“干部作风大整顿”专项活动个人反思报告范文

(作者:房东的恶犬时间:2020-07-20 22:40:06)

为贯彻落实市委、XX公司“干部作风大整顿”专项活动,进一步改进工作作风, 切实抓好作风建设。现结合自身工作实际情况,反思如下:

一、存在的问题

(一)学习意识不强

对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习的不深入,领会的不到位;

(二)服务观念不强

有时同事询问工作上的事情,语气没有亲和力;

(三)缺乏创新意识

在工作中,缺乏勇往直前的冲劲,充电学习的机会少;

(四)工作纪律意识不强

1、在工作中,存在浪费纸张的现象;

2、有时下班,忘记在钉钉上打卡下班。

二、深刻剖析,产生问题的原因

(一)政治理论学习重视程度不够。没有正确处理业务工作和理论学习的关系,个人对政治理论学习不主动,较为被动,学习也只停留在表面,浅尝辄止,只记重点讲话、重要内容,存在片面性。

(二)工作中缺乏勇往直前的冲劲。在工作中能够做好自己的本职工作,但是缺乏好的想法、好的创意,没有冲破经验主义的束缚,没有很好的发挥主观能动性,工作方法较为死板。

(三)主人翁意识不强。对自己的业务工作缺乏钻研精神,没有主动学习的自觉性,没有强烈的责任心对待好自己的本职工作。

三、下一步工作计划

(一)加强政治理论学习,提升个人素养。认真深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、国史党史,结合工作,有针对性的开展学习,列入学习计划,提升自身的政治思想觉悟,不断强化政治修养。

(二)培养创新精神,提高创造力。加强政治思想的学习,多利用微信、学习强国等新媒体学习知识,要主动的走出去,学习好的经验、好的方法,多接触新的事物,让自己的视野变得开阔,思想更加开放,联系实际,创新工作方法。

(三)提高主人翁意识。要注重强化思想教育,树立正确的人生观、价值观,提高自身明辨是非、知荣辱的能力,要正确认识个人利益和企业利益的关系,要树立“我靠公司身生存,公司靠我发展”的观念,要有“迈进企业门,就是企业人”的“过门”和“融入”心态,自觉树立主人翁意识。

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