集中整治形式主义、官僚主义个人自查情况范文
集中整治形式主义、官僚主义个人自查情况
为深入贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,推动公司集中整治形式主义、官僚主义,根据总行《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》,提高政治站位,切实增强“四个意识”,践行“两个维护”,分公司银保部高度重视,查摆重点问题,列出问题清单,紧密联系存在现象和工作实际,通过各种形式开展了查摆问题整改,现将自查情况报告如下:
一、存在问题及整改情况
(一)落实上级决策部署方面
少数工作安排重部署,轻检查督促问效,抓落实成效不高。工作上部署多,会议要求多,集中调度多,但是专项的督导不严格,流程不细化。
(二)服务基层、服务客户方面
群众意识不强,重视基层、联系基层、服务基层力度不够。我部主要服务的对象是机构、内外勤人员,但在实际工作中部门在办公室听取汇报的时间占多数,没有更多的到一线、到基层去听取意见,从而不能深入了解问题,帮助机构、客户解决问题。
(三)履职尽责、服务经济发展方面
没有完全担负起党风廉政建设的主体责任,抓党风廉政建设的力度还不够强,执行八项规定精神意识不强。
(四)学风会风文风及检查调研方面
学习不够深入,深入开展研究较少,调研的针对性、深入性、时效性不够。有些同志着重完成日常工作,缺少学习和调研的积极性,不能及时发现并解决工作中存在的问题。
二、总体原因分析
(一)理论修养有放松。政治理论学习满足于做好“规定动作”,学习深度不够,存在以干代学的现象,当工作与学习发生矛盾时,把成绩当成硬指标,把学习当成软指标。对学习的安排部署不细致、不严格,缺乏连续性。
(二)宗旨意识不够强。有时对待上级的工作任务,着重研究的是如何保质保量完成,如何获得上级的肯定,不能完全从维护企业和群众的利益角度出发,不能换位思考企业、客户需要什么,导致有些工作开展效果不好。满足于过得去、差不多,不能与时俱进的提升自己的党性修养。
(三)工作作风不踏实。缺乏进取精神,习惯于按照老方法、老路子推进工作,开展工作瞻前顾后,缺乏拼劲和锐气。存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想,小安即富,小胜即骄,缺乏强烈的争先意识,没有将部门的潜能充分释放出来。
(四)纪律约束刚性不足。对工作中发现的问题,大多只是提醒一下,会议上多要求一些,有时为了保持团队的稳定,能不批评就不批评了,彻底纠正问题的态度、力度均不够。执行标准、干部监督都还不够严格,没有真正做到推进全面从严治党走向“紧严密”。
三、今后努力方向
(一)针对落实上级决策部署方面问题。坚持班子带头,严字当头,身体力行抓作风、率先垂范带作风,狠抓贯彻力、执行力,统筹安排好部门的工作,努力做到同安排,同部署、同检查,确保工作落实到位,工作成效明显。
(二)针对服务基层、服务客户方面问题。牢固树立全新全意为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,凡涉及群众切身利益的事,第一时间拿出切实的问题解决办法,提高办事效率,努力做到让客户、机构、队伍满意。
(三)针对履职尽责、服务经济发展方面问题。强化落实“两个责任”,从严治党向基层延伸。不定期的对各个科室的执规守纪进行检查与督导,发现问题,立即指出并整改到位,建立健全各项规章制度,以制度管权、管事、管人,推动作风建设常态化、长效化。
(四)针对学风会风文风及检查调研方面问题。要注重调研的针对性、深入性、实效性。更加深入一线工作及基层,有针对性的开展调研,认真撰写好有价值的调研报告。