国有企业员工党史学习心得体会——学习长征精神提振国有企业改革精神动力范文

党史学习研讨交流发言材料

——学习长征精神提振国有企业改革精神动力

习近平总书记在党史学习教育动员大会上深刻阐述了开展党史学习教育的重大意义，系统回答了“为什么学、学什么、如何学”的重大问题，为开展好党史学习教育指明了方向、提供了根本遵循。学好党史“必修课”，就是要认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，持续在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫、求突破。通过近期学习中国共产党简史、论中国共产党历史、关于中国共产党历史论述摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答等书籍的学习，谨在此从长征精神的学习，谈几点对国有企业发展和改革创新的启发体会。

习近平总书记多次回望长征，缅怀长征，并发表重要讲话指出：“长征是一次理想信念的伟大远征”，“长征永远在路上。”长征精神是我们的宝贵财富。

国有企业作为国民经济的重要支撑力量，肩负着重要使命，国有企业改革是一个系统工程，全面深化改革过程中势必会遇到前所未有的困难和挑战。因此，在当前关键阶段，我们更需要深刻学习领会长征精神，在工作中真正践行长征精神，从长征精神中吸取力量，以更大的决心、勇气和智慧闯关夺隘，进一步推动国有改革创新走向深入，推进国有企业高质量快速发展。

一、学习长征精神力促国企改革发展，首先就是要解放思想，实事求是。

长征中毛泽东运用机动战略战术，正确解决红军的落脚方位、组织领导、军事指挥等灵活的重大问题，取得四渡赤水、巧渡金沙江等作战的重大胜利，创造了以少胜多、以弱胜强的战争奇观，既源于他高超的战略智慧、军事智慧和政治智慧，更源于他不断解放思想、实事求是的革命智慧。

在深化国企改革中学习、践行长征精神，首先要做到的就是解放思想，实事求是。解放思想实事求是，就是要拿出自我革新的勇气和胸怀，跳出条条框框限制，克服部门利益掣肘，看准问题症结所在，找准突破的方向和着力点，研究和提出具有创造性的改革举措。历史与现实启示我们，思想解放与深化改革总是相互激荡、彼此成就的，在国企改革发展前进的道路上，要高度警惕思维固化僵化，高度重视“使思想活泼起来”，用思想再解放促进国企改革发展走向深入。

二、学习长征精神力促国企改革发展，就是要发扬艰苦奋斗的传统。

红军长征史，就是一部顽强战斗、不怕牺牲、艰苦奋斗的革命史。红军长征是人类历史上艰苦奋斗精神的楷模，正是有无数革命先烈不畏艰难的艰苦奋斗，才能一次次绝境重生，愈挫愈勇，最后取得了胜利，创造了难以置信的奇迹。

国有企业改革创新要深化，面临着的困难和挑战，需要我们迎难而上，奋勇搏击，在精神层面保持战胜一切艰难险阻、一往无前的思想态度，在工作中真正践行艰苦奋斗、勇往无前的忘我精神，通过持之以恒的不懈努力取得最佳的经济效益和全面发展，推动形成国有企业健康发展新局面。

三、学习长征精神力促国企改革发展，就是提振真抓实干的精神。

长征中，每-个红军战上都不折不扣地执行中央的决策，不找任何借口、不讲任何价钱，红军战士不管面对何等的艰难险阻，都真正做到了真抓实干，保证完成任务，从而确保了伟大长征的胜利。

在国企改革发展的前进过程中，更要将真抓实干的精神落实到具体的工作执行中。要拿出红军长征时的干劲，用负责、敬业的精神，服从、诚实的态度，言出必行、行则必成的能力，真抓实干，出色高效地完成各项工作任务。尤其是当改革工作面临的挑战多、困难大，更要认真秉承、积极践行这一理念，进一步发扬钉钉子精神，集中时间、集中力量，扎扎实实地埋头苦干，做到“踏石留印抓铁有痕”,用实际行动助推国企改革，力促国企健康发展。

四、学习长征精神力促国企改革发展，就是要敢于担当，迎难而上。

红军长征时，中央红军付出重大牺牲度过湘江来到湖南省通道侗族自治县，在形势极其危险之际，毛泽东同志勇于担当，提出西进贵州的建议。中央红军经过研究转兵贵州，让红军队伍脱离了险境。通道转兵纪念墙上，书写着几行字：实事求是，民主集中，独立自主，敢于担当。

虽然时空变换，但红军长征的担当精神永远是干事创业的力量源泉。当前国有企业要按照创新、协调、绿色、开放、共享发展理念的要求做强做优，就要求我们要时刻铭记长征精神，事不避难，敢于担当，勇于创新，不断深化国企改革创新发展。担当精神，是力破国有企业改革发展艰难险阻、成就大视野的客观需要，有多大担当，才能成就多大事业，敢于担当，迎难而上，才能成就国企改革发展新局面。

五、学习长征精神力促国企改革发展，就是要加强廉洁文化的建设。

在1927年10月，毛主席率工农革命军到达桂东沙田时，就颁布了“三大纪律六项注意”，后又逐步完善成为著名的“三大纪律八项注意”。长征过湖南时，红军军纪执行得比铁还硬、比钢还强。

国有资产是全国人民的共同财富，在国企改革发展过程中，更应学习践行红军长征中纪律严明、执行到位的精神，加强廉洁文化建设。牢牢树立清正廉洁价值导向，不断强化党性和法纪教育，持之以恒抓好作风建设，不断完善廉洁教育机制，以“清廉国企”建设为国有企业改革发展提供有力保障。

改革如逆水行舟，不进则退。全面深化国企改革的航船行进至今，已经涉过重重险滩暗礁；面向未来，应继续高扬风帆、加速前进，劈波斩浪、攻坚克难。在全面深化国企改革的新征程中，在长征精神的指引下，我们要树立国企改革发展必胜的坚定信念，切实贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，推动国有企业做强做优做大，推动国有企业经济活力、控制力、影响力、国际竞争力、抗风险能力稳步提升。