派出所创建精神文明单位自查报告范文

派出所创建精神文明单位自查报告

近年来，****在创建精神文明单位活动中围绕“发挥优势，破解难点，狠抓落实，争创新高”的总体思路，以“公安机制科学化、公安建设法制化、公安警务现代化”为目标，紧抓队伍不停步，狠抓业务不松手，加压驱动，突出重点，整体推进，狠抓队伍思想建设和廉政建设，持续深入开展一系列严打整治行动，为俎店镇政治稳定。经济发展出了积极的努力。

一、抗疫防疫圆满完成任务

庚子年初，新冠肺炎疫情防治维稳工作启动以来，全所民辅警牢记总书记“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”的重要指示，按照中央、省市和部厅系列部署要求，牢固树立“疫情就是警情”的工作理念，闻警而动，闻疫而动，始终把疫情维稳当成当前和今后一段时期压倒一切的政治任务，冲锋在前、奋战一线，为****上下打好疫情防控阻击战贡献自己的力量。首先对内控源头，随访跟踪重点人和车，做到底数清，管控实。本所依托情报信息，积极发动社会力量，强化随访跟踪，防止疫情扩散。上级推送的数据，第一时间全部落地核查和反馈；配合*****工作人员进行逐村拉网式排查，做到镇不漏村，村不漏户，户不漏人。其次“外”防传入，交通防控重点区域、重要道路。全面启动高等级防控勤务，落实“外防传入、内放扩散”原则，做好车辆和人员入**管控，启动战时公安工作机制，为坚决打赢疫情防控阻击战，坚决维护社会大局稳定做出了应有的贡献。

二、加强队伍建设，不断提升队伍思想素质。

今年以来，我所结合自身实际，不断加大队伍的建设力度，从而形成长效机制，一是组织全所民警辅警学习十九届五中全会精神、党章、中央八项规定、公安部“五条禁令”等；二完善各种规章制度，确保警令、政令畅通；三是规范了民警使用警车、公车规定，确保不出任何问题。四是加强业务培训和学习，提高业务素质和执法水平。

狠抓党风廉政建设，今年下半年坚持政治建警全面从严治警在全局全面推广，为了使活动取得实效，我所狠抓队伍思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，结合实际，认真梳理本所风险岗位和风险人群，采取自己找、群众帮、互相查等多种方式深入查找风险点，根据实际情况逐风险点制定切实可行和针对性的防范措施，形成用制度管权管人管事的长效机制。

在每月一次的组织生活会和每半年一次的民主生活会上，始终坚持开展批评和自我批评，加强了“五条禁令”“八项规定”等规定条令的学习和贯彻执行，树立了人民警察为人民、务实、清廉的良好形象。今年我所民辅警无违法违纪案件，确保了队伍的纯洁性。

三、创新工作方式，科学治理确保群众安全

围绕影响群众安全感的突出问题，履行好打击犯罪、保护人民的职责，截至目前，我辖区共发生刑事案件6起，破获4起，采取刑事强制措施4人，行政案件共发案36起，行政处罚14人，抓获逃犯3人，强制戒毒1人。我所对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，严防矛盾激化，一年来我所成功化解各类矛盾纠纷60余起。

我所本着“安全第一、预防为主、综合治理”的宗旨，努力减少一般事故，遏制重大事故，最大限度地减少安全事故的发生，每月至少开展一次例行检查，对辖区内的加油站、宾馆、企业、金融行业等重点部门开展大排查，落实整改措施和责任，对安全隐患进行限期整改，实现源头上的防范和长效治理。组织民辅警对中小学上下学期间开展“护学岗”活动，确保辖区内校园安全，提升了群众安全感、满意度。

四、增强窗口服务意识，提高群众满意度

在窗口服务方面，根据我所业务特点，在去年基础之上，又补充完善了窗口各项服务管理措施，做到了以制度抓管理，以制度带队伍，所负责人带头在日常工作中严格落实，自觉遵守。2020年以来，我所户籍室共接待群众办理手续4000余人次，无一起因服务态度被投诉。加强户籍室和处警室接待民警业务培训，提升民警综合素质。本年以来，在全市的三次安全感满意度调查中，***在全县的名次始终在前列。

近年来，我所在文明单位创建工作中作了大量的工作，取得了一定的实效，但成绩属于过去，我所所有民辅警将继续深入地抓好抓实文明单位建设工作，积极投入到精神文明创建活动中，同时我们并不满足于取得的成绩，通过对一年来创建工作的自查，明确了今后努力的方向，我们仍将坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，推动该项工作取得更大成绩。