能源公司抽放队队长先进事迹范文

(作者:wanli208926wang时间:2012-02-17 10:35:54)

能源公司抽放队队长先进事迹

***,男,53岁,1976年参加工作,1993年加入中国共产党,现任山西亚美大宁能源有限公司抽放队队长。在从事矿山工作的20多年历程中,一贯认真负责,踏实肯干,他从一名普通的工人到现在的业务骨干,政治上的成熟,管理工作的突出,富有开拓和奉献的敬业精神赢得了组织上的信任和职工们的赞赏。他从参加工作以来,曾多次被省,市和单位评为先进工作者。

爱岗敬业,勇于奉献。随着合作公司的成立,大宁煤矿正努力向一流的现代化矿井迈进,这时瓦斯抽放就显得尤为重要。20026月,抽放队成立了,然而摆在抽放队面前的瓦斯抽放任务非常艰巨,就在这样的形势下,李毕义同志毅然接过了抽放队队长这份重担,凭着一个优秀共产党员的先锋带头作用和知难而上的开拓进取精神,牺牲公休假日加班加点,从不计较个人得失,深入一线加强现场管理,机器设备有问题他就带头和工人一起拆了装,不断摸索研究。采取走出去请进来的办法,引进别单位的先进技术和管理经验,他总能克服诸多困难,带领抽放队全体职工团结奋进,齐心协力,忘我工作,圆满地完成了2003年的抽放任务。

年度工作取得优异成绩。在生产工作方面,他带领抽放队紧紧围绕部里下达的钻孔任务,全年完成了钻孔443个,进尺106499.5,比2002年进尺增加了63620。不仅实现了首采区提前预抽,而且为首采面提供了重要的地质资料和信息。引进国外的先进设备和深孔定向技术,创造了我国煤层定向钻孔单孔长度1002的最高记录;在管理方面,注意运用正负强化手段,把工人的安全思想意识、积极的劳动态度和良好的劳动技能转变成职业习惯,形成良好的职业行为规范,制定和完善了各项管理制度和操作规程,使各项工作有章可循,有据可依,使抽放工作走上规范化、合理化、科学化的管理轨道;在组织工人参加文体活动方面,充分调动职工的积极性和凝聚力,在全矿职工运动会上,取得了集体项目篮球赛第一名,拔河赛第一名,接力赛第二名的好成绩。

与时俱进,求实创新。作为一名共产党员,他时常用“三个代表”的重要思想来规范自己的思想行为,把“三个代表”重要思想所要求的体现到为基层服务中去,时时刻刻发挥先锋模范带头作用。在工作中,他勇于创新,提出了多项合理化建议,并且通过实践取得了一定成效。

1.      为了提高工作效率,节省大量的人力物力,给250钻机设计了钻车,大大降低了搬家难度,缩短了搬家时间。

2.      为了解决250钻机在钻进过程中出现瓦斯的不安全隐患,他设计了孔口封孔器,从根本上解决了钻进过程中如何控制瓦斯喷孔的难题。

3.      在打钻过程中,因为煤泥和水不能分开,造成煤渣乱流,这样不仅影响矿井整体工作,而且给排水带来不便,经常出现烧坏水泵的情况,为了解决这一难题,他组织设计了煤水分离器,经过多次改造现已基本解决这一难题。

积极参加党的活动,不断培养入党积极分之。作为抽放支部的党支部书记,他非常注重自身的党性锻炼,积极参加党总支举办的各种学习和活动,并认真向支部递交学习心得体会,不断提高自己的政治素质。认真完成党小组的工作,特别是群众工作,经常向青年同志宣传党的路线、方针、政策,提高他们对党的认识,澄清他们的一些模糊观念,引导他们靠拢组织,不断进步,要求青年人树立积极进取,乐观向上的工作态度,提高他们的精神境界,在他的热情帮助和耐心培育下,有好几个年轻同志向党支部递交了入党申请书,有的已被党组织吸收为光荣的共产党员。

珍爱生命,责任重要泰山。煤矿生产首当其冲的就是安全,为了让每个工人都能认识到安全的重要性,他利用班前会和周五例会的时间,组织全队职工学习煤矿安全规程、操作规程和各种规章制度,使职工从“要我安全”转变为现在的“我要安全”。

李毕义同志从事煤矿工作28年来,兢兢业业,时刻把工作放在首位。为公司鞠躬尽瘁,为工作尽心尽力,为职工任劳任怨,这就是李毕义同志最好的真实写照。工作的动力来自于共产党员的责任心,这是他常常强调的。正是这种信念,使他既能在工作中保持高度的政治敏感性,又敢于在实践中开拓创新。也正是这种信念,使他襟怀坦荡,敢于讲直言、诤言,而很少计较个人名利上的一得一失。在新的一年,他将以新的姿态迎接新的挑战!坚信,经他的辛勤努力,大宁煤矿抽放工作的明天会更好!

 

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