假收入证明(精选多篇)范文

(作者:小编时间:2014-12-21 09:59:51)

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正文

第一篇:假收入证明

假收入证明

这种行为还是有一些间接的危害的,虽然欠款人的责任无法追究到你公司,但银行在交涉过程中会对你公司的信誉造成不良影响,如果公司知道后肯定会追查收入证明的开具人,那么你在公司的地位和信誉也会受到影响,对你的前途和个人声誉产生不良后果。

但事情已经发生,你只能坚持说开具证明的时候,被证明人的资料是真实的,但由于借款人在申请信用卡后已经离职,在外的一切名民事行为与本公司无关。最好能在报纸上发布公告,把以上的内容对外宣示,以避免对公司和你个人产生危害。

开具收入证明超过个税起征点就需要完税证明,要是没有完税证明那么收入证明也无效.

现在你只能祈求他们不会恶意透支,不过也没必要担心,现在人员流动快,只能当曾经在你单位干过,没有大事

补充回答:没有,你可以打交通银行的客服电话咨询一下,你可以以公司的名义咨询一下说我单位的员工刚开完收入证明就不干了,我应该咋办

有一定的影响,若你朋友能按时还款,对公司来说可能是好事;若不能按时还款,因你朋友不是你公司的员工,申请人以单位出具的虚假收入证明申办信用卡,申请人与单位均违背了《中华人民共和国民法通则》所确定的诚实信用原则,申请人与单位的行为均具有违法性。

继续追问:那要怎么办了?

补充回答:若是很好的朋友你又知道人家的底细也没什么大事,只要他透支后有按时还款就行,若不是很清楚对方的就找个委婉一点的借口看能否让他把这张信用卡注销掉,但这样做楼主可以要得罪人啦。

那些人还不起贷款银行会拍卖他们的房子.现在这种事情多了去了。不过最好以后不要再掺和了.至于刑事上如果没有出现比较严重的后果警-察才没有工夫管你这些事情呢。

绝对不可能负连带责任!!!

所谓连带责任,是指依照法律规定或者当事人的约定,两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担或部分承担,并能因此引起其内部债务关系的一种民事责任。当责任人为多人时,每个人都负有清偿全部债务的责任,各责任人相互间有连带关系。

个人不建议楼主这样做,楼主的做法相当于伪造文件,假如楼主真的私刻家乐福或者大润发这些公章,法律上应该是违法的吧?就算不违法,企业也可以追究你的法律责任。

不就是一个信用卡而已,何必冒这种险,再说,如果楼主提供虚假资料,银行一旦核对,发现了楼主提供资料为虚假资料,也会对楼主的信用评级作相应调整,甚至取消楼主用卡资格,银行绝对有这个权利(由于是楼主本身提交的资料不实,产生的法律责任也一并由楼主承担)。

人,还是脚踏实地一点好。

信用卡作为现代支付工具,确实是很方便,但随着法律以及银行规章制度的健全,楼主的想法确实不可取,也不值得冒险。以免得不偿失。

第二篇:贷款 假收入证明

贷款假收入证明

其实收入证明不是局限于你个人所在公司开具的证明,加上配偶的收入证明都可以的,实在没有的就加担保人吧,加上担保人的收入证明也可以。租金收入也是收入证明之一呀。实在不行的就找中介吧,他们有办法可以解决的。

2

开具收入证明超过个税起征点就需要完税证明,要是没有完税证明那么收入证明也无效

3

收入证明

兹证明某某同志(身份证号码*****************)是本单位员工,在本单位工资收入为********元

特此证明

单位盖章

日期

收入证明

兹证明某某同志(身份证号码*****************)是本单位员工,在本单位工资收入为********元

特此证明

单位盖章

日期

4收入证明要开单位行政公章的,如果你是私刻公章就违法(但如果你私刻的公司不存在没人追究你也不用担心)贷款人还不起贷款不会找你的

也不清楚你帮别人开证明是怎样开的??是上面的情况就没问题放心

5

如果是担保公司做的贷款,可以找担保公司沟通下,重新审核。然后这次做到万无一失就行了。。如果是个人申请的,就重新找个银行,重新做收入证明,找个关系好的公司挂靠!

