村支书优秀党务工作者事迹材料范文

【概述】

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【正文】

村支书优秀党务工作者事迹材料 王小二，一名投笔从戎的大学生，退役后回到家乡从基层做起，从村委党务工作者、支部委员，到支部副书记，一步一个脚印，用自己的实际行动彰显着一名退伍军人的英雄本色。在脱贫攻坚进入决战决胜关键时刻，他不惧困难、迎难而上，于2019年10月起挑起了大箐村党支部书记的重担。

自担任村支书以来，王小二不断创新管理机制，在工作中总结经验，陆续制定和完善各类规章制度，坚持以制度管人。同时，他事事处处以身作则，从脱贫攻坚、产业发展，到拆违除杂、环境卫生，他总是冲在前面，带领大家一起干，在他的带动下，以往“吊儿郎当”的工作作风不见了，村支两委人员，在工作上个个都能独当一面，做起事来头头是道。

保持军人本色的王小二，工作中雷厉风行、一丝不苟，一心扑在为群众排忧解难、为全村发展谋划、让老百姓过上好日子上，在他的带领下，村支两委、驻村工作队拧成一股绳，支部建设、脱贫攻坚、疫情防控、产业发展、同步小康，处处事事起到模范带头作用，真正成为干部群众的领头人。

2020年初，一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷全国。作为村支书，王小二义无反顾地承担起了全村疫情防控的责任，他和村干部每天拿着小喇叭，进村入户开展疫情防控宣传；下组入户开展外来人员排查，与村医一起到武汉返乡人员家中进行体温检测，劝导居家观察人员不要外出；背着装满84消毒液的农药喷壶，挨家挨户对村民房前屋后和室内进行消毒。在临时搭建的疫情防控劝导点，他带领值班人员对通行车辆及人员进行排查登记，劝导村民减少外出，对非本村车辆人员进行劝返。为解决大箐村六组防控人手不足的问题，他主动与大河镇渡口村协调，设置了渡口村、大箐村联合劝导点，并发动党员和志愿者义务参与劝导点的值班值守。

疫情影响群众生活，复工复产迫在眉睫。2020年2月19日，在做好防护的前提下，王小二动员村内企业开工生产，及时对接区、镇就业部门和省外用工企业对村内劳动力吸纳就业。复工复产开始15天的时间，完成集体合作社及本村就业62人，对外输出劳动力341人。

为让群众一年四季都能用上放心的自来水，王小二在全村推进饮水安全巩固提升工程，多次到政府和水务部门，协调实施“大箐新苑”搬迁点集中供水工程，解决了大箐新苑70多户的饮水难题，目前红岩水厂、大洞水厂集中安全供水覆盖全村6个村民组，通水率100％，水质全部达到安全饮用水标准。

大箐村属二类贫困村，2016年底出列。2014年以来，全村建档立卡贫困户194户754人，在国家各项惠民措施和兜底政策的大力支持下，全村剩余贫困人口25户58人于2019年底顺利脱贫。为进一步巩固脱贫成效，王小二带领村支两委人员和驻村干部，通过因户因人施策、补短板强弱项，确保所有贫困户高质量脱贫，2020年，全村贫困人口参保率、贫困户家庭学生享受教育资助率、贫困户住房安全鉴定率、全村农户自来水全覆盖率全部达到100％。

大箐村由于海拔较高，缺水，长期以来农户一直栽种传统农作物，经济效益低，农户收入少。为让农户实现长期稳定的收入，王小二和村支两委人员经过反复讨论，多方考察验证，确定大力发展茶叶产业。项目立项之前，王小二协调帮扶单位省地矿局在村开展了一期茶叶技能培训，培训农户60余人，并让农户代表到水城区水城春茶叶基地实地参观考察，坚定了农户对实施茶叶种植的信心。从茶叶立项到栽种，再到前期管护，王小二奔波于各个部门之间，深入田间地头。2019年底，大箐村完成茶叶种植950亩，该项目利益联结贫困户50户156人，带动本村150多名农户参与务工，人均务工费2000余元，虽然是种植阶段，但农户纷纷尝到了土地流转和种植务工给他们带来的“甜头”。

王小二对村民们说：“只要大家管护得好，真正的‘甜头’还在后面，以后大家不用外出打工，坐在家门口就可以数钱了。”如今，村民们种植茶叶的积极性大大提升，今年大箐村预计再实施茶叶种植1300亩。

如今的大箐村，班子团结务实，环境清洁干净，村民生活美满和谐，这难得的一切，与这位“兵支书”的努力是密不可分的，有理由相信，下一步他将继续带领全村百姓在乡村振兴和奔向小康的道路上，越走越快，越走越好！（记者 黄蜀锦）