劳动关系股自查自纠报告范文

劳动关系股自查自纠报告

我局在区委、区政府正确领导下，在上级业务部门的关心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻《优化营商环境条例》，认真落实省、市、区有关优化营商环境工作部署，结合工作实际和疫情防控有关要求，深入推进各项工作，维护企业和劳动者合法权益。劳动关系股现将工作情况汇报如下：

一、把《劳动合同法》等劳动保障相关法律法规宣传实施与劳动保障监察日常业务工作同步部署、同步实施、同步检查，不断提高劳动关系保障的效果和作用。要采取多种形式、多种渠道，广泛宣传社保政策，形成部门和乡镇社区联动、企业单位和人民群众广泛参与格局，努力扩大参保覆盖面；针对非国有企业、个体工商户点多线长、流动性大的特点，积极调整工作思路，主动上门宣传政策，督促其为职工缴纳社会保险。针对一些企业不愿签订劳动合同，我们将加大劳动合同和集体合同制度的宣传，同时督促企业必须按照劳动保障法律法规办事，有效维护劳动用工关系稳定和劳动者的合法权益。不断提高劳动合同签订质量，深入推进集体协商和集体合同制度实施，增强集体协商的实效性。

二、结合疫情防控和复工复产有关要求，继续定期开展劳动力市场调研工作，准确把握市场变化动向，深入了解本市劳动用工情况，强化规范指导工作。落实劳动标准相关规定，督促企业认真贯彻女职工、未成年工劳动保护权益政策，对企业遵守工作时间及休息休假等规定的落实情况进行检查督导，指导企业做好定员定额管理工作，加强对企业经济性裁员的指导和管理工作，重点指导生产经营困难的企业通过开展集体协商，采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训、内部退养、用工调剂等措施稳定就业岗位和劳动关系。

三、落实劳动标准相关规定，按照优化营商环境和“放管服”改革要求，规范企业不定时工作制和综合计算工时工作制审批事项，督促企业认真落实女职工、未成年工劳动保护权益政策及国家休息休假等规定，指导企业做好定员定额管理工作。