读《宁波：市长签字护航复工复产》有感范文

有一种复工　叫宁波解法

——读《宁波：市长签字护航复工复产》有感

对于不少企业来说，伴随着庚子年春节而来的不仅仅是新年的喜悦，还有新冠疫情带来的压力和挑战，特别是春节过后，一边是新冠疫情防控升级，一边是企业定单日期日益临近，企业复工复产迫在眉睫。政府如何做到疫情防控与复工复产两不误，是不得不解决的现实问题。在“解放思想再深入　全面振兴新突破”教育实践活动中，通过学习《浙江案例选编》的《宁波：市长签字护航复工复产》，我从字里行间看到了宁波答案，反复学习关于复工复产的宁波解法，我更加深刻的体会到了中国特色社会主义的制度优势，体会到了党和政府人民至上的执政理念，体会到了上下游企业抱团复产的决心力量。

一、宁波解法彰显了中国特色社会主义的制度优势

此次新冠肺炎疫情，传播速度之快，感染范围之广，防控难度之大史无前例，这既是对医疗防疫体系的考验，也是对治理体系和能力的一次严峻考验，中国特色社会主义集中力量办大事的制度优势得到了充分体现。通过学习浙江案例，我体会到面临疫情的“大考”，宁波充分发挥中国特色社会主义制度优势，建立联防联控机制，特别是宁波申洲国际成立了疫情防控、复工复产和春运三个领导小组，组织越南、柬埔寨两国回来探亲的400多名骨干乘坐正月初二、初三的飞机返回，工厂很快复工，而当地的竞争对手到4月中旬复工率还只有50％，通过制度优势，实现了转危为机，牢牢的把握了行业竞争的主动权。随着疫情得到基本控制，经济开始呼唤回暖，各个企业希望得到回血，人民希望生活得到恢复，通过对案例的学习，再次体会到了宁波敢为人先的创造性解法，在全国的每个省都建立一个管理小组，负责联络在该省的每个员工。以申洲国际为例，在2月10日组织首批1.4万名员工复工，复工率为37％，在全国各省市的企业中率先复产，也为其他企业复工复产提供和经验和遵循。宁波解法，只是中国特色社会主义制度在抗击疫情、推进复工复产当中的一个缩影，中国特色社会主义彰显出了特有的制度优势。

二、宁波解法彰显了党和政府人民至上的执政理念

坚持以人民为中心是中国共产党无往不胜的法宝，正是依靠人民群众，新中国才能创建一系列历史伟业，在复工复产的“战疫”行动中，也充分单显了党和政府人民至上的执政理念。以宁波为例，在组织复工复产过程中，没有像某些资本主义国家，无视疫情严峻，仅仅是为了资本家的利益不受损而盲目蛮干、野蛮复工复产。通过学习浙江案例体会到，作为一个拥有千万人口、百万市场主体、对外交流十分频繁的城市，宁波市委、市政府随着疫情防控进入新阶段，开始一手抓疫情防控，保持定力、扩大战果；一手抓经济发展，聚焦实现年度目标任务，争分夺秒抢抓复工复产。针对当时一些地方封城封路，交通不通的情况，宁波市委、市政府主动与相关部门及各省联络，宁波市长也亲自在责任承诺书上签字，通过包车、包机、开设专列等方式，组织人员返甬返岗。仅为申洲国际，就派出700多辆大巴车，接回了1.7万多名外地员工，截止2月20日，企业复工率达到97％。以宁波为代表的中国式复工复产是在疫情得到遏制的情况下恢复正常经济秩序，不仅有利于人民，也符合人民的意愿，人民群众就必然支持，充分的体现了党和政府人民至上的执政理念。

三、宁波解法彰显了上下游企业抱团复产的决心力量

如果一家企业复工，而上下游企业都停摆的话，这家企业也是没办法复产的，只有上下游企业一起复工复产，才能保证企业有效运转，才是真正意义上的复工复产。以汽车产业为例，一辆整车涉及几百家供应商、上万个零部件，在复工复产初期由于上下游产业链复工不足，地处宁波的吉利汽车出一度“巧妇难为无米之炊”。比如负责车身轮罩的轮罩内板供应商因员工没有完全到岗，供不了货，车身就焊接不了。针对这种情况，宁波市政府的“三服务”小组多方努力，协调各上下游企业解决复工复产过程中的各种难题，各企业也都积极响应，抱团复产，吉利在宁波的156家供应商在2天内完成复工，市外为185家供应商的交通运输问题在5天内得到充分解决。再如，灵峰社区成立以继峰公司为龙头的“复产联盟”，打造防疫一体、员工共享、产业协同的上下游抱团复产模式。继峰公司与其配套的21家上下游供应链企业共享防疫物资，互供原材料，同享物流运输，形成“共生系统”。宁波的复工复产实践，准确把握复工复产的主要难点，有的放矢，精准推进企业复工复产，充分体现了抱团复产的影响力、战斗力。