6

兹证明为本单位职工,已连续在我单位工作年,学历为毕业,目前在

收入证明我单位担

任职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)元,(大写:万仟佰拾元整)。

特此证明

单位名称

年月日

个人收入证明的内涵:包括工资(一般指年收入总额)、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。

这里有收入证明啊,这里有收入证明,我还是找不到收入证明,到处问哪里有的话告诉我收入证明的网址吧,收入证明挺难找的,我现在真的需要收入证明,谁要是可以找到收入证明,就告诉我收入证明网址吧,谢谢告诉我收入证明,找到收入证明挺不容易的啊,这儿有收入证明啊,这里有收入证明,我还是找不到收入证明,到处问哪里有的话告诉我收入证明的网址吧,收入证明挺难找的,我现在真的需要收入证明,谁要是可以找到收入证明,就告诉我收入证明网址吧,谢谢告诉我收入证明,找到收入证明挺不容易的啊,谢谢啊

第三篇:收入证明盖假章

收入证明盖假章

收入证明

兹证明我公司(xx-xx公司)员工xx-x在我司工作xx年,任职xx部门xx经理(职位),每月总收入xx-xxx.00元,为税后(或税前)薪金。

xx-xx公司

2014年x月x日

2

兹有_____同志,身份证号码_________________,居住地址_________,自___年__月__日至今在我单位工作,任___职务.该同志的劳动用工形式属于____,其本人月收入为人民币(大写)_____元.

特此证明

上述内容真实无误,我单位对此承担相应(文章转载自的法律责任.

(单位公章或劳资部门章)年月日

备注:

1、单位全称:_________

2、单位地址________:邮编______

3、单位人事(劳资部门负责人姓名):______

4、联系电话_____;传真号码_____

3

收入证明

兹有_____同志,身份证号码_________________,居住地址_________,自___年__月__日至今在我单位工作,任___职务.该同志的劳动用工形式属于____,其本人月收入为人民币(大写)_____元.

特此证明

上述内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任.

(单位公章或劳资部门章)年月日

备注:

1、单位全称:_________

2、单位地址________:邮编______

3、单位人事(劳资部门负责人姓名):______

4、联系电话_____;传真号码_____

4

收入证明范本(银行特定格式)个人收入证明(交通银行专用)交通银行江岸支行兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币.本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.特此证明单位公章或人事部门章:人事部负责人签名:年月日

5

入证明格式一:

兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章:

日期:______年___月___日

收入证明格式二:

个人收入证明

兹有我公司(xxxx公司)员工xxx,身份证号码:xxxxxx,在我司工作xx年,任职xx部门xx经理(职位),年收入为人民币xxxxx元。

特此证明!

xxxx公司(加盖公章)

xxxx年x月x日

收入证明格式三:

收入证明

银行:

兹证明先生(女士)是我单位职工,工作年限年,在我单位工作年,职务为,岗位为,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。

其身份证号码为:

(请你支持www.haOWorD.com)

其平均月收入为人民币(大写)元

填表人签字:证明单位(盖公章)

单位联系电话:

单位营业执照编号:

单位办公地址:

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

填表日期:年月

第四篇:假的离职证明

假的离职证明

一、离职证明不是必要条件。一般情况下,原单位办理中止保险的时候需要单位填写一份减员表、开具一份离职证明;而新单位在办理新员工续保的手续时,社保局的工作人员不要离职证明,只要有前一单位的保险减员表、和新单位填写的保险增员表即可。

二、对于你自制假离职证明,本人是不支持的,但为了生活,为了找份好工作,给别人一个好印象也可以理解。

三、你的假离职证明有没有加盖公章啊?如果有的话就没有问题了。只是一份“离职”证明而已,不会对你有什么影响的,如果你的新单位想对你的其他方面作调查,相信早就做了不会等到现在的。

做好现在的工作吧,别担心了。不会有事的:)

