公司五星级党支部事迹材料范文

公司五星级党支部事迹材料

一、过硬党支部建设基本情况

分公司现有员工人，其中党员人。在建设过硬党支部过程中，正确定位党组织领导核心和政治核心地位，对照“政治、班子、队伍、作风、制度、业绩”六个过硬标准，紧紧围绕服务公司改革发展稳定这一中心，强基础、破难题，补短板，促提升，组织体系建设、党务工作队伍建设、基本制度建设、创先争优活动等得到了强化，不断发挥支部战斗堡垒党员先锋模范作用，促进支部建设和公司生产经营融合互促。

二、立足政治过硬，不断加强支部思想政治和班子队伍建设

一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，制定了“第一议题”制度、理论学习中心组学习计划，通过“第一议题”、理论中心组学习、自学等方式，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是广泛开展建党百年.党史主题教育。紧紧围绕集团公司核心价值观和“六型山高”的建设总要求，综合运用多种形式和载体，深入宣传贯彻新时代集团的企业使命和愿景，引导分公司广大干部职工把握核心要义、深化认知认同、培育实践养成，使之成为全体员工共同的精神追求和行为准则。

三、坚持制度过硬，担当作为促发展

一是党支部书记签订《全面从严治党主体责任书》，组织支部员工上下层层签订《廉洁从业承诺书》，明确党组织和个人的责任范围和责任目标，层层压实管党治党责任。二是落实意识形态工作责任制，按照《党支部意识形态工作责任制实施细则》的要求，理清党组织、党支部书记及中层干部意识形态责任，经常性调度意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的主动权、话语权和领导权。通过分解压实管党治党责任和落实意识形态工作责任制，党支部管党治党能力明显加强，党员干部群众弘扬主旋律、传播正能量的责任心和主动性不断提高，倡导和践行社会主义核心价值观的氛围更加浓厚。三是修订《党支部工作规范》，严格落实“三重一大”决策制度，党内生活制度，严格组织生活，激发干部队伍活力。及时上传支部活动开展、党员学习情况，规定的“三会一课”内容必须落实到实处，同时做好会议记录，完善会议程序，提高会议和党课的质量，杜绝“一坐一念一散”现象。

四、推进过硬党支部建设的主要做法

（一）发挥“融入式”党建载体的作用。一是疫情防控期间，党支部书记李庆带领党员干部率先垂范，成立“党员突击队”“团员志愿服务队”从事测体温、查验健康码、一天四次消杀等服务保障工作。在疫情危难之时，克服封村难题，积极寻找蔬菜货源，捐赠吨寿光蔬菜送往湖北疫区。

（二）广泛开展党史学习教育。成立党史宣讲小队，通过“党史故事我来讲”活动深入各服务区开展党史宣讲活动，共组织4场次，百余名党员、群众参加活动。自党史学习教育开展以来，支部共组织专题学习18次，开展主题党日8次，邀请退役军人讲专题党课1次，拍摄支部微视频1个。

（三）开展“学党史铭初心”实践活动。把学党史与传统民俗节日有机融合，将集中学习、主题党日与服务区经经营等主要工作相结合，做到在现场学理论、促实践。

（四）深入开展“我为群众办实事”。立足中心工作和履行行业社会责任，以志愿服务为主要实践形式，把“我为群众办实事”与精神文明建设相结合，深入落实“党建＋”活动模式。从身边的小事、好事做起，帮顾客解决难题、拾金不昧30余起，通过维修下水管、电器设备、检查电源线路等方式服务社区老党员、孤寡老人20余人次，开展志愿服务百余次。

（五）深入推进“党群共建，巧打挖潜增效牌，助力降本增效“开花结果”。在“降”上下功夫。成立以党员职工及维修骨干组成的维修突击队，按照“以修代换，以旧代新，能修必修”的原则，对设备巧替换勤修理，对换下的配件采取新旧搭配、组合修复等方法，做到废件活用、旧件新用，有效降低了日常维护成本。在“增”上作文章。支部党员干部集思广益，充分挖掘资源优势，有效实现效益提升。丰富经营业态，实现租赁收入万元；党员志愿者利用“节假日人流量较大”的优势，开启“助经营、优服务”为主题的现场直播，实现利润万元。