如何在交流中加深了解，增进友谊，推介宣传就成为后勤服务的新课题。每逢考察团到访他总是认真细致的做好接待方案，无论是精心的食宿安排还是线路的特色引领都使来宾既亲身感受三国文化的丰厚底蕴，又耳闻目睹曹魏故都经济社会建设的新成就。今年以来共接待来访团组近60个来宾400余人并保证无一差错，为宣传推介和扩大市的对外影响起到了积极的推动作用。

七、干服务、“四不精神”放光芒。他在实践中总结出了服务“四不精神”。是指不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。行政科工作无小事，日常事务多数是小事，做得不好小事也会成大事。行

第五篇：县人大常委会党组先进事迹材料

县人大机关党支部先进事迹材料

在县委和人大常委会党组的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，坚定不移地落实中央和省、市委重大决策和县委各项工作部署，把握“发展跨越，工作争先”主基调，认真落实党建工作责任制，不断强化举措、创新方式、拼搏进取，努力提升机关服务大局、服务发展和服务群众的水平，为更好的完成全县中心工作、重点工作提供了坚强的政治和组织保证。

一、适应形势，转变作风，夯实履职为民本领。为了更好地适应新的发展形势和新的工作任务需要，以强化素质、能力和作风教育培训为基础，通过坚持定期学习、营造争先竞优氛围、入基层调研等举措，不断提升全体人员的思想境界、务实的工作作风和为民服务的宗旨意识。一是注重学习，增强本领。学习是增长知识，提升能力的主要途径。借助每周五集中学习日、邀请职能部门讲法和上党课等平台，加强党员干部的教育培训，不断提升机关全体人员的政治素养和业务水平，为更好地履职尽责，打实基础。二是强化意识，提升能力。积极营造比、学、赶、超的浓厚氛围，激发大家比奉献、比业务水平、比工作成效的斗志，始终以昂扬向上的精神状态、奋发进取的决心、创先争优的标准，扎实做好各项工作，不断提升助推发展的能力和水平。三是团结群众，履职为民。紧紧抓住以人为本这个核心，以“入村访户”活动为契机会，通过真正的入村了解情 1

况、入户了解民意，找准工作的切入点，全力维护人民群众的根本利益，以强烈的责任重民生，以深厚的感情筑和谐，最大程度满足人民群众的意愿和要求，夯实更加牢固的群众基础。

二、定位大局，围绕中心，突出助推作用。

自觉服从和服务于县委工作大局,围绕县委中心和阶段性重点工作，充分行使人大监督职能，发挥自身优势和特点，强化监督助推作用，是机关党支部开展工作始终坚持的思想和原则。

一是强化大局意识，高站位。围绕县委九届六次全会和县人大十四届四次全会的工作目标和工作重点，增强服务发展和服务大局的意识，有针对性地开展工作，以更加务实有效的方式，采取有力举措，坚决认真做好县委交办的各项工作任务。紧紧抓住县庆工作主线，主动参与做好县庆联谊、嘉宾邀请、庆典服务等工作，并充分利用密切联系代表和基层群众优势唱响主旋律。二是强化责任，定职责。认真落实各项工作的布置安排，理清思路，找准关键，明确责任，严格要求，真抓实干，以工作又好又快的落实，锻炼干部的独立处理问题、干好工作的本领。针对代表建议具体落实，按建议分类和科室分工划分负责人，加强与所包部门的沟通和联系，确保建议按规定期限依法办理，办复率、回访率、满意率均达到历史最好水平。三是强化团结，求实效。团结出战斗力，团结出凝聚力。注重打造更加融合团结的集体，在入村访户、帮带基层党组织、送温暖献爱心、植树造林等活

动中，见实效，出真情，不断形成推进工作的强大合力，更好地践行宗旨意识，突出支部的战斗堡垒作用。

三、把握重点，全面给力，确保各项工作扎实推进。紧密结合全县各项重点工作实际，由机关党支部书记负全责、抓落实，各科室支持配合、共同推进的机关工作格局，结合县人大常委会整体工作计划，通盘考虑，统筹安排，与各项工作一起布置、一起落实、一起考核、一起总结，并不断地创新方式、丰富形式，搭建更直接、更有效的平台，深入推进各项工作深入开展。

一是抓住重点工作落实，强助推。针对全县园区项目建设、基础设施建设和城乡环境综合治理等重点工作，本着支持、助推和宣传的原则，在组织代表视察中，全面向代表介绍各项工作进展情况及工程建成后为全县发展带来的美好前景与为民带来的福祉，通过代表的立体扩散效应，形成全县共同支持项目、基础设施建设、参与环境治理的浓厚氛围。二是加强宣传引导，聚合力。为进一步加深对全县经济社会发展情况的理解和引导，充分发挥县人大机关对外、对内宣传影响能力。积极撰写全县重点工作进展及创先争优主题实践活动开展情况，及时上报省、市网站和报刊，其中20余篇信息先后被省、市媒体采用，在对外宣传方面起到了明显效果，扩大了自治县对外影响力和吸引力；并结合“帮扶基层党组织、帮带基层党员”等活动的开展来激励党员自我加压，对标先进，寻找差距，在落实具体工作中不断整改提高，在实际工作中不断向广大代表和人民群众宣讲最新政策、新

思路和发展成果，全力营造全民参与氛围，共同支持县委、县政府的各项工作。三是以人为本，关注民生。对事关群众切身利益的惠民实事工程和新民居建设，深入基层，倾听民声，广纳民意，加大监督督导力度，确保各项实事工程落实，让群众得实惠、享成果；并及时就工程推进过程中的新情况、新问题，通过召开基层代表座谈会、各乡镇“代表之家”等平台，不断加强与人民群众的沟通和联系，统一群众思想，凝聚发展合力，为全县跨越发展夯实了群众基础。此外，把人大信访工作作为了解民意、化解矛盾、铸和谐的窗口，去年来共受理群众来信12件、来访40余人次，全部得到了依法办理。

四、务求实际，创先争优，塑造人大新形象。

把开展创先争优活动和深化干部作风建设年做为载体，突出“人人争先、事事创优”，以“善争第一、赶超第一”为方向，引导机关全体人员在服务发展和工作实际中转变工作作风、激发内在动力、增强服务能力，不断提升人大机关的新形象。

一是以制度建设，促规范。健全的规章制度是机关高效运转的保证，也是激发干部积极向上的动力。通过不断完善学习制度、工作制度、奖惩制度，来全面提升机关全体人员的素质和办事能力，保证高效、出色完成各项工作。二是以活动开展，务实效。把创先争优各个节点主题活动与课题调研和服务代表履职紧密结合，在深入实际、深入基层中，就食品安全生、城区环境综合治理、调整农业结构加快农业开

发等调研课题，主动而为，充分调动广大代表的积极性，参与到工作中来，发挥代表密切联系群众的优势，广泛吸纳人民群众的意见和建议，结合实际，撰写出具有参考价傎的调研报告，为常委会科学决策提供依据。三是以真心帮扶，体真情。加强与所包村和所帮带党员的联系和沟通，始终站在推动村庄发展和维护群众的利益基础上，考虑问题做事情，落实更加具体的帮扶措施。通过实实在在的帮扶和帮带，不断深化与群众感情，化解不和谐因素，增强凝聚发展的合力和向心力。

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