不会查的,一般只是例行查询,你到街边刻个防伪章),然后自己开个离职证明,离职证明的文本格式最好正规些你可以在网上找一下范本.如果每进一个新员工都要亲自核查原公司的是不太可能.电话是你朋友要提前沟通好

从个人保险上可以查出在职情况,即便你入职之后,被公司查出有虚假的情况,公司也可以依照劳动合同法第二十六条合同无效情形:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,到时公司解除劳动合同,也是得不偿失。建议还是提供上家公司的离职证明。

另外给大家提个醒,个人简历还是要真实为好,否则对个人信誉、信用及将来职业选择都会产生影响。。

唐骏的“简历门”已经闹得满城风雨了。。

公司人事部可以去你留的公司地址,查询原公司的电话,来查询!

不过如果你不是什么总监以上的高职位的话,公司人事一般不会去查,

他要这个只是为以后出了事情避嫌,如社保没转移,和原公司有什么纠纷之类的!

没交社保的话,新公司可以直接吧你社保转过来的

上海的离职证明统一的是“退工单”,劳动者拿的那份是绿底黑字的30克联单纸,需要有用人单位的人事负责人的签名和用人单位的公章,你要造假恐怕不太现实。如果原单位发现你与新单位建立了劳动关系,可以依法追究你和新单位的法律责任,造成损失的要赔偿。而新单位如果发现你造假实际没有办理离职手续,那么可以立即辞退你的,这是一定的!因为没有办理离职手续的,你的工作关系还在原单位,社保关系也在原单位没有转到社保中心,新单位是无法为你办理社保的,从这点上就可以说明你有问题。

第五篇:假出生证明

假出生证明

简介、体重、身长、母亲基本情况(姓名、年龄、国籍、民族和身份证号)、父亲基本情况(姓名、年龄、国籍、民族和身份证号)、接生机构名称等。

《出生医学证明》由卫生部统一印制,以盛自治区、直辖市为单位统一编号。卫生部主管全国《出生医学证明》工作,委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作。

《出生医学证明》必须由批准开展助产技术服务并依法取得《母婴保健技术服务许可证》的医疗保健机构签发。

我国从1996年1月1日开始使用《出生医学证明》。2014年7月1日正式在全国范围内启用新版。

自填单一般有以下内容:父母姓名,身份证号,民族,婴儿姓名,婴儿申报户口地址,母亲居住地址,床位号等。如果刚住院时还没想好宝宝的名字,可以先用小名代替。但在出院以前,一定要给宝宝取好大名,不然有些医院是不会发放《出生证》的。

1、填写《出生医学证明自填单》一定要认真仔细,因为一经填写、打印,就不得更改。

2、当收到《出生医学证明》后要认真核对。如发现有填写错误时,应及时向医院申请换发。《出生证》严禁涂改,一旦涂改,视为无效。

3、《出生医学证明》是婴儿的有效法律凭证,要妥善保管。

可凭孩子的准生证和夫妻两人的身份证到小孩出生的医院办理孩子的出生证;

如果孩子出生超过两个月了还没办理出生证的话,可凭孩子在出生医院的医学证明到市妇幼保健院办理;

如果孩子是在家里出生的话,可凭接生医生出具的出生证明到市妇幼保健院办理。

孩子出生在医院,怎么能在居委会办理?及早办理,越早越简单。上面已经详细的说了

《出生医学证明》因遗失、被盗等丧失原始凭证的情况要求补发的,取得原签发单位有关出生医学记录证明材料后,向所在县(区)级以上卫生行政部门申请补发。县(区)级以上卫生行政部门接到申请后,经核实,情况属实的给予补发《出生医学证明》并加盖出生医学证明专用章。

补发办法如下:

(一)未报户口前遗失《出生医学证明》者,补发《出生医学证明》正副页;

(二)已办理户籍手续后遗失《出生医学证明》者,只补发《出生医学证明》正页。

补发《出生医学证明》只适用于1996年1月1日(边远贫困地区自1996年3月1日)以后出生的婴儿。

具体的补发程序由各地根据本地实际情况制定。

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