浅谈如何在公司经营困难情况下发挥党员先锋模范作用范文

浅谈如何在公司经营困难情况下发挥党员先锋模范作用

今年七月一日，中国共产党建党已99周年。公司党委组织开展建党99周年教育月活动，要求每位党员结合自身情况，谈一下面对公司困难，如何发挥党员先锋模范作用。下面我谈一下自己的心得体会。

我觉得，作为一名工作多年的老党员，在日常工作生活当中，应当有别于一般非党员同志，绝不仅限于通过胸带党徽、干部档案等表面形式体现出来，而应当是“平时工作看得出来”、“关键时刻豁得出去”。

来公司工作一年半来，当我工作遇到困难的时候，也想着拖一拖、推一推，但想到自己是一名共产党员，不同于一般干部，你的身份决定了你要想方设法克服困难，解决问题。

来公司工作一年半来，每当工作任务繁重，正常上班时间不能完成，需要加班的时候，也曾想到，上了一天班，已经身心俱疲，想向公司申请加班，但想到自己是一名共产党员，不同于一般干部，公司现在这么困难，哪能计较什么加班费？

来公司工作一年半来，每天吃完晚饭的时候，也想玩会儿游戏、聊会儿天，但想到自己是一名共产党员，不同于一般干部，共产党员必须树立终身学习的观念，时刻存有“今天不学习，明天被淘汰”的本领恐慌感、职业危机感，必须将学习当做一种工作方式、生活方式。为此，我在学习内容方面，坚持目标导向、问题导向、实践导向，缺什么，补什么；讲究学习方法，遵循业财融合原则，深入车间、矿区、仓库、食堂等兄弟部门，充分理解各部门实际运转过程，切身体会公司实际经营困难，结合公司实际，及时发现问题、分析问题，运用专业知识和工作经验，积极向公司决策层建言献策。

来公司工作一年半来，每当公司领导交办自身工作职责以外的工作任务的时候，也曾经心生委屈和不平，但想到公司处于初步投产运营阶段，组织架构尚未稳定下来，部门设置比较简单，部门职责不甚清晰，且公司近两年来连续经营亏损，暂时无力健全组织机构，自己身为共产党员，一定要体谅公司当前困境，多为公司领导分忧，运用自己年龄、知识优势、专业优势，尽可能协助其他部门做些力所能及的工作。

以上是我来公司一年半来的心得体会，不尽全面、深刻。惟念通过自己的不断努力，尽到一个共产党员的责任，不辜负上级领导的重托，为公司早日走出困境贡献自己的绵薄之力。