劳动工资管理、养老保险、行内培训先进个人事迹材料范文

个人事迹

XXX，男，汉族，XX岁，2015年毕业于XXXX，现任XXXXX。现从事劳资、养老保险统筹、培训、机构编制、综合等关键岗位工作。自参加工作以来，虽然他现在还是一名共青团团员，但他积极向党组织靠拢，他主动积极拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳。其务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，为加快央行金融建设步伐和促进金融产业的快速发展做出了一份贡献。其先进事迹如下。

一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实和深入实践科学发展观，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到的困难和问题。在业务上，勤于钻研，不断提高业务的专业技术水平和业务素质，并用以指导其本人不断进取。

二、甘于奉献，忘我工作。该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献，时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成组织交给各项任务。他在科室的主要职责主要有以下三个方面：

一是劳动工资管理工作。负责编制全辖劳资计划，组织计划的实施，检查计划的执行及完成情况，向上级行反馈信息，负责劳资月报、季报、年报及临时性报表的统计、汇总、上报，撰写分析报告，提出工作建议；具体办理职工工资、奖金、津贴、补贴的确定，审批、调整、补发，经领导审核后执行；办理离退休工资的测算、调整，经领导审核后，计发离退休工资；负责收集上级行及地方有关劳资的文件、规定、通知，整理、装订备查；做好合同工管理等相关工作。

二是做好养老保险日常工作。每月及时扣缴职工养老金，划入基金账户，按时拨付离退休干部养老金。及时、准确上报保险统筹基金月报、季报、年报和广州分行临时安排的其他工作任务。装订保险统筹机构基金账户的基金传票和相关文件和资料，保管好备查。

三是做好行内培训工作。每月及时上报中支辖内培训动态信息，每年及时制定当年培训计划并且报送广州分行。

在完成自己科室的工作的同时，积极的去配合办公室完成国际金融信息编译工作，主动开展信息调研工作，2017年3月已经有3篇金融信息编译被上级采用，得到上级领导的肯定。

三、创新思路、业绩突出。该同志在工作中，能根据上级领导交办的工作，创新工作思路，创造性地开展工作。同样一个任务，落在他手里，他总会去想法提高工作效率，尽可能又好又快的完成工作。在2015年时，曾代表本单位参加上级广州分行2015年节能减排知识网络答卷选拔赛获得集体奖二等奖，受到领导和同事的一致赞扬。

四、作风严谨，廉洁工作。该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。无论是在工作、生活还是学习中，都会积极主动的去完成工作。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。